本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

有销售经验的人优先

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销售5-10位 工作地址:宝鸡千河产业园岳青合肉业厂区 3500元+ 有销售工作经验 25-45岁

1.负责接待来访客户，挖掘客户需求，介绍产品及优惠政策，精准服务客户，签约订单。2.负责线上客户邀约，朋友圈，抖音等线上产品或活动宣传。3.不断更新新的专业知识，学习新的销售方法及模式。

要求业绩稳定，服从管理，有拼劲。

1、通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 所属公司

公司主要经营：园林景观雕塑.城市雕塑的设计与制作安装.施工；广场室内外的石材销售.铺装.干挂.接单.有经验着优先.待遇面议或者电话

每天公司下发的单子全部联系完，和客户约好时间办卡。自带电动车，有安卓手机。30元一单。

汉中本地岗位信息分享。 招聘：料台工，包食宿，薪资3800-4100元，购买社保。 招聘：皮带工，包食宿，薪资3400-3700元，购买社保。 招聘：电工，包食宿，薪资4500-5000元，购买社保。 招聘：销售顾问，薪资3000-8000元。 招聘：保安，薪资2700-3200元。 招聘：地产会计，薪资4500-5000元。 更多汉中本地就业岗位可进入官方平台查看。

招贤纳士：现因工作需要特招聘：炒大锅菜师傅一名，工资5500，待遇：1.周六周日正常休假（法定节假日正常休假）2.另有其他福利有热情，工作努力认真负责，能够服从领导工作的，踊跃报名，我们期待你的加入！！！地址：汉中市滨江西高新初级中学：

汉中市南郑区招铲车/装载机司机

汉中大河坎招聘铲车司机。

汉中市汉台区招水电、空调安装/维修、水工、工地学徒工

六企联合孵化·大健康私域新零售平台 合规分销机制，抢占未来大健康风口红利！ 全国招募合伙人，欢迎全职或兼职 中富华钰（北京）科技有限公司｜县有良品（北京）供应链管理有限公司｜北京星瀚辰海企业管理咨询有限公司｜北京颐元坊生物科技有限公司｜安徽华方济医疗科技有限公司｜陕西集物云商科技有限公司 线上商城+私域运营 0囤货，一件 负责药食同源男性产品销售，组建产品主副业分销团队，微商／直播／直销／创业经验者优先，无需加盟或投资，代表品牌商在当地构建分销网络，国标药食同源产品＋品牌情趣用品 随着国民健康意识觉醒，男性健康管理（亚健康调理、营养补充、身心平衡）已成为千亿级蓝海市场。本平台依托正规供应链与专业健康管理体系，致力于为用户提供科学、私密、高效的健康解决方案。现面向全社会招募兼职合作伙伴，共享行业红利。 【岗位职责】 1．产品推广：通过微信社群、朋友圈或短视频平 台（抖音／快手／小红书），分享男性健康知识及产品优势。 2．客户咨询：解答用户关于健康产品的初步疑 问，引导有需求的用户完成下单（无需负责复杂售后，由专业团队承接）。 3．市场反馈：收集用户对产品的使用体验与建 议，协助优化服务流程。 【任职要求】 1．年龄，男女不限，对大健康行业有兴 趣。 2．具备良好的沟通能力，诚实守信，无不良信用记录。 3．拥有私域流量资源（如社群主、团长、保险／健身爱好者、宝妈等）

岗位职责： 1、渠道开发：依托公司提供的客户资源与名单，通过电话邀约、上门拜访等方式开发设计师、装修公司、建材门店等渠道客户，完成月度渠道开发数量目标。 2、自主获客与建档：通过自有渠道及市场信息自主开拓潜在客户，完成客户信息核实、分级与档案建立，并持续更新跟进记录。 3、品牌与产品推广：作为“弗乐思家居”品牌代表，在面访、方案沟通及市场活动中完成品牌介绍与产品（中央空调出风口及配套产品）推广。 4、客情维护与转化：定期回访渠道客户，维护客情关系，推动渠道带单与项目落地，配合完成区域销售目标。 5、市场反馈：收集区域市场、竞品动态及客户需求信息并定期反馈，协助优化渠道策略。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销等相关专业，全日制大专及以上学历；有1 年以上家装、建材、暖通或设计师渠道销售经验优先考虑； 2、持 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 3、熟悉本地设计师、装企圈层，有可迁移的渠道资源优先考虑； 4、性格开朗外向、富有亲和力，具备良好的沟通表达与客户谈判能力； 5、热爱装修装饰、建材行业，有长期发展意愿。 岗位福利： 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 社会保险、带薪年假、法定假期、节假日福利、带薪培训 车辆支持：新能源车补贴 / 公司配车 工作时间：8:30-17:45｜工作地点：杭州萧山

公司生产建筑用塑料管材和管件产品，建厂已十五年，销售区域主要在黄河以北地区，为深挖所在地渠道客户，现招聘销售经理。 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.开展产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备塑料管道或相关建材类产品的渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.大专学历，具备较强学习能力与抗压能力 6.年龄25-45岁

果子熟了厂家招聘流通渠道业务员3人， 1.赛罕区或玉泉区拜访终端 2.完成公司的拜访，开发，补货，摆货等任务 3工资5000-12000，看个人能力发挥

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供专人指导，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 逻辑清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力与毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

提供完善的培训体系。 【工作地点】 常驻汉中 【工作职责】 销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标； 渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户； 培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持； 按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等； 招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核； 合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回； 项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表 项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调； 逾期货款催要，物联网到期通知客户。 【岗位要求】 2年以上相关工作经验； 大专及以上学历； 具有较好的谈判与沟通能力； 具有较好的敬业与创新能力； 具有较好的项目跟进能力； 具有较好的学习能力； 具有较好的可靠与执行能力； 具有一定的坚韧执着能力； 具有一定的判断能力； 具有一定的团队合作精神； 能熟练运用计算机及办公软件； 能够适应经常出差； 具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先； 电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先。 极具竞争力的提成制度！ 【工作地点】 河南省平顶山市 【岗位职责】 1、销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标； 2、渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户； 3、培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持； 4、按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等； 5、招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核； 6、合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回； 7、项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表； 8、项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调； 9、逾期货款催要，物联网到期通知客户。 【任职要求】 1、2年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历，电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先； 3、具有较好的谈判与沟通能力、敬业与创新能力、项目跟进能力、学习能力以及可靠与执行能力； 4、具有一定的坚韧执着能力、判断能力以及团队合作精神； 5、具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先； 6、能熟练运用计算机及办公软件； 7、能够适应经常出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、提供餐补

负责开发新的销售渠道与客户，维护现有客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 执行公司的销售策略，完成个人销售目标。 深入学习并掌握公司牛羊产品的分割部位，等级标准，能专业地向客户推介。

店面销售兼见习主播（早8点到十一点）

周末双休 节假日休息 职业详情 1、负责一次性业务的开发与跟进，维护客户关系并推动转介绍业务（含续费），及时传达工商、财税相关政策 2、积极参与公司组织的专业学习与培训，提升业务能力 我们需要你： 1、年龄25-45岁，具备电话销售经验者优先 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，目标导向明确 公司情况： 1、晋升通道完善：纵向发展路径为主管-经理-大区经理，横向可转向财税、会计、审计及其他岗位 2、定期开展团建活动，如聚餐、唱歌、踏青等，丰富员工生活 3、注重人才培养，提供系统化培训与广阔学习平台，全国直营连锁运营

1、高效完成团队搭建工作； 2、销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进业务执行，确保各项销售目标顺利达成； 3、人员管理：统筹门店员工的招聘、筛选与录用，及时处理入职、离职、调动及转岗等手续，严格执行考勤管理制度； 4、负责拓展产品市场渠道，推动销售增长，完成既定的各项业绩指标； 5、绩效指导与培训：跟进业务进展，定期汇报工作进度，开展员工日常绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队工作质量与效率； 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、行业背景：具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先； 3、管理背景：具备3年以上团队管理经验，曾管理20人以上团队； 4、追求高收入，抗压能力突出，具备良好的沟通技巧与团队领导能力。

岗位职责: 1. 负责产品及业务的推广与销售工作，确保达成既定销售指标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案。 3. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围。 4. 定期参加销售例会，汇报市场情况并反馈客户意见与建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3. 具有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 工作认真负责，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

职位福利:社保五险双休节日福利法定假休免费培训晋升空间 岗位职责:通过公司提供的资源，打电话联系客户达到签单 岗位要求:有无经验优先，无经验公司有培训， 有人带，接受电销。 上班时间:8;30-5;30中午休息一个半小时双休节假日正常放假 底薪3000+500过程量奖金+浮动奖金+提成+社保+节日福利!

公司：农夫山泉汉中办事处 职位：餐饮渠道业务员 工作地点：南郑区 工作职责: 对渠道内所有餐饮店进行销售产品， 任职资格: 1、高中及以上同等学历。 2、具备较强的市场敏感度，具备较强的内外部沟通协调能 3、具备良好的心理素质及吃苦耐劳的精神。 4、为人正能量，个人价值观正：付出=回报 薪资待遇：工资4000元 联系电话： 5、工作时间早上8：30---18:00

移动通信配套产品销售及客户关系维护与开发

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与运营策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护服务； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与市场策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展工作安排； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内灵活安排，每周需到公司报到参会2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调持续共赢。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，表现突出者平均月薪可达24000元。 【流程】：城市端初试—》人事复试—》资料准备与入职办理—》带薪5-7天试岗期—》通过后进入正式合作培训—》配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分认可， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 一起拼搏，共创美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司