销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 薪资销售利润百分之五十提成

岗位职责： 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成，独立完成个人销售指标； 2、精准识别并持续跟进重点客户，及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展，向上级高效反馈； 3、主动开发新客户资源，推动商务洽谈、方案推介及合同签订，建立长期稳定业务合作关系； 4、统筹客户全生命周期管理，包括售前支持、售后协同及应收账款跟踪回收，保障回款及时性与客户满意度； 5、配合市场活动执行与行业信息收集，协助完善区域销售策略与客户档案体系。 任职要求： 1、具备扎实的B2B工业品销售能力，沟通表达清晰，抗压性强，目标感与执行力突出； 2、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业优先； 3、2年以上配电设备、智能断路器、电力系统集成等相关领域销售经验，熟悉行业客户决策链； 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理系统（CRM）操作能力； 5、能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作意识。

负责各类装饰板材、全屋定制板材、配套建材的市场推广与销售。开发装修公司、定制工厂、门店、工程客户等渠道，维护客户关系。为客户提供板材选型、报价、下单、跟单及售后跟进服务。 ​

宝鸡本地招监控销售经理、区域总监，主营小鹰视界太阳能监控、工地家用安防全套设备。 招区域总监1名：有销售、建材、安防、工地渠道经验优先，负责区域招商拓客、团队管理，高薪提成+分红，月入过万不难。 招销售业务员3名：有无经验均可，简单易学、全程带教，产品刚需好卖，工地、农村、门店客户量大，多劳多得、收入无上限。 本地实体靠谱、货源稳定、售后到位，适合长期发展。

工作内容 1、负责开拓市场并维护客户关系，保障业务持续增长与客户满意 2、统筹业务流程管理，优化销售方案，提高运营效率 3、调研市场动态，掌握竞争格局，制定针对性应对策略 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和商务谈判技巧 2、具有面向政府、、、医院、学校、银行、消防、监狱系统等领域的丰富销售经验，能有效带领外勤团队 3、具备较强的市场拓展能力，可在政府机构、社会团体及企业商会中建立稳定合作关系

个人(To C) 新房 客户开发 网络营销能力 豪宅 房地产 网络营销经验 互联网金融 二手房 沟通能力 商业地产 查看全部 [陕西西安头部法拍房机构-全国50家分公司，10年不良资产处理，资产优化经验]因公司快速扩张，继续有志之士加入!招募要求： 拒绝混日子，眼高手低以及低负债缺乏上进心之人，需全身心投入，积极奋进，紧跟团队步伐!有个人资源，保险，房产，助贷，债务优化等相关经验者优先!没有性别，年龄，学历限制，有能力你就有舞台! 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下，很多不良资产需要优化，不管是公司还是个人，市场潜力巨大。 [工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家领先的养老服务机构，专注于为长者打造高品质、人性化的养老生活服务方案。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务的创新与发展。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、需求分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体业绩。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握并落地新型销售模式。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工制定系统化的职业成长路径与培训支持。 3、舒适的工作环境，积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力提升，拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，至少2年销售管理工作经验； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。 5.有高端地产，名车销售经验的绩优优先。

招泥瓦工，计件，灰砖到位，上砖工，也是计件，详电，

汉中市南郑区招通风安装/维修

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

店员会开发票，要求懂电脑

信阳市区房建项目招聘监理员3名，实习生也可报名。

【优先条件】 持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。 岗位职责 1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控； 2. 负责现场巡视、旁站、平行检验，及时发现问题并跟踪整改； 3. 填写监理日志、旁站记录，整理完善现场监理资料； 4. 参与例会、分项验收及竣工移交，配合完成各项现场监理工作； 5. 服从管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 持有监理员证书，工程相关专业优先； 2. 熟悉施工现场基本规范，具备基础监理业务能力； 3. 责任心强、沟通顺畅，能独立完成现场基础监理工作； 4. 能适应驻场及工地工作环境，服从项目调配； 5. 无不良执业记录，品行端正、工作踏实。 有意向者请联系投递简历！

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3.对原材料、构配件及设备进场进行验收，监督现场试验与检测工作 4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或浙江省监理员上岗证者优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.吃苦耐劳，服从项目调配，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员投递

吉安市吉水县能看懂图纸有专业建房经验的泥工和装模工

监理公司诚聘 项目地点：巴楚县 水利监理员：2名 工作要求： 1、证件齐全，专业知识强，能够独立开展工作。能独立完成监理资料。 2、具有较强的沟通能力，能够应对项目的各个环节； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、有工作经验者优先； 5、50周岁以下，性别不限。 工资待遇:工地管吃管住，4000-6000 联系电话

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、全面统筹区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织架构、运行机制及内部制度的规范化建设 4、人员管理：对所辖区域业务人员进行工作督导、绩效反馈与团队培养，提升队伍凝聚力与协作效能 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务发展规划能力 4、出色的团队管理能力、组织建设意识及人员发展敏感度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪资面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、定期团建等福利 4、工作安排灵活，每周日休息，享受法定节假日

负责定制家具销售

九县两区招聘待业。兼职人员。区域经理。无任何条件。日结

1、高效完成团队搭建工作； 2、销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进业务执行，确保各项销售目标顺利达成； 3、人员管理：统筹门店员工的招聘、筛选与录用，及时处理入职、离职、调动及转岗等手续，严格执行考勤管理制度； 4、负责拓展产品市场渠道，推动销售增长，完成既定的各项业绩指标； 5、绩效指导与培训：跟进业务进展，定期汇报工作进度，开展员工日常绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队工作质量与效率； 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、行业背景：具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先； 3、管理背景：具备3年以上团队管理经验，曾管理20人以上团队； 4、追求高收入，抗压能力突出，具备良好的沟通技巧与团队领导能力。

岗位职责： 拓展并维护本地客户资源，推动招聘服务合作落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，执行力强

沟通能力强

门店销售+员工管理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与高层客户谈判能力 3. 具备优秀的数据分析、目标拆解与过程管控能力 4. 逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，具备创业精神与全局视野 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

1.不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了20万，所有的我来投入。 3，找5个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。 4，要求;对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣 二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意;不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 销售总监 渠道经理

产品：电梯视频广告、电梯海报

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与运营策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护服务； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与市场策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展工作安排； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内灵活安排，每周需到公司报到参会2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调持续共赢。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，表现突出者平均月薪可达24000元。 【流程】：城市端初试—》人事复试—》资料准备与入职办理—》带薪5-7天试岗期—》通过后进入正式合作培训—》配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分认可， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 一起拼搏，共创美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、收集客户信息及业务沟通洽谈 任职资格： 1、高中以上学历； 2、从事过销售工作者优先； 工作时间：每周五天，9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息，底薪加提成，每月十五号发工资，上不封顶