1、统筹规划项目市场推广策略、销售政策及落地方案，拟定营销部门薪酬体系、员工奖惩机制与激励制度； 2、协调相关部门推进项目前期工作，包括产品定位、户型配置建议、展厅选址与装修、展示中心设计等环节； 3、主导营销团队搭建、人员培训，并组织实施考核上岗流程； 4、带领团队达成项目年度及月度销售目标与回款任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，本科及以上学历； 2. 具备6年以上房地产行业工作经验，曾在全国前100强品牌房企任职，熟悉陕西县域住宅项目运作模式； 3. 拥有2个以上住宅项目全流程营销管理经验，具备远郊项目操盘经历者优先； 4. 能适应陕西省内项目外派，富有激情，执行力突出，善于团队激励，具备优秀的团队管理能力。

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与市场开拓的能力，能适应新市场开发 3、具备良好的项目统筹能力及客户维护意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有团队协作精神以及高度的责任感和执行能力 5、能接受长期外出差旅安排

福利：五险一金，月休8天，食宿有补贴 职责：负责上海建设国际业务中心搭建并管理团队，拓展海外市场，如东南亚，非洲等;公司业务:有色金属研磨钢球业务; 要求： 1、五年以上外贸工作经验，有耐磨钢球工作经验，或金属矿山设备销售经验; 2、有搭建团队经验以及5年以上团队管理经验，可灵活出差(出差频率跟项目走一年内小半年在海外工作)，英语能具备商务英语交流能力; 3、年龄45岁以内，统招本科及以上，专业: 国际贸易，市场营销，工商管理专业等 地点：上海

岗位职责: 1. 可选择兼职或全职，时间灵活，高提成且结算迅速。 2. 根据自身资源开拓并负责所在省、市、县级电力市场的销售工作； 3. 主动与客户沟通，提供专业电力服务方案，持续维护客户关系； 4. 有同行业背景或销售经验者优先考虑。 5、薪资待遇：按能力定薪，收入上不封顶。 任职资格: 1. 热爱销售工作； 2. 不限学历；

岗位职责： 1、依据公司整体经营规划，组织实施所辖区域运营项目年度目标的分解与执行落地； 2、建立并完善运营管理制度，持续优化运营管理流程，推动项目实现标准化与精细化管理； 3、统筹所辖区域各运营项目的产能测算与计划制定，开展生产技术、人力成本及质量成本的分析与管控，提升生产效能，控制运营成本，保障厂区高效运转； 4、指导并监督区域内各运营厂区的生产调度、质量监管、设备维护、现场作业及安全管理工作，确保项目平稳运行； 5、负责所辖区域运营数据的汇总整理、业绩目标跟踪及经营情况分析； 6、推动项目运营团队的人才培养与梯队建设，落实销售团队的日常管理、培训发展、绩效评估与团队文化建设。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、给排水、机械制造、设备自动化等相关专业背景，具备3年以上大型污水处理厂运营管理经验，掌握污水处理工艺及设备运行原理； 2、了解环保相关法律法规，熟悉项目审批、环保执法及验收等政府职能部门工作流程； 3、具有组织绩效管理、运营统筹、精益化管理及风险防控等方面的实践经验； 4、具备良好的突发事件应对与决策能力，拥有较强的团队协作意识、沟通协调能力及数据分析能力，逻辑清晰，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检

岗位职责 1、全面统筹管理学校招生相关工作； 2、熟悉培训类学校的整体运营机制，完成市场分析与推广执行； 3、需掌握陕西、西安地区重点高中及跨行业学生资源渠道； 任职要求 1、大专及以上学历，具备教学管理背景，三年以上大型教育机构校长级运营管理经历； 2、了解初高中教育培训市场，掌握行业动态、政策导向，拥有招生渠道及人脉资源； 3、具备出色的综合经营管理与团队领导能力；

负责区域内农贸市场客户的维护和开发。

万机空间，深耕15年电脑数码实业，新项目上马，急招报废电子拆机料渠道主管，上下游全渠道对接，主营： 二手拆机配件、报废电子产品、板卡CPU内存、环保整机、电子废料回收与批量分销。 现5月急需扩招渠道销售主管一名。 【岗位职责】 1. 对接全国+本地上下游渠道，拓展报废料、拆机硬件、坏板卡、散片配件货源； 2. 负责各类拆机件、故障料、报废电子杂料批量出货、打包分销； 3. 梳理物料分类、行情定价、库存周转，盘活各类积压拆机废料； 4. 负责店内全员培训，教会员工硬件识别、验料报价、渠道对接、出货流程； 5. 维护同行、打包商、回收货源长期合作，稳定进销渠道。 【任职要求】 1. 熟悉二手电脑、拆机料、电子废料、报废板卡行业，懂硬件优先； 2. 有上下游渠道资源、懂废料分级与批量出货者优先； 3. 善于沟通谈判，做事踏实，有带教、培训意识； 4. 长期稳定发展，认可实体回收拆解行业。 【薪资福利】 底薪+高提成+渠道分红+稳定平台 15年实体，货源稳定、销路成熟，只找长期实干合伙人。

岗位内容： 1. 应聘者需熟悉线缆行业，具备相关从业经历，有采购或销售背景者优先考虑；具有线缆领域工作经验且能带单入职者将重点录用。 2. 全面主导公司销售业务，协助开展人才选拔、团队留用、人员管理及晋升发展等相关工作。 3. 负责全国市场的拓展与布局，科学规划并组织实施市场策略，实现预期收益目标，推动团队不断壮大，提升昆仑电缆产品的市场份额和品牌影响力。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 具备较强的市场开拓能力、团队组织协调能力，具备全局观，思想层次高，认知水平强 3. 为人公正，具备强烈责任感和出色综合能力的优秀人才 社保：五险一金 福利：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖等 按单提成

岗位职责 统筹全国销售业务，制定年度 / 季度销售战略与执行方案，对整体销售业绩、市场拓展负责。 负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善，打造高效销售团队。 主导销售绩效、激励及薪酬体系设计，以绩效驱动团队业绩提升。 负责全国经销商开发与管理，搭建经销商网络，制定扶持政策，提升渠道覆盖率与动销能力。 调研市场及竞品动态，制定差异化策略、优化销售流程；统筹数据复盘、费用管控，协同各部门推进销售工作落地，保障目标达成。 岗位要求 大专及以上学历，市场营销等相关专业；5 年以上食品行业销售管理经验。 具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。 精通渠道销售绩效体系设计，能独立搭建绩效、激励与管控体系。 拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验，擅长商务谈判。 具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力，结果导向、抗压性强，可适应全国出差；沟通协调、团队领导及问题解决能力突出，能高效推进跨部门协作。 薪资福利 薪资面议（底薪+提成+年终奖），缴纳五险一金，享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。

汉中市佛坪县招强电、弱电/安防斗 招带证电工一名。工资面议

鱼火锅店，厨房任务

汉中市汉台区招装修木工

有没有开小挖机的师傅

下午需要日结大概七点结束十五块一个小时地点：褒河物流园。

艾康丝丽（ACOUSILY）是一个专注于“蕲艾”护肤与养生的国货康美品牌，隶属于湖北李时珍养生集团旗下。 我们是全球第一个提出以“蕲艾”为元素的《面腑同调》的美妆品牌（目前全球唯一艾妆品牌）。 内外兼修，标本同治，面部是脏腑健康的“晴雨表”，通过科学的“六维进阶调理”及面部三大管理体系以及蕲春独有的体质调理体系，实现由“面子”到“里子”的全面提升与健康态养护。 我们以“蕲艾”为根，深挖李时珍《本草纲目》古法智慧，结合现代生物科技，打造出兼具自然养肤与功效调理的专属产品矩阵，涵盖面部护肤、身体养生、问题肌肤改善等多个系列，从根源传递草本养疗的健康理念。依托集团深厚的中医药文化积淀与完善的产业供应链，我们在面部护+体质调理融合的赛道上稳步发展，目前已在多个城市布局合作门店，现面向行业诚邀优秀人才加入，共同深耕草本康美赛道，共享康美新机遇。 招聘岗位：杭州市场业务总监、经理 /美导老师/加盟门店/区域代理商 合作品牌：艾康丝丽（ACOUSILY） 工作内容：开发杭州市场加盟门店（美容店、养生店及异域合作门店） 全链路美业认知：具备扎实的生活美容与面部护理基础，熟悉身体养生调理项目。能够精准提炼门店“面部护+体质调理”的核心卖点，将其转化为具有市场竞争力的营销话术与业务方案。 斑痘敏项目操盘经验：深刻理解敏感肌修复、痤疮管理、色素斑淡化等核心品项的运作逻辑。能够结合这些高粘性、高复购的痛点项目，策划并落地针对性的拓客、锁客及升单活动。 市场开发与渠道建设：拥有丰富的本地美业资源或异业合作渠道者优先。能够独立开展市场调研，制定并执行区域市场拓展计划。 团队赋能与管理：具备优秀的沟通谈判能力与团队领导力。能将自身的市场经验与专业知识转化为培训课件，赋能一线美容师与咨询师，提升全员的专业素养与业务转化能力。 薪酬待遇：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道拓展奖金( 绿泡泡) 专业赋能：定期提供“面腑同调”专项技术与市场营销进阶培训，助你从传统美业人向“复合型市场操盘手”转型。 晋升通道：市场业务经理 → 区域市场总监 → 品牌合伙人。

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

【公司介绍】 我司为抖音生活服务认证服务商，专注为本地餐饮、娱乐、酒旅等实体商家提供抖音团购入驻、运营推广等一站式数字化服务。现因业务扩张，面向全市诚聘城市合伙人，共同开拓本地市场。 【岗位职责】 负责市内餐饮、娱乐、酒旅等实体商家的拜访与洽谈，推广抖音团购入驻业务； 协助商家免费完成抖音团购开通、收款配置及基础运营搭建，确保签约落地； 向商家介绍公司标准化运营方案，配合总部提供视频拍摄、投流等技术支持，提升门店线上销量； 维护签约商家关系，跟进服务需求，保障合作稳定与流水持续； 业绩达标后可参与本地团队建设，协助搭建业务团队，享受团队管理津贴。 【任职要求】 熟悉本地市场，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与执行力； 认可抖音本地生活赛道，有事业心，愿意长期深耕； 有团队管理经验或创业意识者优先。 【薪资福利】（透明可查） 综合收入10K以上，保障基本收入； 开户奖励：每成功签约1家有效商户奖励100元，后续根据商家业务量分批次奖励400，多劳多得； 流水分润：名下签约商家抖音团购流水1%长期被动管道分润，一次开发、持续收益； 绩效奖金：月度/季度业绩达标发放额外奖金； 晋升空间：业绩优异者晋升城市负责人/团队主管，享团队业绩分红与管理津贴； 总部赋能：提供抖音官方授权文件、谈单物料、培训、视频剪辑、直播投流等技术支持； 数据透明：独立后台实时查看签约数据与收益明细，结算准时不拖欠。 【投递说明】 如果你不满足于固定薪资，看好抖音本地生活万亿市场，希望通过努力获得高收入并长期发展，欢迎直接点击“立即沟通”，获取项目详细资料与合作模式！

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

主要负责业务团队组建与管理，业务培训，市场调研。

负责洋县各乡镇光伏业务开发，政策讲解

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

本公司目前主做稳定就业服务平台项目，客户覆盖群体存量大，全省范围招聘大量兼职，全职及平台合作商，工作内容轻松，无需来公司坐班，只需要在你们当地帮客户解决问题即可，无经验可培训，项目利润高，无底薪模式，35-55岁均可报名了解。

负责乡镇村的光伏推广