1、全面负责燃气管道与供热管道施工现场的管理工作，保障工程质量和作业安全； 2、参与项目初期预算编制与报价评估，落实成本管控及预算执行监督； 3、牵头组织项目管理团队从0到1搭建工作，指导团队成员高效开展各项任务； 4、统筹规划项目实施进度，整合调配相关资源，确保各阶段目标按时达成； 5、及时应对并解决施工过程中出现的各类突发情况，确保项目平稳推进； 6、保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业且及时的售后支持。 岗位要求： 1、具有3-5年建筑工程管理经历，尤其具备燃气管道及供热管道现场管理实操经验； 2、掌握天然气管道与供热管道施工工艺及相关技术标准； 3、具备扎实的预算编制功底和良好的成本控制意识； 4、拥有出色的项目整体协调能力及团队组织能力； 5、能独立应对项目执行中的各类问题，具备较强的应急处置与决策能力； 6、具备良好的人际沟通技巧和服务导向思维。 能适应短期或长期外出派驻

【岗位职责】 1. 负责施工现场管理，制定施工项目的进度计划、人员安排计划。 2. 负责贯彻执行法律法规、施工规范、规程和标准以及公司和项目管理规章制度。 3. 对现场施工的安全进行有效管理，对项目的成本、进度及质量要进行严格控制。 4. 负责组织人力资源、物资材料、机械设备、技术、资金的动态管理和供应商的质量安全进度监控，负责项目目标成本的核算与控制。 5. 协助有关部门进行工程项目设备和主材的选购，施工的招标和评标工作，协助施工合同的签订、履行和变更。 6. 负责建立施工日志，按施工进度进行施工管理。 7. 组织项目工作例会，组织工程竣工验收自查、向建设单位申请竣工验收。 8. 主持并完成竣工验收签字工作，组织召开项目工程结算对接会，接受公司审计以及负责工程移交。 9. 负责对外沟通，如各供应商间技术、施工工艺、关系的协调和相关方关系的处理，负责相关施工事项的对内（设计、策划、多媒体、采购、预算等）协调和配合、管理。 10. 负责对项目供应商工程进度实施情况进行确认，对工程进度款拨付进行审核。 11. 负责对提交给建设单位和供应商的设计变更、经济签证、主材品种及价格进行审核。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，工程管理、工程造价、装饰设计等相关专业。 2. 三年以上工作经验，具有建造师资格或者工程师职称优先。 3. 有独立管理大、中型博物馆、科普馆、展览馆等工程管理经验者优先。 4. 具备良好的展馆装修工程现场的计划、组织、沟通、协调等综合能力。 5. 熟练使用CAD，Office等办公软件，熟悉装修工程造价，通过广联达出预算的优先。

经验丰富

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6.具有一定装修行业经验丰富的

汉中市周边县城住宅小区配电工程。 1、招项目负责人可带团队(可自行组建团队)。 2、安全意识强、沟通协调能力强、会看图纸。 3、有施工经验优先。

要求有证！能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的组织与协调，确保项目按计划推进； 2. 监督施工现场的进度、质量、安全等关键环节，保障施工有序进行； 3. 统筹各方参建单位的协作，及时解决工程实施中的各类问题； 4. 参与项目前期规划及后期验收工作，推动项目顺利交付； 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场协调能力； 2. 熟悉工程建设流程及相关技术标准，能有效把控项目关键节点； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4. 能够适应施工现场环境，具备较强的责任心和执行力； 加分项有以下行业经验：土木工程

任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境

应届毕业生，持有二建证和B证，全职

罗家河大桥右幅明天检孔。挖机进场。

牟家坝招聘挖机司机1名。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

汉中市略阳县招充电桩安装

有实操经验，能转证件，公司代买保险，工期四个月，常驻工地、稳定的，确定好后联系，跳蚤勿扰！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 项目经理职责，有相关经验，8年以上房建土建经验， 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有施工，厂房设备基础，钢结构厂房，经验者优先，工资面谈

项目经理， 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议3-10年 3.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.学科最好是机电类

HR兼职/合伙人招聘 岗位职责: 1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息，并招聘平台进行沟通，和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验，接受新手小白) 2、对各大招聘平台一定的认知和了解 薪资待遇 1、无底薪、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，提成100-300，时间越多提成越多 3、可全职 4、全程带教，2天上手，小白都能快速上手

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

移动通信配套产品销售及客户关系维护与开发

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

招聘烧烤食材销售经理

主要负责业务团队组建与管理，业务培训，市场调研。。

负责乡镇村的光伏推广

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，开发新客户资源 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户服务理念 2、可独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、拥有积极的团队协作态度和自主工作能力

沟通能力强，全盘负责公司各个渠道销售，，指导，则划各渠道目标达成

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程； 2、参与员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、协助进行人力资源相关数据的统计与分析，为决策提供支持； 4、维护员工关系，处理员工咨询与反馈，提升员工满意度。 任职要求： 1、1年以上同岗位经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部关系； 2、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理繁琐的人事事务； 4、对人力资源管理工作有热情，愿意在人事领域长期发展。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。