
临时工有提成免费培训月结
【招聘】 1, 工业园具身数采招人,保底制,上六休一,8小时工作制,2200元底薪+400全勤+600质量评分+绩效提成,综合薪资3200+,培训期5天,培训薪资50元/天,电话
兼职周结
招兼职,会场卖干果之类,很简单,不需要算账,老板好相处,9点到9点,,下午都可以吃饭,一天120,周结,今天到10号,联系方式,没人了可以休息。尽快联系。
临时工月结
招聘:国画薪资:4000元以上/月1.本科以上学历,国画相关专业毕业;2.热爱国画艺术,具有扎实的国画功底和良好的绘画技巧;3.具有一定的艺术审美和创作能力,能够独立完成高质量国画作品;4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与公司内部其他部门协作;5.具备一定的市场洞察能力,能够根据市场需求进行国画作品的创作。
陕西汉中十里头和美生鲜超市院内,招临时打包两人5小时,打包渔具,年龄大的勿扰,20一小时,
20元/时
临时工1-2人
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临时工包吃3-5人日结
明天听讲座上午4人,35岁以内,男女不限,9.00-12.00,35元日结,管一顿饭,听说16个菜。,干完退。汉台区滨江西路天汉景逸酒店集合。
暑期兼职
80-100元/天
临时工兼职免费培训6-10人假期工
薪资:80元/天,每日工作6小时
岗位要求:工作认真负责,服从安排,学生群体均可报名,高中生优先。
工作内容:配合校区日常事务、活动协助等基础工作,上手简单,无经验也可做。
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20元/时
临时工1-2人
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临时工
陕西汉中、四川巴中两地招聘多名剪大肠工人,夜班宰杀工作,薪资约300。杂活不多,技术不熟练且事多者请勿联系。
兼职1-2人日结
本周周六周日2天需要兼职1名员工地址:吾悦广场五楼栀否栀否中国冰淇淋糖水店年龄:18-25岁工作时间:11:00-21:00电话:工资日结100元/天
招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工餐补包住五险一金夜班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来
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安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3.监督高风险作业(如高空、动火、临时用电等)全过程,确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档,按时上报安全信息
5. 配合政府主管部门及甲方安全检查,落实整改要求并闭环管理
任职要求:
1. 须持有有效的公路交安C证,不需要建安C
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应项目现场工作环境,服从汉中市镇巴县区域内的工作安排
5. 安全管理相关工作经验不限,有房建/市政类项目经验者更佳。
6.需要驻项目,管吃住,月休2天,年龄50岁以内。
兼职
兼职招聘,有电脑就行,不坐班,时间自由分配,20-50元/每小时,多劳多得,按单结算,非客服性质,无需个人信息,简单易上手,能做的联系
图文发布居家兼职-日结200
150-300元/天
兼职免费培训20人以上日结
1、职位信息
工作平台:抖音
工作具体内容:图文带货(不需要直播,不需要说话)
工作要求:无考核、无任务、自由居家,不限时长,有时间就做,适合兼职
2、薪资详情
薪资范围:日收入200-500+
薪资计算标准:按实际成交订单数量结算
区域经理+月入上万+入职5险+新项目!
9千-1.4万/月
城市经理社保3-5年大专客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤先进制造软件推广经验独立开拓市场能力
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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菩提树智能清洗有限公司
销售经理
3-8千/月
销售经理经验不限学历不限按单提成直销门店销售较多外勤TOCTOB
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创业项目联合创始人
6千-1.1万/月
城市经理1-3年大专企业销售经验团队招募及培养市场营销相关学历个人团队建设及管理能力独立开拓市场能力
移动通信配套产品及客户关系维护与拓展
招募合伙人
1-1.1万/月
城市经理经验不限初中及以下
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与增长指标
3.统筹管理城市内各业务模块(如招聘、运营、客服等)的协同与落地
4.建立并维护政府、企业、院校等关键合作伙伴关系
5. 定期分析区域经营数据,优化运营策略并向上级汇报进展
任职要求:
1. 具备城市级团队管理经验,有从0到1开拓市场成功案例者优先
2. 熟悉本地人力资源服务、招聘平台或O2O行业运作逻辑
3.优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,抗压能力强
4.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
5.适应高频出差,对区域市场有敏锐洞察力和责任心
市场负责人
1.2-1.5万/月
区域经理1-2人1-3年高中按单提成招商加盟区域销售较多外勤混合办公销售经验销售管理经验团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
主要负责业务团队组建与管理,业务培训,市场调研。。
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
销售主管
3-7千/月
销售经理/主管1-3年大专其他类型团队地推团队电销团队15人(含)以上企业(To B)团队建设及管理制定销售计划及策略市场信息收集及分析较少出差和外勤快消/零售产品推广经验销售工作经验销售管理经验团队管
1、高效完成团队搭建工作;
2、销售目标落实:依据公司整体战略与区域业务规划,承接并分解门店销售任务,带领团队推进业务执行,确保各项销售目标顺利达成;
3、人员管理:统筹门店员工的招聘、筛选与录用,及时处理入职、离职、调动及转岗等手续,严格执行考勤管理制度;
4、负责拓展产品市场渠道,推动销售增长,完成既定的各项业绩指标;
5、绩效指导与培训:跟进业务进展,定期汇报工作进度,开展员工日常绩效督导、专业指导及培训支持,保障团队工作质量与效率;
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、行业背景:具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先;
3、管理背景:具备3年以上团队管理经验,曾管理20人以上团队;
4、追求高收入,抗压能力突出,具备良好的沟通技巧与团队领导能力。
招生经理
5千-1万/月
销售经理包住经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班
岗位职责:
1、制定销售策略与目标,带领团队完成公司销售任务;
2、管理销售团队,提升团队整体业绩,确保销售流程的高效执行;
3、维护和发展客户关系,拓展新市场和新客户,提升客户满意度;
4、分析市场动态,提供竞争情报,为产品优化和市场策略调整提供依据;
5、监控销售流程,及时解决销售过程中的问题,提高团队执行力。
任职要求:
1、年龄45岁以下,1年以上同岗位经验,具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧,能够有效把握客户需求;
3、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力,能够在竞争激烈的市场中脱颖而出;
4、熟悉销售流程,有成功的销售业绩记录,能够制定并实施有效的销售计划;
5、具备高度的责任心和职业道德,能够在压力下保持积极的工作态度。
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