本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

公司：农夫山泉汉中办事处 职位：餐饮渠道业务员 工作地点：南郑区 工作职责: 对渠道内所有餐饮店进行销售产品， 任职资格: 1、高中及以上同等学历。 2、具备较强的市场敏感度，具备较强的内外部沟通协调能 3、具备良好的心理素质及吃苦耐劳的精神。 4、为人正能量，个人价值观正：付出=回报 薪资待遇：工资4000元 联系电话： 5、工作时间早上8：30---18:00

有销售经验的人优先

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

会骑电动三轮车，18-40周岁，沟通能力强，思维敏捷，诚实守信，能吃苦耐劳，有一定的流动资金，烟酒副食店，超市，小卖部，口味王及和成天下槟榔的销售及售后，客情维护，品宣宣传老带新，现有网点及客户。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋周末双休+所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 5000-10000元/月

水产业务员 1，年龄不限，男女不限 2，有节假日福利 3，工资面谈 4，联系电话：李先生

牟家坝招聘挖机司机1名。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

汉中市略阳县招充电桩安装

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道建设经验者优先

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历；计算机及微电子、电子及通信、自动控制等电子信息类专业背景优先； 2. 至少 2-3年以上MCU类主控芯片销售工作经验（代理或者原厂皆可，原厂优先）； 3. 有相关行业（新能源、电源、工业控制、机器人等）客户资源和拓展经验； 4. 善于表达，具备良好的沟通能力和销售谈判技巧，有良好的职业道德及团队合作精神。 5、从事过 SoC 芯片等相关技术研发/FAE 工作优先；

做招生代理最怕什么？人送来了，砸的是自己的口碑。 鸿富技加｜杭州·深圳·郑州三校区同步，招渠道伙伴： · 四个硬方向：自动化运维 / PLC编程 / 机器视觉 / 工业机器人全栈 · 真机实训 + 项目实战 · 2000+企业深度合作，从技能学习到优质就业的闭环 · 结业后技术咨询、就业服务终身免费 你出人和信任，培训、实训、就业出口我们接住。 集团直营，不玩虚的，合作政策私聊。 手上有生源/想转型，缺个靠谱的合作方？ 鸿富技加｜杭州·深圳·郑州三校区同步 智能制造硬需求岗位 + 2000+企业出口 + 终身就业服务 招生代理 / 渠道合作，私聊。

岗位职责: 1.渠道开拓与维护，负责区域内客户资源的挖掘与拓展，建立并维护良好的客户关系 2.营销活动落地，高效执行市场推广活动，主动拓展多元化推广渠道，不断丰富客户资源库 3.根据市场需求反馈，协助优化销售策略 任职要求: 1、年龄 25–48 周岁，有渠道，地推，房地产，保险，市场销售相关从业经验者优先，经验优秀者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各方资源，有无渠道经验均可，带薪培训； 3、学历不限，能接受户外外勤工作； 4、欢迎转行人员、宝妈、退伍人员及有意向通过线下拓客增收的求职者。 薪资福利: 1.无责底薪+ 提成 + 奖金奖励+全勤+餐补+节日福利+带薪年假，综合收入4000-20000+，上不封顶 2.入职缴纳五险，岗前带薪培训 3.清晰晋升通道：渠道部专员 → 渠道部主管 → 渠道部经理，大公司，未来发展上升空间巨大

电话销售岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先；薪资待遇 1、薪资模式：底薪+绩效提成，多劳多得； 2、上班时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时；周末双休，法定节假日正常休假； 3、员工福利：带薪岗前培训、内部晋升空间大。

发传单 50一天，每带回来一个家长报名成功，奖励20元

【招聘】笨鸟邦成立于2013年5月，全国连锁公司，笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本、财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数2500人，全国开设了400+分公司。 二、招聘岗位 1 电话销售 10名 3000-9000元/月 年龄25-45岁以下，具备沟通能力，有销售经验优先 2 会计助理 2名年龄25-45岁以下 2100-7000元/月 有初级证书，有沟通能力优先 3 会计 2名年龄25-45岁以下3000-9000元/月 有初级证书，有两年以上经验，证书越高越好 4 储备干部 1名年龄25-45岁以下3000-9000元/月 有管理经验，有销售经验 三、购买社会保险及福利待遇 1、入职缴纳五险 2、双休，法定假日休息 3、上班时间:八点半到十二点，下午一点半到五点半 4、带薪培训+带薪年假+各种团建+分红 工作地址:城固和西乡，就近安排， ================= ️请点击下方，查看详情和拨打电话联系！

我们是与银行合作的获客服务机构，致力于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供15天系统化培训，入职即配备资深员工一对一指导！ 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供贷款咨询及业务办理服务 2. 接待来访客户，协助完成业务流程，推动合作达成 3. 拓展新客户资源，持续维护已有客户关系 二、公司支持： 1. 系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2. 客源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求定制专属贷款方案 3. 与数十家银行建立长期合作关系，渠道资源优质稳定，拥有专业运营管理和风控体系 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000-8000元+20%~40%提成（全员参与）+周激励+月奖金，综合月薪2W以上，上不封顶 2. 不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利 3. 享受国家法定节假日休假及五险保障 4. 为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→城市总→区域总 欢迎预约面试，由专业人员为你讲解行业发展前景，机会当前，选择权在你手中！

招聘调味品业务员1名，年龄45岁以下，有相关经验优先，会开手动挡的车，C1驾照，

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成规定签到任务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

年入20/30万 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

工作内容： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，全力实现销售指标，提升市场覆盖范围； 4、结合公司产品定位、定价及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约工作，并在合同执行期间，协调与跟进内部各部门的协作推进； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达、沟通协调及谈判技巧； 2、品行端正，勤勉务实，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 3、工作细致认真，作风稳重，严守职业机密，忠诚尽责； 4、拥有良好的沟通理解能力，思维清晰有条理，善于归纳总结，执行力强，富有团队协作意识和责任心，能够适应一定的工作强度。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 逻辑清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力与毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

门店销售+员工管理

岗位职责： 1、收集客户信息及业务沟通洽谈 任职资格： 1、高中以上学历； 2、从事过销售工作者优先； 工作时间：每周五天，9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息，底薪加提成，每月十五号发工资，上不封顶