负责公司销售，日常管理

沟通能力强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专， 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系; 2有其他行业销售经验，且在岗位上业绩突出者优先； 3.有政府、事业单位、等单位资源关系且能对承接项目有助力的优先； 岗位要求： 1. 具备工程咨询市场销售经验; 2. 良好的沟通协调能力和市场分析能力. 薪资待遇： 1.具有行业内及跨行业核心竞争优势的高提成点（面试详谈）。

1、高效完成团队搭建工作； 2、销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进业务执行，确保各项销售目标顺利达成； 3、人员管理：统筹门店员工的招聘、筛选与录用，及时处理入职、离职、调动及转岗等手续，严格执行考勤管理制度； 4、负责拓展产品市场渠道，推动销售增长，完成既定的各项业绩指标； 5、绩效指导与培训：跟进业务进展，定期汇报工作进度，开展员工日常绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队工作质量与效率； 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、行业背景：具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先； 3、管理背景：具备3年以上团队管理经验，曾管理20人以上团队； 4、追求高收入，抗压能力突出，具备良好的沟通技巧与团队领导能力。

业务员，业务经理，合伙人模式

岗位核心目标 带领销售团队完成公司小程序的市场推广与用户/客户拓展目标，制定销售策略并落地执行，搭建高效销售体系，实现用户增长、付费转化及市场份额提升。 任职资格要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上销售管理经验，至少2年以上互联网产品（尤其小程序、APP等）销售或推广团队管理经验，有成功的用户增长或商业化案例者优先； 2. 行业认知：熟悉小程序生态（微信、支付宝等平台规则），了解同类产品的市场竞争格局，具备互联网/科技行业销售经验者优先； 3. 团队基础：具备带领10人以上销售团队的经验，有团队搭建、人才培养及绩效优化的成功案例。 核心能力要求 -策略规划：能基于小程序特点（如轻量化、场景化等）制定精准的销售推广策略，包括ToC用户拉新/留存，或ToB合作（如商户入驻、渠道分销等）模式； -市场开拓：具备较强的市场洞察力和资源整合能力，能挖掘潜在客户/用户群体，拓展销售渠道（如社群、线下场景、合作伙伴等）； -团队管理：擅长团队激励与目标拆解，能将公司业绩目标转化为可执行的团队/个人KPI，提升团队战斗力； -沟通谈判：具备出色的商务谈判能力，能独立对接重要客户或合作伙伴，推动合作落地； -结果导向：抗压能力强，以数据结果为核心（如用户量、转化率、销售额等），有明确的目标达成意识。 -认同公司小程序的产品价值，对互联网创新产品有热情； -可接受出差（如涉及线下推广场景）。

1.负责开拓财务公司市场，各渠道营销拓客，宣传公司业务； 2. 各渠道销售推广，促成业务成交； 3.管理销售部门，带领团队完成销售任务；4.有财务公司、保险销售经验优先；

招聘：打包薪资：3500.00-5000.00云仓那边打包员月薪3500~5000，上班时间七点半到下午六点。其他面谈联系人徐总

汉中市汉台区招贴砖今天晚上换地面瓷砖

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘:招聘前台一名，客房服务员一名，负责打扫客房卫生，生熟手均可，有责任心，工资面谈电话:

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一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

月薪15000+要求有过管理经验。

岗位职责 1. 政企/事业单位、大型集团客户开拓：挖掘优质政企、事业单位、民企团体客户资源，依托公司成熟的大医养战略体系，为企业定制「员工全生命周期健康+医疗+养老一体化保障解决方案」，落地商务合作； 2. 长期经营客户关系：做好客户深度维护与持续服务，深挖客户后续需求、拓展二次及转介绍机会，搭建稳定的长期合作根基； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备优秀商务沟通、商务谈判与项目推进能力； 2. 手握大型政企事业单位人脉资源者优先，可快速启动业务。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

年龄要求：25至40岁 可免费学习会计知识，实现个人成长！ 工作环境融洽，同事关系轻松，适合追求高收入与自我突破的你。 完善的人才培养机制，初期全程带教，零基础也能迅速适应。 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容。 2.持续维护客户关系，促进沟通互动，积极争取客户推荐资源。 3.及时响应客户咨询，提供专业且有针对性的解决方案。 4.完整记录各项电话销售过程，包含成交情况及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和沟通说服力。 2.工作踏实负责，能自主达成既定销售任务。 3.抗压能力强，能够妥善处理各类客户问题。 4.富有团队意识，善于与同事协作配合。 无责底薪3500+丰厚提成，另享周奖、季度盈利分红。 目前全国拥有400多家直营门店，晋升机制公开透明，发展迅速，最快一个月即可参与城市经理岗位竞聘。 正值公司第二轮扩张阶段，机会众多，全面开放高薪与晋升通道，诚邀你的加入。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

汉中市区域畜禽反刍饲料客户经理 工作地点：汉中 入职要求：具备饲料销售从业经历，畜牧兽医或动保相关专业优先。 拥有饲料行业销售背景者优先考虑。 具备一定客户资源及市场渠道者优先录用。 任职要求：认同销售岗位价值，工作积极主动，踏实肯干，具备较强执行能力，品行端正，乐观向上，自信自律，责任心强，身心健康。 有清晰的职业发展目标，自带交通工具，可长期驻守岗位开展工作！ 享受法定节假日。 提供六险一金。 每年两次晋升机会，依据业绩评定，流程公开透明。 外资企业平台，享有节日福利、年度体检、免费工作服装、海外团队旅游等福利待遇。

产品推销，信息登记，保底工资十提成，薪资待遇面议

负责城区内粮油业务！各大超市，粮油店，攴饮店，服务抄单！沟通订单！公司有专业配送团队，你只管抄单，沟通能力要强！薪资高，公司提供食宿

有销售经验的个人或团队都可以。工资面议。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

我们是专注于网约车服务的平台，现因业务拓展急需招聘销售人才，无需经验，带薪培训，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责开发新客户，推广网约车加盟业务，完成个人销售目标。 2. 维护老客户关系，及时解答客户关于加盟流程、平台政策的疑问。 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历、经验不限，有销售、地推经验者优先。 2. 沟通能力强，能主动与人交流，有责任心和目标感。 3. 能适应外出拜访客户，具备基本的手机操作能力（记录客户信息、汇报工作）。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪3000-4000元+高额提成（单台提成1500-3000元）+开单奖励，综合月薪6000-15000元，上不封顶

[庆祝][庆祝][庆祝]因业务拓展一品三森系统门窗现需招聘线下业务员若干名，线上直播人员一名店长一名。️️️要求：年龄25～45，男女不限，学历不限，要求工作热情，责任心强，具有良好的团队意识（会操作电脑，会拍摄剪辑视频者优先录用）工资面议

1.热爱销售，适应高强度工作，熟悉酒店市场及竞品分析; 擅长开发维护高端客户，精通销售全流程管理;3.具备优秀商务谈判能力，能平衡客户需求与酒店收益。