
客户经理大专
●【沟通前必读】:同学你好,这份工作收入确实可观,但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位,欢迎继续了解!我们也充分尊重每个人的职业选择,若你更倾向于轻松的工作模式,那这份岗位可能并不适合你~
●工作薪资:年入30W+(#不排除个别人员未达标,原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩)
●工作强度:较高(四星强度评级,抗压能力较弱者请谨慎考虑。)
●团队氛围:具备华尔街式专业氛围,强调自律而非内卷,环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。
●工作提成:行业领先水平,单笔到手提成普遍在3-10万元之间。
【世上没有钱多事少离司早的理想岗位!想要突破高薪,必须先全力以赴!】
【半年内购入奔驰、宝马、奥迪,对多数人而言是现实,是常态,是普遍现象。】
要求:
●招聘年龄:1995-2003年出生
●学历要求:
【全日制大专及以上学历】
退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者,学历可放宽至【高中或中专】
●高端商业地产资产管理顾问,专业技术岗位,服务对象仅为开发商及大型客户!
【属于房地产投资领域,非传统中介性质!】
●运用专业能力协助客户实现资产增值,职业身份受社会认可!
●无需长期户外作业,日常客户开发以办公室为主,有业务需求时前往售楼处洽谈!
●出行工具普遍为BBA级别(非公司配车,均为员工个人购置)
●办公地址位于高新区境商未来中心18层!办公环境高端舒适,条件优越!
销售经理社保6-10人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
白酒、饮料销售经理
有无相关工作经验均可,要求能吃苦耐劳,具备强烈的团队合作意识,认同公司发展理念。
薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成,具体薪资待遇可面议,多劳多得,上不封顶。
工作地点:商州区、洛南县、山阳县、柞水县
工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼
区域业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技药店诊所全科医疗科西北大区门店销售区域销售
岗位职责:
1. 负责医药连锁药店的业务开发与日常维护
2. 拓展新客户资源,巩固并提升现有客户合作关系
3. 推动公司医药产品的市场推广,达成既定销售指标
4. 采集市场动态信息,评估竞争品牌市场表现
5. 协助处理客户在产品使用中遇到的相关问题
6. 拟定销售执行方案并推进落实,按时反馈销售进展
业务经理6-10人区域销售较多外勤销售额提成TOC
本公司招聘光伏业务经理10名,主要负责客户开发和维护以及合同签订,待遇优。有销售经验的优先。月入1~2万。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限销冠是天生的,想赚钱的兄弟来电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOB互联网/O2O教育培训旅游非银行金融机构互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约
主要针对ToB端的办公设备租赁,租赁品类(电脑打印机直播设备办公家具等),开发客户方式以电销+网销+面销为主,公司不设限以个人能力为主。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃保险餐补6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务教育培训其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
市场拓展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专市场营销市场运营市场调研
职位名称:市场开发经理/总监(团餐业务)
职位概述
负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体(重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等)的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接,达成销售指标,扩大公司市场占有率与品牌认知度,建立长期稳固的合作关系。
岗位职责
1. 市场拓展与客户开发
- 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作,确保完成年度新签合同额及营收任务。
- 系统开展市场调研,精准识别目标客户,分析需求特征,搭建并持续更新潜在客户资源池。
- 主动对接核心决策人员,推动关系发展,挖掘潜在合作机会。
2. 方案制定与商务谈判
- 深入掌握客户需求,联合运营、营养、食品安全团队,输出定制化餐饮服务整体解决方案。
- 全程主导投标流程,包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。
- 制定合理报价策略,完成成本核算与盈利评估,保障项目经济效益。
3. 销售流程管理与资源维护
- 统筹销售全流程管理,从线索获取到签约回款,实现各阶段精细化跟踪与推进。
- 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系,拓宽项目信息获取路径。
- 定期开展竞品分析与行业趋势研究,为公司经营策略优化提供有效输入。
4. 跨部门协同与项目落地
- 与运营、供应链、财务等部门高效协同,保障已签约项目顺利启动与高质量交付。
- 主导项目前期过渡协调工作,协助处理初期运行中的各类问题,提升客户体验与满意度。
任职要求
硬性条件
- 学历:大专及以上,市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。
- 经验:具备3年以上市场开发工作经验,有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。
- 业绩:具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。
- 技能:熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力;具备扎实的数据分析与财务测算功底。
核心素质
- 目标驱动力:结果导向,抗压能力强,对市场机会敏锐,具备强烈进取心。
- 关系构建力:优秀的沟通表达与人际连接能力,能快速赢得不同层级客户的信任。
- 专业思维力:深刻理解团餐运营逻辑,能够从客户价值出发提供系统性解决方案。
- 协同合作力:具备良好的团队协作意识,善于整合内外部资源支持业务推进。
我们提供
- 薪酬福利:具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制,上不封顶,业绩直接兑现;健全的五险、年度体检与带薪年假制度。
- 发展平台:明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道,表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。
- 资源支持:享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。
- 文化氛围:倡导结果导向、公平透明的工作环境,与优秀同行共同成长。
工作地点
陕西省,需频繁外出拜访客户。
销售储备干部【陕西】
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成既定业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习并参与市场实战,基层业务轮岗锻炼一年时间
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部→城市经理→省区经理
【任职要求】
1. 应届或往届毕业生均可报名,不限专业背景,对销售工作有高度热情
2. 公司配备完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
平台、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平透明的晋升机制、各类补贴
口腔市场主管
1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1. 负责口腔门诊/医院整体市场推广、品牌宣传、线上线下引流获客工作
2. 策划执行门店活动:义诊、到店体验、节日活动、团购拓客、异业合作
3.对接周边社区、药店、美容院、学校、企业等渠道,拓展合作资源
4. 统计每日/每周客源数据、到访量、成交转化,整理市场报表
5. 配合咨询师、医护团队完成到店客户维护、口碑打造、老客裂变
任职要求:
1. 性格开朗外向,沟通表达能力强,热爱市场销售类工作
2. 会简单拍摄、剪辑、发朋友圈、运营社群优先
3.执行力强,能配合外出拓客、线下活动落地
4. 有医疗、医美、口腔、医美、本地生活推广经验优先
Airpods耳机盒组装/316一天/可日结/可带手机/岗位自选
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
Airpods耳机盒组装/316一天/可日结/可带手机/岗位自选
汉中汉台区岗位职责:1.负责墙面刮外墙腻子刮网喷真石漆一层楼房2.3天的活
300-350元/天
外墙漆真石漆1-4天1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责墙面刮外墙腻子刮网喷真石漆一层楼房2.3天的活
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
营销总监
1.2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力
3. 深度参与市场分析与客户洞察,协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案
4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系,提升销售运营效率与数据化管理水平
5. 维护核心客户关系,主导重大商务谈判与战略合作落地,推动长期稳定增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力
3. 熟悉行业市场格局与客户需求,具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维
4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能高效组织汇报与资源协调
5. 学历大专,具备本科及以上学历者优先
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康批发/零售教育培训电子商务广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
链店生活略阳服务中心
招聘:销售部市场经理
岗位要求
- 拥有县域商家资源,沟通能力强
- 具备市场管理经验与服务能力
薪酬福利
- 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红,收入上不封顶
- 清晰的职业发展空间
联系方式
电话:
地址:略阳县远为科技有限公司
前台销售
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒水营销员
3000-8000元/月
酒水销售6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
客户经理
3000-4000元/月
客户经理生日福利餐补6-10人经验不限学历不限直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
苍禾小馆 正式高薪招聘
服务员 4 名
年龄18–28岁,形象气质佳
薪资:2800~3200酒水提成
2、客户经理 18–35 岁
长相大方,沟通能力好
底薪3000~3500绩效提成月度奖金
3、营销专员 20 名
18–28岁,有无经验均可
绩效+高提成,工资日结
4、保洁阿姨2名
工作轻松,月薪2800~3000
5、驻唱歌手 2 名
要求:外形形象好,唱功扎实,会现场氛围互动,有舞台表现力
薪资待遇优厚,工资面议
店内环境高端干净,氛围轻松,管理制度人性化,长期稳定,有意者私聊,非诚勿扰。
联系电话:袁先生
销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成批发/零售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,具备基本的计算与电脑操作能力
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
工作时间:8:30-18:00
薪资待遇:3000~8000上不封顶。
市场负责人
1.2-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年高中招商加盟区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公销售经验销售管理经验团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
主要负责业务团队组建与管理,业务培训,市场调研。
门窗销售
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限高中电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
本店是一家以门窗咨询.销售.安装.售后服务为主的专卖店,因业务发展需要,现诚聘门窗销售5名。
职位要求:有团队合作意识,具有较强的沟通能力和服务意识,会简易办公软件,有建材销售经验者优先。
薪资待遇:底薪+提成+业绩奖励(综合工资3-8千),具体面议。试用期1-3个月。
联系人:董先生
联系电话:
中央空调销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险6-10人1-3年大专电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责西安地区家用中央空调零售开发小区拓客,装饰公司合作,稳定保障收入,高额提成,社保福利齐全,有建材装修家电经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中贷款渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘汉中销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。