岗位职责 1、负责产品原理图设计及PCB布局布线（4-6层板）； 2、承担产品硬件调试与各类测试任务，熟练运用常用仪器进行故障排查，保障产品性能符合标准； 3、主导产品整体技术方案制定，并按节点完成各阶段技术文档输出； 4、参与客户技术交流与需求对接，出席相关技术会议，协同推进项目进展。 岗位要求 1、通信、电子工程或相近专业本科以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作Altium Designer (AD)、EDA、Multisim等电路设计与仿真工具； 3、深入理解ARM、DSP等微控制器的硬件架构及其外围电路设计方法； 4、掌握并实际应用多种通用通信接口协议，如RS422、RS485、CAN总线等； 5、能熟练使用常见硬件调试与检测设备； 6、具备良好沟通能力，可独立完成产品调试任务，责任心强，具有团队协作意识； 7、能够对系统进行整体架构设计，指导硬件、结构、软件等专业人员完成详细开发，管控交付全流程； 8、面对项目中的复杂难题，能承受压力，主动应对问题，勇于担当，不推卸职责。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目奖

岗位职责 1. 独立承担嵌入式项目的全流程推进，涵盖需求分析、方案设计、技术选型至落地交付，严格执行军g项目开发规范与质量标准； 2. 独立完成MCU/MPU嵌入式固件的编码、调试及性能调优，确保军g级产品具备高可靠性、稳定性和交付品质； 3. 自主开发各类外设驱动（如GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、ADC等）及通信协议（如TCP/IP、MQTT、Modbus、BLE、军用通信协议等），解决驱动兼容性、稳定性以及军g应用场景中的特殊技术难题； 4. 独立协同硬件工程师开展板卡调试与软硬件联合调试，自主定位并排除开发过程中的各类技术问题，保障产品满足环境适应性要求（如高低温、湿热、振动、电磁兼容等）； 5. 根据需要短期出差，主导现场设备部署调试、系统联调、故障诊断与快速修复、性能优化等工作，确保现场问题高效闭环； 6. 面向军g客户进行现场对接，明确调试需求与验收标准，提供技术支撑与操作指导，协助完成项目验收流程； 7. 独立撰写现场调试报告、问题处理记录、出差工作小结等文档，并及时同步至内部团队与客户方，实现管理闭环； 8. 独立编制完整的技术资料（包括需求文档、设计文档、接口说明、用户手册、测试报告、军g合规性文件等），确保文档符合军g项目归档规范； 9. 持续跟踪嵌入式领域及军g相关新技术、新架构，推动产品技术升级与优化，提升现场调试效率与系统稳定性； 10. 负责项目进度把控，独立协调资源解决推进过程中的堵点问题（含出差期间跨部门协作），保障项目按时交付。 任职要求 （一）基础要求 1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、通信工程、微电子等相关专业背景； 2. 具备3-5年嵌入式开发经验，能够独立主导中型嵌入式项目的全周期开发，熟悉开发流程与合规性要求，拥有丰富的现场调试经历，可独立应对复杂现场技术挑战； （二）专业技能要求 1. 精通C/C++语言，掌握嵌入式编程模式，具备扎实的代码功底，有遵循军g级编码规范的实际经验； 2. 熟悉主流MCU/MPU平台（如STM32、ARMCortex-M/A系列、NXP、TI、瑞萨等），理解其架构与外设原理，具备军g芯片选型与开发经验，能快速判断并处理芯片级现场故障； 3. 熟练运用RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread、Linux等）进行开发，理解操作系统内核机制，具备军g级实时性与可靠性调优能力，可在现场排查系统层级问题； 4. 掌握常见外设驱动开发（如前述所列），具备独立调试驱动问题的能力，有实际现场稳定性调试经验，能迅速解决外设对接异常； 5. 熟悉至少两种以上通信协议（其中至少一种为军用或高可靠通信协议）的开发与调试，具备现场排查通信链路故障、数据传输错误等能力； 6. 熟练使用各类现场调试工具：便携式示波器、逻辑分析仪、万用表、JLink/ST-Link、串口助手、网络调试工具等，可快速搭建现场调试环境； 7. 具备独立撰写现场调试报告、问题解决方案、技术交底材料的能力，文档内容规范、条理清晰、可追溯性强；

岗位职责： 1、承担民用机载类产品硬件的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有2年以上硬件开发工作经验，掌握DSP、ARM、MCU、CPU（优先考虑PPC、飞腾）等处理器的外围电路设计； 2、掌握SP1、I2C、PCI、CAN、RS422、ARINC429等总线接口的电路设计； 3、能熟练运用EDA工具（优先使用Mentor）进行电路设计开发。

1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练掌握常用EDA工具，具备原理图绘制与PCB布线能力； 3. 掌握数字电路与模拟电路基本理论，了解嵌入式系统相关知识； 4. 具备良好的抗压能力及团队合作意识。 5. 能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作。 6. 有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责硬件模块与系统的规划及实现，保障其运行效能满足设计要求。 2. 承担硬件产品的验证与测试工作，确保在不同使用环境下达到既定标准。 3. 协同软件开发人员，推进软硬件之间的协同适配与集成。 4. 攻克研发过程中的技术难点，持续提升产品整体性能表现。 任职要求： 1. 具备扎实的分析判断能力以及高效的技术问题处理能力。 2. 可独立承担硬件方案设计及相关测试任务。 3. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通技巧。 4. 对前沿技术保持高度关注，具备主动学习和深入钻研的意愿。

岗位定位： 作为研发团队的质量协同伙伴，凭借电子/电气领域的专业背景，在产品硬件设计与开发过程中实施全流程质量管控，聚焦于前端预防而非事后检查，保障设计活动满足流程规范与技术标准。 岗位职责： 研发过程质量管控： 负责硬件产品研发全周期（方案、设计、试产、验证）的质量监督与评审工作。 按照项目开发流程，审查各关键阶段交付成果（如原理图、PCB、BOM、硬件测试报告），确保其符合技术要求与质量规范。 技术状态与变更管理： 维护硬件技术状态（如基线、版本）的准确性与一致性，确保开发中使用的技术文档（规格书、图纸、软件代码版本等）可追溯、受控。 主导工程变更单的评估与评审，分析变更对产品功能、性能及可靠性的潜在影响，并推动闭环落实。 质量问题分析与改进： 牵头研发阶段问题的分析、定位与归零处理，推进硬件设计缺陷的有效整改与闭环管理。 汇总研发过程中的质量数据（如问题收敛趋势、评审通过率），定期形成质量分析报告，助力研发流程持续改善。 评审与验证： 参与硬件技术评审（如原理图评审、PCB布局评审、样机测试评审），从质量视角提出优化建议，支持实现“一次做对”的目标。 监督硬件测试执行的完整性和有效性，确保产品在充分验证后进入下一开发阶段。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，电子工程、电气工程及其自动化、通信工程、自动化等相关专业。 经验要求： 3年以上硬件研发、硬件测试或硬件质量管理经验，具备电子硬件开发经历者优先。 熟悉硬件产品开发流程（如IPD/CMMI或企业自有流程），有过程优化实践经验者优先。 专业技能： 懂技术：掌握模拟/数字电路基础知识，能阅读原理图与PCB图，理解核心元器件选型依据，具备与技术人员高效沟通的能力。 懂工具：熟练操作常用硬件测试设备（如万用表、示波器、频谱仪等），了解硬件仿真及设计软件（如Cadence、PADS等）的基本输出内容。 懂标准：熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、APQP、PPAP等质量工具的实际应用。 核心素质： 原则性强：坚守技术状态与质量底线，具备良好的风险识别与应对能力。 沟通协调能力强：能在研发体系内有效推动质量问题解决，既理解技术语言，也能清晰传递质量要求。

岗位职责： 1. 承担硬件系统的规划与实施工作 2. 负责硬件需求的撰写与技术分析 3. 开展硬件电路设计、电路仿真、电磁兼容性仿真等相关工作 4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局 5. 主导电路原理分析、技术方案评估、硬件调试等工作 任职要求： 具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计原理者优先；掌握扎实的硬件基础知识；熟练使用原理图和PCB设计软件；了解DO-254等业内规范标准；具备较强的执行力、组织协调能力、沟通应变及问题解决能力，良好的书面与口头表达能力；具备一定的项目规划能力、判断力与决策能力，拥有优良的职业素养

岗位职责： 1、承担新产品电子电路方案设计、系统开发与测试工作； 2、参与现有产品技术改进及日常维护； 3、主导原理图绘制、PCB布局布线及BOM编制； 4、负责产品技术文档整理与试验验证工作； 5、主导研发样机的装配与功能调试； 6、记录实验过程数据，汇总调试与安装中的技术问题； 7、参与研发项目物料选型、标准检索及相关技术论证； 8、配合资深工程师完成设计开发文档的归档与优化； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上硬件开发经验，有医疗设备行业背景者优先，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握电路图纸设计规范及常用仪器操作方法； 3、熟悉产品硬件架构设计，精通模拟电路、信号采集与放大、模拟滤波、数字电路及高频电路相关设计技术； 4、具备电磁兼容问题分析与解决能力； 5、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具； 6、了解硬件项目评审流程及相关组织要求； 7、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件文档规范； 8、了解医疗器械领域相关法规、标准及合规要求。

【岗位职责】 负责可穿戴产品（如智能手表、手环等）及创新品类（智能眼镜、感知型穿戴设备、AI外设等）的基带原理图设计； 参与PCB布局布线与硬件调测，完成器件选型、BOM编制及硬件成本管控； 承担硬件产品的焊接、调试、测试及认证相关工作； 协助处理产品在试产、量产及售后阶段出现的硬件技术问题； 全程参与项目生命周期管理：涵盖立项、方案规划、样机制作至量产导入，保障项目按时高质交付； 与结构、软件、测试、生产等多部门协同配合，推动项目高效落地； 具备良好的问题分析与解决能力，能够快速识别并排除复杂硬件故障； 对接北美客户，参与与美国团队的技术评估、联合设计及沟通协作； 因项目保密需求，部分评估、设计与开发任务需在指定保密区域执行； 支持项目需要时赴美短期出差（包括硅谷、西雅图、纽约等城市），开展现场协同工作。 【任职要求】 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 3年以上可穿戴设备或消费类电子产品硬件研发经验； 熟悉穿戴类产品硬件架构，精通电源管理、射频、音频等功能模块设计； 熟练操作示波器、数字万用表（DMM）、频谱仪等常用仪器进行故障排查与调试； 具有多层FPC、高速数字电路、高密度模组设计实践经验； 了解SMT等工厂生产工艺流程，具备DFM（可制造性设计）能力，能主导复杂FA问题分析； 对硬件设计心存敬畏，勇于创新，注重实证； 持续关注新技术发展，具备强烈的学习意愿与探索动力。

职位要求： 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写； 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作； 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件，配合开展技术交接； 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题，持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历； 2. 英语：通过大学英语四级（CET-4）或以上，具备一定的英文阅读、写作及交流能力； 3. 专业：机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域； 4. 经验：应届或往届毕业生均可，具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑； 5. 能力：掌握扎实的专业理论基础，熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先；工作态度端正、细致严谨，具备较强的沟通协作意识和团队精神。

招聘安全技术人员。薪资为6000元以上每月。岗位要求包括：熟悉煤矿相关生产法律法规、规程，掌握安全相关基础理论及技术知识；政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无不良记录，认同企业文化；熟练绘制相关工程图纸，掌握CAD等软件的使用；富有责任心和事业心，具有良好的沟通交流能力和团队协作精神，服从组织安排；身体健康，无妨碍井下作业的疾病。

招聘综掘机司机。薪资为6000元以上每月。要求持有煤矿综掘机特种作业操作证，熟悉综掘机的结构、性能及操作规范。要求身体健康，无妨碍井下作业的疾病，能适应井下潮湿、粉尘、噪声环境，耐受高强度体力劳动，服从公司岗位安排。

招聘掘进综合作业工。薪资为6000元以上每月。具体岗位要求包括：熟悉掘进工作面支护工艺。身体健康，无妨碍井下作业的疾病，能适应井下潮湿、粉尘、噪声环境，耐受高强度体力劳动，服从公司岗位安排。

招聘井下维修电工。薪资为6000元以上每月。具体岗位要求如下：持有煤矿井下电气特种作业操作证，熟悉井下各类电气设备的结构及维修规范。身体健康，无妨碍井下作业的疾病（如心肺、听力、视力障碍等），能适应井下潮湿、粉尘、噪声环境，耐受高强度体力劳动，服从公司岗位安排。

招聘土建技术人员，薪资为6000元以上每月。岗位要求如下：熟悉煤矿相关生产法律法规、规程，掌握土建相关基础理论及技术知识。政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无不良记录，认同企业文化。熟练绘制相关工程图纸，掌握CAD等软件的使用。富有责任心和事业心，具有良好的沟通交流能力和团队协作精神，服从组织安排。身体健康，无妨碍井下作业的疾病。

岗位主要招聘硬件工程师，负责硬件方案配合、原理图检查、样机焊接调试和问题定位。工作中会接触电子产品打样、测试验证、物料确认和现场反馈处理，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有硬件调试或电子产品项目经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

岗位描述 1. 系统架构与高密度设计： 主导核心设备的硬件系统架构规划，在极端空间约束条件下，统筹多层HDI、软硬结合FPC的叠构设计与布线布局，确保电气性能与空间利用达到最优匹配。 2. 电源完整性与热设计： 负责微安级超低功耗电源系统设计；针对全封闭、无空气对流的应用环境，主导无线充电接收端及主板关键芯片的热传导路径设计；有效应对系统内的EMC/EMI干扰与射频信号共存挑战。 3. NPI与量产导入： 深度参与可制造性设计评估。在各产品工程阶段主导硬件问题分析，定位并解决SMT产线良率异常；定义并优化PCBA功能测试夹具（FCT）技术需求，保障从试产到批量生产的顺利衔接。 4. 外委模块与ODM技术管控： 负责高算力视觉处理、射频通信等外购模块的硬件方案评审。输出完整的技术任务书（SOW），明确休眠功耗指标、热设计边界及高速接口协议要求；审核ODM提交的原理图与PCB设计质量，严控外包方案中的器件选型与技术风险。 任职资格 1. 教育与经验： 电子信息、通信工程等相关专业大专及以上学历；具备5-8年复杂消费类电子产品硬件开发经验。 2. 行业背景（关键项）： 须在AR/VR眼镜、高端智能手表、运动相机或高端真无线耳机（TWS）领域，作为主力研发人员全程主导过1-2款产品的量产落地全过程。 3. 专业技能： 熟练掌握任意层级HDI及软硬结合板的设计标准与制程工艺； 具备扎实的高速信号完整性（SI）与电源完整性（PI）分析能力； 熟悉ARM架构处理器，拥有底层硬件调试实战经验。 4. 故障排查能力： 具备出色的现场问题定位逻辑，能熟练操作各类检测设备排查微小元器件失效、板级噪声干扰及生产工艺缺陷，适应深入产线一线开展技术攻关。 5. 项目与协同： 具备良好的跨部门协作能力及ODM项目管理经验；工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与主动担当意识

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品量产导入，协助解决试产及批量生产中的硬件问题

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审，确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试，协同完成硬件功能验证与EMC整改 3. 参与产品全生命周期开发，配合结构、软件团队完成联调测试与量产导入 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料，保障技术交付完整性 5. 跟踪行业新技术动态，优化设计规范，提升硬件开发效率与质量 任职要求： 1. 专科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用 3. 熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具，有独立完成单板开发经验者优先 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具备团队协作意识 5. 了解基本嵌入式系统架构，有ARM/FPGA相关项目经验者加分

硬件工程师 岗位要求: 1、具备5年及以上硬件开发工作。 2、具备如下专业技术水平： a、优先扫地机行业人员。 b、熟练使用AD或PADS软件。 c、熟悉常用硬件元器件基本参数，如三极管，MOS管，电阻，电容，常用IC等。 d、熟悉电路原理图，具备2~4层板layout能力。 e、熟练使用示波器，万用表，负载仪等常用开发工具。 4、具备至少2个项目开发经验。 5、沟通畅通，思维表达清晰。责任心强，接受加班。抗压能力强。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3. 处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1. 精通机械设计与制造相关理论知识 2. 熟练操作各类工程软件及设计工具 3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责: 1. 负责电源工程领域的相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2. 参与电源系统的方案设计、性能测试及优化流程，提高整体系统表现 3. 协同团队攻克技术难点，确保项目按计划顺利推进 4. 熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的仿真与设计经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项事务 2. 拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3. 具备自主学习与持续优化的能力，不断提升专业水平和工作效率 4. 熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。