
高级硬件工程师(储能方向)
2.5-5万元/月
硬件工程师5-10年本科设计构网PCB设计DSP研发变流器逆变器PCS
岗位职责:
1,PCS、DCDC等功率硬件架构设计与方案主导:主导功率硬件系统架构规划,负责主电路拓扑结构评估与确定,完成功率器件(IGBT/SiC MOSFET)选型及损耗建模,制定大电流布线策略、高压绝缘方案、热管理措施及EMC关键技术路径,输出具备工程实施性的设计标准与技术文档。
2,全流程研发推进与技术攻坚:统筹功率硬件从需求定义、原理图开发、PCB布局到样机制作、测试验证的全周期研发流程,聚焦高功率密度场景下的效率提升、动态性能优化、系统可靠性增强等核心技术难题,牵头组织专项技术突破并解决关键瓶颈问题。
3,测试验证与工程化落地:制定覆盖效率、温升、谐波、耐压、保护功能、高低温运行等维度的完整测试计划,主导样机调试与性能调优;对接制造与供应链团队,提供可制造性支持,处理试产及量产阶段的工艺适配、元器件替代兼容性等问题,保障产品满足IEC/GB规范及批产质量要求。
4,技术统筹与跨部门协同:负责功率硬件技术发展规划与产品平台迭代,主导设计方案评审与优化改进;带领硬件研发团队开展技术攻关,实施专业指导与能力提升;联动软件、结构、测试、系统集成等相关职能协同推进项目进展,参与知识产权布局与行业技术研讨。
任职要求:
1,精通电路拓扑与器件选型:需深入掌握储能PCS、光伏逆变器常用主电路架构,如三电平、全桥/半桥拓扑等。同时,了解IGBT、SiC/MOSFET等功率半导体特性,能依据项目指标进行合理器件匹配与参数计算。
2,掌握硬件设计与仿真:具备大功率电源类硬件完整开发经验,涵盖需求分析、方案制定等环节。熟练运用PLECS、Matlab等工具开展电路仿真与损耗评估,支撑设计优化与性能预判。
3,熟练进行PCB设计:能够使用Cadence等EDA工具完成原理图设计,并指导PCB Layout工作。掌握大电流走线布局与散热设计要点,确保电磁兼容性、温控表现及安全规范符合行业要求。
4,熟悉测试与调试:熟悉功率硬件各类测试规范,可独立承担样机调试、异常分析与性能改进任务,具有高低压电路设计经验及安规整改实践能力。
5,具备文档撰写能力:具备扎实的电力电子理论基础,可阅读英文数据手册及相关标准文件。同时,能规范编写硬件开发各阶段的技术文档,为产品开发、生产转换和后期维护提供完整技术支持资料。
嵌入式硬件工程师
7000-10000元/月
硬件工程师1-3年大专国内院校优先电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试验证
3. 参与产品开发全流程,配合软件、结构团队完成联调与测试
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 解决量产过程中的硬件异常问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
2. 了解嵌入式系统架构,具备ARM、MCU等平台硬件开发经验
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立完成硬件调试与故障定位
4. 工作认真负责,具备较强沟通协作意识和项目推进能力
5. 电子、通信、自动化等相关专业背景,动手能力强
高级硬件工程师(数字电路领域)
2-2.8万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 参与系统及相关产品硬件需求的分析与整体方案设计;
2. 参与公司PDT/LMT产品项目中硬件方向的技术研发,可独立承担硬件详细方案设计、原理图绘制、PCB布局布线、物料清单编制、单板调试与测试、技术文档撰写等工作,并对硬件开发进度及交付质量负责;
3. 参与硬件设计平台在专业领域的能力建设与经验沉淀,参与设计规范的制定与编写,提炼CBB共用硬件模块,推动设计技术的持续积累;
4. 参与硬件技术平台的前瞻性技术研究,承担关键核心技术的迭代攻关任务;
5. 参与公司现有产品的质量优化工作,以及相关检测、认证等技术支持;
6. 参与解决硬件领域重点技术难题和复杂问题的技术攻坚;
任职要求:
1. 本科及以上学历,应用电子、电力电子、自动化、计算机、通信工程、测控技术与仪器等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需2年以上相关经验;
2. 具备扎实的数字电路及相关硬件基础知识;
3. 熟悉各类CPU/DSP/FPGA系统及其外围电路设计,掌握常用通信接口、电源系统、时钟电路的设计方法;
4. 熟悉常用电子元器件的参数特性、工作原理及选型原则,能依据实际需求完成器件选型并提升硬件可靠性;
5. 掌握信号完整性、电源完整性基本理论,具备SI/PI仿真能力;
6. 熟悉数字电路中干扰的成因及抑制措施,具有实际的数字电子产品EMC设计经验及问题解决案例;
7. 具备系统级硬件设计能力,可根据系统需求完成整机或装置级硬件的开发与实现;
8. 熟悉硬件产品开发全流程;具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
硬件工程师-南京
1.5-2万元/月
硬件工程师1-3年本科PCB芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端汽车硬件产品电池/电源类产品硬件开发经验硬件项目管理经验
【方向1:智能驾驶】
工作职责
1.智能驾驶产品方向开发,负责智能驾驶中央计算单元的硬件系统设计,负责智能驾驶各传感器融合,整车姿态决策控制的硬件系统设计;
2.根据应用方向及系统需求,负责硬件方面的需求调研;
3.制定硬件需求及关键方案,参与关键器件的选型;参与硬件及系统测试方案的制定;
4.设计原理图,参与PCB设计;
5.完成硬件调试,包括电磁兼容方面的调试;
6.跟进实现汽车级别的产品量产化,对产品(电子元器件)进行质量控制及成本控制;
7.编写硬件设计相关文件,例如WCCA、DFMEA等。
任职要求
1.本科及以上学历,车辆、电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件、控制、测控、机械电子等相关专业;
2.了解数字/模拟电路设计原理,熟悉常规器件的布局布线理念,具有一定的嵌入式电子产品硬件/软件设计技术知识;
3.熟练使用常用的仪器仪表,如万用表、示波器、频谱仪、晶体管图示仪、红外成像仪等;
4.有汽车电子行业工作经验优先,具有智能驾驶产品开发经验更佳。
【方向2:高压大功率电源】
工作职责
负责OBC、DCDC等电源模块的开发、设计、调试和测试;
负责OBC、DCDC等电源模块系统硬件方案设计、原理图设计、PCB设计、功能仿真、电气器型筛选、验证及测试;
负责编写DFMEA、DV测试大纲、开发计划、测试计划、硬件规格书、功能安全文档等设计文件;
同软件工程师协作,负责控制器软硬件联调、故障排查和问题解决;
负责EMC性能评估和测试、问题分析和方案设计;
制定OBC、DCDC等电源模块测试流程、方法和标准,进行实验验证和结果分析;
负责OBC、DCDC等电源模块硬件产品样件制作,以及研发转生产导入工作;
负责OBC、DCDC等电源模块新产品定义、以及新功能、新技术研究。
任职要求
本科及以上学历,电力电子相关专业背景;
3年及以上车载OBC/DCDC/INV硬件开发经验,有量产项目经验,熟悉OBC、DCDC、INV产品的开发流程及测试方法;
具有丰富的OBC/DCDC/INV产品硬件DFM经验;
熟悉功率半导体、磁性元器件的应用,具备系统散热、EMC的设计能力;
熟悉高压大功率相关电路拓扑及隔离电源拓扑:如PFC、PSFB、DAB、LLC、Buck、Boost、反激等;
会使用PLECS/PSIM/Simulink等仿真软件(其一),能指导电源类产品的软件编写与调试;
熟练使用ORCAD/Allegro等EDA电路设计软件;
熟悉TI DSP开发及Infineon、NXP、ST等主流厂商的单片机开发;
了解大功率产品硬件功能安全相关设计要求;具有功率电子高压隔离及电磁兼容设计经验
电源硬件研发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件开发大功率电器家电电源反激电源开关电源ACDC
岗位职责:
1、负责洗衣机、冰箱、厨电等控制器强电部分的方案设计与开发工作;
2、承担产品元器件的选型评估,完成电路调试及性能测试相关工作;
3、参与产品验证阶段的问题分析与整改,持续优化产品稳定性与可靠性;
4、负责开发过程中技术文档、BOM清单等资料的整理与输出;
5、协助解决生产产线及客户使用过程中的技术问题。
任职要求:
1、具有3年以上强电设计开发经验,具备白电、厨电或变频器类产品开发背景者优先;
2、掌握电源类专业知识(包括反激、PFC、BUCK等电路拓扑、安全规范及元器件特性),熟悉数字电路基础,并能有效应用于实际产品设计中;
3、工作态度认真细致,具备较强的标准化意识和成本管控观念;
4、具备较强的独立思考与问题处理能力,善于钻研,学习适应能力强;
5、具备良好的团队合作精神及面向客户的服务意识
电力电子硬件设计工程师
2-3万元/月
硬件工程师3-5年硕士IGBT二极管晶闸管功率组件开发电源系统开发变流器电源PWM整流
职责描述:
1、参与储能、变流器等产品的技术预研与开发过程,开展电力电子拓扑及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作,重点完成主功率器件的选型计算,驱动与电源电路设计,以及电应力、热应力和可靠性方面的设计分析与验证;
2、主导单板级系统方案设计,分解技术规格,组织原理图与PCB设计的技术评审。在项目推进中为工程师提供技术指导,协助解决开发过程中的关键技术难题;
3、配合热仿真团队完成产品热性能仿真分析,协同结构设计人员完成主功率拓扑部分的结构布局与优化设计;
4、负责主功率器件选型计算技术平台的搭建与验证工作,通过带教和指导初级工程师解决实际问题,推动团队内部的人才培养与技术经验传承。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉主功率器件、磁性元件的选型计算、设计及测试流程;
3、深入掌握两电平、三电平等典型拓扑的核心特性,精通驱动电路与辅助电源的设计及验证方法;
4、熟练掌握IGBT、电容、SCR、电感、变压器等功率元器件的特性参数、关键指标及其选型计算,具备损耗评估、寿命预测、电热应力分析等能力;
专业知识技能:具备扎实的电力电子、模拟电路与数字电路理论基础,理解电力电子系统架构、变换拓扑、功率器件及其驱动、电源设计等核心技术,了解行业主流产品形态与关键技术发展方向;熟悉电力电子产品开发全流程,掌握常用功率硬件开发平台与工具,能熟练使用Matlab、Mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真软件,了解风冷、水冷等常见散热技术;熟悉电力电子产品设计与验证所用的方法与工具体系。
能力素质:具备良好的系统思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对技术挑战,拥有较强的沟通协调与团队合作意识,具备一定的项目管理与团队协作能力。
Ebike硬件工程师
1.8-3万元/月
硬件工程师3-5年本科Ebike智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责
1. 根据需求和规格要求,制定Ebike用控制器及仪表等电气部件的硬件技术方案。
2. 负责硬件电路设计(包括原理图绘制和PCB布局)以及生产资料(BOM,工艺文件)的处理。
3. 执行硬件功能调试、验证、故障分析及整改工作。
4. 配合QA测试,解决测试过程中出现的问题并执行整改;
5. 负责编写规格书和相关测试文档,审核OEM厂商的报告和技术资料;
6. 分析并解决生产过程中的电气问题,制定产品电气部分的改进方案。
7. 处理市场客诉问题,并针对异常情况制定相应的改善措施。
岗位要求
1. 熟悉电动车设计流程和规范,能熟练运用AUTO CAD、Cadence、PADS等设计工具软件;
2. 能使用MATLAB、Proteus、Multisim等工具进行基本的电路仿真。
3. 具有扎实的数字和模拟电路基础,熟悉电路设计流程;了解无刷电机控制或电动助力车的架构。
4. 具备严谨的逻辑思维,积极主动的工作态度,以及良好的团队合作精神;
5. 能够阅读相关技术需求文档,并具备撰写技术文档的能力;
6. 本科或以上学历,电子技术、电气自动化、电子通信专业,3年以上工作经验。
硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科
技能要求:
STM32,电路设计,硬件开发
任职要求:
1. 协助产品负责人完成项目立项阶段的技术可行性评估;
2. 依据项目需求开展分析工作,制定任务进度安排及技术实施方案;
3. 根据产品具体功能需求,完成满足性能与功能指标的初步设计方案,并组织进行技术评审;
4. 负责原理图、PCB布局布线、外壳结构图及标识丝印文件的设计输出;
5. 持续优化《可靠性设计规范》内容;
6. 参与项目各关键节点硬件相关技术文档的同行审查;
7. 跟进并闭环处理评审中发现的技术问题,留存各阶段过程记录;
8. 依据《研发样机测试规范》编写对应测试方案,开发调试代码并执行样机测试;
9. 编制测试过程记录和缺陷整改文档,持续完善测试规范体系;
10. 严控产品在设计环节的质量与成本控制,输出生产工艺指导文件。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景;
2. 熟悉软硬件协同开发流程;
3. 具备扎实的硬件基础,掌握8、16或32位嵌入式平台(如STM32、MSP430)的开发与调试能力;
4. 熟练运用Altium Designer等PCB设计工具;
5. 熟练使用Keil等开发编译环境;
6. 精通C或C++语言编程;
7. 性格积极乐观,富有责任心,具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。
优先考虑具备以下经验者:
1. 独立主导过两款及以上完整产品的软硬件开发工作;
2. 接触过任一型号GPRS通信模块;
3. 掌握ARM架构,熟悉STM8、STM32系列微控制器;
4. 熟悉一种或多种无线数据传输模块的应用开发;
工作地点:徐州经济技术开发区凤凰湾电子信息产业园区F-1服务中心
招聘电话王经理***********、***********微信:*************、***********,*************
硬件工程师(医疗领域,上市企业)-Z3795R
9000-18000元/月
硬件工程师5-10年本科电子电气自动化硬件设计医疗行业
岗位职责:
1、参与新产品的方案设计与开发工作;
2、参与现有产品的优化升级与日常维护;
3、主导电路原理图、PCB布局及BOM编制;
4、主导产品技术资料的整理与测试验证;
5、主导研发样机的装配与功能调试;
6、负责试验数据记录及调试过程中问题的跟踪与反馈;
7、参与研发项目中物料选型、标准检索与技术论证;
8、协助资深工程师完成设计文档的归档与优化;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上硬件设计工作经验,有医疗电子、电气、自动化等相关专业背景者优先;
2、熟练掌握硬件图纸绘制及常用仪器设备的操作;
3、熟悉产品硬件系统架构;精通模拟电路设计与信号采集放大技术;了解模拟滤波电路的设计与应用;
4、掌握数字电路设计原理,具备高频电路设计经验;
5、具备电磁兼容性问题分析与解决能力;
6、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具;
7、熟悉硬件项目评审流程及相关组织工作;
8、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件文档规范;
9、了解医疗器械领域相关法规、标准及行业要求
电子研发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师3-5年大专
技能要求:
STM32,电路设计,硬件开发
任职要求:
嵌入式软硬件工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业;
2、掌握软硬件开发的基本流程;
3、具备扎实的硬件基础知识,有8位、16位或32位单片机(如STM32、MSP430)的开发与调试经验;
4、熟练操作Altium等PCB设计软件;
5、熟练使用Keil等开发工具进行程序编译与调试;
6、熟练运用C或C++语言进行编程开发;
7、积极主动,富有责任心和工作热情,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
具备以下经验者优先考虑:
1. 独立完成过两款及以上产品的软硬件整体设计;
2. 了解任一类型GPRS通信模块的应用;
3. 掌握ARM架构,熟悉STM8、STM32等微控制器;
4. 熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用;
工作地点:徐州市金山桥蟠桃山路19号
薪资待遇面议,单双休,联系电话***********
光伏安装20人以上
连云港港口业务|螺栓球光伏网架安装招工工程:海上滩涂光伏螺栓球节点钢网架,全部工厂标准件,现场拼装,无现场焊接。硬性要求:有螺栓球网架实操经验,看得懂网架图纸,会辨认杆件编号,会高强螺栓复拧,没做过网架的不要联系招聘人数:50‑80人,优先整队班组,散工也接收年龄:18‑50周岁薪资:日薪350‑上限是你对技术的熟练度,有一天挣2000的!地点:连云港港口滩涂光伏工地说明:项目,工程量大工期稳定;进场需要安全培训,体检!。
高级硬件工程师(储能)
2.5-4万元/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. PCS、DCDC等功率硬件架构设计与方案主导:主导功率硬件整体架构设计,负责主电路拓扑选型、功率器件(IGBT/SiC MOSFET)选型与损耗计算,制定大电流布线、高压绝缘、热设计及EMC核心技术方案,输出可落地的设计规范与方案文档。
2. 全流程研发推进与技术攻坚:统筹功率硬件从需求分析、原理图设计、PCB Layout到样品制作、测试验证的全流程研发工作,聚焦大功率场景下的效率优化、动态响应提升、可靠性强化等技术难点,组织专项攻关并解决关键问题。
3. 测试验证与工程化落地:制定功率硬件全面测试方案(含效率、温升、谐波、耐压、故障保护、高低温环境测试等),主导样机调试与性能迭代;对接生产与供应链,提供量产工艺指导,解决试产/量产中的硬件工艺、器件兼容性等问题,确保产品符合IEC/GB标准及量产要求。
4. 技术统筹与跨部门协同:负责功率硬件技术路线规划与产品迭代升级,主导技术评审与设计优化;带领硬件研发小组开展工作,提供技术指导与能力培养;协同软件、结构、测试、系统集成等部门推进项目,参与专利申报与行业技术交流。
【岗位要求】
1. 精通电路拓扑与器件选型:需精通储能PCS、光伏逆变器主电路拓扑,如三电平逆变器、全桥/半桥等。同时,熟悉IGBT、SiC/MOSFET等功率器件特性,能够根据项目需求合理选型。
2. 掌握硬件设计与仿真:具备大功率电源硬件开发全流程经验,包括需求分析、方案设计等。熟练使用PLECS、Matlab等仿真工具,对功率电路进行仿真与损耗分析,以优化设计方案。
3. 熟练进行PCB设计:能熟练使用Candance等PCB设计软件,完成原理图绘制与PCB设计指导。掌握大电流走线及散热设计技巧,确保EMC(电磁兼容性)、热设计及安规符合行业标准。
4. 熟悉测试与调试:熟悉功率硬件测试标准,能够独立完成硬件调试、故障排查及优化工作,具备高低压电路设计与安规整改经验。
5. 具备文档撰写能力:具备扎实的电路理论基础,能阅读英文技术手册及行业标准。同时,能够规范撰写硬件开发过程中的各类设计文档,为产品研发、生产和维护提供准确的技术资料。
电源硬件工程师
1.3-2.6万元/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 能独立开展电源的研发工作;
2. 熟悉电源的常用拓扑,如无桥PFC,LLC,移相全桥,buck等;
3. 精通AC/DC、DC/DC电源开发;
4. 有三年以上通讯电源或新能源电源研发经验;
5. 对工作有责任心;
6. 有较强的沟通能力和团队协作能力。
【岗位职责】
1. 电源类产品的技术研发(包含不限于AI服务器、光储、通讯);
2. 能根据客户的技术要求,识别业务重难项目,充分了解客户需求;
3. 能够独立开展电源硬件设计和样机调试的能力;
4. 能够协助其他部门解决生产或客户端的不良问题。
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 硬件设计及开发:负责硬件方案设计、原理图与PCB绘制、器件选型及调试。能编写测试程序,验证硬件功能与性能者优先。
2. 测试与优化:调试硬件设备,解决复杂开发过程中的硬件问题,优化产品可靠性,确保产品符合认证标准并稳定运行。
3. 文档与协作:编写技术文档,参与跨部门协作,跟进产品从样机到量产的全流程。
【岗位要求】
1. 学历与专业:电子、电气、自动化等相关专业全日制本科及以上学历。
2. 技能要求:掌握数字/模拟电路设计、嵌入式系统开发;熟练使用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)。
3. 工作经验:3年以上硬件开发经验,有独立负责产品硬件开发经验;熟悉EMC、EMI相关处理优先。
4. 其他:具有良好的沟通能力,能与团队高效协作。抗压能力强,适应敏捷开发流程。
高级硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
【岗位职责】
1. 负责嵌入式产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB(多层)设计及电子元器件选型;
2. 负责硬件开发及调试,制作样机;
3. 执行产品整机调试及电气性能测试分析,提出改进意见;
4. 编写产品相关技术文档。
【岗位要求】
1. 5年以上工作经验,电子、通信、自动控制等电子专业或相关专业优先,本科及以上学历;
2. 具备扎实的数字、模拟电路基础知识;
3. 工作积极主动、有责任心,具有较强的分析和解决问题能力,具备逻辑思维能力和动手实践能力,有创新精神及良好的团队合作能力。
硬件工程师(应届生)
1-1.5万元/月
硬件工程师在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 参与公司产品的硬件方案设计,包括原理图设计、器件选型、电路仿真验证;
2. 协助完成PCB Layout设计,跟进PCB制板、焊接、调试全流程;
3. 负责硬件单板的bring-up调试,使用示波器、万用表、逻辑分析仪等仪器进行信号测量与问题定位;
4. 参与产品测试验证,包括功能测试、精度校准、安规测试、EMC摸底等;
5. 编写硬件设计文档(设计方案、测试报告、BOM清单等);
6. 协助解决量产阶段的硬件问题。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、测控技术、通信工程等相关专业;
2. 对硬件设计有浓厚兴趣,有主动学习意愿,不是因为“找不到软件工作才来做硬件”;
3. 扎实的电路基础,了解以下至少2项:
- 模拟电路(运放、滤波、电源等)
- 数字电路(MCU、SPI/I2C/UART等通信接口)
- 电源电路(LDO、DC-DC等)
4. 能看懂英文芯片Datasheet,具备独立查阅资料的能力;
5. 至少使用过一种EDA工具(立创EDA / Altium Designer / Cadence等),能完成简单的原理图和PCB设计。
【加分项】
1. 有硬件相关项目经验或竞赛经历:电子设计竞赛(国赛/省赛)、智能车竞赛、毕业设计涉及硬件电路设计、个人DIY项目(请在简历中附上说明);
2. 了解信号完整性、PCB叠层、阻抗匹配等概念;
3. 会使用SPICE仿真工具(LTspice / ngspice / Multisim等);
4. 有STM32或其他MCU的嵌入式开发经验;
5. 了解电力电子或电能计量相关知识。
液压系统设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责液压设备(重工液压站、压铸机等)中液压系统的方案设计、元件选型、原理图绘制及三维空间布局;
2、依据设备工艺动作要求(如压力、速度、响应时间、精度等),开展液压回路建模、仿真分析与性能验证;编制液压系统BOM清单、装配指导文件、调试规程及维护手册;
3、协同机械、电气、控制软件团队,推进整机集成、联合调试及现场试运行技术支持;
4、针对设备在测试或客户现场出现的液压类问题(如泄漏、温升、响应延迟、振动噪声等)进行诊断与处理;
5、关注液压前沿技术(如电液比例/伺服控制、节能型回路、智能传感技术等),促进系统优化与产品迭代升级。
岗位要求:
1、学历与专业:本科及以上,流体传动与控制、机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压与气动等相关专业;
2、工作经验:具备3年以上液压系统设计经历,具有工业自动化设备、塑料机械、工程机械或专用设备行业经验者优先;曾独立承担中大型液压系统项目(工作压力≥
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进方案;
4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,参与样机测试与验证全过程;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用知识,精通中央空调技术原理;
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决;
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成本职工作。
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性;
在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
苏州姑苏区招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
生产班组负责人
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、岗位职责:负责当班期间车间的安全运转与现场管控,统筹生产任务的组织与执行,管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控,保障生产线持续稳定运行,落实交接班流程,准确传达当班生产数据及异常状况。
2、任职要求:
具备吃苦耐劳精神,责任心强,积极主动学习。大专及以上学历,工艺类或化工机械相关专业优先考虑,有车间班组管理经验者优先录用。
3、工作时间:
实行12小时白夜班轮班制,每月休息3-4天。
4、薪资福利:
月薪10000-12000元,能力突出者薪资可面议。每月...
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
逻辑设计工程师
1.8-3.5万元/月
FPGA开发5-10年硕士RDMA以太网DMAPCIEAI芯片
工作职责:
1.参与RDMA网卡相关需求分析与讨论,完成FPGA子系统或模块的规格定义与微架构设计
2.撰写模块子系统的设计文档,开发RTL代码,完成模块单元仿真
3.配合验证团队完成仿真验证流程
4.负责相应模块的逻辑综合,时序收敛,设计优化和上板调试
5.参与FPGA原型平台搭建与功能测试,配合软件团队完成软件开发和系统测试
职位要求:
1.熟悉verilog,system verilog等编程语言
2.熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言及linux开发环境
3.熟练掌握VCS,Verdi,modelsim,Spyglass,Vivado,Quartus等工具
4.熟悉以太网,TCP/IP,RDMA等协议原理,有RDMA网卡/数通产品开发经验者优先
5.有SERDES,PCIe,CMAC,AXI等IP的应用经验者优先
良好的沟通能力及团队合作能力
特种设备管理专员
7000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备特种设备作业人员证全生命周期管理安全风险辨识法律法规更新
工作职责:
1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备档案与台账体系;
2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划,保障设备运行满足安全技术规范标准;
3. 及时跟进特种设备相关法律法规(如《特种设备安全法》)的变化情况,组织培训传达,强化一线人员安全操作认知;
4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理,提出有效整改方案并落实闭环管控。
任职要求:
1. 具备相关专业背景和实操能力,了解特种设备(如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等)的技术特性与运行要求;
2. 熟悉特种设备安全管理法规,掌握安全生产相关规范与执行要点;
3. 有一定现场管理经验,能统筹协调特种设备的安全管理工作;(具备1-2年特种设备管理经验者优先)
4. 持有特种设备安全管理人员资格证书(A证),具备相应职业资质。
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
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