工作内容：1、生产现场的管理2、产品质量控制3、生产部员工管理任职要求：1、有矿业经验2、有管理经验

岗位职责：1.严格遵守公司的各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运行；2.负责锅炉房、水泵房全面工作；根据生产需求及时供应冷热水；3.做好锅炉设备的日常维护和保养工作；4.保持锅炉房设施干净，仪表指示准确清晰，工具物品存放整齐，操作室整洁干净。5、有锅炉运行工作经验。岗位要求：持有特种设备操作证件，年龄55岁以内，男性，有相关工资经验，具有沟通能力，吃苦耐劳，工作认真负责。岗位要求：持有锅炉特种作业证，有相关工资经验。

岗位职责：1.出入管理。门卫负责监控和管理进出公司的人员和车辆，对进出人员进行登记，包括姓名、身份证号码、单位、目的等，确保只有经过授权的人员可以进入公司。2.安全巡查。门卫需要定期巡查公司周边区域，尤其是安全隐患点，如易受侵入的围墙、明火等，密切留意异常情况，并及时报告采取措施。3.安全设备检查。门卫要定期检查公司的安全设备，如闭路电视监控、出入口闸机、灭火器等，确保其正常运行并及时报修或更换损坏的设备。4.协助调查工作。在发生安全事故或犯罪案件时，门卫应积极配合安全部门或警方进行调查，提供相关信息和录像资料。5.环境维护。门卫负责保持门卫室的整洁和卫生，保护公司的环境，包括卫生、绿化等。6.接待工作。门卫为来访者提供必要的帮助和指导，保持良好的服务态度和工作效率，并负责公司领导、贵宾的接待和引导工作。7.消防管理。门卫需要熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安消防报警电话和消防设备，定期对公司的消防设施进行检查，确保公司的消防安全。8.物资管理。门卫负责对公司内部车辆的进出登记和指引工作，确保车辆有序进出和停放，负责公司邮件、包裹的收发和登记工作，确保及时准确地传递邮件和包裹。9.工作。门卫严格遵守公司的规定，不得泄露任何公司机密信息。岗位，年龄55岁及以下，具有沟通能力，工作责任性强。

岗位要求：根据生产需求，普工岗位又分为上料操作工、提纯作业工、分级纺纱工，均需要根据岗位的生产需求，进行相关的工作。任职要求:学习经验不限，工作经验不限，身体健康，有团队协作精神，吃苦耐劳，有相应的适应能力。

1、男女不限，男性55岁以下，女性45岁以下；2、工作时间，每月工作26天，早8点-晚8点（晚6点-8点计加班工资）；3、主要为生产时机器操作，分岗位，综合薪资3000-5000元/月；4、公司包吃包住，交社保。