临时工 要有点电工基础 出货

驻场具体工资面议需有经验

谁有空？明天7点半到这里来一个人。

徐州丰县和湖北武汉大量招工屠宰场，男女不限，18到50，6千到1万联系电

工作时长220小时甲方安排工作。星期六，日要上班，高中以上文化，会用智能手机，

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招聘1.工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。60一天，一个月1320元工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。年龄25到50，大专及以上学历薪资待遇适合人群宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。或者电话

招聘：毛纱仓库管理一名，要求有毛纱管理经验，吃苦耐劳，工作地点省苏州市常熟市莫城街道，电话：

招聘日结叉车工，工作地点位于淞北路。工作时间从8点到20点。薪资为每天275元，平均日薪在275至350元之间，之后转为周结，合同期为三个月，也可常年留任，工资不变。要求熟练操作堆高机，持有相关证件，并需提供无犯罪记录证明。

镇江工厂招聘数名行车工，要求持有地操经验Q1或Q2证任意一证，年龄在50岁以内（部分岗位要求45岁以内），需提供半年以内的入职体检报告及无犯罪证明。月工资为7500至10000元，按小时工价计算。要求能长期稳定工作，短期工不考虑。工厂提供标准化食堂，免费供应两餐。有意者可来电联系。

南通通州湾需要焊工三到五人，结构焊成型好的修补量少的，360--400:大师傅UT合格率高的410-430主要以车间分段为主，工资，餐补六元，八小时工作制，加班另算，活多加班多，联系电话同步，非诚勿扰

钣金仓库招聘工作人员，男女不限，年龄18-48岁。 工作时间分为白班和夜班，白班为08:30-20:30，夜班为20:30-08:30，每班11小时。 薪资结算方式可选日结或周结：日结白班210元，夜班240元；周结白班220元，夜班250元。工作满90个工作日另有补贴。 两种结算模式可自由选择，无住宿，每天额外补贴10元。

找挂52.5，53钢圈临工一名，现在能来的联系，半桶水勿扰，青口聚饰云，

小高楼打包，18一小时。干完为止，大概在8点-9点左右吧

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五金店库房招查数人员，有经验者，18-45岁电话：

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大黄山临时工/明天2人 需要有登高证/日结要求：年龄55以内，能吃苦耐劳，主要负责环保设备安装，检修维护。薪资：260，8小时，含工作餐。白班，早八晚六，午休2小时，工资随走随结不拖欠。联系方式:[红包]返费20/天

招呼有限，希望收到消息的大牛，回复消息哦 Android平台BSP工程师（方向：稳定性、性能优化、平台优化） 1.负责Android平台稳定性：死机重启、定屏、黑屏问题的跟踪和优化。 2.负责Android平台性能优化：文件系统、系统性能、EMMC性能、读写卡IO的处理和优化。 3.负责Android平台linux内核相关的内存优化、能对平台的zram、lowmemorykiller功能进行优化和调试。 4.负责Android平台新特性的研读、优化、方案实施。 5.负责linux内核相关工作的问题处理、优化 要求：1、熟悉C/C++，一年以上多于linux驱动开发经验； 2、熟悉linux驱动原理，熟悉driver调试，熟悉hal层代码； 3、有相机、指纹、人脸解锁相关开发经验者优先； 4、掌握Linux常用命令和git工具的使用； 5、良好的编码风格，良好的分析解决问题能力和学习总结习惯； 6、有强烈的责任心和团队精神，工作积极主动，善于沟通和合作；

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结，和店内卫生 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，无不良信用或违法记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

明天中宝龙需要2个人，自己带安全帽，手套。工资210元，时间8个小时，八点上班，十二点下班，下午是一点到五点，吃饭自理，工资日结。联系电话。

招1号干杂活3名男女不限！时间：8点开始，2-6小时工作内容：分拣垃圾工资：150元地址：东兴物资市场附近联系方式

职责描述： 1、 负责电控柜、伺服驱动器功率板、电源板等硬件电路的设计、调试、测试以及解决EMC等疑难问题； 2、 负责硬件系统架构设计，关键电路和关键器件的设计选型； 3、 编写伺服驱动和电源硬件相关的文档，参与内部技术评审； 4、 调研和分析行业技术发展趋势，国际/国家标准规范分析。 任职要求： 1、本科及以上电子、电气相关专业，工作经验研究生3年以上、本科5年以上； 2、熟悉电机驱动、运控控制系统相关原理以及电路，掌握伺服驱动逆变、保护、采样等相关电路设计； 3、熟悉半导体开关器件的设计方法、熟悉常见功率拓扑结构，整流计算； 4、掌握DSP和MCU电路设计，例如TI的C2000系列、ST的STM32系列，瑞萨的RA/RZ系列等； 5、具备丰富的EMC问题排查经验。

省流：5年以上工作经验，有服务器及FPGA相关板卡开发经验，懂50A+ 大电流DC-DC电源设计，有量产板卡经验；如果有中高端FPGA应用经验优先。 岗位职责 1.系统方案设计：负责 AI服务器及相关FPGA板卡的架构设计，完成元器件选型（主控 FPGA、DDR4/DDR5、LPDDR4/LPDDR5、PCIe Gen4/Gen5、电源模块等）。 2.大功率电源架构设计：负责单板整体电源分配网络（PDN）设计, 针对 FPGA多路复杂电源（Core、SerDes、I/O等）进行高效率、高密度的 DC-DC开关电源（Buck/Boost/Multiphase）方案选型、拓扑设计与环路调优。 3.原理图与 PCB设计：独立完成多层、高密度、高速信号（SerDes 32Gbps+）的原理图设计，指导 PCB布局布线（Layout），深度参与电源完整性（PI）与信号完整性（SI）仿真，优化大电流路径与去耦电容矩阵。 4.硬件调试与测试：负责单板及系统的上电、调试、调优；主导 DC-DC电源的静态/动态特性测试（纹波、噪声、瞬态响应、上下电时序控制），以及高速接口（PCIe、CXL、以太网）的物理层测试。 5.协同开发与平台对接：与 FPGA逻辑/算法工程师配合，完成底层硬件驱动调通与引脚约束；与服务器主板进行基板管理控制器（BMC）及电源管理总线（PMBus/I2C）的通信对接。 6.合规与量产推进：负责硬件产品的可靠性测试（热设计、散热、EMC/EMI、ESD），解决由 DC-DC开关噪声引起的 EMI及串扰问题，编写全套工程技术文档。 任职要求 1. 教育与工作背景电子、通信、计算机、自动化等相关专业，本科毕业 5年以上硬件开发经验, 具有至少 2个中高端 FPGA单板或 PCIe加速卡成功量产/交付经验；有 AI服务器、数据中心算力平台研发经验者优先。 2. 专业核心技能高端 DC-DC电源设计（核心技能）：精通多相数字电源（Multiphase Controller + DrMOS）设计，具备百安级（50A+）低压大电流电源研发经验。熟练掌握 DC-DC电源的关键参数计算与器件选型，包括功率电感、低 ESR电容、MOSFET等。熟悉数字电源管理协议（PMBus/AVSBus/I2C），能独立进行电源参数在线配置、电流/电压监控与故障调测。具备优秀的环路稳定性调试经验，能有效解决 AI推理阶跃负载下的瞬态响应（Transient Response）与电压跌落问题。 3. 精通高速差分信号布线规则，熟悉 PCIe Gen4/Gen5、OAM/UBB架构，具备 25Gbps+ SerDes调试经验; 精通高带宽存储架构设计，具备 DDR4/DDR5或 LPDDR4x/5的大容量、高频拓扑设计及信号仿真经验; 精通 Cadence Allegro / OrCAD或 Altium Designer等设计软件；熟练使用 SIMPLIS / PSpice进行电源环路仿真，或使用 Ansys SIwave进行 PDN电源完整性仿真者优先。 3. 熟悉 Vivado开发环境，能熟练使用 Xilinx Power Estimator (XPE) 或 PDM (Power Design Manager) 进行精准功耗评估，并基于此设计电源时序（Power Sequencing）; 拥有国产 FPGA替代、芯片选型调测经验，了解其高速 SerDes资源及电源规范者优先。 4. 熟练使用示波器（高带宽）、网络分析仪/频率特性分析仪（用于测试电源环路增益与相位裕量）、电子负载等设备。具备极强的故障排查、根因分析能力（Root Cause Analysis）。