一、任职要求： 1、能够看懂电路原理图，独立完成外设调试（如I2C/SPI/CAN等），具备硬件选型与评估能力； 2、熟练掌握C/C++（必备），会使用Python进行自动化测试及工具开发，具备规范的编程习惯和良好的代码技巧； 3、熟悉嵌入式Linux系统（包括内核移植与驱动开发），掌握RTOS系统（如FreeRTOS、RT-Thread）； 4、深入理解工业通信协议（CANOpen、EtherCAT）、物联网协议（MQTT、CoAP）以及无线传输技术（Wi-Fi/BLE/5G）； 5、熟练使用Git、GDB、逻辑分析仪和示波器；了解内存检测工具（如Valgrind）和构建工具（如Makefile）。 二、岗位职责： 1、系统架构与设计：负责复杂嵌入式系统的架构规划（如车规级控制器、工业物联网设备），兼顾性能、功耗与成本；设计可复用的软件架构，适配多种产品形态（如汽车电子、智能终端）； 2、全流程开发管理：制定软件开发标准、搭建单元测试框架及自动化工具链（如Jenkins、Python脚本），提升研发效率；主导代码评审与技术文档输出（含设计说明、测试方案），保障开发流程符合质量体系要求； 3、软硬件协同与优化：参与硬件方案评审，解决软硬件接口兼容问题，优化关键外设驱动（如LCD、Camera、CAN、以太网）；实现低功耗运行策略（适用于电池供电设备）及安全功能（如加密算法、安全启动机制）； 4、技术攻坚与团队协作：合理分解开发任务，统筹项目资源；牵头解决核心技术难题（如系统宕机、高并发通信异常），指导初级工程师成长；联动硬件、测试等团队，推动项目高效落地； 5、快速排查系统级问题（如死锁、内存泄漏），提出根本性解决方案；能流畅阅读芯片数据手册及相关技术资料。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作 2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化与改进 3. 协同团队成员推进项目进度，保障交付时效 任职要求： 1. 具备嵌入式软件开发相关经验 2. 精通C/C++编程语言，熟悉嵌入式系统架构设计 3. 具备独立分析能力，能有效解决技术问题

岗位职责： 1.负责嵌入式软件的整体架构设计与技术方案选型，确保系统具备良好的模块化、稳定性及可扩展性； 2.主导嵌入式软件的流程规划、接口规范制定及相关定义工作； 3.承担核心模块代码编写，完成驱动层及部分应用层代码的开发与调试任务； 任职要求： 1.具备嵌入式产品开发实际经验，能独立承担中小型嵌入式系统软件的架构设计工作； 2.理解嵌入式开发平台设计理念，拥有平台搭建的实际能力与项目实践； 3.有数据采集类及工业通信类产品研发背景者优先考虑； 4.熟悉主流嵌入式实时操作系统，如UCOS、FreeRTOS、RTThread等，具备在ARM/DSP平台上移植开发的经验，有任务调度实时性优化经验者更佳； 5.拥有STM32、ARM、DSP相关开发经历，掌握模数转换采集技术，熟悉低功耗设计及实时性（采集、计算、传输）处理机制； 6.具备扎实的编程思维和良好的代码编写规范； 7.有STM32H系列使用经验者优先，具备数据采集系统开发经验者优先； 本科及以上学历，硕士优先； 1年以上嵌入式软件开发工作经验； 完整参与过至少2个项目的开发全流程； 具有数据采集与工业通信类产品开发实践经历。

岗位内容： 1. 参与嵌入式及智能硬件项目中的硬件方案设计、调试与测试工作； 2. 负责相关硬件技术文档的撰写与更新； 3. 开展市场调研与技术可行性分析，为项目推进提供技术支撑； 4. 承担产品性能验证、问题排查及应对措施的制定。 任职要求： 1. 具备硬件开发实践经验者优先，无经验者需拥有基本电子知识和学习热情； 2. 熟练掌握常用EDA工具，能独立完成原理图绘制与PCB布线； 3. 掌握数字与模拟电路基本理论，了解嵌入式系统架构； 4. 具有良好的表达能力与团队合作精神； 5. 具备自主分析与解决问题的能力，工作积极主动，责任心强。

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的研发与设计任务，涵盖产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局设计、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程技术工作； 2、协调并推进跨部门间的技术与业务协作，保障信息传递准确、方案执行高效协同。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图操作； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能自主学习并独立开展技术钻研； 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品

岗位职责1. 负责I2C、SPI、CANFD、PCIE等相关接口的开发工作。 2. 负责嵌入式操作系统上的应用开发，需熟悉进程间通信、任务调度等核心机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业，具备2-5年嵌入式应用开发相关工作经验。 2. 熟练掌握嵌入式操作系统应用开发，深入理解任务调度、进程间通信等核心机制，具备相关项目实战经验。 3. 具备丰富的总线接口开发经验，熟练使用I2C、SPI、CANFD、PCIe等接口完成上层应用开发与功能调试。 4. 精通C/C++嵌入式编程语言，熟悉嵌入式软件开发流程、编译调试工具，具备独立开发、问题排查及性能优化能力。 5. 具备良好的代码规范和技术文档撰写能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂技术问题。 6. 有工业控制、车载电子、智能硬件、高速接口开发相关项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux软件的方案设计与开发实施，攻克关键技术难题； 2.根据项目具体要求，开展技术可行性分析、系统架构规划、模块功能设计及代码实现等全流程开发任务； 3.负责撰写并输出相关设计文档及技术资料。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.具备三年以上Linux平台下C/C++开发经验，精通Linux系统高级编程（包括文件IO、进程管理、IPC、多线程、网络通信等）； 3.具备良好的软件项目分析能力，掌握软件架构设计方法，具备一定的项目管理思维； 4.学习能力强，逻辑清晰，具备出色的分析与问题解决能力； 5.有界面开发（如QT、Minigui）或数据库开发经验者优先录用； 6.有实际嵌入式Linux开发经历者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、餐补、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、团建活动、健康体检、结婚贺礼等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个体发展需求，助力技能与职业素养双提升； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+线上E-learning平台自主学习，灵活高效； 3.双轨制发展通道：“专业技术序列+管理发展序列”双路径晋升体系，支持跨岗轮训，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：资深开发工程师、研发项目经理 2.横向拓展：项目管理方向

任职资格： 1、具备2年以上嵌入式应用相关领域工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备LVGL、UIkit、TouchGFX中至少一种UI框架的实际开发经验； 3、有智能穿戴设备，如手表或手环类产品开发背景者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，能够快速理解并应用新技术与新方法； 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 岗位职责： 1、主要承担穿戴类产品的应用程序开发及后续维护工作；

【岗位职责】 1. 负责基于STM32平台的单片机系统硬件设计，完成产品研发工作。 2. 编写嵌入式代码，进行硬件与软件的联合调试，确保系统功能的正确实现。 3. 进行硬件测试，包括功能测试、性能测试和可靠性测试，确保产品符合质量标准。 4. 编写和维护硬件设计文档，包括技术规范、测试报告等。 【岗位要求】 1. 电子工程、通信工程或相关领域本科及以上学历。 2. 精通STM32平台单片机设计，具有扎实的电子理论基础和硬件设计能力。 3. 熟练掌握C/C++等编程语言，能够编写嵌入式代码进行硬件调试。 4. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够承担工作压力。 5. 对新技术和新方法具有强烈的学习兴趣和探索精神。

岗位职责： 1. 负责软件的编码实现、调试工作，完成自测并解决测试阶段发现的问题； 2. 开展控制策略的建模与仿真，进行系统稳定性评估与分析； 3. 在产品开发过程中沉淀技术平台成果，包括制定技术规范、构建通用模块、总结实践案例，撰写科技论文，开展专利研究与申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为电气、自动化、电力电子等相关领域； 2. 具备本科三年或硕士两年以上在电力电子类产品中从事MCU/DSP控制软件开发的实际经验； 3. 掌握常见整流、逆变、DC/DC电路拓扑的工作原理及其控制方式，具有较强的逻辑分析能力； 4. 精通C/C++语言编程，具备规范的编码习惯和系统的软件工程思维； 5. 熟练使用Matlab、Psim等仿真工具进行系统建模与验证； 6. 拥有良好的职业素养、思维方式及英文资料阅读能力，能够独立开展问题分析与处理，工作踏实主动，具备团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、技能培训、岗位晋升、上市企业、定期体检

汉中市西乡县招泥瓦工

某大型企业招聘大龄工 长白班 1、要求：熟练使用100角磨机或180角磨机 2、工作内容：铸铁件打磨，修毛刺，精磨。 3、年龄：58以内 4、薪资待遇：8000-13000 其他福利：餐补住宿补贴厂里免费洗澡水

招聘机修人员2名，综合薪资3500-6000元。要求能接受两班倒，有相关机修经验，年龄在20-40岁之间。

汉中新开一家药膳中餐厅（有药膳配方），现诚招热菜大厨一位，要求手艺过硬，踏实可靠，工资市场价面议。有意者请联系赵总

陕西汉中地区需要一台液压钻机，钻孔深度约300米，总工作量约1200米，底层为石灰岩。工程款项以现款结算。有意向的老板可联系。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

管理注塑机，能独立生产与维修，更换模具工资10000元起步，看个人能力

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

【岗位职责】 1. 负责大型专用设备需求计划的合规性审核，深度参与设备订货、物资采购及合同洽谈的全流程管理，确保采购方案匹配项目技术标准与成本控制要求。 2. 全周期跟踪物资设备采购合同履约，参与合格供应商审定，配合遴选第三方物流与检测机构，通过过程监督防范合同纠纷与质量风险。 3. 高频次深入施工现场，开展设备业务监督检查与技术指导，精准识别设备管理问题并制定整改方案，推动问题闭环解决。 4. 全面承接项目...

岗位职责: 1. 负责电源工程领域的相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2. 参与电源系统的方案设计、性能测试及优化流程，提高整体系统表现 3. 协同团队攻克技术难点，确保项目按计划顺利推进 4. 熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的仿真与设计经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项事务 2. 拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3. 具备自主学习与持续优化的能力，不断提升专业水平和工作效率 4. 熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县