1、性别不限 2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班 5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发； 2. 完成元器件选型与布局规划，进行PCB设计及后续调试与验证工作； 3. 开展硬件功能测试，实施故障排查并制定相应的解决措施； 4. 参与产品设计评审和技术交流，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相关专业，具备3年以上硬件开发工作经验； 2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计原理及元器件选型方法； 3. 熟练运用常用EDA工具（如Altium Designer）完成原理图绘制和PCB布板； 4. 熟悉硬件调试流程与测试技术，能够独立处理常见技术问题； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识。

工作内容： 1、承担新能源汽车高压电源、DCDC、充电机等硬件的开发与设计工作； 2、开展硬件电路的调试与测试任务； 3、参与整机性能及可靠性验证测试； 4、编写产品相关的技术设计与测试文档。

化工储备干部

岗位职位： 1、参与新研或衍生项目开发中软件部分的编码与调试工作。 2、负责项目软件需求对接及软件方案的设计与编写。 3、在项目研发及交付阶段，完成相关技术文档的整理与撰写。 4、主导与客户的工程技术交流，协调技术问题的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业优先； 2、掌握单片机及ARM架构原理，具备扎实的C语言编程能力，可基于此类处理器独立开展软件设计与调试； 3、具备软件需求分析能力，能独立完成软件文档及相关技术资料的编制； 4、熟悉常用串行通信协议，包括RS232、RS485、RS422、SPI、IIC、CAN、USB等，并能完成对应接口的软件开发任务。

硬件开发工程师应具备以下能力： 1) 具备电气工程、自动化或电子电路相关专业的理论基础，拥有硬件开发的实际经验，熟悉包含FPGA单板的硬件系统设计与开发； 2) 熟练掌握Altium Designer等电路设计软件，能够操作各类硬件调试与测试仪器； 3) 具备较强的执行力，良好的沟通协调及问题解决能力，同时具备清晰的书面与口头表达能力； 4) 具备一定的规划、判断与决策能力，恪守职业操守，具备优良的职业素养。

岗位职责： 1、负责嵌入式系统的架构设计与平台构建； 2、承担ZYNQ平台下嵌入式软件的开发及底层驱动的编写工作； 3、配合硬件工程师、上位机软件工程师及协议栈开发人员，协同推进项目落地； 4、完成嵌入式软件相关的使用说明、通信协议及其他技术文档的撰写。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备3年及以上嵌入式开发工作经验； 2、掌握数字电路基本原理； 3、熟悉SOC常用外设驱动开发，包括UART、SPI、SDIO、I2C等接口驱动实现； 4、掌握网口、DDR、PCI、PCIE、CAN等硬件接口特性及底层驱动开发方法； 5、了解zynq平台的开发流程与系统搭建方式； 6、具有ZYNQ系列SOC平台实际开发经历，至少熟练掌握其arm端开发； 7、具备较强的责任意识，良好的团队协作能力，优秀的技术问题分析与解决能力，以及一定的英文资料阅读水平。

一、岗位职责1. 依据客户技术需求及指标要求，开展机械设备的设计工作，制定合理的工艺流程与生产实施方案； 2. 运用CAD软件完成机械零部件的图纸绘制，承担部件装配及工程结构设计任务； 3. 编制相关技术资料，如设计说明、工艺规程和制造指导文件等； 4. 联动相关部门及供应商，协同处理设计与制造环节中的技术问题，提供技术支持、解决方案及现场生产服务； 5. 参与设备样机试制与试验工作，负责产品测试验证及优化改进； 6. 负责作业进度管控、质量监督、安全管理和各项流程制度文档的编制填写； 7. 承担技术服务能力提升工作（涵盖测井、油田化学、排采、完井等专业领域） 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械类或过程控制相关专业背景，熟练掌握CAD及其他常用设计工具； 2. 具备良好的敬业精神、责任心强，学习能力突出，富有团队协作意识，具有一定组织协调能力； 3. 可接受出差安排，工作地点涉及西安、成都、重庆、湛江、天津等地

3年以上经验，可安排中级和高级岗位 参与军工航天类项目

岗位职责 1. 独立承担嵌入式项目的全流程推进，涵盖需求分析、方案设计、技术选型至落地交付，严格执行军g项目开发规范与质量标准； 2. 独立完成MCU/MPU嵌入式固件的编码、调试及性能调优，确保军g级产品具备高可靠性、稳定性和交付品质； 3. 自主开发各类外设驱动（如GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、ADC等）及通信协议（如TCP/IP、MQTT、Modbus、BLE、军用通信协议等），解决驱动兼容性、稳定性以及军g应用场景中的特殊技术难题； 4. 独立协同硬件工程师开展板卡调试与软硬件联合调试，自主定位并排除开发过程中的各类技术问题，保障产品满足环境适应性要求（如高低温、湿热、振动、电磁兼容等）； 5. 根据需要短期出差，主导现场设备部署调试、系统联调、故障诊断与快速修复、性能优化等工作，确保现场问题高效闭环； 6. 面向军g客户进行现场对接，明确调试需求与验收标准，提供技术支撑与操作指导，协助完成项目验收流程； 7. 独立撰写现场调试报告、问题处理记录、出差工作小结等文档，并及时同步至内部团队与客户方，实现管理闭环； 8. 独立编制完整的技术资料（包括需求文档、设计文档、接口说明、用户手册、测试报告、军g合规性文件等），确保文档符合军g项目归档规范； 9. 持续跟踪嵌入式领域及军g相关新技术、新架构，推动产品技术升级与优化，提升现场调试效率与系统稳定性； 10. 负责项目进度把控，独立协调资源解决推进过程中的堵点问题（含出差期间跨部门协作），保障项目按时交付。 任职要求 （一）基础要求 1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、通信工程、微电子等相关专业背景； 2. 具备3-5年嵌入式开发经验，能够独立主导中型嵌入式项目的全周期开发，熟悉开发流程与合规性要求，拥有丰富的现场调试经历，可独立应对复杂现场技术挑战； （二）专业技能要求 1. 精通C/C++语言，掌握嵌入式编程模式，具备扎实的代码功底，有遵循军g级编码规范的实际经验； 2. 熟悉主流MCU/MPU平台（如STM32、ARMCortex-M/A系列、NXP、TI、瑞萨等），理解其架构与外设原理，具备军g芯片选型与开发经验，能快速判断并处理芯片级现场故障； 3. 熟练运用RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread、Linux等）进行开发，理解操作系统内核机制，具备军g级实时性与可靠性调优能力，可在现场排查系统层级问题； 4. 掌握常见外设驱动开发（如前述所列），具备独立调试驱动问题的能力，有实际现场稳定性调试经验，能迅速解决外设对接异常； 5. 熟悉至少两种以上通信协议（其中至少一种为军用或高可靠通信协议）的开发与调试，具备现场排查通信链路故障、数据传输错误等能力； 6. 熟练使用各类现场调试工具：便携式示波器、逻辑分析仪、万用表、JLink/ST-Link、串口助手、网络调试工具等，可快速搭建现场调试环境； 7. 具备独立撰写现场调试报告、问题解决方案、技术交底材料的能力，文档内容规范、条理清晰、可追溯性强；

请问有师傅在汉中安门吗，外挂吊滑木门，请联系赵姐

请问有师傅在汉中安门吗，外挂吊滑木门，请联系赵姐

新建新能源厂区 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~55，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

含光路海关来两个铲墙皮的，天工包工都可以联系电话

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议

岗位职责: 1. 负责电源工程领域的相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2. 参与电源系统的方案设计、性能测试及优化流程，提高整体系统表现 3. 协同团队攻克技术难点，确保项目按计划顺利推进 4. 熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的仿真与设计经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项事务 2. 拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3. 具备自主学习与持续优化的能力，不断提升专业水平和工作效率 4. 熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县