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财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作职责: 1、熟练使用财务软件及常用办公软件; 2、具备高度责任心,拥有良好的职业道德,作风踏实严谨,诚实守信; 3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力,优先考虑财务管理专业毕业生; 4、负责资金安全管理:做好收付款登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来准确无误; 5、参与财务制度与流程建设:完善城市内控体系,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,完成对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料; 6、依据外部账务标准,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报; 7、按照薪酬管理制度,准时核算员工工资,并完成个人所得税申报,确保薪资数据准确无误; 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿; 9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容: 1、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的系统操作能力; 2、责任心强,具备优良的职业素养,作风踏实、诚实守信; 3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力,财务相关专业优先考虑; 4、负责资金安全管理工作,登记并审核收支账目,汇总上报城市资金情况,确保资金安全;实现每日清理、按月结账,账目清晰准确,往来款项无差错; 5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程,涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作; 6、依据外部账务要求,审验原始票据,编制记账凭证,完成日常账务处理及纳税申报; 7、按照薪酬管理流程,准时完成工资核算,并办理个人所得税申报,确保薪资数据准确无误; 8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展; 9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据准确并符合行业规范。 2. 参与财务报表的编制与审核,主导月度及年度结账流程。 3. 提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。 4. 配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合相关税收法规要求。 5. 持续优化财务流程与系统工具,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。 3. 熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。 5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力,能有效管理多项工作任务。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2.监管日常财务运作,保障财务流程合规准确,持续提升财务管理效能; 3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部要求; 4.深度参与企业重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力战略落地执行; 5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑; 2.取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力; 4.具有出色的团队管理经验,善于激发成员潜力,具备优秀的跨部门协作沟通技巧; 5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2. 管理日常财务运作,保障流程合规与数据精准,持续优化财务管理效能; 3. 对接内外部审计工作,按时完成财务报告编制,确保符合法律法规及企业内部规范; 4. 深度参与重大投资事项决策,从财务角度输出专业分析与建议,助力战略落地执行; 5. 推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑; 2. 取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑; 3. 熟练操作财务软件与ERP系统,具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力; 4. 具有卓越的团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成,擅长跨部门协作沟通; 5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向,能依据行业特性制定并优化财务管理策略。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务制造业财务综合管理具备专业的财务管理能力,人品好
岗位职责: 1. 制定并落实企业财务战略,确保财务运作与公司整体发展战略协同推进; 2. 统筹财务团队管理,督导日常财务工作,涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节; 3. 负责财务报表审核,开展财务数据深度分析,为经营管理提供决策依据; 4. 对接内外部审计工作,保障财务合规运行,统筹税务申报与筹划,提升税负效率; 5. 与各业务单元密切配合,参与重大投资项目评估,分析财务风险与回报。 任职要求: 1. 具备5年以上财务管理工作经历,有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑; 2. 熟悉国家财务会计、税务相关政策法规,持有中级会计师或更高职称; 3. 具备较强的团队领导能力,能有效组织和激励团队完成既定目标; 4. 具有扎实的财务分析功底,善于数据挖掘与财务报告撰写; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年中专/中技
熟练掌握财务制度、会计规范及相关法律法规
会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年中专/中技
熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理,确保财务记录准确并符合行业规范。 2.参与财务报表的编制与审核工作,包括月度及年度结账流程。 3.提供财务数据分析支持,协助管理层进行经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作,保障企业税务合规。 5.持续优化财务流程及相关工具,提升财务运作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。 5.具备优秀的组织协调与计划执行能力,能有效安排和推进工作任务。
会计4000-6000
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公
会计岗位 岗位职责:1.账务核算:负责公司日常业务的账务处理,确保账实、账证、账账相符。 2.税务处理:按时完成纳税申报、税款缴纳,处理税务变更、备案等事宜。 3.报表编制:每月财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保报表真实合规。 4.员工工资核算及社保缴纳、申报。 5.资金管理:监控公司资金流转及现金账管理。 任职要求: 1、大专以上学历,持初级会计资格证,有3年以上生产型企业工作优先。 2、严谨、责任心强、工作细致,具备良好的职业道德和操守。 福利待遇: 1、单休(每周日休假) 2、法定节假日正常休假 3、早八晚六
专业工程资料员
9000-10000元/月
资料员公路资料1-2人5-10年大专全职土建资料
高速公路资料员负责 公路建设项目中技术资料的收集、整理、审核、归档及传递 ,确保工程信息准确完整,支持项目合规推进与竣工档案移交。 一、资料收集与整理 施工过程资料 :负责收集设计图纸、施工日志、工程变更记录、质量检测报告、验收资料等,并按施工进度同步整理分类,确保资料与实际工程进度一致。 材料与试验资料 :跟踪进场原材料(如钢筋、混凝土)的合格证、复检报告,整理试块取样送检记录,并及时提交监理签字确认。 二、资料审核与归档 真实性核查 :审核资料的格式、内容是否符合规范,确保技术变更、签证单等文件签署流程完整,避免缺失或错误。 规范化管理 :按工程阶段或类别归档资料,纸质资料需防潮防火保存,电子资料需备份并设置权限管理,符合城建档案馆的归档标准。 三、资料传递与沟通协调 多方对接 :与施工单位、监理单位、业主单位及第三方公司沟通,确保资料及时传递和反馈,例如施工日志、检测报告的报送。 会议与记录 :参与工程例会并记录会议纪要,协助解决资料相关问题。 四、竣工资料与档案移交 竣工汇编 :项目完成后,按档案馆要求编制竣工档案(包括施工记录、验收文件、声像资料等),并完成移交。 审计支持 :配合项目审计,提供调阅文件及资料溯源。 五、信息化与技术支持 数字化管理 :使用专业软件(如 CAD、筑业、恒智天成)进行资料录入和更新,实现电子化归档与动态维护。 测量辅助 :部分岗位需参与现场测量(如地形测量、结构物定位),操作全站仪、GPS等设备,确保数据准确。 六、其他职责 安全管理 :整理安全相关记录(如检查报告、应急预案),确保符合法规要求。 培训与合规 :组织资料管理培训,监督资料合规性,避免因资料问题导致项目延误或处罚。 岗位要求 专业背景 :土木工程、道路桥梁、档案管理等相关专业大专以上学历。 经验与技能 :1-10年高速公路项目经验(视岗位级别),熟悉施工流程、资料规范及办公软件,持有资料员证或建造师证优先。 职业素养 :细致严谨、抗压能力强,适应驻场工作,具备沟通协调能力。(要求驻场)
折弯工1-2人月结全职
岗位职责: 1.操作数控折弯机或手动折弯设备,按图纸要求完成金属板材的精准折弯加工 2.核对加工图纸、工艺卡及材料规格,确保尺寸、角度、公差符合技术标准 3.进行首件自检与过程巡检,及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查,保障生产安全与效率 5.配合班组长完成生产计划,做好工位5S管理及物料定置摆放 任职要求: 1.有工厂折弯工相关工作经验,熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读机械加工图纸,了解基本几何公差与标注含义 3.具备良好的安全意识和质量意识,服从现场管理安排 4.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 5.学历不限,有相关操作证或培训经历者优先
普工长白班免费培训包吃11-20人月结
宝鸡蔡家坡长白班 招聘岗位:二保焊工油漆工普工 招聘要求:20—45岁,无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理! 福利待遇: 月薪5500-7000 上班时间早上7:30-晚上19:30 全勤26天100元 发薪日:每月12号
宝鸡岐山县招二保焊/气焊
8000-9000元/月
气保焊二保焊20人以上月结
宝鸡市岐山县招二保焊/气焊
二保焊社保包吃加班补贴保险20人以上月结汽车制造有机械常识吃苦耐劳
[玫瑰]【陕汽车辆厂】 [福]二保焊工30名,油漆工10名:综合工资7500-9000 [福]普工10名:综合工资5500-6500 [福]长白班 [福]18-50岁,工人 [福]厂里管饭一天三顿每天补助20元 [福]住宿公寓楼 [福]劳模奖励100-500元 [福]生产奖金100-300元 名额有限,快快联系我吧
统计财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析 负责公司报表制作, 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接,核算等 其他临时安排的工资
财务经理
财务主管(要求高级会计师) 工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。 任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。 薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人力资源经理/主管5-10年学历不限管理经验团队搭建经验
岗位职责: 1、统筹总部与分公司的协同对接事务,参与人力资源全模块制度的规划与设计,及时收集并响应分公司实际需求,提供可行性优化建议; 2、主导分公司人才引进工作,保障招聘进度高效推进,确保人员按时到岗,满足业务发展用人需求; 3、开展员工日常沟通与关怀工作,掌握员工动态与诉求,推动正向团队氛围建设(包括试用期跟进、员工访谈、离职沟通等); 4、结合公司薪酬激励机制及分公司战略目标,设计具备激励性的薪酬方案,并参与制定与落地执行; 5、依据公司绩效管理体系及区域发展战略,配合分公司管理层开展绩效考核实施与评估支持工作; 6、牵头组织公司各类文化活动的策划与执行,助力企业价值观传播与组织文化建设; 7、全面掌握分公司人力现状,参与人员编制规划、人力预算编制与管控,以及定期人事盘点相关工作。
会计1-3年大专税务
岗位职责: 1. 协助完成工商税务相关外勤事务,办理日常税务申报及合规审查,保障企业税务操作规范; 2. 初期需了解前端业务流程:通过电话或微信联系意向客户,邀约面谈并协助完成签约 工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-14:30,周末双休,法定节假日正常休 岗位福利: 五险、即时奖金、各种节日礼品、员工生日会、团建旅游,晋升空间大(公司90%的管理层由内部选拔晋升) 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,支持高效开展会计相关工作; 2. 掌握系统的税务专业知识,能独立完成税务申报及相关合规检查任务; 3. 具备良好的协调与沟通能力,能在团队协作中发挥积极作用; 4. 有代理记账行业工作经验者优先考虑
成本会计学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的月度/季度编制与分析 2. 独立完成增值税、企业所得税等税种的纳税申报、税收筹划及税务风险自查 3. 协同完成成本核算,重点对接汽车座椅骨架、管框及电泳件生产环节的材料、人工、制造费用归集与分摊 4. 管理应收应付账款,定期与供应商、客户对账,保障资金流健康高效 5. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料及业务说明 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称 2. 会计工作经验不限,有制造业(尤佳汽车零部件行业)账务处理经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表) 4. 具备良好职业操守,责任心强,细致严谨,能适应阶段性加班需求 5. 具备基础沟通协调能力,可与采购、生产、仓储等部门顺畅协作
做账会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专
工作简单轻松
人事部招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2. 结合公司业务拓展需要,拟定科学有效的招聘方案与实施策略; 3. 打造并维护企业作为优质雇主的品牌形象,提升人才吸引力与招聘成效; 4. 与团队密切协作,保障招聘工作高效运行并确保人才引进质量。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及跨部门人员顺畅交流; 2. 拥有较强的统筹规划能力,可合理制定并落实招聘计划与流程安排; 3. 熟悉招聘各环节操作,能够灵活运用多种招聘渠道及相关工具; 4. 具备良好的识人断事能力,能准确判断候选人的综合素质与发展潜能。
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
招聘:因公司发展需要,现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;有1年以上人事或行政相关工作经验优先;具备良好的沟通协调能力,责任心强,做事细致有条理,会开车。薪资福利面议。
建筑类中级以上专职会计
8000-13000元/月
会计学历不限
有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计,勤快、负责、有驾照,公司提供吃住
招聘经验不限本科时间自由工资日结线上兼职在校大学生远程办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-06-01 面向在校大学生,优先考虑26~28届学生 1.时间灵活,工资按日发放 2.线上办公,支持远程工作 3.主要负责线上沟通交流等基础性事务,以文字互动为主 4.福利待遇:日结薪酬,时间自主安排,提供实习证明及荣誉证书
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公总账成本固定资产核算财务分析餐饮酒店集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销审核、薪酬发放等工作; 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域工作经验; 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作; 3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 熟悉财务管理制度及相关政策,能独立完成财务工作处理; 5. 数据敏感度高,能够精准记录并有效管理财务信息。
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