一、岗位职责 1、依托泰康大健康、高端医养、养老社区、财富管理核心资源，通过多元渠道开发中高端客户，深度挖掘客户健康保障、养老规划、财富保值、资产传承等核心需求，定制专属综合解决方案。 2、落地公司营销规划，参与客户沙龙、医养体验、线下品鉴等活动，完成个人及团队业绩指标，推广泰康保险、理财、医养养老等综合金融服务产品。 3、长期维护高净值客户关系，持续跟进客户需求变化，提供保单托管、健康咨询、财富规划调整、售后答疑等全周期服务，建立稳定、信任的客户合作关系。 4、持续深耕金融大健康赛道，学习行业新规、公司产品及医养体系优势，打造个人专业IP，稳步提升客户服务与市场开拓能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销、管理、医护等相关专业优先，有金融、房产、医美、高端服务行业经验者优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户维系能力，善于挖掘客户潜在需求，亲和力强、服务意识佳。 3、有个人人脉资源、中高端客户资源、本地社交圈层资源者优先，无经验也可，公司全程培养。 4、热爱大健康+金融行业，认同泰康医养商业模式，形象气质佳、阳光开朗、积极上进、充满职业激情。 5、执行力强、吃苦耐劳、愿意持续学习，遵守公司规章制度，有长期稳定发展、深耕行业的职业规划。 三、薪酬福利 1、高薪无上限：完善薪资结构（无责底薪+高额佣金+月度奖金+季度激励+年终奖+续期津贴），新人专属英才政策，享受18个月高额专项补贴，收入远超行业平均水平，资深从业者可实现年入几十万至上百万。 2、完善保障体系：额外享受泰康专属商业保险、企业年金，全方位保障个人权益。 3、超多带薪福利：周末双休、朝九晚五、法定节假日正常休假，弹性工作时间、时间自由，享受带薪年假、节假日福利、年度优秀员工奖励、团队旅游激励。 4、透明晋升发展：管理规范、团队氛围轻松融洽，支持专业精英+团队管理双向晋升通道，从规划师、资深规划师到团队长、合伙人，晋升公平不设限。 5、系统化免费培训：零基础师徒制一对一带教，从产品知识、沟通技巧、高客经营、财富规划全维度赋能，小白也能快速上手成长，助力快速实现职业蜕变。 6、高端办公环境：坐落核心商圈，办公环境高端舒适，依托泰康高端医养资源，拥有独特的客户谈单、体验获客优势，获客轻松、转化高效。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 4.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

理财规划师岗位职责 一、核心职责 1. 为个人/家庭/企业客户做全面财务诊断，梳理收支、资产、负债、保障现状。 2. 量身定制专属理财规划方案：现金规划、储蓄规划、保险保障、基金理财、养老规划、子女教育、税务筹划、资产传承等。 3. 根据客户风险承受能力，匹配存款、基金、保险、固收、贵金属等合规理财产品配置。 4. 解读宏观经济、市场行情、理财产品政策，给客户提供专业投资建议与资产配置调整。 二、客户开发与维护 1. 开拓高净值及普通理财客户，维护存量客户关系，建立长期服务档案。 2. 定期回访客户，跟进资产收益情况，复盘调整理财配置，做好存续服务。 3. 组织理财沙龙、客户讲座、线下分享，普及理财知识，挖掘资源。 三、产品与合规管理 1. 熟悉银行、券商、保险、基金等各类理财产品规则、风险等级、收益结构。 2. 严格遵守金融行业合规要求，如实披露风险，禁止误导销售、夸大收益。 3. 完成公司下达的理财、保险、基金等业务指标与业绩任务。 四、专业学习与复盘 1. 持续学习理财、税务、法律、保险、金融政策相关知识，考取理财规划师相关证书。 2. 整理客户案例、市场分析，沉淀标准化理财服务流程与话术。 五、任职配套 1、 具备金融、理财、保险、经济相关专业优先； 2、 有客户资源、高净值客户服务经验优先； 3、 善于沟通、懂资产配置、有目标感，合规意识强。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产表现，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3. 开展金融产品推介与销售 4.维护客户关系，通过定期回访、市场解读、专题沙龙等方式增强客户黏性与信任度 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、适当、透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及市场动态 3. 具备基础金融知识，学习能力强，能快速掌握新产品与政策变化 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念 5. 学历不限，有银行、券商、三方财富机构从业经验者优先

1:客户服务和需求分析:综合金融理财师的首要任务是以客户为中心，深入理解客户需求，提供个性化的投资建议和理财方案,旨在实现客户财富的保值增值。这包括与客户进行深入的沟通，了解他们的财务目标、风险承受能力以及对投资回报的期望，从而制定出符合客户需求的资产配置方案 资产配置与管理:基于客户的财务状况和投资目标,综合金融理财师需要为客户提供专业的资产配置建议，包括股票、债券、基金、保险等多种金融产品的选择和组合。同时，他们需要定期评估投资组合的表现，并根据市场变化及时调整投资策略，以确保客户的资产能够达到预期的增长和收益目标 2:客户关系维护:综合金融理财师需要与客户建立良好的关系,通过定期的沟通、回访以及组织各类投资教育活动等方式，增强客户对理财师和所在机构的信任感和忠诚度。他们还需要及时解答客户的疑问，处理客户的反馈和投诉，确保客户满意度 3:团队协同与合作:作为团队的一员,综合金融理财师需要积极参与团队工作,与同事分享市场信息和客户反馈,共同提升业务水平和服务质量。他们还需要提出合理的建议,帮助团队解决遇到的问题,营造积极向上的团队氛围

综合金融顾问（5名）1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、康养等一站式综合金融服务；2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案；3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。优才人才引进要求：年龄25-45岁，最少专科以上学历。过往年收入6万以上，有金融行业从业者优先。优才+人才引进要求：过往年收入20万以上。以上一经录用待遇从优，工作地点：唐延路国寿金融中心5A甲级写字楼。 重点补充：1.一上来要交换微信的离远点，要刷KPI看清楚在骚扰，我会举报你。 2.看清楚岗位先投简历，很随意发系统消息的不回复。 3.带着想干工作的心态来我们欢迎，带着情绪想混日子的趁早远离，别耽搁别人时间。

岗位职责： 1、全面负责招聘全流程管理，深入理解业务方向与人才标准，精准把握用人需求，高效输出高质量人才匹配方案； 2、搭建并管理招聘团队，持续提升团队成员专业能力，带领团队达成各项招聘任务； 3、合理筛选并有效运用各类招聘渠道，积极开拓新型渠道资源，确保招聘目标顺利完成； 4、与项目主管保持密切沟通，准确掌握岗位要求，为业务部门提供有力的人才保障； 5、定期复盘招聘成果，分析数据表现，针对性提出流程优化建议，助力客户侧人力拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年招聘团队管理背景，具备互联网大厂HRO或BPO项目经历者优先（需有审核、客服、IT类岗位大规模交付实操经验） 3、精通招聘各环节运作模式，具备较高转化效率，擅长多渠道人才挖掘与资源整合； 4、拥有出色领导能力，具备协作精神，能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、逻辑清晰，表达流畅，具备敏锐的洞察力与判断分析能力

招聘岗位 泰康人寿 综合金融顾问/销售代表/储备主管 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖金+新人津贴，综合月薪1800-15000元，上不封顶，多劳多得 工作时间 8:30-10:30 每天两个小时 工作内容 1. 为客户提供保险、理财、健康、养老等一站式金融咨询服务 2. 开发新客户、维护老客户，讲解产品、办理投保及售后相关服务 3. 参加公司早会、培训学习，提升专业能力，完成简单日常工作 4. 表现优秀者可晋升组长、主管，带团队拿管理津贴 任职要求 1. 22-50岁，学历不限，有无经验均可，公司统一免费培训 2. 性格开朗、善于沟通、有责任心、想稳定赚钱、长期发展 3. 能正常使用手机，态度端正，服从公司安排 公司福利 1. 免费专业培训，新人有人带、有人教，上手快 2. 时间相对自由，不耽误照顾家庭、兼顾生活 3. 节日福利、团建活动、旅游奖励、晋升空间大 4. 正规大公司，平台稳定，工作长期稳定有保障 联系我 有意向直接点击立即沟通，或直接电话联系，当天咨询、当天安排了解，合适即可上岗

公司地址在陕西省延安市黄陵县，请慎重投递！ 【岗位职责】 1. 人力资源制度体系建设 诊断现有HR管理中的薄弱环节，主导构建涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块的制度与流程体系； 编制标准化操作指南（如《员工入职指引》《绩效考核实施细则》等），保障管理合规； 定期复盘制度运行情况，推动机制持续优化升级。 2. 培训体系开发与实施 规划分层级培训架构（覆盖新员工、管理者及专业岗位），研发配套课程内容与成效评估工具； 组建并管理内部讲师队伍，统筹培训资源配置与经费使用； 监控培训落地成果（如人员留存、绩效增长等指标），形成效果分析报告。 3. 组织文化与人才发展 结合企业战略方向，搭建员工职业成长路径与晋升评价标准； 策划实施员工关爱项目，增强团队归属感与组织向心力。 学历要求本科及以上，具备3年以上人力资源经理岗位工作经验。 入职即办理五险

招聘人事主管一名要求有较强的沟通能力有人事方面的相关经验会熟练使用各类办公软件招聘软件年龄（22-40）能力强可以放宽条件工作时间：10点-6点工作地点：泾阳三原高陵咸阳北五县线下门店薪资:面谈联系电话刘

西安市高陵区招氩弧焊，焊接不锈钢橱柜台面水槽，专业师傅，二把刀勿扰，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.工资不限工作能力越强工资越高

要求： 1、年龄20-40岁 2、形象好气质佳、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 5、团队意识强，会基本电脑操作 上班时间：上午10:00-下午18：00 上班地点:南二环东段居然之家二楼格力空调 薪资：底薪+提成（上不封顶） 我们不缺人，只缺踏实肯干的精英！ 我们不要求学历，只看中能力！

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理 地址，宝鸡紫峰国际

一、岗位职责 1、客户经营与跟进： 通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐 ：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务： 与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营： 运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限制；应届生限制金融相关专业。 2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验，具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力. 5、目标意识强，抗压能力好，乐观积极，能适应纯线上服务模式。 6、团队协作精神好，能与内部团队高效配合。 三、其他说明 1、工作时间： 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。 2、签署正式劳动合同（与三方公司签署），试用期6个月，3个月达标可提前转正，入职享受五险一金。 四、薪资 综合薪资：底薪（有责6K）+业绩奖金，综合月税前10-15K

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

养老规划 家庭理财 爱与传承岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制养老解决方案 2.开展家庭理财需求分析，提供资产配置与财富管理建议 3. 协助客户梳理家庭结构与资产状况，设计爱与传承相关的法律及金融工具组合方案 4.组织或参与社区、企业等场景的金融知识普及与专题宣讲活动 5.维护客户关系，持续跟进服务效果并优化后续服务计划 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、法律、财务等相关专业背景优先 2.具备销售意识与客户服务能力，有金融产品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及同理心 4. 认可长期主义价值观，认同养老与传承服务的社会价值 5. 持有基金从业资格证、保险从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招聘前台+人事专员 前台：负责接待、行政基础事务，形象端正，会基础办公软件，细心肯干即可。 人事：主要负责招聘邀约、员工入离职、档案管理，懂基础人事流程优先。 工作环境优越，同事氛围好，作息稳定，薪资优厚，有意者直接私信投递简历预约面

招聘人事HR 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接 梳理基础人事工作，维护招聘渠道 要求：沟通能力强，做事细心有责任心，有招聘经验优先 待遇：薪资优厚，团队氛围轻松，成长空间大 期待热爱人力工作的你加入！

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3. 编制合并报表及管理报表，为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，中级会计证，工作5年以上。学历不限 2. 具备总账会计工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与责任心 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作 上班时间:11:00-21:00 薪资待遇:招聘一个礼仪服务员，一个人4500招聘费。招聘其他副岗，一个人500-800招聘费。

岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订等人事手续办理，整理归档员工档案。 2. 协助开展招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员。 3. 负责考勤统计、排班核对、请假/加班流程跟进，整理月度考勤数据。 4. 协助办理社保、公积金增减员、申报及日常咨询对接。 5. 配合组织员工培训、团建、员工活动，做好前期筹备与现场协调。 6. 完成人力资源基础数据统计、报表制作，以及部门交办的其他行政人事工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 了解基础人事流程、劳动法规，有相关实习/工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，具备良好沟通能力。 4. 工作积极主动，执行力强，有服务意识与团队协作精神。

会计要求:1.熟练掌握弱电装修工程行业财务知识，掌握最新税务法规，合理做账。2.熟练掌握办公自动化软件。3熟练驾驶小轿车。4诚信负责，吃苦耐劳。

工作职责 1. 负责公司日常现金收支操作、银行账户运作管理及资金流水账的准确记录，确保账目与实际资金一致。 2. 审查各项费用报销凭证的合规性，统一负责票据的收集、分类、归档及妥善保管。 3. 执行员工薪酬发放流程，协调社保与公积金的申报、缴费及相关台账的更新维护。 4. 协助会计开展月度、季度对账工作，参与税务申报及财务报表编制的辅助事务。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有1年以上相关工作经验，了解建筑领域财务运作流程者优先考虑。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和风险防控意识，能够严格执行财务管理制度

岗位职责： 1.负责服务客户经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务复盘与经营建议； 2. 搭建并优化业务财务模型，支持经营决策； 3.深入客户一线，协同客户团队开展成本管控、盈利分析及资源效能评估； 4.编制管理报表，推动财务数据可视化与自动化，提升分析效率与准确性； 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限； 2.具备财务分析或财务BP相关工作经验，熟悉业财融合实践； 3.熟练使用Excel（含函数与数据透视）、Power BI或Tableau等分析工具； 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及业务敏感度； 5. 责任心强，工作细心，服务意识强，能适应多任务并行。

周至猕猴桃顺丰装车，小件，有车装车，没车休息 上班时间：下午2点到晚上12点。 工资次日结

熟悉工装流程，有十年以上装修施工与管理经验

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。