岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立完成贷前调查、风险评估及授信方案建议 3.协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况与风险变化 5. 配合合规要求，确保业务操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.有信贷、银行、消费金融或小额贷款从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定风险识别与逻辑分析能力 5.熟悉信贷流程及基

菥资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，提成+月度奖金+开户奖励 提成比例：2.5%-5%-8% 月度奖金：月度任务完成情况 开户奖励：新户开发销售额的20% 试用薪资：3700元/月 我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。 客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。 岗位待遇 1.底薪＋绩效+提成＋奖金 2.单休＋法定假日+员工福利＋工龄奖十年终奖 （一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合 薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）； 1.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作； 2.； 关乎你切身利益的 1.属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要） 2.每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要） 3.能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限） 工作职责： 1.负责西安市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作； 2.负责所属区域的产品宣传、推广； 3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划; 4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。 岗位要求 1大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。 2•性格外向、积极向上。 1.有较强的抗压能力和较强的学习能力。 2.有上进心和企图心。 3.至少有2年以上的销售经验。（或者应届毕业生想挑战 4.有梦想的！） 5.特别注意：有生活压力，想挣钱，吃得苦中苦！ 晋升机制 初级销售一›中级销售一>高级销售一销售副经理一›销售经理一区域总监 入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯千，欢迎加入。

岗位职责: 1. 深入洞察家装行业发展趋势，制定切实可行的市场拓展方案； 2. 开展客户关系管理，持续跟进并保障客户需求有效落地； 3. 统筹协调内部各部门资源，优化服务执行流程，提高客户体验； 4. 汇总整理市场数据信息，开展分析研判，为经营决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务导向，能及时响应并处理客户诉求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常事务的能力； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同推进； 4. 熟悉家居装修领域基本情况，能准确捕捉行业变化动向。

销售经理 岗位职责： 1、负责公司销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售策略，拓展市场渠道，提升品牌市场占有率； 3、组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与服务水平； 4、分析销售数据，优化销售流程，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉餐饮行业市场动态，有敏锐的商业洞察力； 3、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，结果导向。

负责团队扩展，培养自己的团队

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.需自己有交通工具

底薪3500，阶梯式提成，综合到手1.5w+ 店内自然客流充足，无需自己拓客 要求:从事健身行业3年以上 私教招商/私教主管，经历岗优先。 有一定的沟通和销售能力，了解健身市场

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

前台收银: 工资底薪5100，上班时间7到8个小时，全程坐班，月休4天，带薪年假15天到20天，目前名额有限，当天面试，当天安排上班和住宿

招聘外墙师傅，有意者可报名。

西安市蓝田县蔡文姬纪念馆附近招充电桩安装、强电，7千瓦单相的充电桩安装，包含上门勘察、报价、施工，要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

招搬运工 18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术! [薪资待遇]: 计件日均260-380一天，月综合 8000-11500工资准时打卡，丝可预支，不压不扣 [工作内容]: 30斤纸箱食品装车码垛，工作地点荣成市，全程叉车辅助，简单易学，无需技术! [工作时间]: 7:00-17:00(午休1小时)，月休4天，天天有活，长期稳定! [食宿情况]： 一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。 [福利待遇]： 包吃包住，水电全免

更换止逆阀 集成吊顶。工费100元

工作职责： 1. 负责公司标识标牌全品类产品的市场销售。 2. 主动开发新客户资源，建立稳定的客户合作关系，同时深度维护老客户，提升复购率。 3. 全流程跟进客户需求，包括报价、合同签订、订单执行及回款管理，确保销售链路闭环。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，拥有标牌、广告或五金行业销售背景者优先考虑。 2. 性格外向，沟通表达能力突出，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神。 3. 工作责任心强，目标感明确，具备良好的客户服务意识。 薪资结构：无责底薪+高比例提成，收入上不封顶。 公司地址：郑州市-金水区-通泰路河南中力国际广告市场A区1排1号 客户主动询盘，客源稳定，期待销售高手、喜欢销售的优秀人士加入，有意向电话联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

中信银行营销主管（管理岗） 工作职责 1.制定并完成小组设定的业务指标。 2.负责营销小组的业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3.负责营销小组的人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4.负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端 客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略 合作商户等项目资源的开发与引入。 5.负责渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6.负责营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。 3.掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。 4.持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 5.深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

#大明宫金茂府渠道专员火热招聘 如果你渴望挑战自我，追求高薪，那么这里就是你的舞台！大明宫金茂府现正寻找热情满满的渠道专员，加入我们活力四射的团队！ ##诱人薪资待遇 1.稳定底薪：每月4500元，保障你的基本生活，让你安心打拼。 2.高额提成：提成比例高达千9，只要你够努力，丰厚收入等你拿，上不封顶！ 3.全面福利：入职即享五险一金，为你和家人的未来保驾护航。 ##岗位职责 1.深入掌握大明宫金茂府项目的独特优势与核心卖点，用专业且富有感染力的销售话术，向客户精准传达项目价值。 2.运用线上线下多元渠道积极拓展客户资源，如社交媒体推广、线下社区活动、竞品客户挖掘等，全力提升客户到访量。 3.热情接待每一位来访客户，耐心解答疑问，提供专业咨询服务，以真诚与专业促成交易。 ##任职要求 1.年龄45岁以下，专业不限，大专及以上学历。 2.性格开朗外向，具备与陌生人交流的热情和能力，能够迅速建立良好的客户关系。 3.拥有积极乐观、皮实抗压的心态，能在高强度工作压力下保持动力，勇于挑战自我。 ##工作时间与地点 1.工作时间：上六休一 2.工作地点：西安未央区大明宫金茂府售楼处。 别再犹豫，机会稍纵即逝！赶紧加入我们，一起在大明宫金茂府开启辉煌职业生涯，收获财富与成长！ 联系方式：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.无不良信用记录，认同公司价值观，遵守职业操守

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索; 2、筛选意向客户，邀约线上沟通或上门面谈，建立客户资源档案，完成月度拓客指标; 3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道，批量获取客户资源。

岗位职责： 1. 向顾客专业介绍产品特点、口味及品牌文化，提升购买转化率 2. 定期整理销售数据，反馈客户需求给上级 3.门店陈列优化 4. 主动学习行业知识与销售技巧，持续提升服务品质 任职要求： 1.有责任心，积极进取，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱手工巧克力销售工作 3.具备基础客户服务意识与抗压能力 4. 学历不限，有快消品或食品行业销售经验者优先 5.形象端正，亲和力强，注重职业素养

岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话+微信邀约客户到公司； 2.不需要外出，办公室坐班； 3.定期和客户沟通，建立长期的合作关系； 4.有做过法律顾问的优先； 工作环境和薪酬待遇 1.交通便利，地铁站口，商业街区，就餐便利 2.工作氛围好，同事和睦，员工生日聚会宴，不定期团建活动。 4、首月保底最高7000（完成任务即可，没有加班）；提成5%-22%+绩效+奖励 5、晋升空间：组员-组长-储备主管-团队经理 6、上班时间：08:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假

电话销售薪资范围：6000-10000/月职位底薪：4000+核算工资方式：底薪+提成+奖金

岗位职责： 1. 在KTV包间内为顾客提供点单、上酒水饮料、更换烟灰缸等优质服务 2. 主动介绍促销活动及特色酒水套餐，提升现场销售业绩 3. 维护包间环境整洁，及时响应顾客需求，保障服务体验 4. 协助完成营业前准备与营业后收尾工作，确保流程顺畅 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 有KTV、酒吧或餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识和抗压能力，能适应夜间工作节奏 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 服从管理，责任心强，具有团队合作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动对接公司提供的优质资源，高效推进商机转化 3. 参与客户需求分析，提供专业的产品/服务解决方案 4.协同技术团队落实专业技术支持，提升客户满意度 5. 定期反馈市场信息及客户动态，助力销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有无经验均可，公司提供系统化免费培训 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 全国退休人口即将突破3亿，北京退休老人约600万 老龄化浪潮来袭，时代大势面前，选择远大于努力！ 【期待这样的你】 1、 立志深耕养老康养赛道，看好行业长期发展 2、 大专及以上学历，拥有行业经验学历标准可放宽 3、擅长客户沟通，具备过硬谈单成交能力 4、踏实能吃苦，有服务意识，做事不矫情 5、过往销售业绩拔尖优先，自带客户资源欢迎直接面谈 6、有养老、康养、旅居旅游、大健康、金融保险相关经验优先录用 【平台优势，给你强有力后盾】 1、 行业优质平台，发展速度快、模式新颖、实力雄厚 2、 公司直派高质量精准客户资源，不用自己盲目拓客 3、 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 4、 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 5、 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 【薪酬福利，保障与发展兼得】 1、 入职即上五险｜双休可攒假灵活调休｜法定节假日、生日假、带薪年假、节日福利齐全 2、薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 3、带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 4、每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 5、丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

网络产品销售专员 薪资：4000-8000元（上不封顶） 工作时间：9:00-18:30，单休， 工作地点：陕西 【岗位职责】 负责公司网络产品的市场开发与销售，挖掘潜在客户； 对接客户需求，提供专业的产品方案讲解、报价，跟进全流程直至成交； 维护老客户关系，定期回访，促进复购及转介绍； 完成个人及团队销售业绩目标，做好客户资料整理与归档。 【任职要求】 18-35岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生/转行小白带薪培训； 熟悉网络产品优先，具备基础互联网认知即可； 沟通流畅，目标感强，抗压能力好，有强烈的赚钱意愿； 做事认真负责，积极主动，服从团队安排。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成 新人保障：带薪岗前培训+老带新一对一带教，快速上手

渠道销售、烘焙渠道、烘焙门店终端、烘焙工厂、代理商、经销商客户。 业务区域：华北/东北/华东/华南/西南等地优先招聘 岗位职责： 1、负责本地市场的销售与推广工作，提升品牌影响力及产品市场占有率； 2、完成所辖区域内的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道与覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，持续关注行业动态、竞品情况及客户需求变化； 5、维护客户关系，制定并推进客户间长期战略合作，助力年度销售目标达成； 6、建立并完善客户档案，及时准确完成各类销售报表； 7、跟进销售流程中的各项问题，始终注重维护企业品牌形象； 8、定期向上级主管汇报销售进展与工作情况； 9、做好销售信息管理工作，为销售、采购、生产等环节提供有效的市场支持； 10、推动销售团队建设，打造高效协作的销售队伍，保障销售目标实现。（销售主管） 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、拥有较强的业务开拓与商务谈判能力，公关能力强，富有事业心，具备团队协作精神与独立处理事务的能力，乐于创新与突破； 3、沟通表达能力出色，人际交往技巧娴熟，思维敏捷，语言表达清晰； 4、能吃苦耐劳，抗压性好，自我驱动力强，执行力高，客户管理能力突出； 5、有快消品或销售从业经验，具备丰富的实战销售经历，过往业绩表现优秀； 6、熟悉当地食品或烘焙行业资源，掌握烘焙类经销商资源并具备开发合作经验者优先； 7、可接受频繁短途出差，持有驾照或自带车辆者优先考虑； 8、年龄26-32岁者优先。

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

招业务。业务经理