电销小组长 薪资：4.5k-15k+（底薪4500+绩效+提成+奖金) 地点：西安雁塔/高新区（写字楼办公) 福利：五险、大小周、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 经验：1-3年电销经验+1年以上小组管理经验 学历：大专及以上 岗位职责 1.带领5人以上电销小组，拆解月度/季度目标，确保团队业绩达标。 2.日常现场管理：考勤、纪律、状态调动、过程监控，及时纠偏。 3.新人带教+技能辅导：话术打磨、异议处理、逼单技巧，提升人均产能。 4.团队激励与留存：组织晨会/夕会、分享会，营造高执行力氛围，降低流失。 5.对接上级，同步进度、问题与优化方案，执行公司销售策略。 任职要求 1.1年以上电销组长经验，带过5-10人左右团队，有成功业绩案例。 2.精通电销全流程：线索跟进、需求挖掘、异议处理、成交转化、老客维护。 3.目标感强，抗压能打，结果导向，善于激励团队、调动氛围。 4.熟练Excel/办公软件，能做基础数据统计与复盘。 5.正直负责、执行力强。 工作时间 9:30-19:00（午休1.5小时），双休+法定节假日。

1、年龄25‑50周岁，大专及以上学历，有无经验均可，热爱大健康养老行业。 2、善于沟通，愿意学习，认同保险+医养模式，想做高客业务。 3、时间弹性自由，可全职，有销售、服务、客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 逻辑清晰，具备数据分析与汇报呈现能力 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与职业操守，认同企业价值观

公司简介 国内首创按摩椅高端4S店渠道模式，主营国际一线品牌按摩器材。西安已有30余家门店，持续扩展中。 岗位职责 培训与人才培养：对接公司培训体系，结合团队实际需求，组织开展产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；挖掘团队潜力，培养储备销售主管等核心人才，推动团队层级晋升，契合公司“销售顾问→销售主管→区域经理”的晋升路径。 - 日常运营与汇报：监督各门店销售流程、服务标准的落地执行，确保高端工作环境的维护与优质服务的输出；定期向公司提交销售业绩报表、团队管理报告及市场动态分析，为公司决策提供数据支持。 - 协同与执行：配合公司各部门完成各项工作部署，统筹协调门店与公司的衔接事宜；积极应对市场变化，及时调整销售策略，推动销售团队适配公司门店扩展规划，助力公司业务持续拓展。 职位要求 · 26-40岁，形象良好，性格开朗，管理经验3年以上； · 具备亲和力、应变能力和沟通协调能力； · 有上进心，乐于学习挑战，能抗压。 工作信息 · 时间：早9:00-晚17:30，月休4天，法定节假日休息； · 地点：西安城区宝马、路虎、保时捷、奔驰、奥迪等4S店休息区，就近安排。 薪资福利 · 无责底薪5000元 + 绩效奖金 + 销售总提+ 各类奖励； · 高端工作环境，优质客户，无需外出拓客； · 公费旅游、团队奖励、年终奖等； · 明确晋升路径：销售经理-销售总监-合伙人 加入我们 瑞多重视人才，发展空间广阔。已有伙伴在1-2年内从年薪5万成长为40-60万。如果你有梦想、肯拼搏，这里就是你实现价值的平台！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户积累者优先 5. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力

岗位职责：有无经验均可 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

西安区域特渠（网咖、台球厅、院校超市、封闭渠道）开发与维护，终端超市便利店开发与维护，有快销品从业经验，能独立完成各项指标。

职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

站点直招，非中介！！！！！！！ 岗位职责：去指定的商家拿餐送到顾客的手里、 任职要求：18—45周岁，会骑电动车，会看导航，无犯罪记录即可 岗位福利：入职有新人补贴1500-2000，可预支工资 站点提供车子和住宿及装备（宿舍有空调，洗衣机，热水器等等） 薪资福利：阶梯式单价，基础单价+距离补贴+时段补贴+大额补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+全勤奖+冲单奖+星级奖多劳多得 上班时间： 午高峰：10:30—13:30 晚高峰17：00—21:00，中午休息两个小时，随时可调休 入职新人有老骑手一对一的去带，上手超简单 有意者随时联系

因经营需要，特聘以下岗位【招聘岗位】：服务员:综合薪资4000-6000 【发薪日期】：每月15号 【食宿安排】：管吃管住 ｛休假｝：月休四天 ｛社保｝：五险 【地址】：西安市南二环东段396号秦电国际大厦联系电话：（同步）

首先为您承诺站点直招，非三方中介，和站长面谈，无套路，，面试当天入职上岗。 标准化宿舍(热水器，空调，洗衣机，饮水机) 岗位要求】 年龄18-52岁，无犯罪记录，会骑车看导航。 薪资待遇: 1:薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴。 2:综合单价:综合单价6-8块。 3:每日单量:轻松跑:40-60单，认真跑:70-90单。 4:综合薪资:8000+。 5:福利待遇:全勤奖200元冲单奖300-500元月度贡献奖:150工龄奖:600-1100元。 6:季节奖励:冬季补贴，高温补贴。 7:入职7-10天可以根据单量预支工资。 8:上班时间:上午10-下2点下午5点-晚上9点，其余时间自由安排，可休息可跑单~调休。 9.住宿车辆:站点提供住宿和车。 【入职福利】 1.站点提供车子，住宿，吃饭！不用交费，无押金！来了就能上班！ 2.接受无经验，有师傅一对一带，上手简单，当天即可自己接单！ 一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中; 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单; 3、大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 备注:身份证必须满18岁，身份证必须满18岁

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新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

鱼泡网｜家具销售招聘（3套版本，直接复制发布） 鱼泡求职者喜欢看直白、薪资清晰，不要长篇大论 版本1｜标准版（推荐） 标题：急招家具销售 底薪+高提成 上不封顶 工作地点：成都XX 岗位：家具销售/门店导购 人数：2名 岗位职责 1、接待到店客户，讲解家具材质、风格，根据客户装修需求推荐家具方案 2、跟进意向客户，维护老客户，挖掘，完成销售目标 3、配合门店活动，整理产品陈列，跟进订单、送货安装售后对接 任职要求 男女不限，22-45岁，沟通自然，亲和力强； 有家具、建材、全屋定制销售经验优先；无经验愿意学习也可。 薪资待遇 底薪+阶梯提成+月度奖金，综合5000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，店内环境好，客源稳定，定期培训。 联系：冯总电话：

年龄25—40区间，有重卡销售经验，外向型，思维清晰。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节。 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别3-5天时间，自驾游团建。

艺术漆渠道招商经理（高薪招商岗） 岗位职责 1、负责艺术漆、进口肌理漆、微水泥品牌线下渠道招商拓展，开发装饰公司、软装店、全屋定制、油工师傅、装修工长、建材门店合作渠道。 2、维护现有合作经销商、渠道客户，跟进门店扶持、样品上样、落地政策、动销活动，保持渠道稳定复购。 3、负责区域市场调研，竞品对比、价格体系梳理，制定简单可行的招商拓客方案。 4、对接意向加盟商，讲解品牌优势、产品体系、施工优势、扶持政策，完成签约落地。 5、配合门店做渠道引流、样板展示、工地落地跟进，协助渠道客户成交接单。 任职要求 1、有建材、涂料、艺术漆、硅藻泥、全屋定制、装饰渠道经验优先，老手优先录用，有无经验均可，愿意学习也行。 2、擅长沟通、谈单、跑渠道，情商高，能快速搞定装饰公司、建材老板资源。 3、自律性强，能独立开发市场，能接受短途市场出差、线下跑店。 4、了解建材行业销售逻辑，懂渠道拓客、维护、转化，有现成建材资源者优先。 5、踏实稳定，想长期做建材行业、想拿高薪、愿意跟着品牌长期发展。 岗位优势（真实吸引人） 1、产品硬：进口+国产艺术漆、微水泥全品类，质感高级、市场认可度高、不内卷低端货。 2、利润空间大、成交率高，对比普通乳胶漆、涂料优势明显，客户接受度高。 3、政策扶持完善：样品支持、技术培训、施工指导、门店扶持、活动支持。 4、市场蓝海：现在高端装修全部普及艺术漆，需求持续上涨，市场非常好做。 5、晋升清晰：招商经理→区域负责人→城市合伙人，长期稳定发展。 薪资待遇 - 底薪 + 高额招商提成 + 开单奖励 + 季度奖金 + 年终分红 - 综合薪资：6000–20000+（上不封顶） - 带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、长期稳定项目，不是短期快消项目。 工作地点 本地办公，主要负责本地及周边城市渠道招商拓展 适合人群 想稳定做实业、想靠能力赚高薪、有建材资源、喜欢跑市场、擅长对接B端老板的求职者优先。 联系电话俞宏：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.36岁以内学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作方式 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责 1、公司分配精准线索 + 自主拓展西安本地企业客户，主营钉钉标准版 / 专业版、氚云低代码平台、企业数字化定制开发、费控人事一体化办公解决方案开发落地，重点攻坚能源行业客户，同步覆盖院校、工商企业等多领域数字化需求。 2、负责渠道伙伴开发维护，面向合作渠道输出能源行业专属低代码解决方案、编制报价文件，日常维系合作关系，深挖长期增购、定制开发需求。 3、独立对接客户全销售链路：需求调研、产品演示、方案讲解、答疑议价、合同签订、回款跟进，全程把控项目进度，完成个人业绩指标。 4、统筹合同、开票、售前技术对接、售后交付协同等全流程事务，联动内部交付团队保障定制开发项目顺利上线验收，沉淀稳定客户合作关系。 5、常态化深耕钉钉、氚云产品功能与能源行业数字化落地案例，配合公司市场宣讲、行业推广活动，持续更新自身方案输出能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息化、能源类相关专业优先；有 IT 软件、ToB 企服、渠道销售从业经历可放宽学历要求。 2、沟通表达流畅，具备客户需求拆解、商务谈判能力，目标感强，能够接受外勤拜访与业绩考核指标。 3、工作细致负责，拥有良好服务意识与耐心，擅长维系存量客户，具备基础台账整理习惯。 4、拥有能源行业数字化项目、钉钉生态 / 氚云低代码、政企软件销售经验人员优先录用。 5、学习意愿强，可快速吃透产品功能与行业方案，配合团队完成市场推广、客户宣讲工作。 福利待遇 1.五险一金，正常节假日休假； 2.年假、餐补、生日，新年福利；

岗位职责 1.市场开拓与客户开发： 负责公司业务在全国范围内的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售指标。 2.大客户关系管理： 建立、维护并深化与重点客户的长期战略合作关系，深度挖掘并引导客户需求，提升客户价值。 3.销售全过程管理： 独立主导销售项目的全流程，涵盖前期需求对接、技术方案协调、商务谈判、合同签订及回款管理，确保项目顺利交付。 4.市场与竞争分析： 系统性收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息，为公司的产品策略与市场决策提供数据支持。 5.团队协作： 与公司内部技术、生产团队紧密协作，整合资源，共同为客户提供较优解决方案，提升客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，电子 / 材料相关专业，一筛、二筛、测试厂销售经验； 2.抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与业绩达成 4.协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5. 定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验，有成功案例者优先 2. 熟悉目标行业生态，具备敏锐的商业洞察力与谈判能力 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进多线程项目 4.学习能力强，结果导向，具备从0到1拓展经验者更佳 5.学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品或服务 2. 完成销售目标，维护客户关系并跟进后续需求 任职要求： 1、年龄30周岁以下； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

[公司介绍]: 易税达企服是财税咨询公司，主要为个体商户或中小微企业提供财务咨询服务，业务包含代理记账、税务筹划、工商咨询、资质代办等其他业务内容。 朝九晚六双休不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休息，超长年假 [岗位描述]: 我们的产品--注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等等; 公司提供稳定客户资源，不用自己地推陌拜;有电销行业或同行经验优先; 没有经验也没关系，我们更看重个人的工作态度和学习能力，免费提供一对一带教~ [福利待遇]: 完善的福利待遇--底薪+高提成+各种补助+各种激励+工龄+社保+双休，综合薪资6-11k; 公开透明公平的蜕变之路--每3个月一次考核，新人-储备-正式团队leader; 培训体系--新人训练营、业务体系全面培训、全国学习交流会等等;环境氛围--年轻团队，没有这事那事，氛围轻松(尤其没有各种压榨和莫名其妙的罚款)+下午茶+不定期团建! [产品优势]: 公司产品市场需求大，一定程度上是一些小微企业的刚需。用户复购率高，一次合作多次复购，而且90%以上客户后续复购都是主动联系我们，用户转介绍率高，本职工作只会越做越轻松~~

岗位职责： 1. 负责公司AI口播智能体、AI直播软件产品的线下市场销售与推广，面向实体商家、企业老板、创业者精准拓客； 2. 对接线下客户，讲解AI智能体功能、口播赋能、直播获客、短视频自动运营等产品优势，完成客户洽谈、跟进、成交、售后全流程； 3. 维护新老客户关系，解答客户产品咨询、落地使用疑问，建立稳定的客户合作体系，促进复购及转介绍； 4. 开发本地线下渠道、实体商户、传统行业门店资源，挖掘客户短视频、直播带货、IP打造的转型需求； 5. 配合公司市场政策，执行销售目标，完成每日、每周客户开发及成交指标，同步销售数据与客户跟进情况； 6. 协助客户完成产品落地对接，配合后端团队做好售后衔接，保障客户使用体验。 任职要求： 1. 18-40岁，沟通表达流畅，情商高，敢于线下陌拜、商务洽谈，有强烈的赚钱欲望； 2. 有线下销售、地推、商户拓展、商务BD、渠道销售经验者优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 了解短视频、直播、实体商家转型、新媒体行业者优先，有企业客户、老板资源者优先； 4. 执行力强，抗压能力强，目标感清晰，能主动开发客户、维护客户； 5. 踏实稳定，服从团队管理，愿意跟随公司新项目长期发展。 薪资福利： 底薪 + 高额阶梯提成（上不封顶），有同行业、渠道销售经验者直接适配高薪提成体系