【任职要求】 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历； 2.有包容心，对待工作以提升自己岗位影响力为目的； 3.有电话销售经验，团队管理经验； 【工作时间】 1.周末单双休，法定节假日正常休息！ 【薪资福利】 1.职位底薪6000元起+高额提成； 2.五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航； 3.话补、绩效奖金； 【工作内容】 一、 团队管理与目标达成 负责外呼团队的日常管理，包括人员排班、考勤监控及话术培训；拆解年度 / 月度业绩指标，确保通话量、接通率核心 KPI 达标。 二、 话术优化与质检管控 建立标准化外呼话术，针对不同客户场景进行迭代培训；识别服务短板与合规风险，提升转化率与客户满意度。 三、 数据复盘与资源协调 监控外呼全流程数据，定期输出复盘报告并优化策略；协调跨部门资源，解决团队执行中的突发难题，保障业务顺畅运转。

岗位职责： 1. 负责销售团队的统筹管理，参与公司销售战略、销售方案的制定及销售预估工作 2. 组织并监督销售团队执行过程，确保产品销售任务顺利完成 3. 及时推动市场策略实施，组织团队培训与具体落地执行 岗位要求： 1. 具备1-3年团队管理经历，拥有市场相关从业背景 2. 熟悉存储领域业务，掌握行业运行特点，对行业趋势有一定理解 3. 具备基础管理知识与方法，拥有良好的分析判断和决策能力

工作内容： 1. 负责陕西省及周边区域离散型制造行业企业客户的MES\DNC\CAPP等工业软件产品推广与销售，达成上级制定的业绩目标； 2. 深入挖掘重点客户深层次需求，提供针对性强、切实可行的信息化解决方案； 3. 拓展市场覆盖范围，优化销售渠道布局，持续提升有效客户规模； 4. 坚持诚实守信的职业操守，主动配合销售团队及其他职能部门协同推进工作。 职位要求： 1. 具备迎接高强度挑战的意愿，对销售岗位充满热情，追求职业成长与高绩效回报； 2. 大专及以上学历，具备3年以上离散制造领域信息化方案销售经验，过往业绩表现优异者优先； 3. 拥有本地制造类企业客户资源者将被重点考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，形象良好； 5. 年龄不超过35岁，居住地为招聘目标城市或其周边地区，能接受区域内频繁出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日。提供零基础系统培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含2小时午休），周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假，五险一金齐全。公司园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平米的健身房等丰富生活娱乐设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期客户资源，专注续保业务办理，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事项，无需外出作业。 3、前期进行客户意向引导及初步报价，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需项目，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、客户资源优质：由公司提供车险30天内到期客户名单，此类客户购车险需求紧迫，转化相对轻松高效。 3、业务可持续：车辆每年需续保一次，客户群体稳定，具备长期运营价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁（表现优异者可放宽至高中或中专学历）。 2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，公司提供全面岗前培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话流利，具备基本电脑操作能力，积极进取，责任心强。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。多数员工月收入稳定在6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，收入上不封顶。 2、培训支持：无需经验，入职即享系统化产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算发放年终奖。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责大客户销售，发掘客户需求，拓展销售业绩，维护客户关系； 2、发掘客户线索，深入了解客户需求，为其提供有价值的方案支持； 3、跟进重要客户关系及订单，负责商务投标、签单，完成销售任务； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议，促进市场部、技术支持部等部门改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业；三年以上销售、项目运作经验； 2、熟悉政府、国采购流程者优先，有大型项目销售经历者优先； 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务； 4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力； 5、具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理； 6、有驾照，适应长期出差。

岗位职责： 1. 负责医药连锁药店的业务开发与日常维护 2. 拓展新客户资源，巩固并提升现有客户合作关系 3. 推动公司医药产品的市场推广，达成既定销售指标 4. 采集市场动态信息，评估竞争品牌市场表现 5. 协助处理客户在产品使用中遇到的相关问题 6. 拟定销售执行方案并推进落实，按时反馈销售进展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

西安含光路招聘炒菜师傅一名，会用电炉子的师傅优先，要求底子硬，有大店基础，工资8千左右，环境干净，发工资准时，一月四天休假，吴

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工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1、利用公司提供的阿里巴巴国际站、Facebook等平台资源，结合电话、拜访等方式，开发跨境电商及外贸客户; 2、维护现有客户关系，跟进订单执行情况（下单、出货、跟踪），解决售后问题; 3、深入挖掘客户需求，提供美加专线、FBA头程等定制化物流解决方案； 4、跟进客户订单，协调异常处理，确保货物顺利出运，并协助财务完成账款回收； 5、负责客户账单核对及应收账款催收，协助部门完成业绩指标； 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、有1年以上国际物流/外贸经验，或熟悉FBA流程者优先； 2、有良好的沟通谈判技巧，能熟练操作办公软件; 3、性格外向，好学上进，热爱销售，敢于挑战高薪。 4、欢迎优秀的外贸、物流专业应届生，具备基础英文读写能力（能处理邮件及在线沟通），公司有老带新的培训。 面试地址：浙江省金华市义乌市稠江街道圣达南街505号B2栋1楼3单元

岗位职责：开发客户与合作渠道，维护客户，组建管理业务团队，完成业绩指标。 任职要求：熟悉金融衍生品业务优先，沟通能力强，能抗压，有合规意识。 薪资待遇：底薪+高提成+团队分红，收入上不封顶。公司提供资源、培训、物料扶持。 晋升：经理人→区域总监→城市合伙人 可全职/远程，诚邀精英加盟！ 联系电话： 微信：

招贤纳士[庆祝]有无从业经验不限新人福利：[玫瑰]零基础可入职，公司提供系统化法律知识统一培训，上手轻松无压力。年龄30–50岁心智成熟、目标明确、能扛事、想干一番事业[强]正直、靠谱、利他、长期主义[强]认同“用法律帮人解决问题”[强]志同道合、全力以赴的伙伴，做全国市场[强]宇修集团全案制法律咨询服务[强]深直接私聊我招聘，招聘，招聘工作地点：利辛工作内容：销售业务经理30—50岁上午9：00—12：00下午14：30—17：30工作6-7小时工资6000起，上不封顶联系电话同步：

招聘 · 电话销售（建筑资质代办） 岗位信息 - 招聘岗位：电话销售 / 业务专员 - 工作内容：建筑资质代办、资质升级、延期、增项等业务推广与客户对接 - 工作地点：西安 - 薪资待遇：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 目前公司电话销售岗位在职人员，从无经验无资源听话照做者，入职半年后到一年半，平均年薪高达25-50万+。 岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道开发意向客户，推广建筑资质办理相关业务。 2. 了解客户需求，提供专业的资质办理咨询与方案 3. 跟进客户进度，促成签单，维护客户关系 4. 完成公司下达的业绩目标，配合团队完成业务推进。 任职要求 1. 有电话销售、销售代表、业务员相关经验优先 2. 有建筑行业、资质代办、工商财税、工程类销售经验者优先录用 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，愿意学习，有赚钱欲望 4. 工作认真负责，积极主动，有团队意识 我们提供 1. 高提成、开单快、行业客户精准，收入上不封顶 2. 完善培训：产品知识 + 沟通技巧 + 业务流程，新人也能快速上手 3. 稳定客源，优质资源，不用跑外，办公室办公 4. 轻松团队氛围，晋升空间大，多劳多得 有能力 有梦想 渴望通过自己的努力改变人生 有超强执行力者，欢迎加入我们，可直接联系

工作职责: 1、新客开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情。 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系； 4、分析市场动态，制作有效的销售策略。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作能力； 2、有电销、网销工作经验优先； 3、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 4、有志于在互联网行业长期发展者； 5、可接受应届毕业生。 【薪资福利】 1、无责任底薪(3500-4500)+业绩提成（10%-20%） 2、工作时间：8:30-18:00午休1.5h 3、缴纳五险，法定节假日正常休假 4、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 5、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 6、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 7、公司直招，提供带薪专业培训。 薪资详情： 薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪：3500-4500 提成方式：按销售额提成10-20%，单月提成8000+； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、话补、工龄奖、年终奖。

1. 负责[行业/客户群体]的市场开拓与客户开发，建立并维护稳定的客户关系，完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，向客户精准推介公司产品/服务，提供定制化的解决方案，促成合作签约与订单回款。 3. 及时跟进客户意向，做好售前沟通、售中对接与售后维护，处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度与复购率。 4. 收集、整理目标市场的行业动态、竞品信息及客户需求变化，形成市场分析报告，为公司产品优化与营销策略制定提供数据支持。 5. 严格遵守公司销售管理制度，规范填写销售台账，按时提交销售日报、周报及月报，配合团队完成销售复盘与总结会议。

一、工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同 2.不打陌电，不用地推。 3.早九晚6点，接受宝妈下午接小孩。可以提前走 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，不用额外买端口 6.按时发放工资，不拖延。 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 二、薪资: 底薪3000-4000+提成40%-10% 具体根据上班时间详细谈 希望大家是勇敢的妈妈 也是独立的自己 三、上班地点: 全西安均可就近安排

行业优势：互联网大数据＋AI人工智能热门行业，助力推动企业营销数智能化转型！现在公司快速发展期，平台前景广阔，机遇与挑战并存，欢迎有梦想、有冲劲的你加入我们 一、岗位职责： 1．客管理：公司提供客户资源，与企业客户沟通AI获客需求，开发潜在客户，进行邀约、跟进、洽谈完成销售目标 2．客户邀约：精准识别客户画像，完成产品说明会的客户邀约量，和客户建立粘性，负责意向客户的关系维护，确保客户的参会率，提升客户的满意度 3．辅助谈单：及时与会销经理沟通客户需求和基本情况，助力成交 二、任职资格： 1．大专以上学历，95后 2．有互联网行业招商或销售经验优先 3．有激情、挣钱欲望和抗压能力强 三、薪酬福利： 1．底薪4-6k＋高额提成＋现金奖励，综合10k+； 2. 客户资源100%由公司提供； 3. 销售方式电销+面销+会销（具体根据个人擅长和实际进度）； 4. 缴纳社保； 5. 工资发放时司：每月 15日； 6. 成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 7．公司团建、员工生日礼物、节日礼物等 四、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用，则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也 有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、一般会在 1-3 个工作日内处理最新投递简历 如超过 7 天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先 寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递 4、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位职责： 1. 负责公司建材产品在多类渠道的开发与维护，涵盖以下方向： • 与整装公司及设计工作室建立合作关系 • 开发并管理工长、施工队等施工资源 • 对接工程项目客户（如房地产企业、政府单位、商业项目等） • 拓展私单业务（面向设计师、业主等终端客户） • 组织小区推广及社区营销活动 2. 达成渠道拓展指标，制定并落实渠道发展计划，确保销售目标完成。 3. 维系客户关系，定期开展回访，及时响应客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 4. 汇总市场信息及竞争产品动态，收集客户反馈，为产品优化与服务改进提供支持。 任职要求： 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：具备1年以上建材、家居或相关领域渠道销售经历，熟悉整装、工长、工程渠道之一者优先考虑。 3. 能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立开展市场开拓工作，具备较强抗压能力与结果导向意识。 4. 其他：持有驾照，可接受短期出差或外出拜访客户者优先。 欢迎勇于挑战、热衷销售工作的你加入团队，携手拓展市场，共创佳绩！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问及售后问题，提升客户满意度和复购率。 5.参与团队培训与例会，分享销售经验，持续提升业务能力。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 2.具备基本的客户服务意识和电话沟通技巧，有销售经验者优先。 3.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息与工作进度。 4.学历不限，有团队合作精神，能积极配合团队完成整体目标。 5.工作地点在本地，可接受电话销售的工作模式，稳定性强。

案场销售工作

工作内容： 1、为客户提供专业的咨询服务 2、邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成 3、公司资源丰富，客户资源稳定，成单效率高，提成发放及时 职位要求： 1、具备出色的沟通能力，性格亲切友善，工作积极主动，富有事业心和发展意愿 工作时间： 早九晚六 月休四天

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供关于建筑资质、人员配置及证件办理的专业咨询，并制定个性化解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、通过电话、微信及各类渠道开发并积累客户资源 4、定期进行客户回访，持续挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建筑类资质与人员证件相关电销经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破 上班时间： 8:30-18:00，周末实行大小周制（单双轮休），法定节假日按规定休假 公司福利： 1. 仪式感福利：转正惊喜礼包、生日专属关怀、入职周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游奖励； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及个人专属福利； 4. 日常完成任务可提前下班，享受周末及节假日正常休息