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西安·未央区
职位详情
菥资详情
薪资范围：5000-10000元/月
底薪：4500元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，提成+月度奖金+开户奖励
提成比例：2.5%-5%-8%
月度奖金：月度任务完成情况
开户奖励：新户开发销售额的20%
试用薪资：3700元/月
我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。
客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。
岗位待遇
1.底薪＋绩效+提成＋奖金
2.单休＋法定假日+员工福利＋工龄奖十年终奖
（一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合
薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）；
1.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作；
2.；
关乎你切身利益的
1.属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要）
2.每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要）
3.能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限）
工作职责：
1.负责西安市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作；
2.负责所属区域的产品宣传、推广；
3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划;
4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。
岗位要求
1大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。
2•性格外向、积极向上。
1.有较强的抗压能力和较强的学习能力。
2.有上进心和企图心。
3.至少有2年以上的销售经验。（或者应届毕业生想挑战
4.有梦想的！）
5.特别注意：有生活压力，想挣钱，吃得苦中苦！
晋升机制
初级销售一›中级销售一>高级销售一销售副经理一›销售经理一区域总监
入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯千，欢迎加入。
薪资范围：5000-10000元/月
底薪：4500元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，提成+月度奖金+开户奖励
提成比例：2.5%-5%-8%
月度奖金：月度任务完成情况
开户奖励：新户开发销售额的20%
试用薪资：3700元/月
我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。
客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。
岗位待遇
1.底薪＋绩效+提成＋奖金
2.单休＋法定假日+员工福利＋工龄奖十年终奖
（一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合
薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）；
1.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作；
2.；
关乎你切身利益的
1.属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要）
2.每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要）
3.能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限）
工作职责：
1.负责西安市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作；
2.负责所属区域的产品宣传、推广；
3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划;
4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。
岗位要求
1大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。
2•性格外向、积极向上。
1.有较强的抗压能力和较强的学习能力。
2.有上进心和企图心。
3.至少有2年以上的销售经验。（或者应届毕业生想挑战
4.有梦想的！）
5.特别注意：有生活压力，想挣钱，吃得苦中苦！
晋升机制
初级销售一›中级销售一>高级销售一销售副经理一›销售经理一区域总监
入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯千，欢迎加入。
2025-10-27 17:21
IP属地：陕西
职位福利
大专社保年终奖
西安乐口乐食品贸易有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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