岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

一、岗位职责 1. 业绩统筹：负责家政培训项目招生工作，制定团队年度、季度团队招生目标与落地策略，对整体招生业绩、营收结果负责。 2. 渠道运营：搭建并优化线上线下招生渠道，拓展社区、劳务、政企合作及新媒体引流渠道，筛选优质渠道、控制获客成本。 3. 团队管理：组建、培训、管理招生团队，制定考核激励机制，管控跟进流程，带队完成业绩指标。 4. 营销转化：策划招生引流活动，优化咨询、邀约、成交全流程，提升学员转化率与报名量。 5. 数据复盘：统计招生核心数据，定期复盘优化招生策略，联动内部教务部门，保障招生与开班节奏匹配。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年以上职业技能、家政培训、成人教育招生管理经验，有团队带队及业绩落地经验者优先。 2. 能力要求：熟悉线上线下招生模式，具备渠道拓展、活动策划、团队管控及数据分析能力。 3.综合素质：目标感强、抗压能力高，结果导向，执行力强，熟悉家政求职群体需求。

业务经理 1．根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2．评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析每月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。3．根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。 4．拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5．与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6．收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7．按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账：包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 任职资格： 1.一年以上销售工作经验，设备租赁、工程机 械行业销售经验优先。 2.大专以上学历，能够操作基本的办公设备及办公软件， 3．吃苦耐劳、踏实勤奋，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强。 4．需自备车辆（公司提供车补和油费补贴）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务拓展

职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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西安市长安区招强电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

爱岗敬业 有服务意识 做过销售 有赚钱欲望 喜欢自由

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户鱼泡直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格： 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、想赢（有强烈的成就动机）、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖….拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，升级底薪额外增加2K，高提成； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化，能逗逼不撕逼，网络渠道原始级大佬； 6、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。 ————— 写在最后： 郑州是2026年8月新开设的分公司，如同郑州是全国的交通枢纽一样，郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司，你将和我一起开疆拓土，享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中，不尽完美，也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求，愿意一起走得比较远，并且为此准备了足够的耐心和技能，那么我们可以试。

岗位职责： 1.主导空气能产品会议营销活动，负责现场讲解、产品演示及客户答疑 2. 制定并执行区域销售计划，完成个人及团队销售目标 3. 开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同售后、技术团队，保障客户交付与服务体验 任职要求： 1. 具备会销主讲经验，表达清晰、感染力强，有空气能或暖通行业背景优先 2.具备良好的销售意识与客户谈判能力，结果导向 3.能适应短期出差及高频客户拜访节奏 4.学历不限，有销售管理经验者可优先考虑销售主管岗 5.诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

要求；有两年以上家装工作经验的，年龄25至50周岁（，回迁业主家属优先）

须开手动挡跑卖场，吃苦耐劳，诚实守信，对接客户，订货，陈列，配送等

产品推销员 蓝海市场，成单容易 只要肯干，就能挣到钱 可全职可兼职

一楼中厅九牧卫浴招聘销售2-3名，有找工作或者推荐身边的朋友可以联系我，介绍成功必有红包答谢[抱拳]

我们是一家专业做京东方MLED商业显示屏的公司，现诚聘销售精英 | 向“薪”而生，同路同行 你要做：负责【区域/渠道】客户开发，制定方案，冲刺业绩 你得有：1-10年【相关行业】经验，懂市场，会谈判，资源加分 你能获：底薪+阶梯提成+年终奖+晋升透明

岗位职责 1、新客户开拓：负责指定区域内各大高校B端客户陌生拜访与深度开拓，精准对接高校国资处、设备处、教务处、各院系及科研实验室等核心部门，挖掘客户需求，完成新客户破冰与资源积累。 2、存量客户经营：负责既有高校客户的日常回访、客情关系维护与深度挖潜，建立长期稳定的合作体系，持续跟进院校新立项、新需求等各类项目机会。 3、行业与方案适配：密切关注市场动态、行业政策及前沿技术（AI、XR、全息、机器人等），结合高校实际教学与科研场景，协同适配公司（如“图锐创景”）标准化产品方案及落地规划 4、项目全流程跟进与招投标： 负责从需求挖掘、技术方案对接、设备参数配置到商务报价谈判的全流程跟进； 主导招投标全过程（报名、标书编制/审核/校验、现场开标及资料归档）； 中标后跟进合同签订，协调推进项目高质高效交付。 5、文案与物料统筹： 结合高校采购与申报要求，独立撰写个性化解决方案、立项申报材料； 负责产品宣传文案的整理与提炼，配合/完成宣传册与彩页的制作呈现。 任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先录用。 2、行业/岗位经验：具备1-3年 To B 大客户开拓经验，有高校、科研院所或教育信息化/高科技产品（AI/VR/软件）销售经验者优先，熟悉高校采购规则、预算申报制度及完整招投标流程者优先，优秀行业新人亦可培养； 3、综合能力： 商务能力：具备成熟的大客户开拓思维与闭环成单逻辑，商务礼仪得体，抗压能力强，可接受常态化外访； 方案与文字能力：具备优秀的文字功底，能独立撰写商务及技术解决方案，对招标文件有极强的严谨度与核对细致度； 自主学习：能够快速掌握前沿科技产品知识（AI/XR/全息等），并具备优秀的产品汇报能力。 岗位福利 基础保障：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险； 奖金体系完善

职位名称：教育事业合伙人（打工勿扰） 薪资待遇：20000+ 福利待遇年底双薪、周末双休 工作要求大专 | 3-5年工作经验 工作地点西安经开区旭弘未央中心 职位描述： 培，全新赛道，ai+教育，教育新风口 1、项目已全面落地，ai+真人老师1对1陪伴式提分，本人亲测3个月已跑通，拿到15万结果。不需要投入场地和设备，全程由我承担运营成本。对ai+教育感兴趣的联系我。 2、只找8个合作人，组建强势团队，要求执行力强，听话照做，简单复制即可做好！ 3、公司提供资源，客户C端交付标准化，轻服务。 4、对赚钱有强烈欲望，想给家人提供更好的生活保障，月目标只想赚2万以下者勿扰，没时间带。 5、不招员工，不招玻璃心，不招妈宝，是能够一起创业当老板，搭建团队，面向全国，强刚需教育行业，挑战周薪1过万，一年赚十年的钱。 6、销冠一个月招50个学生，只要你一个月能招4个学生就可以干，是销售工作，非销售勿扰，带不了 从获客到成交全流程一对一手把手教，7天出单，30天收入1万起，只要执行力，收入有保障1.5-3万

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. C1驾照，会开手动挡面包车

前厅销售

公司是做成人线上教育的，目前主要做学历提升(成考，自考等)多种形式。 【工作内容】 1、公司提供精准首资，通过(电话+微信)方式跟学员线上沟通，将意向学员转化成线上成交学员。 岗位要求】 1、年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准。 2、学历不限，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织岗前专业知识及销售技能培训。 3、对销售工作有较高热情，热爱工作，能融入团队合作共赢。 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，性格开朗活泼，善于沟通与学习。 【福利待遇】 1、固定工位配电脑，不限着装。 2、培训体系:岗前专业知识培训+实习期部门经理培训+师徒一对一帮带。 4、国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 【薪资体系】 1、试用期综合底薪(3500-4000)+提成+奖金平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万， 2.公司每月会给予前2名业绩优秀者各种礼品及奖金。 【上班时间】 早上9:00--12:00下午13:50-20:30 国家法定节假日全休!年假十五天+! 五.晋升渠道: 销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监。 公司地址:西安雁塔区科技路宝天大厦1103室 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 月度销售额全额累提，业绩越高，提点提成越高

岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行，提升业务效率2.管理并优化客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑！！! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六，单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法

开发客户。客户对接。要求沟通能力强。气质佳。薪资底薪2500加提成。