岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

加入即进入“鸿鹄计划”，系统培训覆盖医养知识、金融工具、法税筹划、高净值客户经营，零基础也能快速上手，转型无忧！ 关于泰康之家 • 2009年获保险资金投建养老社区试点资质 • 2015年首个旗舰社区北京燕园开业 • 全国47个核心城市布局，30家已开业运营，2万+在住居民 • 每家社区配建二级康复医院，推行“一个社区一家医院”医养融合模式 • 提供自理、协助、专业护理、记忆照护全周期服务 • 1+N多学科团队24小时响应，三重健康防线（急救-慢病-康复） • 乐泰学院（老年大学）+适老化文娱餐饮配套 岗位职责 1. 专属品质养老方案定制——根据家庭需求量身规划晚年生活，享受全国泰康之家入住资格 2. 一站式医疗对接——依托泰康五大医学中心，专属就医绿色通道，解决看病难、就医慢 3. 养老资产规划与财富传承——合理规划家庭资产，锁定稀缺康养资源，实现财富平稳代际传递 4. 康复护理与安宁关怀——术后康复照护+高品质安宁疗护，覆盖人生各阶段 职位要求 • 年龄：28-45岁（优秀者可放宽） • 学历：大专及以上，学信网可查 • 经验不限，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销经验者优先 • 责任心强、沟通能力佳、有团队精神 薪资待遇 • 底薪1.2W-1.5W（面试定级） • 薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 • 商业保险++企业年金 • 现金奖励、旅游奖励、实物奖励 • 系统培训机制+培训基金+新人津贴 • 半年可晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 • 弹性工作：早8:30-12:00，下午自主安排 • 周末双休，法定节假日正常休息 如果你不满足于现状，渴望在有资源、有培训、有前景的平台实现突破，欢迎加入我们，共同定义高品质医养生活！

岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行，提升业务效率2.管理并优化客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑！！! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六，单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

要求员工22 到30岁五官端正薪资5000，提成另算

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

西安至广东、西安至天津、西安至浙江专线招聘A2快递司机多名。要求能够开会到，会操作APP，熟悉导航。

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

手麻利的，一个半小时，下午一个小时，一月1800，6-8点，下午2-3点，地址交大金满楼，电话，

北杜圆通白班工作内容：装车/卸车白班7:30-18:30，17×10=170岗位要求：员工：18—50岁员工：17/一小时管饭，自带碗筷提供住宿，一天8元电话：（）

内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

要求具备丰富的全链路销售管理经验，全国开拓市场的能力。

摸清店内所有货品种类，负责零售及批发，理货，拿取货物。设计五金机电，水暖配件，厨电卫浴，电工电料，可培训！有能力的来！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘营销经理20名，底薪3000加高额提成，要求开朗懂得沟通

工资保底3000十提成一万至二万，男女不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作与资源整合 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍的实战案例 3.具备出色的商业洞察力、谈判能力与客户决策层沟通能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练运用CRM系统及销售数据分析工具 5. 具备较强抗压能力与全局视野，适应高频出差与阶段性高强度工作

能吃苦，有上进心，配合市场做好客户服务

菥资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，提成+月度奖金+开户奖励 提成比例：2.5%-5%-8% 月度奖金：月度任务完成情况 开户奖励：新户开发销售额的20% 试用薪资：3700元/月 我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。 客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。 岗位待遇 1.底薪＋绩效+提成＋奖金 2.单休＋法定假日+员工福利＋工龄奖十年终奖 （一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合 薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）； 1.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作； 2.； 关乎你切身利益的 1.属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要） 2.每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要） 3.能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限） 工作职责： 1.负责西安市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作； 2.负责所属区域的产品宣传、推广； 3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划; 4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。 岗位要求 1大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。 2•性格外向、积极向上。 1.有较强的抗压能力和较强的学习能力。 2.有上进心和企图心。 3.至少有2年以上的销售经验。（或者应届毕业生想挑战 4.有梦想的！） 5.特别注意：有生活压力，想挣钱，吃得苦中苦！ 晋升机制 初级销售一›中级销售一>高级销售一销售副经理一›销售经理一区域总监 入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯千，欢迎加入。

岗位职责： 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成，独立完成个人销售指标； 2、精准识别并持续跟进重点客户，及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展，向上级高效反馈； 3、主动开发新客户资源，推动商务洽谈、方案推介及合同签订，建立长期稳定业务合作关系； 4、统筹客户全生命周期管理，包括售前支持、售后协同及应收账款跟踪回收，保障回款及时性与客户满意度； 5、配合市场活动执行与行业信息收集，协助完善区域销售策略与客户档案体系。 任职要求： 1、具备扎实的B2B工业品销售能力，沟通表达清晰，抗压性强，目标感与执行力突出； 2、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业优先； 3、2年以上配电设备、智能断路器、电力系统集成等相关领域销售经验，熟悉行业客户决策链； 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理系统（CRM）操作能力； 5、能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作意识。

轻松办公，准时上下班!ai协助做好客勤关系就可以了 薪资待遇:无责底薪+奖金+提成综合薪资最低5K+ 上班时间:上午9：00-12:00，下午14：00-18:30 固定周日休息 任职要求:接受无经验接受小白免费培训，有销售经验优先考虑~ 无kpi要求简单好上手~ 福利待遇:频繁下午茶，动不动就聚餐，总是组织旅游经常设置奖金活动，年轻的团队，一群年轻人又好玩又好奋斗人生~

年龄30---45岁 有商场卖货经验优先 基本工资3500加销售提成一个月工资8000--15000。 能吃苦耐劳，适合经常出差

本公司主要做西安商铺转让出租的 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技 我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～ 本公司招销售岗，真实有效！不是凑kpi!中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！!！这是一条诚恳的招聘文案 初创公司不卷，不画饼，事少，发展空间大，老板年轻，早九晚六点半，公司楼下就是地铁口，通勤方便 找一群志同道合的人一起搞事业

工作时间：1、早上09:30-下午18:30中午休息1.5个小时 2、周日休息 3.年假长达20天以上 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动399元的店，目前是67%的加盟率例如：当月A业务员收10家，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入：在华之颜平台，一：做个人业绩的，月薪最高8-15万二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30-50万

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备出色的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件 5. 具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

西安区域特渠（网咖、台球厅、院校超市、封闭渠道）开发与维护，终端超市便利店开发与维护，有快销品从业经验，能独立完成各项指标。

西安雁塔区招销售经理/主管

我们正在招聘一名专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 涵盖新客户开发、老客户关系维护、销售策略制定及产品推广等任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上渠道销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断能力； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

职位介绍： 1. 负责区域内生鲜粮油、食品加工、商超及团购等渠道客户的开发与维护，依据年度销售计划和业绩目标推进执行，保障销售任务按时完成。 2. 开拓尚未覆盖的区域市场，建立并持续优化客户关系，制定针对性的销售服务策略。 3. 汇总并分析市场相关信息，掌握竞争对手产品动向、价格变化及其他经营数据，为营销方案优化提供支持。 4. 市场拓展：积极开发辖区内的空白市场与新销售渠道，提升产品的市场渗透率。 5. 定期走访服务客户，及时响应客户需求，处理售后事宜，增强客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1. 具备1年以上面粉行业从业经验，熟悉基础面粉产品知识。 2. 拥有3年以上销售岗位工作经验，抗压性强，具备独立开拓市场的能力。 3. 具备良好的沟通技巧、应变能力和团队协作精神。 4. 具备初步的经营数据解读能力，责任心强，结果导向意识突出。 5. 熟悉常用办公软件操作（如PPT、Word、Excel等）。 6. 年龄不超过40岁，大专及以上学历；拥有优质客户资源者，条件可适当放宽并优先考虑。