岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

职位描述 岗位内容：办公地点：西北五省 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标； 2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行； 3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系； 5. 挖觉客户需求，建立长期的客户商机管理。 任职要求： 1. 环保专业优先，大专以上学历，有水务环保经验的学历可放宽： 2.具有2年以上环保，水务、水利、环境排污等城市经理或相关行业工作经验优先，； 2. 精通市场开拓和渠道管理等相关知识，勤开拓，有目标责任感； 3. 具备较强的工作规划和协调能力，能够独立完成销售任务； 4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务； 5. 具有较强的自律性，适应驻地销售的工作安排。

岗位职责： 1、完成公司分解的月度、年度销售目标; 2、组织并参与对别墅客户销售谈判及签订销售合同; 3、了解市场信息，分析市场趋势，主导销售开拓工作，挖掘潜在客户;· 4、协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题; 5、负责别墅客户群体开发及善于与设计师，高端建材，装修公司交流。 任职要求 1、具有地产大宅，高端建材(如高端定制，别墅电梯，地暖，高端音影，园林 景观、五恒、全屋智能等)奢侈品高净值客户服务经验优先; 2、高中及以上学历，5年以上销售工作经验，28-40岁之间，具备行业销售冠军经验优先; 3、目标感强，具有优秀的沟通和协调能力，熟练掌握常用办公软件，有责任心。

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

岗位职责： 1.负责光伏产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，面向社区、商户、乡镇等目标客户开展现场宣讲与业务推介 2.主动拓展潜在客户资源，收集有效线索并完成初步意向转化，持续提升推广覆盖率与成单率 3.熟悉光伏行业基础知识及公司产品优势，能清晰解答客户关于安装、收益、政策补贴等方面的常见问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，敢于主动开口、善于倾听需求 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能接受短期或长期稳定合作 3.具备基础智能手机操作能力，可熟练使用微信、地图、表单等常用工具 4. 诚信务实，责任心强，认同绿色能源发展理念

报废车，二手车的回收与销售

岗位名称：副理；主管；精英；老师；谈单老师。 岗位要求：1. 具备销售或相关领域的经验。2. 有良好的沟通能力和团队合作精神。3. 对房地产市场有基本了解，具备一定的客户拓展能力。 薪资待遇：底薪4000到5000，，提供住宿，高额奖励，带薪培训，提成5%到18%，参加公司年会，良好的晋升机会。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有建材销售经验更佳

健康食品严选平台欢迎您的加入！ 集团直招～只有5个名额 岗位职责： (无销售性质） 1. 负责邀约客户，做好宣传 2. 解决客户咨询，做好接待 3.根据公司安排，做好对应的客情工作 任职要求： 1、年龄：20-42岁，男女不限 2、学历：中专及中专以上 3、退伍军人优先 4、有责任心、具备良好的沟通能力和团队合作精神 岗位福利： 1、入职缴纳五险 2、公司不加班！ 3、团队氛围很nice～ 4、奖金多多～团建多多！ 5、时间自由，绝不加班！ 退伍老板带队：实在担当，做事不拖沓、待人超暖心，薪资福利不拖欠，有啥难题他先干。俩字：靠谱！！

西安市高陵区招铆工/钣金工

西安市高陵区招零食货架安装，长期工

找一个焊工，双证，主要焊接不锈钢管，部分管道需要拍片，有三星内工作经验的优先，工期半年，工资私聊。

免费工作餐 免费住宿 免费办健康证 要求：（年龄，18~49周岁) （07:30-19:30）白夜两班倒 一月倒一次，月休4天调休 【薪资待遇】: 基本工资158元/天，住宿 外宿上白班166元/天 外宿上夜班168元/天 ，每月15日发放工资。 每月上满26天以上有全勤奖260元 工作岗位:、瓶检、加盖、包装、套提拔等等岗位类型多，易操作 工作地点： 西安市未央区草滩一路(尚稷路28号）西安康师傅饮料厂

博鸿科技有限公司 年龄：18~46周岁； 食宿待遇：包住，吃饭，公司食堂内用餐，全部免费！ 作息制度：8:00-20:00；两班倒（夜班补贴10）中间两个小时休息吃饭. 工作内容：把零件放到机器上，辅助机器焊接。 试岗期200一天（七天）后面计件工资平均一天230-260

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1.负责团队人员的业务培训 2.管理团队日常工作 3.对团队业绩负责 4.负责团队引流玩家的管理 5.包吃住，不收任何费用

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

诚聘体育彩票打票员一名，，20-38岁。要求细心负责，性格活泼开朗，五官端正，会简单电脑操作。薪资面议，工作轻松环境好！有意请联系：

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。

销售专员需完成以下任务，确保销售目标实现： ‌市场开拓与客户开发‌：通过电话、拜访或线上渠道挖掘新客户，建立合作并促成订单。‌‌ ‌销售目标管理‌：执行公司销售计划，完成月度/季度业绩指标。 ‌客户关系维护‌：定期沟通现有客户，解决售后问题，提升满意度并挖掘复购需求。‌‌

开发客户。客户对接。要求沟通能力强。气质佳。薪资底薪2500加提成。

未央区域轻商务餐厅诚聘： 销售经理：1名薪资面谈 楼面经理：1名薪资面谈 同岗位经验 3 年以上，年龄 35 以内 服务员：4名 薪资：3800～4200➕提成（年龄18-35） 1.管食宿，小区宿舍暖气，宿舍距离店面3分钟。 2.月休4天。 3.工作地址：未央区红庙坡盛达行大厦肆海佳宴 4.每月20号准时发工资 联系电话： 直接打电话

工作内容 通过抖音快手小红书等新媒体平台和顾客交流把顾客引流到公司销售微信，纯文字交流、无需打电话、无需自己销售 岗位要求 1、有耐心、执行力强、真诚且人品好 2、接受小白，公司免费培训，入职有师傅手把手带，不懂要多问，上手更容易 3、有强烈赚钱欲望的同学优先，宝妈友好型公司 晋升通道 专员-项目经理-主管 薪酬福利 1、底薪3000+提成，综合薪资在4k到10k，上不封顶，提成很好拿，不画饼，能者多劳多得。每年1-2次调薪。 2、公司定期组织各种团建活动，下午茶，聚餐等 3、工作时间7.5个小时，弹性工作时间，不加班 上班地址：西安市高陵区马家湾杨关寨惠民楼

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式

设备安装，有工单打电话约好时间，激活安装加150一台，只装不维护100！ 底薪5000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

本岗位招聘职业规划师20人；年龄要求在18-55之间； 刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作薪资6000到12000月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

电动车维修工6000提成，导购4500提成，需要熟练工，不要学徒

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售相关经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销工作模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现收入增长