岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

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1、公司主要在西安做长庆油田阀门及物资相关，需要长期在陕北，甘肃、内蒙跑现场 2、主要负责对接计划，送货，结算等相关内容 3、需要能接受长期出差，会开车，持C1/C2证及以上 4、出差有餐补及住宿补贴，有公车，公司提供加油卡 5、需要了解相关详细信息请电话联系

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招聘兼职:卖校服专员，工作内容:每天下午18:00-21:00在高新系学校门口卖校服年龄要求:45岁以内要求有服装或者销售经验，口齿伶俐，形象好！薪资:底薪+提成联系电话

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈， 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

聘：兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

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嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚赢得客户的认可与信赖！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战、突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手同样欢迎； 4. 学习能力出色，能迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手打造公司销售团队的闪耀战绩！

要求: 1.亲和力强，懂电脑软件，服从领导管理 2.有1-2年销售工作经验 3.执行能力强

岗位职责: 1. 负责营销团队的搭建、培训及绩效考核，推动业务目标顺利实现； 2. 制定区域市场拓展计划，开发中产客户、高净值客户及企业客户资源； 3. 主导新设机构的团队组建与业务推进工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，年龄30~50岁，金融、营销、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上寿险行业经验，有外勤业务总监、资深业务经理或MDRT经历者优先，内勤机构负责人经历者亦受青睐； 3. 具有敏锐的市场洞察力，领导能力出色，善于跨部门协同与资源整合； 4. 无P2P及小贷从业经历，个人征信记录良好。 薪资待遇 1. 薪酬结构：具备竞争力的筹备期激励政策，行业领先的收入分配机制； 2. 福利体系：带薪年假、商业保险全面覆盖；国内外培训机会；健康管理服务（含专家问诊、健康体检）；子女教育支持等。

岗位职责： 1.负责光伏产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，面向社区、商户、乡镇等目标客户开展现场宣讲与业务推介 2.主动拓展潜在客户资源，收集有效线索并完成初步意向转化，持续提升推广覆盖率与成单率 3.熟悉光伏行业基础知识及公司产品优势，能清晰解答客户关于安装、收益、政策补贴等方面的常见问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，敢于主动开口、善于倾听需求 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能接受短期或长期稳定合作 3.具备基础智能手机操作能力，可熟练使用微信、地图、表单等常用工具 4. 诚信务实，责任心强，认同绿色能源发展理念

中午包饭 入职缴纳五险 岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道与客户进行有效沟通，挖掘客户需求; 2.为客户提供专业的产品咨询与服务，维护良好的客户关系; 3.达成个人月度销售目标，完成上级交办的其他工作;4.熟悉公司产品体系与服务流程，为客户提供针对性解决方案。 任职要求: 1.年满20周岁，有电商销售经验者可适当放宽条件; 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与抗压能力; 3.工作积极主动，目标感强，有强烈的上进心与结果导向思维; 4.能快速学习产品知识 薪资结构： 无责底薪+新员工津贴+提成+奖金 福利保障 基础保障:缴纳社保，带薪法定假日、带薪婚丧假、带薪产假/陪产假，年度调薪 日常福利:过节礼品、下午茶、茶话会、定期聚餐、户外拓展、定期旅游 完善培训:一对一带教，零基础小白也能快速上手，掌握销售技能 办公支持:公司配备工作电脑、工作手机，无纸化高效办公 工作时间:9:30-19:30 单双休 法定节假日正常休

1.环保监测产品销售，气体分析仪表销售； 2.区域销售，渠道销售，面销/陌拜； 3.对气体监测行业有一定了解； 4.沟通能力强，具有商务谈判能力； 5.可短期出差。

营销管培生（西安电力新能源行业） 薪资：6-9K 地点：西安 学历：统招本科及以上 福利：五险一金、各类补贴、降温取暖费，可签三方、年底十三薪、周末双休、高管授课、电气自动化类专业优先考虑

双休，五险一金，公司提供食堂和宿舍。 岗位职责 一、全流程交付运营管理 负责构建并持续优化公司级交付运营体系，统筹管理成品交付、晶圆交付及封测交付的全链条流程，保障订单按时履约。 实时监控各环节交付状态，识别异常情况，建立预警机制与应急响应流程，推动跨部门协作，提升整体交付效率与客户满意度。 二、销售计划与产能规划 主导将销售订单系统化转化为销售计划的工作，建立销售预测与产能配置联动的管理机制。 结合市场需求与销售预判，制定中短期产能规划方案，协调内外资源，确保产能配置科学合理、运行高效。 三、库存绩效管理 搭建库存管理体系及考核标准，优化库存结构，压缩库存周转周期，降低呆滞物料风险。 定期开展库存数据分析，制定并实施库存优化策略，实现交付保障与库存成本之间的有效平衡。 四、运营流程与信息化建设 牵头梳理、优化和标准化各类运营流程，推动运营体系向信息化、数字化方向升级。 协同IT团队或外部技术单位，深化ERP、MES等系统在交付、计划、库存模块的应用落地。 五、经销商管理与运营协同 建立与经销商之间的标准化运营对接机制，优化订单处理、物流支持及对账流程，提升渠道运作效率。 配合销售团队开展经销商绩效评估，并参与运营相关培训支持工作。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历，微电子、电子工程、工业工程、自动化、材料科学等相关理工科专业； 8年以上半导体行业运营管理、交付管理或供应链管理工作经验，熟悉集成电路封装测试或功率器件领域业务特点； 具备从销售订单到最终交付全流程的实际操作经验，有从零搭建或主导优化运营体系者优先； 二、核心能力要求 1. 专业能力： 熟练掌握半导体行业交付运营管理模式，了解晶圆、封测及成品出货的关键控制节点； 具备扎实的数据分析与逻辑规划能力，可独立完成销售计划分解、产能模拟测算与库存健康度分析； 熟悉ERP、MES等系统在运营场景中的应用，有参与流程信息化建设项目者优先。 2. 管理素质： 具备良好的跨部门沟通协调与资源整合能力，能有效推进计划执行与问题闭环； 目标导向，结果驱动，抗压能力强，擅长多任务并行处理； 思维系统化，具有流程改进意识和持续优化实践经验。

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以团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持空杯心态，具备持续学习意愿与能力，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 性格热情积极，耐心细致，抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧及明确的晋升追求； 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等