岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

欢迎销售精英、创业转型人士、拥有中小学家庭教育经验的宝爸宝妈投递简历。 本公司为陕西总部，主营AI赋能小初高中学习规划类教育产品，赛道发展潜力较大，现扩充核心业务团队，面向社会招聘20名核心业务成员，目前在职团队600余人。 薪资待遇：薪酬提成上不封顶。团队内部优秀从业者过往周收入区间为2000‑20000元，该数据仅为真实过往案例参考，实际收入完全取决于个人业务能力、业绩产出。 上班时间：日常上班起始时间为早上10点；熟悉业务流程后，每周到岗不少于1次，工作安排相对灵活。 面向人群：具备销售经验、沟通表达能力强者优先，欢迎有意转型赛道的各类人才。 岗位职责：负责教育产品客户对接、市场业务拓展、已成交客户的日常维护服务。 有意向欢迎投递简历，收到简历后我们会尽快安排面试沟通。

薪资：4.5k-15k+（底薪 4500+绩效+提成+奖金) 地点：西安高新区（写字楼办公) 福利：五险、大小周、法定节假日、 带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 经验：1-3年电销经验+1年以上小组管理经验 学历：专科及以上 岗位职责 1.带领5人以上电销小组，拆解月度/季度目标，确保团队业绩达标。 2.日常现场管理：考勤、纪律、状态调动、过程监控，及时纠偏。 3.新人带教+技能辅导：话术打磨、异议处理、逼单技巧，提升人均产能。 4.团队激励与留存：组织晨会/夕会、分享会，营造高执行力氛围，降低流失。 5.对接上级，同步进度、问题与优化方案，执行公司销售策略。 任职要求 1.1年以上电销组长经验，带过5-10人左右团队，有成功业绩案例。 2.精通电销全流程：线索跟进、需求挖掘、异议处理、成交转化、老客维护。 3.目标感强，抗压能打，结果导向，善于激励团队、调动氛围。 4.熟练Excel/办公软件，能做基础数据统计与复盘。 5.正直负责、执行力强。 工作时间 9:30-19:00（午休1.5小时），双休+法定节假日。

1. 能吃苦，学习能力，沟通能力强； 2. 有汽配方面经验者，优先； 3. 具有团队合作意识，并且具有很强的市场拓展能力和创新能力； 4. 人品好，身体好。

不打电话、不打电话、不打电话，岗位描述全部真实 【岗位职责】： 1、协助商务团队进行外部资源的对接与协调，维护合作关系； 2、负责商务沟通中的资料整理及后续跟进工作； 3、参与商务谈判准备，提供必要的信息支持和流程协助； 4、跟踪项目进展，推动合作事项的落地执行； 【工作时间】： 8:30-17:30（12:00-13:30中午休息） 【任职要求】： 1、责任心强，具备良好的沟通表达能力，能够高效协调内外部资源； 2、工作态度好，细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据分析能力； 4、具备较强的适应能力和团队协作意识，能承受一定工作压力； 5、C2及以上驾驶证（熟练驾驶） 6、接受出差、喝酒 7、为人踏实肯干、寻求长期稳定发展者优先 【岗位福利】: 1、出差补贴 2、加班费 3、五险 4、法定节假日、婚嫁、产假、过节费、交通补贴，通讯补贴 5、不定期团建，经常聚餐

岗位职责： 1、根据餐厅经营目标，制定销售计划并负责具体实施； 2、开发，维护各类销售渠道、客户群体，提高客户粘性； 3、进行客服分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的合作模式及业务增长点； 4、开展餐厅各项推广活动、监控活动执行情况，确保活动政策落实到位，促进销售目标达成； 5、积极相应客户需求，处理客户投诉，为客户解决问题，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1、负责西安及周边市场，金属幕墙业务的拓展工作，收集挖掘市场信息，明确目标客户（幕墙公司、大型装饰公司、房地产开发商、政府基建部门），进行业务洽谈。 2、负责区域内的客户关系维护工作，通过定期回访、客户关怀等密切客户关系，及时解决客户提出的问题和需求。 3、负责推广公司领先的幕墙及内装铝板产品（铝单板、蜂窝板、不锈钢等），为大型幕墙工程、公共建筑、商业地产等项目提供材料解决方案。 4、有建材/工程项目销售经验者优先，特别是幕墙、门窗、建筑装饰材料方面，需熟悉建筑项目运作流程或工程销售模式。 5、 执行公司规章制度。 6、 维护公司形象，提升品牌价值。

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

岗位职责： • 分析负责公司产品销售和市场情况，研究消费者需求，制定推广方案提升销量 • 根据各市场实际情况拟定阶段性推广计划并实施跟进帮助销售团队提升销售能力 • 收集竞争对手的价格、促销方式等信息，帮助公司制定竞争策略 • 研究重点客户情况，协助做好客户分类管理和年度合作计划 • 定期组织销售人员进行产品知识学习及营销技巧培训，区域亮点提炼及推广 • 对区域销售团队进行定期赋能和产品知识培训，区域亮点提炼及推广 • 负责区域销售推广团队的招募、培训 任职要求： 1、年龄25岁—35岁之间，本科及以上学历，市场营销、医药等相关专业优先 2、有药品终端销售工作经验，有推广经验者优先 3、有较强的市场洞察能力和分析能力，较强的产品培训和沟通能力 4、抗压能力强、目标性强，较强的责任心、进取心，有开拓精神 5、能接受出差 福利待遇 薪资：基本工资5.5K+绩效奖金+年终奖（年薪） 保障：五险、月假、带薪年假 发展：清晰晋升通道，稳定职业发展空间 面试地点 西安市未央区大白杨路66号川岚科创中心 联系方式 电话： 简历投递邮箱：@qq.com

--- 【招聘岗位】社保养老补充服务主管 【薪资待遇（新人扶持期）】 大专学历：新人无责底薪3000元 + 提成翻倍 本科及以上学历：新人无责底薪5000元 + 提成翻倍 叠加业务佣金、续期收益、季度竞赛奖励、团队培育津贴，收入上不封顶 【岗位职责】 为本地家庭提供健康保障、养老财富规划方案，客户咨询、保单维护、售后协助。 【任职要求】 25–59周岁，大专及以上学历； 善于沟通，学习意愿强；有无销售经验均可，宝妈、转行求职者优先。 岗位优势 弹性自主工作时间，兼顾家庭生活 全套免费系统化培训，导师一对一帮扶 清晰公平晋升路线，能力决定发展上限 大型上市险企平台，工作稳定可持续 有意向直接投递，预约线下面谈！ 联系方式：________ ---

西安市莲湖区 雁塔区 新城区 招开锁学徒 开锁，换锁 学徒 年龄20~35岁。 日常工作，西安市内上门开锁，换锁。以民用锁，保险柜，汽车锁为主。 年龄太大了，不要。

西安市雁塔区招泥瓦工(瓦工)

西安市灞桥区招幕墙安装有焊工证，工作认真负责。

西安市新城区招工地厨师/后厨

招聘现场安全员，薪资面议。工作地点位于西安市灞桥区。

④⑩以下，全日制专科及以上学历，营销、管理类专业，五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验，形象佳，营销管理思路清晰，思维灵活。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

招聘：营销主管薪资：6000-8000元营销主管

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

主要是市场批发柚子西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

18-45岁，踢脚线垭口套销售，电脑开单，主要对接渠道客户，要求会用抖音小红书等拍视频写文案，有销售经验优先，无经验可以培训

公司为北大荒集团优选超市，目前在在西安2家门店，分别为电子二路店和兴庆公园店和西稍门店3家直营门店 薪资： 试用期一个月，底薪4600+200全勤+提成 转正底薪4000+高提成（3%起提，阶梯提成），综合薪资7000-20000元 福利：五险齐全，年假放一个月。开新店晋升空间大 每周至少一次团建，旅游， 社保， 平台，发展空间大 岗位职责： 1、负责店铺区域范围内客户的开发，通过地推的方式，给客户送福利、品尝券，进行拓客、挖掘客户； 2、走访客户，维护新老客户，挖掘客户购买意向，让客户到店上会，试吃店里产品； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、热爱零食行业，有较强的市场洞察力和客户导向思维； 3、有地推或者面销，销售经验的优先考虑； 4、能吃苦、不矫情、有挣钱欲望的优先

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.通过线上企微平台与客户沟通，了解需求并向客户推荐公司编程课程。 2.公司每天提供优质资源，无需自己找客户。 3.纯线上微信打字沟通，无需打电话，不用外出，全天室内办公。 4.公司提供电脑手机，无需使用私人账号使用。 5.新人入职老员工一对一带，公司免费提供入职培训。 任职要求：1.高中大专及以上学历，工作经验丰富可放宽标准。 2.年纪:19-28周岁，有销售经验优先。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金，综合薪资9000+以上 上班时间：12:30-21:30，午休1h，周日单休，法定节假日休息 岗位福利：开单奖励，刮彩票福利，社保、节日福利、有无线网、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖、底薪加提成

岗位职责： 1.我们招聘的是网络兼职销售，纯提成模式 工作自由 不受任何约束 2.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司旅游产品及服务 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.具备基础手机网络销售操作能力，熟悉常用办公软件及社交工具 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.工作自由，有销售经验者优先

- 接受无经验应届生/小白(老员工一对一带)；逻辑思维良好，沟通无障碍；无学历要求 - 工作内容: 主要是客户的开发及维护后续复购（日化产品好上手，好开单） - 薪资待遇: 月结：底薪4500+提成+奖金，提成上不封顶！ 日结：每天150-400，补助+提成+奖金，当天结算 两种结算方式自由选择 1.免费住宿，拎包入住，公司附近小区 包晚餐 2. 免费提供培训，老员工一对一带教 3. 晋升明确，00后团队不内卷 早9晚6，不加班 午休自由安排，周日休息，节假日正常休息

设备安装，有工单打电话约好时间，激活安装加150一台，只装不维护100！ 底薪5000

公司资源转化，车辆租卖销售，

职位详情 【岗位职责】 - 负责课程咨询与客户沟通，推荐适合的家政培训课程 - 通过电话、面谈或网络方式开发潜在学员，完成招生目标 【职位要求】 - 无经验也可，有销售、早教或招生经验者优先 - 擅长沟通，能适应电话销售、面销或陌拜工作模式 - 工作时间：09:00-18:00，做五休二/做六休一/月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：8500-21000元/月，多劳多得 - 五险一金、包住、包吃、周末双休

一周5000，日结/周结/月结，自行挑选！想月收入20000以上不封顶，特别特别想挣钱的来，这里没有闲人，也不养闲人，更不缺人，没有复杂职场关系，只有做事赚钱。 欢迎销售大腕，创业精英，转型老板，家里有小初高学生的宝爸宝妈均可，跨行不用担心不会，我们有成熟的方法带着做，因为我们0-1已经完全跑通。 【岗位职责】 1. 公司主要经营两个产品： 1.1 产品a：初三高三应试技巧提分； 1.2 产品b：智能AI一对一教练式伴学提分。 我们属于陕西总部招聘，产品至少未来5-8年风口，3年红利期，属于上升赛道，也是快速发展领域！ 【薪资待遇】 1. 薪资平均值比较高，这里几乎没有1W以下低收入，包括新人前三个月的收入，一年18万是有的，只要你不嫌低就行。 2. 普通干，周入过2000。 3. 努力干，周入过5000。 4. 用心干，周入过10000。 5. 拼命干，周入过20000以上，目前都已经做到。 【工作时间】 1. 早上10点上班，下午时间自由，双休，法定节假日休假。 2. 出师后，每周一来公司开周总结会。 【团队规模】 目前团队人数800人以上，西安市团队近400人。 【岗位要求】 1. 无论各位是想转型的老板，前/现公司总经理，销售高手，业务精英还是家里有小学初中高中的宝妈宝爸，普通00后，还是年过30岁以上找工作超龄的工作者，目前都可以实现大多数地方实现不了的结果。 再多的信息，如果你感兴趣请发消息、发简历！我们则安排面试。