岗位职责： 1、负责大客户销售，发掘客户需求，拓展销售业绩，维护客户关系； 2、发掘客户线索，深入了解客户需求，为其提供有价值的方案支持； 3、跟进重要客户关系及订单，负责商务投标、签单，完成销售任务； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议，促进市场部、技术支持部等部门改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业；三年以上销售、项目运作经验； 2、熟悉政府、国采购流程者优先，有大型项目销售经历者优先； 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务； 4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力； 5、具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理； 6、有驾照，适应长期出差。

1. 客户开发与维护 - 通过电话、拜访、线上渠道（如邮件、社交媒体）开发新客户（企业客户、旅行社、散客等）； - 维护现有客户关系，定期回访并推动复购； - 协助客户完成预订、协议签订及后续服务跟进。 2. 销售目标达成 - 完成个人月度/季度销售指标（如客房销售间夜数、会议场地预订、餐饮套餐销量等）； - 配合团队完成部门整体销售目标。 3. 产品推广与客户服务 - 清晰传达酒店产品价值（客房、宴会、餐饮、会议设施等），解答客户疑问； - 根据客户需求推荐定制化套餐或优惠方案，提升客户满意度。 - 收集客户反馈并同步至上级，协助优化销售策略。 4. 活动支持 - 参与酒店促销活动、展会或行业会议的现场销售支持； - 协助销售总监完成市场调研及竞品分析。

1、负责市场信息的采集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整，以及电力市场需求变动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理体系； 3、积极拓展市场，开发用电端与电源端客户，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖范围，达成既定销售指标； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 5、维护客户关系，具备独立承担并解决所辖工作任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行、调度管理、电力交易、配电网络及需求侧管理知识，了解国家电力市场政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能针对售电业务开展信息搜集与分析，把握供需发展趋势； 5、具备售电市场客户资源与从业经验，拥有电力大用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）及电源侧客户资源者优先； 6、能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责公司试剂、耗材的市场宣传与销售工作； 2、开拓潜在客户，挖掘客户需求，建立并维护客户关系，达成销售目标； 3、在指定区域内推广公司代理产品，确保完成既定销售指标； 4、掌握并分析客户实际需求，提供专业的技术支持与解决方案 任职要求： 1、生命科学相关专业，本科及以上学历，具备分子生物学、细胞生物学实验经验者优先； 2、具备独立思考与解决问题的能力，拥有良好的沟通协调与组织能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，具备较强的抗压能力与持续学习能力； 4、有科研服务领域销售经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、交通补助、周末双休

本公司是家居装修类，寻找有亲和力，善于沟通，有思维能力愿意成长的人士。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

1.负责公司产品的网络平台销售及线下销售。 2.负责公司阿里巴巴，百度，微信，QQ及其它网站的日常维护，客户信息回复，熟悉操作网站后台。 3.开拓新市场，发展新客户； 4.负责抖音，视频号，小红书等平台基本运营，协助完成直播。 5.负责固定客户的日常询价，订单承接，产品销售和售后，维护客户关系。

西安市鄠邑区招电焊、广告安装、工地小工/杂工

短期 要现结的勿扰。混子勿扰 家用中央空调安装 需要大工1位300-350 中工1位220-280 小工180-200

西安市未央区招腻子/大白/墙漆

接受长期工，短期工，暑假工 驻店配送，就近安排，配送范围3-5公里 年龄18-50岁，骑车看导航，无案底，身体健康 提供车子和住宿，月休4天，工资月结 可预支工资

1、年龄必须满18周岁。 2、身体健康 3、会熟练驾驶电动车、熟练使用手机导航。 4、将客户购买餐品从商家取餐配送至客户手里。 5、目前新人奖励1500元 6，高温补贴5000-7000

公司主营旧房改造，翻新，我们不是装修公司，是生产板材的厂家，家具厂家，结合二十多年业内人脉，做出了几款爆款旧改套餐，让你接单无忧，绝对性价比，有能力想赚米的来

招聘｜旅游销售（不是导游不用景点讲解，不需要导游证） 年龄20–45岁，男女不限，不限学历，有无经验均可，新人有人带 主营正规高端纯玩团，绿色旅游，无其他产品 公司提供资源，涉及旅游线路销售 性格开朗，善于沟通，能吃苦，可接受1-2日短期跟团 早8晚5 市内五区门店就近分配 薪资：底薪4000-12000+提成， 福利：公费带薪跟团出游

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘｜旅游销售（不是导游不用景点讲解，不需要导游证） 年龄20–45岁，男女不限，不限学历，有无经验均可，新人有人带 主营正规高端纯玩团，绿色旅游，无其他产品 公司提供资源，涉及旅游线路销售 性格开朗，善于沟通，能吃苦，可接受1-2日短期跟团 早8晚5 市内五区门店就近分配 薪资：底薪4000-12000+提成， 福利：公费带薪跟团出游

法辅在线，是目前全国最大的司法拍卖房助拍机构，目前在全国一共有50+分公司，陕西法辅在线总部位于西安市中心南门外5A级写字楼长安国际F座，是目前陕西规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是陕西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求: 1.学习性强，愿意做销售，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，基础收入年心20万+ 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等创作运营，多渠道线上获客，只需要剪辑发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-50岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验，负债人，退伍军人，有保险从业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得: 1、行业10年经验，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，售后兜底服务，手把手培训，助力开单: 3、早9晚5，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算月结。越早进入越有优势: 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 6、晋升通道明确，培训体现健全， 7、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

岗位内容 1.通过电话沟通形式，挖据美团，抖音等平台的生活服务商家潜在的客户资源，拓展新客户渠道，维护老客户关系；邀约客户前来了解。 2.熟悉公司业务，精准向客户公司优势、解答客户咨询。 3.做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反情客户问题与市场需求。 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧5，性格开朗，有较强的抗压能力和销售意识； 2.不需要销售，只需要电话邀约。 3.工作认真负贵，积极主动，具备良好的团队协作精神； 4.能熟练使用基础办公软件，听从工作安排，遊守公司规章制度。 四、薪资待遇 工资面议，福利待遇优厚，具体薪资可根据个人能力定。 双休双休双休双休

负责店面销售业绩

招聘岗位要求： 1，环保检测业务相关知识储备及具有销售经验； 2，有国有企业工作经验优先； 3，吃苦耐劳，能长期出差，具备销售人员的相关能力。 岗位福利:工资+业务绩效，购买社保。 联系方式陈总：

业务经理1.学历大专及以上，年龄40周岁以下；2.具备驾驶能力，可接受出差，能适应应酬饮酒；3.有煤矿设备、能源销售相关工作经验优先，熟悉煤矿煤矸石新型材料、矿用设备销售业务者优先。薪资福利:薪资6‑10K，具体面议；享有项目百分比提成。转正后发放各项福利待遇。，非求职勿扰工作地址:西安市未央区凤城三路四海中心

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，擅长思考与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

公司介绍 太平洋人寿保险陕西分公司深耕企业客户服务14年，累计服务超3000家企事业单位，企业年金受托规模近340亿元。依托集团“保险+医养”生态，我们为企业提供定制化福利医养解决方案，在金融街服务中心等重大项目中屡获认可。公司地处城墙内中心区域，地铁 直达，毗邻热门商圈，工作生活无缝切换！ 福利待遇: 薪资结构诱人：基本底薪4200(行业第一底薪）+业务提奖+绩效奖金+年终奖，特别优秀者上不封顶 零客户开发压力：采用团队项目制，入驻合作企事业单位驻场服务，公司提供现成客户资源，省去拓客成本！ 【岗位职责】 为企事业单位设计员工福利保障方案，提供健康风险管理、财务规划等专业服务 驻场服务企业员工，协助办理投保、理赔、保全 等全流程手续，打造“保险小秘书”式贴心服务 参与团队项目攻坚，通过“展业夹演练+客户需求挖掘”提升专业能力，业绩按贡献度团队分摊 【任职要求】 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），专业不限，金融/医疗/销售背景优先 热爱与人沟通，具备超强学习力和抗压能力，能快速掌握保险产品知识 有企业客户资源或销售经验者加分，应届生可投！公司提供完整培训体系 【加入我们你将获得】 世界500强企业平台背书，职业发展路径清晰（客户经理→组长→部经理→区域总监） 接触各行业头部企业高管的机会，积累高端人脉资源参与国家多层次养老保障体系建设，用专业守护民生福祉这个时代，选择比努力更重要！加入太平洋人寿陕西分公司，与优秀的人同行，在长寿时代的蓝海市场中成就事业梦想！

负责本地及周边区域报废车辆回收业务拓展，主动开发个人车主、修理厂、4S店、二手车商、企事业单位、车队等渠道客户；通过线上引流、地推、同行合作、私域维护等方式挖掘报废车源，完成公司月度、季度回收业绩指标。

1.工作内容：前期了解公司产品，学习产品知识，学习处理订单问题，中期随同老销售跑市场，后期独立跑客户 2.职位要求：专科以上，电子类优先，能力突出者可扩大到计算机，市场营销等专业。 3.薪资待遇：试用期基本工资4000，缴纳五险一金。5天带薪年假，工龄增长一年，年假增长1天；3天带薪病假；婚假10天带薪；产假100天带薪；陪产假10天带薪；丧假带薪（直系3天，非直系1天）；每年；正常工作花销报销正常。 转正后的基本薪资老板会亲自沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动开发新客户，定期拜访并维护现有客户，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成合作签约 4.及时跟进销售线索，准确录入CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户现场拜访 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统培训 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

榜眼邦｜重磅招募 教育核心合伙人 火热开启 ️50岁以下｜有格局｜肯实干｜想增收逆袭 ️教培/艺术机构/托管/销售从业者 优先合作 创新轻模式·高盈利赛道 去教师化模式，无师资压力，减轻人力成本 轻资产入局，低门槛、低成本创业 顶配学习方法论+全套成熟运营体系 智能设备赋能，简单易操作，一键运营 总部全程培训+落地扶持，保姆式陪跑 社区刚需赛道，长期稳定 深耕本地邻里生意，客源稳定 年营收可观：30—50W 稀缺名额，风口不等人 不甘平庸、想要自主创收逆袭 直接私信对接

一、工作内容 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品。 2、建立并维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程项目信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后，跟进项目发货、回款进度，并协助完成设备调试、消防检测及验收等环节。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自带车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴+电话费补贴+学历补贴+地区补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队跟进开户及客户维护 2. 公司提供精准客户线索，采用定向开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通讯费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话协同跟进方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态信息 6. 无需强制加班 薪资待遇： 1. 底薪范围（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险社保 2. 通讯费报销，享受带薪年休假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休，年假天数较多，含带薪年假 任职要求： 1. 具备积极进取、勇于突破的精神，工作细致踏实，能承受压力，具备协作意识； 2. 态度严谨，条理清晰，善于分析问题，富有责任感； 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑

岗位要求 1我们看的是能力而不是学历 2.男女不限哦~新人简单培训即可在短时间迅速上手，老人一对一辅导。 额外福利:下午茶，零食，团建，团体活动，年终奖!! 薪资待遇 1底薪+高提成+奖金(综合薪资不低于8000) 2.早上9:00-12:0013:50-18:30(不加班)周日休 3.节假日正常放假+带薪年假+节日福利 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止