泰康之家养老社区目前在全国布局37城48个园区项目，已经正式开业运营有27个城市的30个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业前三。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”已经封顶，今年11月正式投入运营，现实体样板间已经开放。泰康集团西安未央支公司成立专项组，特面向社会招募“高端医养社区体验官”。 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜沉浸式全程体验。 一、 职位条件 1、28周岁-50周岁，经验不限； 2、学历：本科以上优先，优秀者学历可适当放宽； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先； 6、公司提供系统化进阶式专业培训长达18个月，助力新人成长。 工作职责： 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 备注：实地参观体验全国任何一家已开业园区的差旅吃住费用，均由公司全程负责。 职位福利：弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点：正常双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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岗位职责： 1、从事集装箱与高空作业车的租赁销售，结合客户需求提供专业咨询，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定销售任务 3、按时搜集并反馈市场动态信息 任职要求： 1、持有驾照，年龄20-40岁，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，注重客户服务质量 4、责任心强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我提升

西安空港技术开发区招聘墙地砖师傅，负责公共卫生间墙地砖铺设。地砖规格为600，包括走廊，单价26元一平。墙砖为水泡砖，规格300X600，单价28元一平。一层面积共四百多平，一层一结账，总面积一万多平。共七栋楼，高的四层，低的三层。要求能接受上述条件，年龄60岁以下。有意者请于礼拜一联系。

招聘：综合实习生薪资：3000-6000元/月职位描述：负责实习岗位基础工作，在带教下学习成长。职位要求：1.在导师带教下学习岗位业务与操作流程；2.协助完成日常工作任务与数据整理；3.按标准完成岗位实践并做好记录；4.积极学习，完成实习考核与总结；

西安市雁塔区招不锈钢安装，需制作导水槽在吊顶内

西安市临潼区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位优势 精准客源全包，不用外出跑业务； 教育刚需行业，家长认可度高，成交容易； 上手快、出单稳，新手也能快速做出业绩； 长期稳定岗位，适合长期深耕发展。 工作内容 1、对接中小学家长，分析孩子学习问题，推荐合适课程； 2、负责客户咨询、邀约沟通、跟进成交，完成招生业绩； 3、维护老学员家长，后续转介绍，客源稳定好出单； 4、配合校区开展日常学习活动，轻松开展工作。 任职要求 1、喜欢孩子，善于沟通，有耐心，亲和力强； 2、教育行业、幼师、助教、学管、销售、客服经验优先； 3、有无经验均可，零基础免费培训，老员工一对一帮带； 4、踏实肯干，想长期稳定发展，愿意努力赚钱；

工作地点：洛阳市（常驻郑州或洛阳均可，需按计划拜访客户） 一、岗位职责 1、区域客户开发与维护：负责洛阳栾川、洛宁两地非煤矿山企业的软件销售，完成区域内客户开发、跟进与签约。 2、大客户项目销售：面向矿山企业负责人、安全管理负责人推进项目型销售，从需求对接、方案沟通到商务谈判、合同签订全流程跟进。 3、客户拜访：每月出差 15-20 天，深入一线拜访客户，建立并维护稳定的客户关系。 4、梳理客户安全管理痛点，配合技术与商务团队输出解决方案，推动项目落地。 5、跟进合同执行与回款节点，做好签约客户的持续经营与转介绍。 6、收集区域内政策动态、同业信息与客户需求，及时反馈公司。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、驾驶：持有效驾照，能熟练驾驶（需自行驾车走访矿区）。 3、经验：有项目型销售或大客户软件销售经验者优先；有矿山、工业、安全应急等相关行业经验者优先。 4、能力：沟通表达清晰，能独立完成客户拜访与商务谈判；能适应出差节奏。 5、素质：有冲劲，抗压能力强，做事踏实，愿意长期深耕市场。 三、薪资福利 1、薪资构成（真实透明） 试用期：无责底薪4500元/月，不背业绩扣底。 转正后：无责底薪5000元/月。 能力突出者/同行业自带资源可面议，底薪最高调至5500-6000元/月。 2、阶梯式提成，项目越大、回款越多，提成比例越高。 3、销售奖金 + 年终奖，多劳多得。 4、差旅费按区域标准另算，支持提前预支，出差不让你自己垫钱。 5、试用期 3 个月，表现优秀可提前转正。缴纳五险+商业保险。 四、休息与作息 单双轮休，法定节假日正常休息。 出差占用休息日，可调休。 五、岗位优势（我们真实的底气） 1、区域集中，不用满省乱跑：只做栾川、洛宁两个县，客户密度高，走访路线稳定，人脉能持续积累，越做越轻松。 2、已有多处落地客户案例：不用从纯陌生开始，可以直接引荐关系、带访、拿现成案例去谈。 3、政策驱动的刚需产品：非煤矿山安全风险管理是政策明确要求的信息化建设方向，客户有需求、有预算、有检查压力，不是"要不要买"而是"什么时候上"。 4、技术与商务团队协同支持：技术方案撰写、招投标文件、合同等事项由专门的技术团队配合处理。项目推进过程中遇到困难，销售总监会及时提供思路、方向和指导。 5、系统培训 + 老带新：入职有一周系统培训，安排带教，不熟悉行业也能快速上手。

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议。 任职要求： 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 薪资待遇： 6000-8000/月 缴纳五险一金 工作时间：做五休二 9：00-18：00 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.应客户需求回电话，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，加微信跟进。 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成整个销售闭环工作。 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 可以自主处理售后问题，回访客户。 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

工作时间自由，只要你努力！工资你说了算！

政企大客户销售【双休+社保】 职位详情： 1、主要通过面销，开拓及维护现有政府机关、国、银行、学校等团体单位等 B 端客户，其中以G端客户为主，加深客户关系，保障客户长期复购 2、根据客户需求，制定合适的员工预算方案，进行解决方案式销售。 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标。 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见反馈给公司相关部门，提高客户满意度，做好复购循环。 5、公司主营对政企客户预付卡券、消费券、礼品实物、健康、企业活动、saas等产品。需求对接客户群体为G端工会、党群、人事、后勤等，无需烟酒应酬。 任职要求: 1、本科含以上学历，22-35岁; 2、有同行业工作经验者优先考虑，接受无经验，从零开始带教; 3、思路清晰，有较强的逻辑思维能力。 4、可接受本科应届生，公司提供完善的培训内容和工作指导，系统化培训产品、工作流。 薪资构成：底薪+提成。 提成点位按实际出单计算，溢价部分后全额提成。 阶梯式底薪，业绩达标后底薪每季度提升，上不封顶。有相关从业经验者薪资面谈。 稳定销售人均年薪15w-20w 社保类型：五险 福利待遇：年终奖、工龄工资、过节费、节日礼品、不定期全国旅游。工作节律跟随政府，事业单位，不加班。公司有补贴公关费用和产品额度。法定节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

任职要求： 工作时间: 第一:工作时间，周末双休，法定节假日，不加班（早8:30-17:30）。 第二:薪资待遇，底薪3500+提成（第一个月底薪3000+提成）。 1.学历不限，有销售经验者优先，年龄28-38周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

1，销售人员岗位，需在上级主管的指导下按时完成既定工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项任务。 2，负责开发公司环保建材类客户，积极挖掘潜在客户资源，达成个人及团队销售业绩目标。 3，负责销售合同的签订，协同并指导相关部门完成与销售服务相关的账务审核与记录工作。 4，结合市场销售情况与客户实际需求，为产品优化与研发提供可行性建议。 5，配合上级领导完成其他临时交办的跨部门协作任务。 任职资格： 1，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 具备1-3年销售领域工作经验，有建材类销售经验者优先考虑； 3，掌握系统的销售方法与实战技巧，熟悉市场营销运作流程，具备渠道开拓能力； 4，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及一定的团队协作意识； 5，富有进取心，热爱销售工作，对建筑、新型环保建材行业有浓厚兴趣者优先录用； 6，自有车辆，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能。 具有工程建材、路基材料、市政建设等相关行业背景，或有意长期发展于该领域的求职者欢迎投递，公司将重点考察并优先录用。

岗位职责 1. 负责辖区内眼镜门店、视光中心、眼科机构等渠道客户开发、洽谈与签约合作。 2. 维护区域老客户关系，定期回访，跟进补货、订货、售后对接，稳定终端销量。 3. 执行公司市场政策，落地促销活动、陈列优化、产品推广，完成区域销售及回款目标。 4. 收集当地眼镜市场行情、竞品信息、客户需求，及时反馈并优化区域推广方案。 5. 协助合作门店做产品培训、销售指导、库存管控，赋能终端提升成交率。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心、事业心，愿意深耕眼镜行业渠道市场。 2. 有眼镜行业、视光、快消品、建材、医美渠道销售经验者优先，有本地眼镜门店资源者优先。 3. 具备独立开发市场、谈判成交能力，能自主规划区域市场开发节奏。 4. 诚信靠谱、执行力强，认可品牌经营理念，愿意长期合作共赢。 5. 有无经验均可，新手可带、全程培训、手把手扶持。

岗位职责： 1.负责电话，会有固定话术应用，有精准客户，只需要跟进沟通，每天电话量十条左右，口齿清晰，有较强的沟通能力，主动维护客户关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 公司团队00后占比99%，每月团建，消费由老板买单，每月10号前发工资，不拖不欠

岗位职责： 1、负责西安及周边市场，金属幕墙业务的拓展工作，收集挖掘市场信息，明确目标客户（幕墙公司、大型装饰公司、房地产开发商、政府基建部门），进行业务洽谈。 2、负责区域内的客户关系维护工作，通过定期回访、客户关怀等密切客户关系，及时解决客户提出的问题和需求。 3、负责推广公司领先的幕墙及内装铝板产品（铝单板、蜂窝板、不锈钢等），为大型幕墙工程、公共建筑、商业地产等项目提供材料解决方案。 4、有建材/工程项目销售经验者优先，特别是幕墙、门窗、建筑装饰材料方面，需熟悉建筑项目运作流程或工程销售模式。 5、 执行公司规章制度。 6、 维护公司形象，提升品牌价值。

岗位职责： 1、公司统一提供精准客源，无需自主拓客，核心负责与客户建立高效链接，耐心了解客户真实诉求，精准匹配产品及方案，跟进客户反馈、化解顾虑，全力推动成交落地。 2、成交周期：7-15天，当天也能成交 要会开车哦！~ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、对赚钱感兴趣，乐于并善于沟通和分享，逻辑思维缜密 3、具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，注重细节 薪资待遇：5000+全勤100+成交提成（2000-5000/单）+奖金，综合月薪资：2W-3W（人均收入2w左右） 工作时间：8小时工作制（9:00-18:00） 工作环境舒适，同事相处氛围好！快来一起加入我们吧！ 试用期薪资不打折～～ 在职员工均薪2W+，欢迎面试的时候求证！等你来！ 期待你的咨询，更期待你的加入！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，能适应短期出差

【任职要求】 1．具备大专及以上学历 2．有销售经验或从事过电线电缆行业者优先录用 3．具有较强的开拓进取精神，具备良好的团队协作意识及学习能力，能有效应对和解决工作中遇到的难题 4．具备一定的市场调研与分析判断能力 5．拥有较强的销售敏锐度和沟通表达技巧 6．年龄在25至50周岁之间，有相关从业经历者年龄可适当放宽 【区域分布】 1、新疆：销售总监1名，销售经理2名； 2、西藏：销售总监1名，销售经理2名； 3、青海：销售总监1名，销售经理2名； 4、宁夏：销售总监1名，销售经理2名。 【工作内容】 1．利用多种渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围 2．定期跟进现有合作客户，提供全流程服务支持，增强客户合作关系，打通客户内部决策环节，挖掘更多合作可能 3．及时回应并处理客户疑问，推动合作达成并完成签约 4．按公司规定完成各项销售任务，实现日、月、年度绩效指标，并负责后续项目的执行跟进与交付协调

地点可为其它省会城市，具体可沟通 岗位职责： 1、开展产品渠道拓展及销售工作，面向销售团队与外部客户开展产品知识讲解与培训； 2、落实公司产品的销售计划，拓展并维护销售渠道，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、结合客户类型与实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应客户相关咨询； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，协调解决销售过程中的各项沟通事项； 5、开展市场与竞品动态调研，提出产品改进思路与优化建议，参与新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上相关产品销售工作经验； 3、了解商用车服务站或经销商渠道运作，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、具备较强的责任意识和协作精神，拥有良好的沟通协调能力。

招销售专员餐车合伙人

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业信息，为销售策略提供依据； 2、开发新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 3、策划并执行销售活动，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、定期回访客户，收集反馈，持续改进销售方法和产品服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告及相关文档； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。