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销售经理社保保险年终奖6-10人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融企业服务电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招销售助理5名,人事2名,客服3人,销售主管2人,储备主管5人,每天上午9点至下午16点可预约面试。欢迎朋友们私信推荐[爱心] 要求:30-55岁,懂办公软件,能接打电话,征信良好。 薪资:6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假[色] ️上班地址①:高新区木塔寺新长安广场C座。 ️上班地址②:碑林区互助路西部电力国际商务中心 预约面试电话(同微信)贺老师,加微信请备注:“找工作” 欢迎转发,感谢️️️
商务经理
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤房地产面销/陌拜经验
岗位职责: 1、公司统一提供精准客源,无需自主拓客,核心负责与客户建立高效链接,耐心了解客户真实诉求,精准匹配产品及方案,跟进客户反馈、化解顾虑,全力推动成交落地。 2、成交周期:7-15天,当天也能成交 要会开车哦!~ 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、对赚钱感兴趣,乐于并善于沟通和分享,逻辑思维缜密 3、具有亲和力,较强的责任感、敬业精神与职业道德操守,注重细节 薪资待遇:5000+全勤100+成交提成(2000-5000/单)+奖金,综合月薪资:2W-3W(人均收入2w左右) 工作时间:8小时工作制(9:00-18:00) 工作环境舒适,同事相处氛围好!快来一起加入我们吧! 试用期薪资不打折~~ 在职员工均薪2W+,欢迎面试的时候求证!等你来! 期待你的咨询,更期待你的加入!
销售经理/主管3-5年学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位内容: 1. 负责渠道市场的拓展,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求差异,制定定制化销售策略,有效推进产品销售进程 3. 搭建渠道合作网络,维护长期稳定的合作关系,助力销售业绩持续提升 任职要求: 1. 具备3年以上相关领域工作经验,精通渠道销售模式及市场运作流程,具备成功实践案例 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力,拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强,适应变化快,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网金融批发/零售其他行业
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理/主管3-5年大专芯片继电器功率器件MOSIGBT
岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节,结合电源类元器件的技术特性(如IC拓扑结构、MOS管Rdson优化、IGBT能效提升),提供针对性的定制化解决方案。 全流程项目管理 从客户项目启动至量产阶段(NPI→MP),协同内部FAE及供应链团队,解决关键技术问题(如EMI调试、热设计优化)与交付风险(如物料短缺预警、产能调配)。 定期输出项目进展报告,确保客户项目准时交付(OTD≥95%)。 市场洞察与战略协同 收集行业竞品信息(如英飞凌MOS管定价策略)及终端市场需求变化(如AI服务器对电源需求的增长),为产品规划提供数据支撑。 定期提交行业趋势分析报告,支持公司战略决策制定。 任职要求 硬性条件 大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 3年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验,熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑(如Flyback、LLC)。 核心能力 技术沟通能力:能够将技术参数(如IGBT的Vce(sat))转化为客户可感知的价值点(如功耗降低10%),并以数据驱动客户决策。 资源协调力:了解珠三角地区代理商运作体系,具备快速整合资源响应紧急需求的能力。 抗压与多任务处理:可同时推进5个以上项目,有效应对客户交付突发状况(如车规级IGBT供应紧张)。 加分项 具备珠三角区域电源企业(如茂硕电源、长城电源)或工业电源客户(如华为数字能源)资源者优先。 我们提供 薪酬激励:底薪+阶梯提成(新人首单成交奖励5000元)+项目奖金(建档即奖10000元)。 职业发展:开放技术专家与区域管理双晋升路径,定期组织原厂技术培训。 福利保障:五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围:年轻化团队,扁平化管理,定期举办技术沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间:8:00-12:00、13:30-17:30,5.5天工作制
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年中专/中技面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制批发/零售其他产品/服务
陕西顺邦实业有限公司是一家专业生产混凝土外加剂科技型公司。 现因业务拓展特聘销售经理两名。 任职要求: 1、做事执行力强,服从管理,有吃苦耐劳精神。 2、良好的沟通能力和抗挫折能力。 3、较强的亲和力和服务意识,责任心强。 4、有商混行业资源和路桥行业资源优先考虑。 5、本公司主要经营各种混凝土外加剂,有行业经验者优先。 6、自己能够独立做外加剂实验和解决站点外加剂售后服务 工资待遇:面议。工作地点:陕西省内
销售经理/主管5-10年大专点火系统零部件冷却系统零部件燃油系统零部件区域销售驻车电机胎压监控
地点可为其它省会城市,具体可沟通 岗位职责: 1、开展产品渠道拓展及销售工作,面向销售团队与外部客户开展产品知识讲解与培训; 2、落实公司产品的销售计划,拓展并维护销售渠道,与重点客户建立稳定良好的合作关系; 3、结合客户类型与实际需求,制定匹配的产品解决方案,并及时回应客户相关咨询; 4、对接上游供应商,推动产品联合研发,协调解决销售过程中的各项沟通事项; 5、开展市场与竞品动态调研,提出产品改进思路与优化建议,参与新产品迭代升级,并跟踪开发进展; 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过35岁; 2、具有3年以上相关产品销售工作经验; 3、了解商用车服务站或经销商渠道运作,拥有一定渠道资源者优先考虑; 4、具备较强的责任意识和协作精神,拥有良好的沟通协调能力。
销售
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技
西安雁塔区招销售经理/主管
家装业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 深入洞察家装行业发展趋势,制定切实可行的市场拓展方案; 2. 开展客户关系管理,持续跟进并保障客户需求有效落地; 3. 统筹协调内部各部门资源,优化服务执行流程,提高客户体验; 4. 汇总整理市场数据信息,开展分析研判,为经营决策提供依据。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与服务导向,能及时响应并处理客户诉求; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备高效完成日常事务的能力; 3. 拥有团队协作意识,善于与同事进行信息共享与协同推进; 4. 熟悉家居装修领域基本情况,能准确捕捉行业变化动向。
销售经理
3000-7000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
西安雁塔区要个烧腊中工,干活利索的,7500+200全勤奖,月休4天,来,电
7500-7700元/月
烧腊厨师月结
西安雁塔区要个烧腊中工,干活利索的,7500+200全勤奖,月休4天,来,电
西安 雁塔区
7月18日 23:59拨打电话
小工
工作类型:回填土及杂活 ,年龄55岁及以下手脚灵活无不良嗜好,身体健康,工资220,9小时,工资15天一结,满足以上条件者联系,非诚勿扰
西安 长安区
7月18日 23:59拨打电话
自动门门窗安装1-2人
多达铝业招聘:会做自动门,肯德基门,的老师傅,要非常专业的老师傅,所有自动门的电子设备安装都懂,喜欢研发新产品的,5年一下的师傅就不要联系了,公司急缺一个非常有能力的师傅,对自动门非常感兴趣的朋友可以联系我
西安灞桥区招道路施工员
8000-9000元/月
道路施工员1-2人
西安市灞桥区招道路施工员
保安包住包吃有提成日结全职兼职假期工
保安230一天包吃住 免费提供三餐 薪资准时发放 无需保安证 无需文化经验 主要负责巡逻登记 需要的速来找我! 工作地点∶安徽芜湖
销售经理
3000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.负责小区、商圈等目标区域的地推摆摊及客户开发,完成销售目标 2. 主动接触潜在客户,介绍产品/服务优势,引导转化与成交 3.收集并整理客户信息,定期回访跟进,提升复购与转介绍率 4. 协同团队开展促销活动,优化现场话术与展陈效果 5.及时反馈市场动态与客户需求,协助完善销售策略 任职要求: 1. 具备销售经验,有地推、快消、社区营销经验者优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,抗压能力好 3. 自驱力强,能适应户外作业及灵活工作时间 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力 5. 诚实守信,具备良好的职业素养与服务意识
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
网络营销,工作简单不累,办公场地有空调,住宿环境好,一对一带,免费培训,三天就学会了,聪明的人能赚大钱
销售经理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1.通过多种渠道主动寻找和筛选潜在客户; 2.深入挖掘潜在及现有客户的人力资源需求,并提供专业的咨询与定制化解决方案; 3.负责执行销售计划,开拓新客户,完成公司制定的月度、季度及年度销售指标; 4.负责客户签约后的定期回访、关系维护与深度服务,提升客户满意度与忠诚度,促进业务续约与转介绍。 任职要求: 1.要求大专及以上学历; 2.有1-3年销售、地推或相关工作经验,有人力资源服务、财务咨询、教育培训行业销售经验者优先; 3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力,能有效开拓和维护客户关系; 4.强烈的目标导向和结果驱动意识,对完成销售指标有坚定的决心; 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力。 工作地点:杭州、湖州、温州
直销经理
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动,提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队(如适用),指导培训下属,优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系,协调内外部资源推动业务落地 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,性别不限,身体健康,性格开朗,具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验,有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识,能适应一线工作节奏 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心,吃苦耐劳,认同移动业务发展价值
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
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网络销售年终奖经验不限大专
我们不替孩子讲题,我们教孩子自己找到答案。我们推出了:AI时代原住民养成计划,我们教孩子提出AI提不出的问题,做出AI做不出的判断,创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ,已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ,在AI+教育赛道上走在前沿,我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队) 这个赛道有多大? • 政策加码:2026年国家明确“人工智能重新定义教育”,素质教育取代应试 • 需求迁移:新世代父母为“终身学习力”付费,不是为提分 • 全球趋势:UNESCO发布AI能力全球框架,AI素养成刚需 工作时间:每天1-2小时,薪资待遇:保底1000——3000,高额提成,最快1个月晋升主管,3个月晋升总监,工作地址:全程线上(位置不限)。 你得到的不仅是客观的收入,还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作:手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容,AI完成70%的工作,你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营:将内容发布到各大平台,吸引家长关注。 2. 邀约体验:将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化(可选):擅长沟通就自己成交,拿更高回报;只想做内容就把意向家长交给销售,你依然有可观收益。两条路,自己选。 我们提供 1. AI工具培训:从文案、视频到图片,手把手教你用AI高效创作,一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历:海报、文案、视频模板拿来即用,每周更新。 3. 全套培训体系:新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营,从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道:不看关系、不看年限、不看学历,达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员: • 保底1000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入:3000-6000元 主管 : • 保底3000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%(不封顶) • 预估月收入:10000元+(平均不低于1万) 总监 : • 保底10000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%(不封顶) • 预估月收入:50000元+(平均不低于5万) 年终奖+期权分红(全员参与,年终考核): • 全员参与年终考核,根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红,与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么: 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能,3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么: 快速晋升通道,直接带团队拿5%团队提成,用你的经验放大收入,主管月入过万、总监月入五万只是起点。
业务经理
7000-10000元/月
区域销售业务经理社保交通补助餐补3-5人3-5年大专渠道销售较多出差回款提成弹性工作制建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强 5. 能适应短期出差,具备较强的市场敏锐度与客户服务意识
区域经理
8000-15000元/月
区域销售1-2人1-3年大专
职位描述 岗位内容:办公地点:西北五省 1. 制定并实施营销策略,完成城市销售目标; 2. 协调并管理团队,确保城市日常运营顺利进行; 3. 分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 4. 维护客户关系,建立长期稳定的商业合作关系; 5. 挖觉客户需求,建立长期的客户商机管理。 任职要求: 1. 环保专业优先,大专以上学历,有水务环保经验的学历可放宽: 2.具有2年以上环保,水务、水利、环境排污等城市经理或相关行业工作经验优先,; 2. 精通市场开拓和渠道管理等相关知识,勤开拓,有目标责任感; 3. 具备较强的工作规划和协调能力,能够独立完成销售任务; 4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂的商业合作事务; 5. 具有较强的自律性,适应驻地销售的工作安排。
汽车嘿户分期经理
5000-25000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度,防范操作风险 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿,能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 诚实守信,无不良从业记录,认同合规文化
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
销售专员
8000-13000元/月
销售专员交通补助高温补贴20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5.配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可
客户经理交通补助高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技企业服务沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户开发客户拜访渠道销售
公司简介 114号百大数据中心,依托权威大数据资源与基站精准推送技术,专注为实体商家提供精准营销推广服务。通过录入商家店面信息至114大数据库,精准抓取西安本地用户全网搜索行为数据,借助基站定向推送商家信息,助力商家高效引流拓客,现因业务拓展,诚聘有志之士加入! 招聘岗位 大数据信息录入专员(西安本地) 核心工作重点 1. 全力拓展B端实体商家 门店、个体户、实体店老板、各行各业中小企业,作为核心开发对象。 2. 大力发展区域代理、城市合伙人、线下门店合作 做渠道裂变、招加盟商、授权合作商,搭建全国线下B端合作网络。 3. 主打企业商家精准营销获客 依托号百大数据快推视频核心业务,帮B端商家精准引流、拓客曝光、提升门店业绩,用效果打动企业合作。 4. 深耕行业B端资源对接 对接各行各业商户、产业园区、商会、实体店集群,批量开发、批量谈合作。 5. 以长期合作、长期签约、渠道布局为目标 不做一次性散户成交,重点做企业长期合作、代理授权、区域独家合作,稳定持续出单。 任职要求 1. 年龄18-40岁,学历不限,拓展过B端市场优先 2. 工作认真细致、有耐心,责任心强,具备良好的执行力。 3. 了解西安本地市场,有拓展B端市场、抖音团购等相关工作经验者优先录用。 4. 有无经验均可,态度端正、愿意学习即可。 工作时间 9:00-18:00,午休1小时,周末单休,法定节假日正常休息。 备注:本岗位为114号百大数据中心直招,无任何押金、培训费,正规岗位,放心应聘!
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限高中区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
业务经理 1.根据区域内具体的销售目标,执行销售计划,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信,跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围,分析每月应收帐反馈信息,确保货款,业务合同,业务单据等的顺利回收。3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。 4.拜访本区域的重要客户,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,建立顺畅的客户沟通渠道。及时理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作,共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息,综合分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;通过对客户档案交易记录的分析,为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款,业务合同,业务单据等信息。 任职资格: 1.一年以上销售工作经验,设备租赁、工程机 械行业销售经验优先。 2.大专以上学历,能够操作基本的办公设备及办公软件, 3.吃苦耐劳、踏实勤奋,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强。 4.需自备车辆(公司提供车补和油费补贴)
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公企业服务退伍军人
诚招!诚招!诚招!创业合伙人/职业经理人职业指导师 多名。非常渴望赚钱的人,有能力的人,自己想创业的人,自己想做老板的人,做过销售,做过保险的人,喜欢玩抖音、快手、视频号、的人。年龄 25~50 岁以下,条件许可放宽 55 岁以下,上班早 9:00 点,晚 6:00 点,中午休 2 小时,包吃包住,月休 4 天,可坐班可兼职,有专业的运营团队免费带教。 求发展平台更大的联系我 想换新工作增加收入的联系我
电话销售社保6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
【岗位职责:电话销售/财税顾问】 1. 精准触达:通过电话/微信联系企业负责人,推广记账、报税及工商服务。 2. 挖掘需求:快速识别客户痛点(如税负高、记账不规范),提供初步解决方案。 3. 完成转化:将意向客户转化为签约订单,无需负责后续繁琐的服务流程。 4. 积累资源:公司提供高意向客户资源+行业话术库,新人也能快速开单。 【我们提供】:高额提成(上不封顶)+ 财税专业知识培训 + 明确的晋升通道(专员→主管→经理)。
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