楼管：主要负责教室的日常巡查及管理工作。工作轻松，管两餐，薪资面议。联系电话：。

薪资：综合 8K–12K（底薪 + 绩效奖金 + 续费提成，上不封顶） 【岗位职责】 1. 学员管理与服务：负责课程安排、考勤及学习进度跟踪，定期沟通并提供个性化建议； 2. 课消与续费管理：监控课消进度，促成续费与拓科，对续费率/拓科率负责； 3. 客户关系维护：建立长期信任，定期回访，解决学习问题并提供增值服务； 4. 数据分析与优化：收集学员数据，定期提交管理报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育学/心理学/管理学专业优先； 2. 1–3年教培学管或客服经验优先，优秀应届可培养；3. 具备优秀的沟通力、服务意识与数据分析能力；热爱教育、细致抗压、善于协作； 4. 熟悉 K12 市场、有续费/拓科成功案例者优先。 【福利待遇】 1. 子女享受优惠教育折扣；2. 提供国内外员工旅游； 3. 享有带薪年假、节日福利及团建活动； 4. 工作氛围好，具备成就感（见证孩子成长）、成长力与归属感。 【工作时间与地点】 1. 工作时间：周一、周二公休；周三–周五 13:00–21:00；周末 8:00-19:00 或 10:00–21:00； 2. 工作地点：西安雁塔区/长安区/高新区（续班期调休）。 【晋升发展】 学管师 → 学管主管 → 单校区分校长 【为什么选我们】 续费提成上不封顶 + 子女优惠教育折扣 + 清晰晋升，是服务型选手的高成长岗位。

岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，聚焦转化率指标，推动合作方顺利完成首单及持续复购； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答与业务操作支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合及售后客户维护工作； 4、维护客户关系，提升客户价值，促进新增业务产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、五险一金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

工作内容 1、负责班级的日常管理，关注学生的学习进展及行为规范 2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、有责任心，能够主动发现学生问题并及时干预引导 3、沟通表达能力强，善于与学生及家长保持良好互动 工作就近安排！ 单休单休单休，介意勿投！

【工作内容】 两大核心模块：30%服务 + 70%销售 1. 服务 = 学员到课跟进 + 作业批阅反馈 + 家长沟通协调 2. 销售 = 线上维护已报名家长群体 + 后续课程续费推进 【时间地点】 1. 工作时间 周二：18:00—22:00 周三至周五：13:00—17:00；18:00—22:00 周六周日：13:00—17:00；18:00—24:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪5000 + 绩效奖金 + 六险一金 + 交通通讯补贴 + 良好工作氛围 1. 无责底薪5000元，真实透明无套路，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放 2. 绩效提成行业领先，普通员工月均收入8K-13K，优秀者月均2.8W-3W；新人享带薪培训支持，设置业绩保护期 3. 入职即缴纳五险一金，每月15号到账；公积金按双方各12%顶格缴纳；满三个月自动升级六险一金 4. 晚于23点下班可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享受100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队以00后为主，倡导简单直接的工作关系，杜绝内耗；定期组织团建、节日福利、生日会、下午茶等活动

西安市长安区招铁皮/铁皮保温、设备保温。换热站保温活。能做铁皮外护的老手师傅，二把刀勿扰。日工。

招聘有闲暇时间的师傅，负责4个公共卫生间的装修工作。每个卫生间面积约140平方米，铺设300×600规格的墙砖和300规格的地砖。薪资按每平方米40元计算。要求明天能到岗的人员，有意者可来电联系。

明天八点半，天谷二路附近需要两个人，每人150元。有意者可报名。

西安市新城区招装修木工。贴铝塑板，明天能来的联系。

西安市雁塔区招贴砖

永中招聘宿管，工资4000（），要求:必须是退役军人，年龄25---48岁，寒暑假正常放假但工资照发，各村有意向的退役军人可以联系我报名，联系电话

招聘赤坎区五中学招两名宿管，上班时间，24个小时，上一天休息一天，每月工资2600块，要求50左右的有意者请跟我联系电话陈生

招聘：小饭桌招聘全职宿管提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人四中附近小饭桌招聘全职宿管，要去有工作经验，工作积极主动管理能力强，电话信息自RQR.cn联系电话：

大学宿舍楼急招宿管阿姨，工作轻松，上24休24，要求60岁以下，工资2350元，法定节假日有100元补贴。地址：天津市和平区气象台路联系电话：

【招聘】西夏区某高校招宿管员、保洁员若干。要求踏实肯干，身体健康，有经验者优先。校内工作，环境好，待遇稳，薪资面议。地点：大连路与文萃北街交汇处电话：

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需出资，无需提供场地或设备，欢迎对AI智能教育领域有热情的人士联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万元，所有前期投入由我承担 三、现阶段正扩大核心团队，要求服从安排、执行力强，能够快速复制已有模式 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿打扰，无暇顾及基础带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享有公司孵化扶持 注意：非代理合作，非加盟模式，也非招聘普通员工。是真正意义上的创业伙伴，与我并肩作战 工作职责： 1. 参与公司战略方向制定及关键业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场发展机会 4. 对接投资方，协助推进融资相关事宜

岗位职责： 1. 安全巡逻：负责公司或指定区域的安全巡逻，确保区域内无安全隐患，及时发现并处理异常情况。 2. 人员及物品管理：对进出人员进行登记、核实身份，确保无关人员不得进入；检查进出物品，防止偷盗或违规物品带入带出。 3. 突发事件处理：遇到紧急情况（如火灾、盗窃等），迅速采取措施，保障人员安全，并协助相关部门处理。 4. 设备维护：定期检查消防设施、监控设备等，确保其正常运行，发现问题及时上报。 5. 秩序维护：维持工作场所的秩序，确保公共区域整洁有序，避免发生冲突或混乱。 任职要求： 1. 学历背景：初中及以上学历，有保安工作经验者优先。 2. 身体健康：具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和户外工作。 3. 责任心强：具有较强的责任心和安全意识，工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 技能要求：熟悉基本的安全防范知识，掌握消防器材的使用方法；有安保证件或相关证书者优先。 5. 工作时间：能适应轮班制工作安排，包括夜班。

【岗位职责】 1. 统筹校区日常运营管理，制定并执行教学与市场发展计划； 2. 负责团队建设与管理，指导并激励教师及教务人员，提升整体教学质量与服务满意度； 3. 组织并参与招生推广活动，拓展生源渠道，完成校区销售目标； 4. 协调家长沟通，处理客户反馈，提升客户满意度与品牌口碑； 5. 执行公司总部政策，推动校区标准化、规范化运营。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力与团队管理能力，能够带领多部门协同工作； 2. 熟悉教育培训行业运营模式，有较强的市场洞察与业务规划能力； 3. 优秀的沟通协调能力，能有效处理家长、教师与学员关系； 4. 责任心强，结果导向，能够在目标压力下推动任务高效完成。 【福利待遇】 1. 带薪寒暑假、五险一金； 2. 每年一次为期3-5天的员工旅游； 3. 每月团队可申请一次团建活动； 4. 规范、标准、透明的晋升渠道； 5. 考勤自由度大，周内根据员工等级和水平，每周休2~3天，或免勤。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并及时上报主管 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备，确保正常运行 5. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与便民工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 初中及以上学历，能简单操作监控及报警设备 5. 形象端正，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

工作内容: 1、为客户提供职业规划咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的解决、发展方案 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 4、寻找与公司适配的客户拓展公司业务 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供有效的建议 3、对职业规划及资源有深刻理解 岗位福利： 1.无责底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶 2.法定节假日正常休假+西安本地社保+节日福利+年终福利 3.员工旅游+不定期团建+节日福利 4.办公环境好，公司氛围轻松，全年不加班，超长年假 5.提供午休躺椅、冷饮雪糕茶水无限畅饮工作内容: 1、为客户提供职业规划咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的解决、发展方案 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 4、寻找与公司适配的客户拓展公司业务 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供有效的建议 3、对职业规划及资源有深刻理解 岗位福利： 1.无责底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶 2.法定节假日正常休假+西安本地社保+节日福利+年终福利 3.员工旅游+不定期团建+节日福利 4.办公环境好，公司氛围轻松，全年不加班，超长年假 5.提供午休躺椅、冷饮雪糕茶水无限畅饮

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制及夜间执勤 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入秩序和现场环境整洁 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报主管 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 完成交接班记录及日常巡检台账，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先录用 3. 责任心强，纪律意识好，能适应轮班制及夜间执勤安排 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 吃苦耐劳，服从管理，认同企业安全管理制度

液化石油气装卸押车员

狼团保安公司招聘长期安保 项目: 高新三路人保大厦 ️形象岗1人 月薪资：5000元 身高：1.76以上 年龄：40岁以内 ️白班1人 月薪资：4400元 身高：1.73以上 年龄：45岁以内。 ️夜班：2人 月薪资：4000元 身高：1.72以上 年龄：50岁以内 工作时间：07：30—19：30、12小时 注️：以上月休四天、管住 要求：有工作经验的退伍军人、有保安证人员优先考虑。具有良好的语言沟通能力，服从管理，遵守纪律。无犯罪记录，无纹身，微信同步

岗位职责： 1. 负责教师团队的日常协调工作，管理班主任队伍，指导班主任开展学生管理工作；持续提升与学生、家长及教师沟通的服务水平； 2. 统计教师入职、离职信息，做好人员异动管理； 3. 安排教师课程，组织教研相关活动等教学事务管理工作； 4. 统计全职及兼职教师的课时费用； 5. 组织实施各类考试工作； 6. 负责教材及教学设备的采购与保管； 7. 教务资料的印制与管理工作； 8. 开展面向家长和学生的满意度调研，深入掌握客户需求，扎实做好客户沟通与服务维护，切实提升客户满意程度； 9. 制定并落实有效方案，合理降低退费率； 10. 负责续费任务的指标分解，并指导推进目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备高考补习学校相关从业经验

岗位职责： 1. 负责学习计划制定，督促学习进度，开展答疑互动及学员日常维护工作， 2. 参与考研课程讲义相关资料的收集、归纳与整理， 3. 完成Word、PPT等文档的编辑与排版工作。 岗位要求： 具备1-2年管综助教工作经验，或在199管理类联考中取得优异成绩者优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋提成 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假 3、培训机制：新员工入职提供系统化培训，采用师徒带教模式，帮助快速适应并独立开展工作 4、发展路径：班级助教→习题讲师→课程讲师→教学管理

有教育培训行业招生及教培机构管理经验者优先 工作内容： 注意：该岗位80%的工作重心为校区招生，主要通过地推、电话销售、面对面咨询等方式开展，请确认可接受后再投递简历 1、完成校内各项前期准备事务，对接家长沟通学生学习进展，负责学生的日常管理工作，认真跟进学员信息，及时回应学生提出的各类问题 2、维护学生后台信息，处理招生咨询、报名登记等相关事务 3、统筹班级课程安排，维护班级微信群，课后资料收发，进行家长微信与电话回访，发布通知、预约课程、学习进度跟踪等工作 4、与学生保持良好互动，建立积极的师生关系 5、负责校区内督学人员及其他员工的日常管理 任职资格： 1、大专及以上学历（具备教学相关经验者优先考虑） 2、熟练掌握办公常用软件操作 3、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，应变能力强，具有较强的沟通协调能力，工作细致，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力 4、工作作风严谨、细致 薪资：4000-6000+提成，月综合收入约1W5

职位详情 销售经验 开城经验 市场活动策划及执行 电销团队 团队建设及管理能力 较少出差和外勤 教育培训 招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地、免费培训，无需承担设备与师资成本，模式简单易学，复制操作即可盈利，月入十万以上的伙伴屡见不鲜。 2、热爱自由职业，看好教育行业发展，欢迎随时联系，项目覆盖全国，可对接各类教培资源，助力实现年增收30-100万元。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求， 若仅满足于月薪一两万者请勿扰，无精力带教。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等行业的推广或销售经验者优先录用。 职责：负责课程销售，团队招募与管理，开拓并布局全国市场。 注意：本次招聘非普通岗位，旨在寻找能共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及扩科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与粘性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识及数据处理能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或扩科实践经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展空间 明确晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期开展培训，提升学员管理、客户服务与数据分析技能。 温暖的团队氛围 年轻化团队，轻松融洽的工作环境。 定期组织团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将获得 成就感：通过专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与信赖。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升专业水平与综合能力。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按时按质推进各阶段运营与服务工作； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练运用沟通话术，结合现有标准流程与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃水平，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供高品质服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心和耐心，执行力高，能及时应对并解决学员突发问题； 该岗位工作时间为北京时间4点—12点，周末双休，无需加班，提供交通补贴； 全英文办公环境，助力你的英语听说能力迅速提升； 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有朝气，配备专人导师一对一指导，快速适应团队节奏； 广阔的发展空间，每日与美国家庭互动，助你深入了解美国文化，伴随团队成长收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢表达——具备用英语开展工作的能力，热爱并勇于使用英语交流； 敢行动——拥有出色执行力，面对美国用户需求能迅速响应并妥善处理； 有热忱——热爱教育行业，愿通过自身陪伴让更多美国家庭持续获得优质的教学资源。