楼管：主要负责教室的日常巡查及管理工作。工作轻松，管两餐，薪资面议。联系电话：。

吉的堡是成立于1986年的老牌教育集团，主要经营3-12岁的儿童素质教育、语培、早教、幼儿园、图书出版等项目。目前全国有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工7000+。 【福利待遇】 1. 综合收入12-18k：底薪(8-10K）+管理绩效1-3k+招生团队奖金+学校留班绩效奖金。 2. 上班时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，周内12:30-20:30，周末8:30-18:30。 3. 入职缴纳西安的五险一金。 4. 有完善的培训体系，帮助提升管理和经营思维能力。 5. 员工子女可以享受吉的堡课程的优惠价格，折扣较多。 【岗位职责】 1. 负责中心教学项目的整体营运管理，包括市场、销售、教学、校务、客户服务等事宜。

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员日常学习管理，包括课程规划、出勤记录及学习进度跟进。 定期与学员及其家长沟通，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程有序推进，提高课时完成率。 通过专业服务与高效沟通，推动学员续费及扩科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意程度与黏性。 定期开展回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续优化学习计划与服务流程。 按时提交学员管理总结报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 具有1-3年教培行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识及数据处理能力。 个人特质 热爱教育行业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 做事严谨细致，具备较强的抗压能力与协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的核心需求与痛点。 有成功推动续费或扩科案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可享额外激励与晋升机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的发展平台 清晰晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 提供定期培训，强化学员管理、客户服务与数据分析技能。 温馨的团队环境 年轻化团队配置，工作氛围轻松融洽。 定期举办团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：以专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育赛道中，持续提升个人专业水平与综合素养。 归属感：与志趣相投的伙伴同行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，携手点亮孩子的未来！

1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题； 2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈； 3与家长学生沟通； 4与老师沟通； 5上6休1，享有法定节假日； 6需住校！提供食宿； 7.五险+可提供食宿 8.专科及以上学历 9有教培行业相关经验者优先

1、负责驾校日常运营.团队建设、管理; 2、制定发展战略和年度计划，并负责实施和监督; 3、负责拓展业务范围，扩大市场份额。 4、具备较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地管理和激励团队。

岗位职责一、课程运营与基础事务（30%） 1. 课程上架与管理：负责将IP教师的课程上传平台，做好课程链接、二维码、文案、封面图的管理与更新维护；负责课程录入及课程变更维护。 2. 课程资料整理：根据要求整理课程讲义、习题、教材等配套资料，建立清晰的目录结构并按时上传；定期更新维护，确保资料时效性。 3. 平台日常维护：协助完成学员、教师及其他工作人员的档案信息录入、整理、归档及定期更新；配合其他部门进行产品更新等工作。 二、高付费用户深度服务（40%） 1. VIP专属服务：负责已成交高净值客户的日常维护、跟进与沟通，建立长期稳定、信任度高的客户关系；针对重点客户提供VIP支持，包括定制化学习计划、1对1深度辅导等。 2. 全周期学情跟踪：及时跟进学员学习情况，为学员学习效果负责；通过定期的使用回访、客户盘点等方式，提升客户的产品使用粘性以及健康度。 3. 需求挖掘与增值服务：基于对客户家庭学业需求、孩子成长阶段的深入了解，挖掘客户潜在服务需求，推动服务升级与续费工作；识别二次销售机会，达成业绩目标。 4. 客户档案管理：负责客户信息、服务记录、业务数据的系统化整理、录入、更新与归档，建立完善的客户数据档案。 三、挽单与客诉处理（20%） 1. 退费挽留：有效处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度；当用户提出退费意向时，第一时间介入，了解真实原因（是对教学效果不满意、价格问题，还是服务体验问题），制定针对性解决方案进行有效挽单。 2. 沟通协调：针对课程期间、后续产品服务期间产生的用户问题，积极沟通协调解决，避免客诉升级；作为公司与客户之间的沟通桥梁，妥善处理问题与沟通误解。 3. 风险预警：主动监测客户健康度，识别使用障碍或流失风险，及时介入并制定解决方案；定期分析不续约原因，提出具体改善建议。 四、家长沟通与关系维护（10%） 1. 高效家校沟通：与家长保持良好的沟通，及时回复用户咨询信息；针对不同类型家长（决策型、思考型、豪爽型、吹毛求疵型等）制定差异化沟通策略。 2. 满意度提升：定期组织客户满意度调研，收集用户需求和反馈，协助优化课程内容及服务；策划客户满意度提升活动，提高NPS（净推荐值）。 3. 成功案例沉淀：总结客户优秀实践与成功故事，形成可复用的方法论和案例素材，赋能销售与市场团队。 --- 任职要求必备条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，1年以上教育行业课程服务、客户成功或相关经验；有教育MCN机构或在线教育机构工作经验者优先。 2. 沟通能力：具备优秀的沟通能力、亲和力及客户服务意识，能快速建立信任关系；较强的倾听能力，善于引导及处理突发事件。 3. 抗压能力：心态好，抗压能力强，能适应多线程任务处理；面对高净值用户的不满或退费诉求，能冷静应对、快速给出解决方案。 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）；熟悉主流社交媒体平台（小红书、视频号、抖音）的运营规则。 加分项有高客单价教育产品续费、增购经验，续约率达成优异者优先。

在线教育课程顾问火热招聘中！伙伴们看过来，上市公司旗下在线教育岗位重磅来袭，高薪回报+快速成长，机会不容错过！ 薪资实力派 无责任底薪4500元+丰厚提成，月收入普遍在8-13K区间，销售精英轻松突破15-20K以上！ 试用期同样享全额薪资，付出就有回报，收入增长看得见！ 福利超贴心 入职即配发笔记本电脑+手机+千元级耳机礼包！ 六险一金（第六险入职满3个月即补缴）、带薪年假、年度体检、每日下午茶、定期团建、滴滴出行补贴、节日惊喜礼遇……福利覆盖工作与生活的方方面面！ 办公环境佳 高端写字楼办公，配备篮球场、健身设施，管理扁平高效，氛围如大学校园般轻松自在，远离内卷压力！ 发展路径清 每年两次晋升窗口，成长路线清晰明确，零经验也能迅速上手，蜕变为职场高手不是梦！ 你的主要职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通与直播互动，完成考研课程的销售及学员预约工作 2. 协助主讲老师开展直播，提醒学员上课时间，及时回应学习疑问 3. 定期参与培训学习，持续提升专业度，为学员和家长提供高质量咨询服务 我们期待这样的你 · 本科及以上学历，有教育类产品销售经验或曾备考考研者优先考虑 · 表达流畅、服务意识强、普通话标准，擅长与大学生群体交流互动 · 性格积极乐观，抗压能力好，渴望增收、追求进步，拒绝消极情绪 · 学习能力强，乐于主动请教，了解当代大学生就业趋势者更佳 加入我们，一起实现财富与能力双增长，成为闪耀的教育行业新星！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

西安市未央区招工地力工

卸货，150个花箱

西安市雁塔区招腻子工，明天需专业刷乳胶漆等人员、踏实可靠事多勿扰，做事人员。不能吸烟听指挥守规矩，、不是工地乱七八糟的场所、若加班必须加班、。，接受不了不必联系。望找工作看清招聘信息。收假结一次账

该地需要两名防水师傅。如有空闲人员，可来电联系。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

需要保障人员，主要负责查宿舍，和带学生洗澡，中学生，时间8.27到位—9.27日年龄20-36岁费用200元天，管吃管住

钦州幼专招聘信息：宿管员：1人，学历：高中（中专）及以上，年龄要求48岁以下，身体健康，无犯罪记录，能接受夜班（需毕业证）薪资待遇：2800～2900元/月联系方式：杨班长（电话咨询时间08:00～12:00；14:00～18:00）以上岗位有法定节假日，享受节假日福利待遇。

永中招聘宿管，工资4000（），要求:必须是退役军人，年龄25---48岁，寒暑假正常放假但工资照发，各村有意向的退役军人可以联系我报名，联系电话

门卫，巡逻等

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

学管主管岗位职责： 1．统筹学员管理；学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通，及时处理突发事件； 2．了解家长意见，协调家校关系； 3．对于学习管理师进行工作上的指导； 4．负责学习管理部工作的全面管理； 5.负责管理学习管理师，培训优秀的班主任，做好与家长、学生、老师三方沟通，以及对陪读教师的管理．续单、挽单，使公司效益最大化。 学管主任任职要求： 1．有3年以上相关工作经验，本科以上学历； 2．有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3．对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点； 4．办公软件使用熟练； 5.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度．责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排、排课协调及教学进度跟踪 2.处理学员咨询、投诉与反馈，维护良好的家校/师生沟通机制 3. 协助组织招生、开班、结业等教务全流程工作，保障教学秩序稳定 4.整理汇总教学数据，定期提交教务运行分析报告 5.配合教研与师资团队完成教学支持、考务管理及证书发放等工作 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.具有较强的服务意识、沟通协调能力及责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.普通话标准，形象端正，亲和力强 5. 有教育机构教务主管经验或持有教师资格证者优先

招聘夜班保安 要求:最好家住东郊,年龄45-55岁,人勤快、敬业,懂点水电的优先录用. 薪资:面议 上班地址:新城区咸宁动路609号卫星测控中心对面纵海市场招商部. 联系电话:张女

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4.初中及以上学历，退伍军人或相关专业优先考虑 5.遵纪守法，具备良好的职业素养和团队协作意识

薪资待遇 月薪4500元，包吃包住 工资按月准时发放，岗位长期稳定、不压工资、不拖欠。 工作地点 市区高端甲级写字楼，办公环境干净整洁、室内恒温舒适，高端办公氛围，工作轻松体面。 岗位职责 1、负责写字楼消防中控室日常值班工作，严格执行24小时值班制度，做好值班记录、设备运行记录、巡查记录。 2、熟练操作消防报警系统、监控系统、电梯联动系统、中央空调及楼宇自控设备，实时监控大楼消防、安防、机电设备运行状态。 3、及时处理消防主机各类报警、故障、误报信息，第一时间排查、反馈、上报，杜绝安全隐患。 4、配合物业完成日常消防巡检、设备保养、消防演练工作，协助做好大楼安全防范工作。 5、熟悉写字楼消防疏散流程、应急预案，突发火情、设备故障时按规范流程处置、上报。 6、遵守写字楼物业各项规章制度，保持中控室环境卫生、设备整洁，严禁脱岗、睡岗、串岗。 任职要求 1、年龄18–48周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录，服从管理。 2、持有消防设施操作员（中控证） 3、工作认真负责、责任心强 福利待遇 1、薪资：固定月薪4500元，包吃包住（宿舍配套齐全，吃住免费，无需）。 2、岗位稳定，甲级写字楼正规物业，管理人性化，团队氛围好。 3、室内恒温办公，无需风吹日晒，工作环境优越。 4、长期稳定岗位，适合长期就业、稳定过日子。

招聘小区保安30人，提供住宿坐岗巡逻岗，白夜班都有白班3300元夜班3000元。 18-60周岁，身高165以上 【时间】8.00-20.00 【待遇】白班3300元夜班3000元提供住宿 【内容】小区巡逻，门岗厅坐岗 【地点】地铁15号线长安广场A1口附近小区 【报名】微信同号。

招聘！招聘！招聘！公司直招（非中介） 因项目拓展需招聘如下 新小区保安员，白班工资3500+200餐补，夜班工资3400+200餐补，管住，月休四天，限18-45岁，每月工资15号发放，可日结，120/天，工资稳定，晋升空间大

无责底薪+提成+五险+节假日礼品。 岗位职责: 1.为在校毕业生（应届生）提前制定职业发展路径，协助解决就业难题； 2.研判行业发展趋势，为毕业生提供专业、实用的职业咨询与建议； 3.搭建高效沟通桥梁，深入了解毕业生的职业诉求与目标，量身定制职业发展规划； 4.对接企业资源，拓展就业岗位渠道，助力毕业生实现顺利就业； 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能切实帮助毕业生解决就业相关问题； 3.对就业市场变化具有敏锐洞察力，可提供精准的职业方向指导； 4.拥有较强的统筹协调能力，善于维护企业与毕业生之间的良好互动关系； 5.工作积极负责，抗压能力强，恪守职业操守。

岗位职责： 1.负责学校课程的排课安排与课堂跟进，及时反馈授课效果及校方相关需求； 2.协助授课教师完成各项教学支持工作； 3.参与教学流程的监督与检查； 4.受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 6.配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 7.课后打卡、作业批阅检查、家校沟通及教师作业点评的跟进监督； 8.通过微信渠道与家长保持常态化联系与交流； 9.负责所带班级学生的续费跟进及推荐工作； 10.具备教育行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验，全日制本科或以上学历； 2.工作态度积极主动，具备较强的协调与组织能力； 3.拥有同行业工作经验者优先录用； 工作时间： 周二至周五中午1点到晚上9点，下午休息1小时 周六周日早上8点到晚上9点，中间休息2小时 周一为固定休息日，法定节假日享受带薪休假

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！

月度8天带薪假期，法定节假日正常休息 没找到工作的毕业生快来 日常福利【公司每天管饭，自助餐，特别好吃】 薪资福利：月收入8500-15000，绝对真实 新人首月收入6-9K，次月跟老人收入一样 社会保障：入职缴纳六险一金，并且下班有企业滴滴可以打车 【经验部分】 我们就一个要求，统招全日制专科及以上即可 入职有带薪培训，师傅帮带，所以小白0基础一周就上手 【你需要做什么】 负责已经报名体验课的孩子，上课设备准备，提醒上课，作业批改以及学情反馈，都是线上沟通，沟通形式不限，课程结束后负责后期学习规划