岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好，气质出众 薪资5500

1.规划和组织学校的教育教学工作，制定和实施学校发展规划和教育教学计划。 2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度，确保学校的日常运行秩序。 3.负责学校的行政管理工作，包括人事管理、物资管理等。 4.组织和协调各类会议和活动。 5.管理和监督学校师资队伍，组织教师培训和提高教师的工作能力。 6.管理学生的学习情况，组织学生教育活动。 8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷，维护学校的稳定和秩序。 7.与行政部门保持联系，开展行政工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、参与行政人事制度的制定与优化，持续提升流程运作效率及员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作水平与工作执行质量； 4、统筹协调内外部沟通事务，妥善处理人事相关事宜，促进企业文化的建设与传承； 5、策划并组织实施各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

工作内容： 负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保整体运营高效有序开展。 主要职责： -制定并完善行政管理相关制度，监督各项制度的落实与执行。 -统筹公司固定资产全流程管理，涵盖采购、登记、盘点及报废处理。 -组织办公用品的采购与分发，保障采购流程公开透明、合规合理。 -管理员工考勤数据，配合薪酬经理完成薪资核算与发放支持工作。 -策划并组织实施各类会议，做好会前准备、会中协调及会议纪要整理。 -负责公司文件的接收、分类、整理与归档，保证资料完整准确。 -协调公司内部与外部单位之间的沟通协作，协助处理相关事务问题。 -监督办公环境清洁卫生与安全保卫工作，营造安全整洁的工作环境。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具备5年以上行政岗位工作经验。 -熟悉企业日常运作流程，拥有良好的组织协调与沟通能力。 -熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能妥善应对突发状况。 -工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和自我推动力。

工作职责： 1. 负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持服务； 2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务； 3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理； 4. 协助拟定并落实车辆调度方案，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保出车任务安全顺利完成； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平，服务意识强，责任心强。

【工作内容】 -负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理等； -组织协调公司内部会议及重大活动，确保各项工作的顺利进行； -制定并执行行政管理制度，提升整体运营效率； -协调各部门之间的沟通与合作，推动公司内部管理规范化。 -完成领导交办的其他工作事项 【任职要求】 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -5年及以上行政管理相关工作经验，有大型企业或政府部门背景者优先； -具有较强的文字功底，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力； -熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和团队合作精神。 -适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳；

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照合法有效，持续关注政策变化，防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度要求； -定期汇总分析费用使用情况，输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接，建立稳定沟通机制； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务； -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调（如保洁、绿植维护等）。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪； -搭建并完善档案管理体系，保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑； 2.工作经验： -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先； 3.能力要求： -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度； -熟练操作Office办公软件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，能够适应阶段性加班与出差安排

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照持续合法有效，密切关注相关法规变化，防范合规隐患。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度标准； -定期开展费用数据分析，输出优化方案以提升成本效益。 3.政府关系与奖补申报 -保持与政府部门的常态化沟通，建立并维护良好协作关系； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。 4.后勤接待管理 -组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务； -负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调（如保洁、绿植等）。 5.合同与档案管理 -归档行政类合同文件，完成台账登记与履约进度跟踪； -搭建健全的档案管理体系，保障资料存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.工作经验： -具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用 3.能力要求： -熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制； -熟练操作Office办公套件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，适应阶段性加班与出差安排

1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

1. 销售数据与文档管理：整理销售日报、周报及业绩报表，确保数据准确；归档客户资料、销售合同、订单凭证，建立清晰的销售档案库，方便查询调用。 2. 订单全流程跟进：接收销售提交的客户订单，核对产品型号、数量、价格及交货期，同步协调仓库、物流部门安排发货，跟进订单履约进度，及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持：协助维护客户信息（更新联系方式、需求偏好），处理客户简单咨询（如交货时间、发票进度）；为销售团队准备报价单、产品资料，协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障：统计销售所需物料（如宣传册、样品）并申请发放，协助组织销售会议或客户对接会，记录会议纪要并跟进待办事项，对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。

招聘白吉馍师，扯面师傅，工资 5000-6000 元

昆明池小吃店招聘兼职数名。

招聘 1.收银员 35岁以下的工人，工资4000-5000，3天休假 2.服务员 45岁以下工人，工资3800-4500，3天休假 3.炒锅 45岁以下，工资6500-8000，3天休假招聘 4.切配 45岁以下工人，工资4000-5000，3天休假 5.洗碗 55岁以下工人，工资3500-3800，3天休假 6.保洁 55岁以下，工资3500-3800，3天休假 工作地点：西安市大明宫西地铁口中餐厅 联系电话：或

日期 需要一名兼职 12-9点有时间的加我 地址西安市新城区胡家庙

强电有证10千伏外线电工（上杆装金具，变压器，段路器，安装，）工地，甘肃平凉市，长期活次月5号发工资，（不要短期工）管吃管住，

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.学历要求大专及以上，毕业两年以内。 2.具备人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作

1.制定并执行区域销售战略，搭建销售体系，完成公司年度销售目标与市场拓展任务； 2.深耕行业客户资源，挖掘核心客户需求，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.组建、培训并带领销售团队，优化销售流程，激发团队潜能，打造高效作战的销售铁军； 4.跟踪行业动态与竞品情况，及时调整销售策略，为公司产品迭代与市场决策提供有效建议； 5.统筹销售数据统计与分析，定期输出销售报告，推动销售业绩持续增长。

任职要求： 1.年龄***** 2.形象良好，气质得体，语言表达清晰，性格积极乐观 3.身高160以上，体重50-60kg之间 4.熟悉基础办公软件操作 工作内容： 1.负责来访人员的接待与登记工作。 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，及时补充茶水间所需物资。 3.监督前厅公共区域的卫生情况并跟进维护。 工作时间：中午12点~晚上20点 薪资待遇：3800+200全勤，无绩效无考核 岗位福利：定期团建、节日礼包、零食下午茶不限量供应，休息时段可免费学习化妆、舞蹈、服装搭配等特色课程，拓展个人兴趣与技能。 宝藏团队：团队氛围轻松融洽，成员真诚有趣，倡导高效协作，拒绝无效内卷！ 如果你热情细致，乐于沟通，欢迎加入我们，成为公司的「形象窗口担当」！

行政内勤岗位职责 1.办公室日常事务处理； 2.文书档案管理； 3.后勤保障； 4.会务支持； 5.行政对接； 6.人事辅助。 行政内勤任职要求： 1.年龄18~35周岁； 2.大专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练运用officer全套办公软件； 3.细心，耐心，沟通通畅，执行力强。 薪资待遇： 底薪4000起

1、公司介绍 中律捷是一家互联网法律科技的公司基于强大的产品研发团队，应用大数据人工智能和云计算技术，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法财税服务平台。 2、公司产品 商务谈判、法律咨询、疑难财税 企业服务、债权债务、企业出海 自营律所、税务师事务所 独家解决方案 3、公司荣誉 ❶23年9月，被北京市国资委、财政局作为优秀企业招商引资到北京 ❷2025品牌影响力发展大会，公司和董事长获得多项荣誉 ❸九三阅兵，被邀请现场观礼 ❹26年1月，新华社专访中律捷创始人 4、合伙人要求 ❶有创业想法的、想赚钱不想上班的、有资源想变现的、想做自由职业者、兼职全职均可。 ❷公司把复杂的法律、财税、企服等解决方案做成标准化的产品，合伙人只需要做好营销，带好团队，其他事情由公司处理。 ❹弹性机制 不用上下班打卡，丰厚的佣金报酬，周结。

岗位内容： 1，负责前台收银 2，协助进行图书拜访整齐陈列 3，确定类别分类整理有序 职位要求： 1.学历不限，普通话标准，男女不限 2.对工作能保持热爱，可以接受无经验的求职者，可接受寒假工 3.责任心，细心严谨，能与同事配合 上班时间： 八个小时制度，不用加班，月休4-6天： 上班买五险一金，免费包吃住，享受各种法定假期和薪资待遇

任职要求： 1. 大专及以上学历，男女不限，身体健康，形象良好。 2. 需具备2年以上团队管理经验，有销冠团队管理经历者优先考虑； 3. 品行良好，性格积极，坦诚直率，富有责任感。目标感强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的团队合作意识； 4. 具备出色的沟通协调能力； 5. 具备严谨的逻辑思维与综合判断能力，突出的统筹协调能力，良好的书面及语言表达水平。 岗位职责： 1. 制定并落实区域房产租赁方案，完成出租率、租金收入等核心运营指标； 2. 统筹推进房源开拓、评估、维护与优化，构建高质量房源资源池； 3. 组织带领租赁团队完成客户获取、带看、议价、签约等全流程作业，提高整体成交转化效率； 4. 负责租户关系管理，妥善处理租赁期间的投诉、续租、退租等问题，确保租户服务体验； 5. 跟踪市场变化，收集分析竞品价格、户型等数据，动态优化运营策略； 6. 搭建团队培训机制，组织实施业务培训与绩效考核，持续提升团队专业素养； 7. 规范租赁操作流程，严格管控合同审批、租金收取等关键节点，防范运营风险。 工作时间：早上9：30-下午6：30 薪资福利： - 薪资范围：8000-10000元/月 - 社保类型：缴纳社保 - 提成方式：租金的40%+业绩奖金（实收5w以上5% 5w以下3%） 岗位福利：业绩奖金+社保+不定期下午茶+每月不定期团建 公司楼下即是地铁口（8号线和4号线直达），毗邻四海唐人街，用餐出行便捷！

岗位职责： 1.结合公司人才发展策略，与上级及业务部门保持密切协作，深度挖掘招聘需求（包括岗位职责、能力要求、团队适配性）。 2.通过多种途径（如招聘平台、社交网络、人才储备库、员工内推）主动搜寻并吸引高素质候选人。 3.负责简历初筛及初步线上或电话交流，评估候选人的基础条件、技能匹配情况及文化融合潜力。 4.组织协调面试全流程，保障候选人获得顺畅、专业且积极的应聘体验； 5.协助上级完成人力资源相关其他事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上招聘岗位工作经验 2.熟悉销售类岗位人才特征，能准确判断人选与岗位的匹配程度 3.具备良好的跨部门协作能力和组织协调能力 4.熟练操作各类直聘工具，掌握不同招聘渠道的特点并能分析其适用场景 薪资待遇：试用期底薪3000，1-3个月转正3500 上班时间：8：30-12：0013：30-18：00双休节假日

不做孤军奋战的勇者，要做携手破局的伙伴！这里有成熟赛道、清晰路径，缺一位敢想敢干、同频同行的人才，共担挑战、共享成果，一起将梦想变为现实！ 拒绝空谈理想，只寻实干同仁！我们有资源、有项目、有执行，诚邀理念契合、能扛事、敢突破的事业型人才，协同作战、合力攻坚，一起做靠谱的事、赚长远的钱！ 一群人，一件事，一条心！不为糊口，只为热爱全力以赴，现觅志同道合的你，以初心为帆，以坚持为桨，共赴这场关于热爱与价值的创业征程！

1.负责组织招聘信息的发布，开展简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作 2.承担面试协调、入职培训安排、员工入离职流程办理、劳动合同的签订与续签，以及人事档案资料的整理与保管 3.工作时间为9:30-17:30，无需加班，管理方式灵活且人性化 4.薪酬结构为底薪3300元＋奖金＋提成，年龄要求20-25岁，条件特别优异者可适当放宽限制