岗位职责: 1.负责区域范围内市场拓展工作。 2.负责相关产品的推广。 3.汇总客户需求，能精准掌握客户的需求。 4.维护良好的客户关系，达成长期合作。 5.及时跟进客户订单情况，促进及时回款。 6.有团队协作精神，勇于挑战自我。 7.完成领导安排的相关工作。 岗位要求: 1.有良好的沟通能力，表达能力强，思路清晰，目标明确，性格外向，服务意识强。 2.具有开拓创新能力，热爱有挑战的工作。 3.有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1.工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，国家法定假正常休假。 2.有交通补贴，话费补贴，不定期有聚餐团建活动。 3.独立办公区域，空调暖气，办公环境舒适。 4.转正满一年享有公司规定的年休假。 5.综合薪资4-8千。

【大客户经理】底薪4K~9K｜诚招8名具备大型企业开发经验|45周岁以内●●●福利：缴纳五险｜带薪年假｜节日专属福利坐标：西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区B座1406室简历投递：有意者直接私信，非诚勿扰～电话：

负责客户开发与拓展

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位内容： 1. 负责客户资源的拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 协同内部各部门调配资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 020 医疗/大健康 查看全部 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下项目招商发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼物自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金敬献父母！ 5、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院慰问金、带薪年假、爱心互助基金、敬老奖项、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项关怀福利。）

以项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们期待你具备】 大专及以上学历背景； 具备归零心态与持续学习意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 有金融、企事业单位或医疗健康行业从业经历者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 薪酬构成：基本薪资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

负责客户邀约，并协助设计师签单

职位描述 一、 职位描述： 1. 定期开展客户市场调研，收集行业信息及竞争动态，为公司优化市场策略提供数据支持； 2. 根据客户个性化需求，设计定制化解决方案与服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 全程跟进客户项目进展，梳理项目执行流程，保障各环节有序推进，联合技术团队识别潜在风险并制定预案，确保项目按时高质量交付； 4. 配合上级完成年度销售目标的拆解与落地，拟定可行的销售推进计划并组织实施； 5. 负责客户资料的整理与更新，确保信息准确完整，支撑客户关系管理工作的持续开展； 6. 协助上级完成年度销售任务的分解与执行，推动销售计划有效落地。 二、 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备较强的市场感知能力和商业洞察力，能及时把握市场变化与行业发展方向； 3. 熟练使用各类办公软件，拥有良好的数据分析与统计能力，可为销售决策提供有效支撑； 4. 具有良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同，共同推进销售目标达成； 5. 拥有充足的客户资源积累和扎实的客户管理经验，擅长客户关系的维护与拓展； 6. 具备团队协作精神，善于与不同职能部门配合，助力公司整体销售业绩提升； 7. 具备较强的心理承受能力，能在高压环境下保持积极心态与高效产出； 8. base地西安。

鄠邑区四季烧烤店招聘烧烤中大工数名，工资7500~8500一个月两天休假，每个月十五号工资准时打卡发放，联系电话，下午两点到五点打电话，看清楚是鄠邑区

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今天8点需要一个司机冷库干活林德1.5叉车。

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依托泰康三十年深耕积淀，紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式，聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：28-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少18天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责星空里桌球俱乐部新客户开发与老客户维护，提升客户粘性与复购率 2.深入了解客户需求，定制化推荐会员套餐、活动方案及商务合作模式 3.协同运营、策划团队落地台球赛事、社交活动及企业团建项目，推动客户转化与口碑传播 4.定期分析客户数据与市场反馈，优化服务流程，提升客户满意度与品牌认同感 5.配合公司选址拓展、加盟支持及助教模式推广，提供一线客户洞察与落地建议 任职要求： 1.具备客户服务或销售相关经验，有体育、文娱、本地生活行业经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，擅长建立信任关系并挖掘潜在需求 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件进行客户信息管理 4. 热爱台球运动或社交场景运营，认同“商务+社交+运动”新型俱乐部理念 5. 学历不限，有成功客户案例或资源积累者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、执行面销，陌拜，微营销等渠道销售工作2、完成业绩目标负责团队建设，培养管理，招商渠道维护培训，为代理新人提供咨询，讲解，扶持服务… 3、完成客户信息登记，跟进、维护及配合公司完成市场活动，地推，微营销等工作； 任职要求： 1、中专以上学历，善于沟通、有耐心和亲和力； 2、3-5年面销、陌拜等销售经验，微营销渠道推广或创业经历优先； 3、熟悉医保险、金融、房地产、物业管理等行业者优先； 工作时间：9：00-18:00 中午休息1.5小时 周日休息 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金+交通补贴+话费补贴等

工作内容:负责登记信息 主要是要能长期稳定！上班时间：8:30-16：00,周末双休午休两个小时大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

岗位职责： 1、配合销售经理落实产品销售方案，整理客户资料，维护完整的客户信息档案； 2、收集市场动态与行业信息，调研公司产品及竞品的市场表现，编制市场分析报告； 3、参与市场渠道拓展，推动潜在合作资源的接洽与开发； 4、协助销售经理开展商务交流、谈判支持及合同执行跟进等工作； 5、通过客户挖掘与服务优化，提升企业品牌认知度，塑造积极的企业形象； 6、承担客户接待任务及相关上级交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能适应高强度工作，接受短期出差； 3、对销售岗位有高度热情，具备自主推动力，职业方向明确，执行力强； 4、具有较强的学习主动性，愿意深入掌握产品知识，助力产品市场化推广与销售落地。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问及售后问题，提升客户满意度和复购率。 5.参与团队培训与例会，分享销售经验，持续提升业务能力。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 2.具备基本的客户服务意识和电话沟通技巧，有销售经验者优先。 3.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息与工作进度。 4.学历不限，有团队合作精神，能积极配合团队完成整体目标。 5.工作地点在本地，可接受电话销售的工作模式，稳定性强。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，进行客户跟进与开发； 2、协助设计师完成客户接待、方案讲解及谈单促成； 3、维护客户关系，提升客户满意度与成交率； 任职要求： 1、对家装行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、不限年龄、不限学历，有无经验均可； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 4、有责任心，目标感强，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 薪资结构：底薪3000元 + 绩效 + 高合同额提成 + 奖金； 当前员工月均收入6000+，上不封顶，多劳多得！ 单休，支持调休，工作生活两不误。

聘：兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

2.学历高中以上，会简单电脑操作办公 3.会喝酒会高情商话术 4.思想开放，接受能力强。 5.能接受出差，主要业务西安—新疆 6工资—4000至15000根据业绩提成 有意向加微信沟通

一、岗位职责 （一）客户开发 1、依托现有资源，高效完成财税领域大客户的咨询沟通，精准推介税务相关产品，并推动签约落地。 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访、新媒体等多种方式拓展客户渠道，建立长期合作关系。 （二）销售推广 1、清晰、专业地向客户传达公司产品或服务的核心优势与价值，结合企业实际情况，提供财务、税务方面的解决方案，及时解答客户疑问。 2、制定并实施个性化销售策略，贴合客户需求，提升成交转化率。 3、积极参与各类市场宣传活动，助力公司品牌及产品影响力的提升。 （三）客户跟进 1、持续追踪潜在客户进展，掌握决策动态，及时提供支持与信息补充，加速订单达成。 2、对已签约客户定期回访，了解使用反馈，提供后续服务支持，推动复购及客户引荐。 （四）学习与提升 1、持续学习公司产品知识、销售方法及行业趋势，不断提升专业能力与综合素养。 2、严格执行公司销售规范与流程，协同团队协作，积极分享经验与成果。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1、具有一年以上销售经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 2、熟悉销售基本流程与技巧，具备一定的市场洞察力。（有财税行业从业基础、会计专业背景或学习经历者优先录取。） （三）技能要求 1、具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户顺畅交流。 2、拥有较强的谈判能力与促成交易的实战技巧。 3、熟练操作办公软件及相关销售工具。 4、具备良好抗压能力，能在目标导向下保持积极工作状态。 （四）个人素质 1、积极进取，性格开朗，具有自我驱动力和团队协作意识。 2、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够提供切实可行的解决方案。 3、诚实守信，责任心强，严格遵守公司制度与职业操守。 三、职业发展路径 销售专员可向高级销售专员、销售主管、销售经理等方向晋升，亦可根据个人兴趣与能力转型至市场推广、客户服务等相关岗位。 四、上班时间：8:30--18:00 休假：周末实行大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息 五、福利待遇： 1.员工转正神秘礼物 2.生日神秘礼物 3.入职满一年三年五年的精美礼品 5.不定期的集团省内或省外游 6.优秀员工、管理国外游 7.高额的年终奖以及年终福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，擅长思考与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘：钢材型钢销售 2 名 岗位职责： 负责钢材、型钢产品销售、客户开发与维护、订单跟进、业务对接等日常工作。 任职要求： 年龄30岁以下；大学学历 ​2. 有钢材、型钢销售相关经验者优先； ​3. 性格活泼伶俐，沟通能力好，做事勤快； ​4. 熟练使用电脑、办公软件，会基本计算、做报表。 薪资待遇： 底薪3000～4000，具体面议。 包吃住/ 提供餐补 工作时间：早8晚7月休 X1天 工作地点：西安市北三环大明宫 联系电话：（微信同号） 有意者欢迎直接来电或加微信详谈！

岗位职责： 1. 负责维护已合作的教育行业客户关系，提升客户满意度； 2. 开展高校市场领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，并完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展； 5. 掌握公司各类产品内容，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备互联网或大客户销售背景者优先考虑； 2. 性格开朗、态度积极，具备良好的沟通表达能力； 3. 了解商务交往基本礼仪，具有较强亲和力； 4. 有较强的计划执行、协调配合及应变处理能力； 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：聚焦高校市场合作，客户资源稳定，底薪高提成高

1.依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续跟进工作。 2.通过电话方式主动邀请潜在当事人咨询法律问题，熟练掌握并运用电话沟通技巧，引导其到律所面谈。 3.本岗位不限制专业背景，无需法律相关学历，只要认同法律服务行业并有意愿在此领域长期发展即可。 4.持续学习专业知识与销售方法，不断提升个人综合能力与业务水平。 5.具备自我驱动力，能自觉完成既定的业绩目标并积极追求突破。 注意：请仔细阅读上述职责内容，该岗位为律所案源拓展方向，本质上属于销售性质，若无法接受销售类工作，请谨慎投递简历！ 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有销售从业经历，热爱销售工作，对法律行业有浓厚兴趣； 2、具有市场营销、保险行业经验，或曾在律所、企业从事过案源开发工作的候选人优先考虑。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 奖金； 2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00 / 下午13:00-18:00，周末双休； 3、带薪休假：享受婚假、产假、病假、年休假等法定假期； 4、节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金； 5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐及外出团建活动； 6、培训发展：提供带薪培训、新员工入职指导、专业技能提升课程及产品知识学习，实践与成长同步，拥有完善的晋升机制；