岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3. 监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

真人真项目！AI智能教育创业邀你入伙 我已把AI智能教育项目完全跑通，3个月实打实盈利15万，所有资金、场地、设备我全包，你零成本入局！ 现扩招2名创业合伙人，不是打工，不是加盟，是一起搭团队、分蛋糕！ 只要你： 1. 对赚钱有执念，月入2万以下目标的勿扰 2. 执行力超强，肯听话照做，轻松复制成熟打法 加分项：有培训/辅导机构经验者优先，优先，优先！ 靠谱项目不等人，想搞钱的来聊！

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境的有序运行； 2、参与行政人事制度的制定与改进，优化工作流程并提升员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作与业务执行水平； 4、协调内外部事务，妥善处理人事相关工作，促进企业文化的建设； 5、策划并执行各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

招聘要求：28-58岁 大专以上学历（学信网可查） 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势: 1. 全国连锁：已完成37城48个项目 全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已24城30园区开业，22000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5. 医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6. 知识产权：泰康国际标准康复体系(TKR)、泰康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复的三重防线(急救保障、老年慢病管理、老年康复)； 7. 每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立5大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景: 西安 泰康之家-秦园 养老社区已落地将于今年11月28号开业。面向社会下招聘更多优秀人才。 三.招聘条件: 1.年龄23－50周岁； 2.大专及以上学历； 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 四. 岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与推广； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.高端养老事业经营与维护； 6.新人成长及培养。

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 薪资销售利润百分之五十提成

西安市灞桥区招油漆工、腻子/大白/墙漆

高陵坐岗 6000+ 包吃住 招聘要求 18岁以上，男女不限 招聘岗位 机台看护、产品质检、物料配送、成品分拣、产线辅助 薪资待遇 综合收入5000-6500元 每月额外奖金 工作时间 08:00-20:00 两班倒/长白班 上六休一 ​ ​食宿待遇 三餐免费供应，食堂菜品多样，就餐环境干净整洁 住宿免费宿舍，空调、热水器、独立卫浴配套齐全

招聘油烟机清洗师傅，地暖清洗师傅，有无经验均可，带薪培训

管吃住，明天晚上出发去山西临汾，大概10天左右，能用手枪钻电锤，最好会电一点电焊，能上脚手架，符合条件的优先考虑

找一个电工带电工证的，一上午活现钱联系人吴总

招聘一名懂边坡及基坑支护施工流程及能独立测量放线的施工管理人员。工资8000元至10000元区间，看能大小，懂旋挖管理，包吃住，工资按时发放，工作地址广东茂名电白。联系人向总

主管施工现场质量工艺，电脑写施工近度，及施工计划，工程量情况。

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3. 管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4. 协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5. 定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

招聘有施工经验的管理人员，工期3-4个月，工资6-7k，按月发放，要求有交通工具，最好有二建机电专业证书，项目地点石嘴山周边。联系电话！

长期招带班岗，地点浙江省温州市，待遇面谈，交通补助，完工即结；保证作业面整洁有序，不缺活，按图纸要求施工，节日福利；活源稳定

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点-20点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800+200元全勤，无绩效无考核； 【岗位职责】 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，及时补充茶水间物资； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生情况。 【任职要求】 1.年龄******； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3.身高160以上，体重50-60KG之间； 4.熟悉基础办公软件操作等。 【公司提供的福利支持】 1.团队成员普遍年轻，氛围融洽，工作环境舒适轻松； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶及甜点； 3.节假日发放红包、奖金及定制礼品等额外福利； 4.定期安排团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5.休息时段可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。

密室NPC及前台兼职招聘 每日4小时班次可选 时薪15.625元 可根据个人时间灵活增加工作时长

内勤及经理助理 岗位职责 岗位概述 协助部门经理开展日常管理、业务对接、文书处理、资料归档、行政内勤等综合工作，兼顾对内部门协调、对外对接，保障经理日常事务、部门业务有序推进。 主要岗位职责 一、经理助理工作 1. 协助经理日程管理：安排工作计划、会议、出差行程，做好日程提醒，预约会见，整理出差相关资料。 2. 会议管理：组织部门内部会议，做好会议通知、会场准备，记录会议纪要，整理会后待办事项，跟进事项落实进度。 3. 文书材料：起草通知、工作汇报、简单函件；整理项目资料、投标前期资料，协助经理梳理业务要点。 4. 上传下达：传达经理工作安排，收集下属岗位工作反馈，汇总信息向经理汇报；做好跨部门沟通对接。 5. 来访接待：接待来访客户、合作单位，做好登记、茶水接待，做好沟通记录。 二、内勤综合事务 1. 文件资料管理：各类合同、标书资料、资质证书、报表、票据分类归档；电子档案整理备份，方便查阅调取。 2. 数据统计：统计业务台账、项目台账，整理数据报表，定期汇总给到经理。 3. 行政物资：部门办公用品申领、登记、发放；物资盘点，对接行政后勤。 4. 流程对接：内部走审批流程，单据收集整理；对接财务，整理报销单据，核对票据，协助完成报销。 5. 标书辅助（结合你招投标业务场景）：协助整理投标资质、装订资料、文件打印扫描，核对资料完整性，配合业务人员完成资料准备。 三、其他工作 1. 完成经理交办的其他临时性工作； 2. 做好保密工作，对项目信息、内部报价、客户资料严格保密。 任职简易要求 1. 熟练Office办公软件，Word、Excel，会做台账、文档排版； 2. 细心严谨，有档案整理、文书撰写能力； 3. 沟通协调能力强，做事有条理，执行力强； 4. 有招投标、企业内勤经验优先。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

户县市政路面项目招聘1名施工员，短期2-3个月有意联系电话：

内勤文员 2名 内勤岗位主要职责: 1）负责公司活动组织、出行安排等日常费用的统计、登记及报销工作；配合财务与销售部门完成票据跟进、账款催收等相关事务；处理销售相关的出库、入库单据等操作。 2）负责仓库的日常管理与整理，包括快递收发、货物接收与提取等内务事项。 3）完成办公室其他日常事务，听从工作安排。 4）有生物类企业从业经历者优先考虑。 任职要求‌： ‌教育背景‌：高中及以上学历，生物、基础医学等相关专业优先；具备相关行业经验者优先。 ‌能力要求‌：执行力强，具备良好的学习态度和团队协作意识。 ‌其他要求‌：思维敏捷，做事勤快，作风踏实，责任心强，善于与同事沟通协作。 年龄：******之间，男女不限。 待遇：面议。 工作地点‌：西安 联系方式‌： ***********

我们在寻找两位具备丰富创业经验的联合创始人，携手推动公司发展与创新，共同打造一支高效执行的团队，开启一段充满机遇的创业之旅！ 注意：无需出资，不是代理模式，也不是加盟合作，更不涉及任何推广性质工作，而是真正寻找志同道合的创始伙伴，共建团队、共谋发展！ 1. 无需投资，办公场地由我方提供，系统研发、运维及交付全流程亲自指导，手把手带出订单 2. 项目已由我个人运营两个多月，实现盈利15万元，聚焦AI智能教育领域，感兴趣者欢迎联系 3. 计划招募两人，共同组建公司核心团队，落地执行体系，项目模式已验证，现面向全国市场拓展，需强化团队支撑与资源整合 4. 要求对收入有强烈追求，期望月入两万以上者优先对接，全程亲自辅导成长 如果你符合上述任一条件，且敢于突破自我，欢迎加入我们！ 1. 共同主导AI智能教育项目的创立与长期发展战略 2. 推进技术研发进程，保障教育产品兼具创新性与实际应用价值 3. 协同团队制定并落实项目执行方案，确保高效推进 4. 具备销售团队管理经验者优先，拥有教育资源者优先，曾担任校长、教师或在教育机构深耕者优先 5. 欢迎无经验但踏实肯干的新人，也欢迎跨行业销售冠军精英加入 6. 需具备卓越的领导力与团队协作能力；具备敏锐市场判断力，能快速捕捉商业机会；沟通谈判能力强，善于建立多方合作关系；富有创业精神，勇于迎接挑战 我们诚邀你的加入，共同参与公司所有关键决策，带领团队迈向共同目标，开拓市场边界，探索未知可能。 一起书写属于我们的辉煌篇章！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与高层客户谈判能力 3. 具备优秀的数据分析、目标拆解与过程管控能力 4. 逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，具备创业精神与全局视野 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，优化产品定位与销售策略 4. 主导重点客户开发与高层关系维护，推动大客户合作落地 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍的实战案例 3.具备出色的商业敏感度、谈判能力与战略思维 4.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，行业背景匹配者优先

岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档及数据信息录入； 2、配合部门开展基础性行政支持工作，如会议组织、材料准备等； 3、承担公司内部联络协调事务，保障信息传递高效准确； 4、落实领导交办的其他日常办公相关工作； 任职要求： 1、具备良好的

1、具备全流程人力资源实操经历。 2、拥有多种招聘渠道运作经验。 3、熟悉人事档案管理实际操作。 4、具备会议纪要撰写实操能力。 5、擅长各类请示及方案的文字撰写。

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚七，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食饮料柜

负责公司招聘、培训及日常管理等相关工作

岗位核心目标 带领销售团队完成公司小程序的市场推广与用户/客户拓展目标，制定销售策略并落地执行，搭建高效销售体系，实现用户增长、付费转化及市场份额提升。 任职资格要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上销售管理经验，至少2年以上互联网产品（尤其小程序、APP等）销售或推广团队管理经验，有成功的用户增长或商业化案例者优先； 2. 行业认知：熟悉小程序生态（微信、支付宝等平台规则），了解同类产品的市场竞争格局，具备互联网/科技行业销售经验者优先； 3. 团队基础：具备带领10人以上销售团队的经验，有团队搭建、人才培养及绩效优化的成功案例。 核心能力要求 -策略规划：能基于小程序特点（如轻量化、场景化等）制定精准的销售推广策略，包括ToC用户拉新/留存，或ToB合作（如商户入驻、渠道分销等）模式； -市场开拓：具备较强的市场洞察力和资源整合能力，能挖掘潜在客户/用户群体，拓展销售渠道（如社群、线下场景、合作伙伴等）； -团队管理：擅长团队激励与目标拆解，能将公司业绩目标转化为可执行的团队/个人KPI，提升团队战斗力； -沟通谈判：具备出色的商务谈判能力，能独立对接重要客户或合作伙伴，推动合作落地； -结果导向：抗压能力强，以数据结果为核心（如用户量、转化率、销售额等），有明确的目标达成意识。 -认同公司小程序的产品价值，对互联网创新产品有热情； -可接受出差（如涉及线下推广场景）。