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招聘：周六售楼部开盘需要50名兼职，年龄50岁以下七点半到十一点半工资50日结能来联系

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

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1. 客户开发与维护 - 通过电话、拜访、线上渠道（如邮件、社交媒体）开发新客户（企业客户、旅行社、散客等）； - 维护现有客户关系，定期回访并推动复购； - 协助客户完成预订、协议签订及后续服务跟进。 2. 销售目标达成 - 完成个人月度/季度销售指标（如客房销售间夜数、会议场地预订、餐饮套餐销量等）； - 配合团队完成部门整体销售目标。 3. 产品推广与客户服务 - 清晰传达酒店产品价值（客房、宴会、餐饮、会议设施等），解答客户疑问； - 根据客户需求推荐定制化套餐或优惠方案，提升客户满意度。 - 收集客户反馈并同步至上级，协助优化销售策略。 4. 活动支持 - 参与酒店促销活动、展会或行业会议的现场销售支持； - 协助销售总监完成市场调研及竞品分析。

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

岗位职责： 1、全面负责区域内合作客户的销售及维护工作； 2、高效利用公司资源拓展市场份额，对区域终端目标进行拆解、跟踪并协同达成； 3、开展区域内新客户开发工作，与潜在客户进行商务接洽，挖掘业务增长机会； 4、推进区域内的市场开拓，与潜在客户沟通合作事宜，实现月度、季度及年度销售提货任务； 5、策划并落地执行区域内终端促销活动，推动新品上市及陈列展示； 6、对合作客户门店销售人员开展产品知识与销售技能的培训指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、工作主动积极，学习适应能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4、具备家电或建材行业从业经验及客户资源者优先考虑。 职位福利：五险、大小周、工龄工资、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利。 职位亮点：集团企业 29年发展历程 地铁口附近

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