温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落在西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘: 销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄 : 28岁 — 45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历 : 大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资 : 3.5W - 6.5W 元/月。 2.学习津贴 : 3000元/月。 3.有责底薪 : 2.5W - 4.5W 元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利 : 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP 健康财富规划师简介 HWP 资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM ~ 12:00AM， 周未双休，法定节假日正常休息，不加班。

工作内容： 1、根据公司业务规划，引入手机租赁、骑手驿站、快递驿站、或其他相关流量平台等合作渠道，通过合作渠道推广臻租订阅及手机、电动车租赁业务。 2、定期对合作渠道进行关系维护以及业务培训，协助合作渠道熟悉手机、电动车分期业务流程，推动合作渠道提高合作业务量，跟踪业务状况，协助合作渠道解决业务推广中所产生问题。 3、对公司已上线的业务产品以及项目收集渠道优化建议，推动业务进一步扩展，协助公司降低获客成本、运营成本及风险成本，提高合作业务或项目整体收益。 4、根据公司业务发展方向，协助设计公司各项业务产品，联合相关部门完成产品开发及上线运营，并最终完成公司业务创收目标。 5、协助产品业务相关部门完成业务开展全流程，跟踪产品业务状况，协助相关部门解决产品运营中所产生问题。 6、上级领导安排的其他工作。 底薪+绩效 工作地：博泰工勘大厦6层I单元（高新南地铁站C口）

二、招聘岗位及任职要求 岗位1：销售总监（1名） 岗位职责 统筹公司整体销售战略制定，搭建销售体系、团队架构，制定年度/季度业绩目标、考核方案； 负责大客户、工程总包单位、政企项目、工业制造企业渠道开发，牵头重大项目商务谈判、招投标对接； 管理销售经理团队，做人员培训、过程管控、业绩督导，解决项目跟进中的难点问题； 调研行业市场（机电设备、自动化、仪表、氢能配套设备等）竞品动态，优化产品推广方案； 对接售后、技术部门，协调售前技术方案、售后履约，保障客户满意度与复购。 任职要求 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、自动化相关专业优先； 5年以上工业机电设备销售管理经验，有招投标、工业总包、氢能/化工/制造厂区项目资源优先； 能带团队，熟悉工业品销售逻辑，独立操盘过百万级项目谈判； 抗压能力强，商务沟通能力优秀，能接受短途出差。 岗位2：销售经理（3名） 岗位职责 开发区域工业客户、加工厂、工程公司、园区企业，推广机械成套设备、电气、仪表、自动化改造产品； 跟进意向客户，提供售前资料、配合技术人员做方案报价，参与投标、商务洽谈、合同签订； 维护老客户关系，跟进回款、售后问题反馈，挖掘二次改造、增购需求； 按公司要求上报客户台账、跟进进度，完成个人月度、年度业绩指标。 任职要求 中专及以上学历，有无行业经验均可，有工业品、设备销售经验优先； 沟通表达顺畅，愿意跑市场、拜访客户，能接受省内短途出差； 诚实守信，有目标感，愿意跟着团队长期发展； 了解基础机电、电气常识者加分。 岗

对外跑客户 负责接待 招待客户

工作职责 1. 负责全国销售网络的搭建与渠道管理，拓展医院、经销商等核心客户资源。 2. 主导产品市场定位与品牌推广，通过学术会议、临床合作等方式提升产品竞争力。 3. 制定公司产品的整体营销战略与市场拓展计划，带领团队完成年度销售目标。 4. 建立销售团队的绩效考核与培训体系，优化销售流程，提升团队作战能力。 5. 分析行业动态与竞争对手情况，及时调整营销策略，保障市场份额增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、医疗器械等相关专业优先。 2. 拥有5年以上医疗设备行业营销经验，其中3年以上团队管理经验。 3. 熟悉医疗设备生产厂家的销售模式与市场法规，具备丰富的客户资源与渠道资源。 4. 具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能独立制定并落地营销方案。 5. 具备优秀的沟通谈判能力与团队领导力，能承受高强度工作压力。

1.不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了20万，所有的我来投入。 3，找5个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。 4，要求;对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣 二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意;不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 销售总监 渠道经理

岗位职责： 1. 制定并执行公司招商战略与销售计划，深度分析市场动态与行业趋势，持续优化合作模式与渠道布局； 2. 主导合伙人及代理商的开发、筛选、签约与落地，高效整合客户资源，精准挖掘中大型客户需求并推动商务合作达成； 3. 统筹营销活动策划与执行，牵头开展招商宣讲、洽谈谈判及合同拟定，确保合作质量与转化效率； 4. 建立并维护核心合作伙伴关系，提供全流程赋能支持，包括业务培训、运营指导与协同服务，提升合作黏性与业绩贡献； 5. 持续跟踪市场反馈与客户生命周期数据，优化客户管理机制，降低流失率，支撑公司盈利目标实现。 任职要求： 1. 具备8年以上招商或大客户销售管理经验，有成功组建/管理销售团队经历者优先； 2. 熟悉招商全流程运作，具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力； 3. 拥有成熟行业人脉与优质渠道资源，能独立开拓并维系高价值合作伙伴； 4. 具备较强领导力与跨部门协同意识，责任心强，抗压能力突出； 5. 学历不限，结果导向，认同长期主义合作理念。

【岗位职责】 -负责渠道招商、市场推广及区域销售工作 -拓展经销商、代理商、分销商资源，完成销售目标 -管理团队，制定并执行运营计划 【职位要求】 -大专及以上学历，2-3年经验优先 -有教育培训、渠道销售、市场推广，团队搭建运营相关经验优先 -具备创业经验、团队管理能力

岗位职责 1.根据公司销售战略，完成中药饮片销售目标; 2.负责新客户的开发，商务洽谈、合同跟进、客情维护； 3.负责公司推广活动的实施，确保完成销售目标。 工作时间 朝九晚六、双休、法定 薪酬福利 薪酬: 综合薪资8000-20000元/月； 福利: 社保、团建、节假日等福利。 任职要求 1.大专及以上学历，有一年及以上医药销售相关工作经验，熟悉医药流通市场规则; 2.能够接受出差，适应外勤拜访工作; 3.中药学专业或者有中药饮片招商经验优先。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹区域销售管理工作 2. 带领销售团队完成业绩指标，优化销售流程、渠道布局及客户管理体系 3. 深度参与重点客户谈判与战略合作，推动大客户开发与长期关系维护 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推进销售策略迭代与落地 5. 负责销售团队搭建、培养、考核与激励，打造高绩效专业化销售队伍 6.根据不同节假日制定促销方案 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，其中至少3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍的实战案例 3. 具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先

西安市雁塔区招铝模，还有9个标准层

北郊大明宫万达广场撤场工作，需要4人。可自带手套，事多者勿扰。年龄要求在24至50岁之间，超过年龄范围者不予录用。集合时间为22:10，工作8个小时，早干完早回家，不扣工资，管饭和水。报名需提供姓名、电话、年龄及身份证正反面信息。工资为140元。

西安市临潼区招电焊工工资一天350到400管吃管住。工资一月一发每个月都有生活费借支。会看图纸的优先，

西安建章路某企业招聘数名焊工（二保焊、气割工需持证）及铆工。工作地址位于西安。

西安市未央区招外墙保温工人，工钱稳定。

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

1、负责管理业务部定销售目标，销售计划的制定与执行，带领各业务员完成销售目标; 2、协助来访客户的沟通与谈判，协助业务员促成签单: 3、负责业务员入职培训，技能提升，业务拓展等日常管理工作; 4、根据客户资质帮客户匹配适合的产品方案;薪资福利待遇: 1、无责2520+提成（7～10%）社保+年终奖，综合薪资5W+ 2、周三下午茶，月底生日会，不定期团建;节假日正常放岗位要求: 1、同行业销售工作经验，至少有一年以上的总监管理经验经验者优先; 2、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的总监经验与组织能力; 3、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维 4、早九晚六 固定双休 节假日正常休息

【核心定位】 易达宝平台核心客户攻坚者与业绩排头兵，聚焦大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户，通过精准需求挖掘与专业商务谈判，推动客户入驻与交易转化，是团队业绩增长的核心贡献者。 【岗位职责】 1. 客户开发：聚焦大宗贸易商、实体物流承运商等核心客户，开展市场调研、需求挖掘与商务谈判，推动客户入驻易达宝平台，完成注册、交易上线等全流程转化。 2. 业绩达成：承担个人年度GTV考核目标 3. 客户运营：维护核心客户关系，跟踪客户交易全流程（上线成交、履约对账、支付结算），解决客户合作中的问题，提升客户复购率与交易规模，助力平台实现资金流闭环。 4. 数据管理：严格遵守SCRM系统操作规范，及时、准确录入客户信息、跟进记录及交易数据，确保业绩“谁关联、谁受益”，保障激励核算合规有效。 5. 团队协作：配合总监制定团队销售策略，辅助销售主管开展业务，分享客户开发经验，协助团队整体业绩达成。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；3年以上物流行业销售经验，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B销售经验者优先。 2. 业绩能力：过往个人年度销售业绩不低于500万元，具备成熟的客户资源与客户开发渠道，能快速对接目标客户并促成合作。 3. 专业技能：熟悉物流行业交易模式与客户需求，具备较强的商务谈判能力、需求挖掘能力与客户关系维护能力；能熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标感强，具备较强的抗压能力与执行力，工作积极主动；沟通表达流畅，责任心强，认同公司业绩导向的激励机制，能严格遵守业务合规要求。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯激励最高0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合薪资12-30万元（业绩达标情况下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按季度/月度核算发放，资金由总部专项拨付。 3. 发展空间：完善的晋升通道（销售经理-销售总监），优秀者可参与团队管理或新业务拓展，享受更多资源倾斜。

AI线上智能一对一全科教育 教育是刚需长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，适配未来教育趋势。 家庭刚需：文化课补差培优，全年无淡季，客源稳定 轻资产：无需校区装修、大量师资，线上系统赋能，零基础可起步 模式领先：AI诊断学情，定制学习方案，真人一对一辅导，性价比高，续报稳定 灵活入局：副业/全职均可，全程线上运营，时间自由，无坐班 总部全程扶持：智能教学系统、全套素材话术、引流成交培训、团队陪跑，直接复制成熟模式，少踩坑 不靠短期快钱，做可积累、长久稳定的事业 智能教育，普通人优质行业选择跳板 全国落地扶持，总部助力快速起盘 可独立运营，可合作开分校，团队全程相伴

无论自媒体公域流量，或是私域流量，现在是流量时代，所有人的眼球都在手机上，因此做手机里的生意是必然。公域的尽头是私域，私域的尽头是社群。通过私域运营激活原有私域资源，形成线上连锁批发超市，成为供应链。 如果你也看好私域社交电商赛道，希望做副业或者全职创业的事业合伙人，欢迎加入。 平台提供完整供应链、产品货源、系统工具，无需个人囤货、无需个人垫资；合伙人主要负责私域用户运营、客户维护、市场拓展与团队搭建。 平台支持 1. 供应链保障：平台统一负责货品、仓储、发货，合伙人聚焦市场运营与客户服务。 2. 高收益分成：丰厚销售佣金+业绩奖励+全国业绩分红，多劳多得，上不封顶，收入自主掌控。 3. 全流程赋能：提供产品素材、营销文案、运营话术、培训体系，手把手指导，快速上手出单。 4. 能力沉淀：在实操中积累私域运营、用户管理、团队管理的实战经验，沉淀属于自己的行业资源。 5. 赛道机会：深耕私域消费赛道，掌握线上流量运营的实战商业能力。 6. 灵活自由：时间地点自主安排，兼顾家庭与事业，适合想自主创业、转型、追求自由生活的你。 内容 1. 运营私域流量，维护客户关系，完成产品推广与转化； 2. 拓展市场，挖掘意向伙伴，搭建和管理业务团队； 3. 参与平台培训学习，落地运营方法，对业务结果负责。 我们希望你 1.【优先条件】有销售、直销、微商、保险、社群运营、自媒体、渠道拓展相关从业经验优先； 2.有较强赚钱意愿，具备创业者心态，不甘于单一固定薪资，愿意主动改变现状； 3.认可私域社交电商商业模式，愿意长期深耕赛道； 4.学习能力、执行力强，能够承受业务压力，结果导向； 5.善于沟通，具备用户思维，有同理心。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备出色的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件 5. 具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

招聘：市场部负责人 【岗位职责】 1. 统筹整体招生市场运营工作，制定年度、季度招生引流方案，完成机构招生目标； 2. 搭建线上线下获客渠道，对接社群、短视频、地推、异业合作等资源，拓展生源； 3. 组建、带领市场团队，制定绩效考核方案，做好人员管理、业务培训与工作复盘； 4. 跟进市场投放效果，优化获客成本，复盘转化数据，持续提升招生报名率。 【任职要求】 1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验，有无经验均可投递，愿意深耕行业就可以； 2. 具备基础策划、沟通谈判能力，有带队管理经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，擅长数据分析与方案优化； 4. 认同教育行业理念，踏实稳定，想长期发展。 【我们提供】 优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红，上不封顶 完整岗前培训，零基础也能快速上手行业业务 清晰晋升通道：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人 节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适 有意向直接私信或电话，预约面试！

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘润滑油销售专员多名，欢迎有志于销售行业、具备拼搏精神的人才加入我们，携手共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责公司车用润滑油、工业润滑油等全系列产品的市场推广、销售及渠道拓展，完成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，做好客户回访、产品答疑及售后跟进，提升客户满意度与忠诚度。 3. 深入了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场问题，制定针对性销售策略。 4. 跟进销售订单，协调订单发货、回款等相关事宜，保障销售流程顺畅。 5. 参与公司组织的产品培训、销售推广活动，学习润滑油产品知识，提升专业销售能力。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有润滑油、汽车配件、化工产品等相关行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，性格开朗，责任心强。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 4. 熟悉当地市场，拥有修理厂、汽配店、工厂、物流车队等客户资源者优先。 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆、适应短途出差者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪2400+高额销售提成+绩效奖金400+全勤奖200，综合月薪3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 工作支持：公司提供稳定产品货源、成熟销售渠道及客户开发资源

电销小组长 薪资：4.5k-15k+（底薪4500+绩效+提成+奖金) 地点：西安雁塔/高新区（写字楼办公) 福利：五险、大小周、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 经验：1-3年电销经验+1年以上小组管理经验 学历：大专及以上 岗位职责 1.带领5人以上电销小组，拆解月度/季度目标，确保团队业绩达标。 2.日常现场管理：考勤、纪律、状态调动、过程监控，及时纠偏。 3.新人带教+技能辅导：话术打磨、异议处理、逼单技巧，提升人均产能。 4.团队激励与留存：组织晨会/夕会、分享会，营造高执行力氛围，降低流失。 5.对接上级，同步进度、问题与优化方案，执行公司销售策略。 任职要求 1.1年以上电销组长经验，带过5-10人左右团队，有成功业绩案例。 2.精通电销全流程：线索跟进、需求挖掘、异议处理、成交转化、老客维护。 3.目标感强，抗压能打，结果导向，善于激励团队、调动氛围。 4.熟练Excel/办公软件，能做基础数据统计与复盘。 5.正直负责、执行力强。 工作时间 9:30-19:00（午休1.5小时），双休+法定节假日。

岗位职责： 1、公司统一提供精准客源，无需自主拓客，核心负责与客户建立高效链接，耐心了解客户真实诉求，精准匹配产品及方案，跟进客户反馈、化解顾虑，全力推动成交落地。 2、成交周期：7-15天，当天也能成交 要会开车哦！~ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、对赚钱感兴趣，乐于并善于沟通和分享，逻辑思维缜密 3、具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，注重细节 薪资待遇：5000+全勤100+成交提成（2000-5000/单）+奖金，综合月薪资：2W-3W（人均收入2w左右） 工作时间：8小时工作制（9:00-18:00） 工作环境舒适，同事相处氛围好！快来一起加入我们吧！ 试用期薪资不打折～～ 在职员工均薪2W+，欢迎面试的时候求证！等你来！ 期待你的咨询，更期待你的加入！

- 岗位职责： ① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘（梳理客户自动化痛点）； ② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订； ③ 维护老客户，推动插件升级、、转介绍； ④ 协助打造标杆案例 ​ - 任职要求： 懂企业ToB销售，有软件/信息化/财税行业销售经验优先；能听懂技术基础术语，擅长痛点营销