
教育机构校长
7千-1.2万/月
校长/副校长5-10年本科幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区
岗位职责:
1.制定并执行系统的教育培训方案,保障培训质量及学员体验;
2.统筹管理培训团队,指导成员工作表现并支持其职业成长;
3.与企业及客户保持紧密协作,洞察实际需求,提供个性化培训服务;
4.持续优化培训课程内容,确保符合市场趋势和学员期望;
5.定期开展培训成效评估,依据反馈优化教学内容与实施方式。
任职要求:
1.具有扎实的教育培训领域工作经验;
2.具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调能力;
3.熟悉教育培训行业动态及客户需求,能快速响应市场变化;
4.拥有专业的课程开发能力,可独立完成课程设计与迭代;
5.掌握明确的培训评估方法,善于通过沟通收集反馈并推动持续改进。
一对一校长【上市公司 六险一金】
1.2-2.4万/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
岗位内容:
1. 负责院长职权范围内的各项管理工作,涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面;
2. 紧跟教育领域市场需求,设计符合市场趋势的教学课程与培训体系;
3. 与公司内部各部门协同合作,共同促进企业整体战略目标的落地与实施;
4. 持续追踪行业发展趋势,推动学校引入先进的教育理念与技术手段。
任职要求:
1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位;
2. 深入理解教育行业,掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规;
3. 拥有敏锐的商业嗅觉和出色的市场开拓能力,具备较强的市场洞察与分析水平;
4. 具备良好的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。
德育主管/校务负责人
1.5-3万/月
校长/副校长5-10年本科初中小学高中
岗位职责:
1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实
2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设
3. 指导班主任开展班级德育实践,并实施考核与评估
4. 推动家校协同育人,整合校外教育资源形成教育合力
5. 完成校方交办的其他相关德育事务
6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者,需具备国际化教育视野,擅长各类德育活动的策划执行,拥有体系化设计能力
任职要求:
1. 具备良好的思想政治素质和职业操守,热爱教育事业;
2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识;
3. 语言表达流畅,善于与学生、家长及教职工进行有效沟通;
4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施;
5. 具备持续学习与优化工作的进取精神
英语阅读项目合作人
1.5-3万/月
校长/副校长1-3年学历不限中学生培训机构学前儿童/小学生
任职要求:依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目,只要你渴望融入英语阅读大市场,对英语能力提升及学科发展有自主追求,欢迎加入合伙人团队!
班主任
3-4千/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证不授课私立学校坐班教育专业背景中学生小班教学(3-25人)线下教育
1.工作内容:负责学生的日常管理,具备责任心与耐心。
2.要求:本科及以上学历,专业不限。
3.其他:校园环境宜人,配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅,提供食宿,缴纳五险。
教育培训机构负责人
4-6千/月
校长/副校长3-5年硕士培训机构成人/通用
岗位职责:
1.负责教育培训机构的全面运营与管理,保障教学工作的高效运行;
2.统筹教学团队的日常管理,优化教学方式,提升学员学习体验;
3.策划并落实教学方案,定期跟进学生学习情况与成效;
4.建立良好的家校沟通机制,确保信息及时、准确传达;
5.积极参与各类教学及校园活动,推动机构文化持续发展;
6.按时保质完成校区各项既定工作任务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成业绩目标;
2.拥有出色的沟通表达能力和协作意识,善于跨部门配合;
3.热爱教育事业,具备较强的责任心和抗压能力;
4.具有较强的规划与落地执行能力,能科学安排教学流程;
5.善于引导和管理学生及家长预期,持续保障教学服务质量;
6.有3年以上校区运营管理经验者优先。
校长/校区运营主管
1-1.1万/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构招生教学管理校区运营经验
岗位职责:
1. 策划并落实校区教学与招生方案,保障教学质量与学员满意度。
2. 统筹教学管理,监督教学进度,确保各项教学目标顺利实现。
3. 规划并持续优化课程体系,贴合市场趋势与学员实际需求。
4. 组建并培养教师队伍,提升团队专业水平与授课质量。
5. 评估教学运行数据,促进教学模式与工具的迭代升级。
任职要求:
1. 拥有出色的组织引领能力及团队协作意识。
2. 具备良好的沟通技巧,能与学员、教师及家长建立顺畅互动。
3. 热爱教育事业,积极面对教学与招生工作中的各类挑战。
4. 具备扎实的项目统筹能力,可高效安排并推进教学计划实施。
5. 密切关注教育领域发展趋势,持续探索教学方式的改进与创新。
数学辅导老师
3-4千/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育可兼职
岗位职责:
1.承担数学课程的辅导工作,提供专业的学习指导与支持
2.与学生保持有效互动,保障教学过程的质量与效果
3.配合教学团队开展协作,共同优化教学成果
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能
2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求
3.具备团队协作意识,积极投身于教育项目的推进与完善
水电工宿舍管理员
技师学院招聘以下岗位:
1. 宿舍管理员:要求身体健康,初中及以上学历,为人正直,有责任心,服从管理,有宿管工作经验者优先。薪资面谈,工作时间上一天休一天,提供住宿,具体面谈。
2. 校园水电维修员:要求男性,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,熟悉水电基础维修,有校园或物业维修经验者优先。薪资面议,,月休4天,具体面谈。
工作地址:楚雄技师学院。
水电工宿舍管理员
技师学院招聘以下岗位:
1. 宿舍管理员:要求身体健康,初中及以上学历,为人正直,有责任心,服从管理,有宿管工作经验者优先。工资面谈,工作时间上一天休一天,提供住宿,具体面谈。
2. 校园水电维修员:要求男性,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,熟悉水电基础维修,有校园、物业维修经验者优先。工资面议,,月休4天,具体面谈。
工作地址:楚雄技师学院。
水电工宿舍管理员
技师学院招聘以下岗位:
1. 宿舍管理员:要求身体健康,初中及以上学历,为人正直,有责任心,服从管理,有宿管工作经验者优先。工资面谈,工作时间上一天休一天,提供住宿,具体面谈。
2. 校园水电维修员:要求男性,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,熟悉水电基础维修,有校园或物业维修经验者优先。工资面议,,月休4天,具体面谈。
工作地址:楚雄技师学院。
银川西夏区招聘~招聘~招聘宿管,朔方路5号学院,员工,年龄50岁以内,有意者联系
宿舍管理员
招聘~招聘~招聘宿管,西夏区朔方路5号学院,员工,年龄50岁以内,有意者联系
押运员
招聘LNG驾驶员和押运员,工作地点为山西右玉至内蒙,单趟总路程300多公里。工资16000元,趟补100元。
保安1-2人
珺御府物业招聘:秩序维护员2名,年龄50以内,两天休,有年假、全勤、工龄奖,过节福利,待遇优厚,欢迎您的加入,联系电话
押运员包住包吃社保3-5人月结
中石油急聘岗位:押运员(4人)年龄要求:24-50岁,,无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康。工作要求:需持有押运证(无押运证也可办理)薪资福利:综合工资约3500-5000,五险+管食宿+月休四天(可半日制工作)工作地址:大同平鲁(当地安排)临汾侯马(2人)联系电话:(同)
货运司机
山西朔州市山阴县运输公司招聘LNG夫妻驾人员,驾驶21年豪沃T7车辆。要求年龄在52周岁以内,证件齐全,熟悉山西省路线,主要装汇能液厂和山西境内液厂,卸货于山西各市区。需具备二年以上工作经验。每月20日发放上个月工资,夫妻俩人工资18000。要求自带行李和逆变器。
押运员
招聘LNG驾驶员和押运员,工作地点为山西右玉至内蒙,单趟路程300多公里。工资16000元,另有趟补100元。
导购保安门店店长水电
新天地购物广场急招以下岗位:电工1名,楼层主管2名,房务主管1名,保安2名,店长或导购10名。面试地点位于怀仁市仁人北路新天地购物广场。
保安1-2人月结
单位招聘:办公楼保安,长白班工资3500-3800-4300岗位不同薪资待遇不同,月休两天,20-40岁,提供无犯罪证明,身高1.73-1.75夜班:两名.55以下岁电话:
保安特勤
周六电子科技大学临勤50人.男女不限工资:日结110/天.管饭管水年龄18-45,身高170以上,黑鞋短发年龄18-40,身高158以上,黑鞋工作内容:大学组织活动,维护秩序。工作时间8-7,有可能提前下班。报名:1(不接电话)集合时间:7.40之前地铁6号线西电科大南校区·未来之瞳(地铁站)A口
副校长
10-30万/月
校长3-5年大专私立学校营销/管理类背景大学/大专生
岗位职责:
1.招生战略统筹:依据学校发展目标,制定招生战略规划与年度计划,解读国家/地方招生政策,动态调整招生策略,保障招生规模与质量适配学校发展。
2.招生团队管理:组建并管理招生团队,明确分工、建立考核机制,开展专业培训,提升团队执行力与凝聚力,确保高效完成招生任务。
3.宣传推广落地:策划线上线下招生宣传方案(含宣讲会、校园开放日、新媒体运营等),维护媒体与中学合作关系,提升学校招生知名度与生源吸引力。
4.生源市场拓展:调研生源区域动态,确定重点招生区域与群体,拓展并维护生源渠道(如教育主管部门、合作中学),扩大生源范围。
5.录取协同保障:组织实施招生录取工作,确保流程公平公正;协调校内教学、学管等部门,保障新生顺利入学,解决录取过程中的突发问题。
任职要求:
1.学历与经验:大专及以上学历(优秀者可放宽),教育管理、市场营销等相关专业优先;5年以上教育行业招生经验,3年以上招生管理经验(高职/本科院校经验优先),有成功招生案例。
2.专业能力:精通招生渠道与宣传模式,能精准把握招生市场趋势;可独立统筹招生全流程,有招生团队/学校资源。
3.综合素养:优秀的沟通表达与文字功底(能撰写宣传材料、开展宣讲);抗压能力强,可应对招生旺季压力与突发问题。
4.职业认同:热爱职业教育,认同学院办学理念;具备良好职业道德,无违法违纪记录,责任心强。
招生校长
6-8千/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验
岗位职责:
1.制定并落实校区教学与招生方案,保障教学质量及学员满意度。
2.组织教学过程的监督与评估,确保各项教学目标有效达成。
3.持续改进课程体系,使课程内容贴合市场发展与学员需求。
4.搭建并管理教学团队,促进教师专业成长与授课能力提升。
5.定期开展教学数据分析,推动教学模式与工具的优化升级。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。
2.善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。
3.热爱教育事业,能积极应对教学与招生中的各类挑战。
4.拥有出色的项目统筹能力,可科学规划并推进教学项目实施。
5.关注教育领域发展趋势,具备推动教学改革与创新的能力。
栏目概述
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