岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育领域市场需求，设计符合市场趋势的教学课程与培训体系； 3. 协同公司内部各部门联动，共同推进企业整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； 2. 深入理解教育行业，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有敏锐的商业嗅觉和出色的市场开拓能力，具备较强的市场研判与分析水平； 4. 具备优秀的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议事项的执行与落实，协调部门间协作及对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生工作方案，拓展宣传途径，参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好的师德修养与职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上管理经验者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项工作； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

岗位内容： 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等关键领域； 2. 制定并落实学校发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，构建与政府、企业及社会机构的合作网络； 4. 强化教师团队建设，系统培养高素质教育骨干人才； 任职要求： 1. 拥有教育学类专业本科及以上学位，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力； 4. 具有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力；

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

岗位职责: 1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实 2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设 3. 指导班主任开展班级德育实践，并实施考核与评估 4. 推动家校协同育人，整合校外教育资源形成教育合力 5. 完成校方交办的其他相关德育事务 6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者，需具备国际化教育视野，擅长各类德育活动的策划执行，拥有体系化设计能力 任职要求： 1. 具备良好的思想政治素质和职业操守，热爱教育事业； 2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识； 3. 语言表达流畅，善于与学生、家长及教职工进行有效沟通； 4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施； 5. 具备持续学习与优化工作的进取精神

岗位内容： 1. 制定学校运营战略与实施计划，确保办学工作高效有序推进； 2. 统筹管理教学团队与行政团队，推动师生共同成长，建设以学生发展为核心、注重综合素养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传推广，拓展社会资源合作渠道，增强学校品牌影响力； 4. 监督教育教学质量管理体系运行，持续提升教学成效与办学水平。 任职要求： 1. 掌握精英模式6+1高效课堂理念，具备教育学、心理学或相关专业本科以上学历； 2. 拥有7年以上教育领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 3. 了解各类教育资源及市场运作，具备成功创新实践案例和扎实的项目管理背景； 4. 具备出色的团队引领能力，良好的沟通协调水平及谈判能力。

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略及年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助完成重大决策的调研工作及方案撰写。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会和专项会议，推动会议决议执行，协调部门间协作与对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：参与招生策略制定，拓展宣传路径，协助开展品牌传播与学校形象提升活动。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转高效有序。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具有良好的师德修养和职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高等院校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者予以加分； 核心能力：具备出色的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项任务； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

【工作时间】 需要倒班，班次为 7-5、9-7、2-11，具体根据业务安排 【薪资】 3.5-4k + 续费提成，综合收入6-8k 【工作内容】 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求与个性特点，完成入学前的信息交接与准备工作； 2、统筹学员课表及学习进度，负责排课安排、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与考务安排，确保教学流程顺畅有序； 4、保持与授课老师、家长及学员的高效沟通，跟踪教学质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 5、通过专业的家校互动，开展课程到期学员的后续课程建议与续报引导，达成结转与续费目标。 【福利】 试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金；转正后升级为六险一金；定期组织团建活动；提供年度健康体检 【注意】 该岗位包含续费职责，设有业绩考核要求

工作职责： 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、统筹学员课表安排与学习进度管理，落实排课调度、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与具体安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，监控教学质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员学习中遇到的问题； 5、通过专业的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备学管相关工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3、工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强

教务老师招聘 薪资待遇 综合薪资8k-1w，无责底薪3.5k-4k，叠加拓课、转介绍、续费提成，上不封顶！ 核心岗位职责 跟进学生学习情况，负责学生考勤记录与学习档案的整理、维护； 与学生高效沟通，精准挖掘学习需求，定制个性化学习方案及阶段性改进计划； 完成开班全流程的课前筹备、课后收尾等配套工作； 定期梳理学员名单，重点跟进可拓课、续费的学员，推进转化； 配合教学部完成其他日常工作安排。 任职要求 大专及以上学历； 具备教培行业相关从业经验，熟悉教培教务工作流程优先； 性格开朗外向，有强烈的责任心和服务意识，沟通表达能力突出。

找面案帮忙大姐一名，一天150，帮五几天，主要做花馍，烧麦，包子，饺子，明天开始帮

招聘小型挖掘机司机。岗位职责包括节约燃油，避免长时间怠速，收工时熄火。保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。临时占道或占位时需设置警示标志，事后恢复原状。发现他人违章或隐患时需提醒或上报。工作完成后需将挖掘机停放在指定位置并收好。

怀仁刘原斜对面颐家乐酱油铺招一名，要求能说会道，主要是给顾客介绍产品。工资两千，加百分之三提成，联系电话:

大馅饺子馆:招二灶带配菜！联系电话:马:。

60平米擦玻璃150元谁做电话

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

工作地址：深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 （校区就近安排） 【岗位职责】 1、依据公司下达的预算指标，规划可行的招生方案，统筹内外资源，确保校区经营目标达成。 2、全面负责校区日常运营事务，组织各类招生活动、体验课、公开课，提升客户到访量与转化签约率。 3、开展学员数据管理与分析，及时响应家长需求，识别高价值客户，推进老学员推荐新学员机制落地。 4、关注教学及顾问团队成长，通过有效管理手段增强团队协作力与归属感。 5、带领团队完成既定业绩任务，持续推动校区业务增长。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情，熟悉教育培训市场动态，具备教培从业背景者优先。 2、至少1年及以上相关工作经验，其中需包含不少于1年的市场或运营团队管理经历。 3、具备良好的自我驱动力，能适应高强度工作节奏，抗压性强，心态稳定。 4、拥有较强的沟通影响能力与逻辑思维能力。 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-晚上19:00，每周三、周四休息 2、工作地点：高途深圳宝安、南山、罗湖、龙华各校区就近分配 3、薪资结构：底薪+月度绩效，综合收入15k-25k/月，根据面试结果定薪 4、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工满3个月后额外享受商业保险，包含补充医疗、意外险和重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、丰富学习资源：提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药卫生等考试课程支持，员工及亲属可享内部优惠价 7、晋升路径：校区主管-校区高级主管-区域运营经理 8、团队氛围积极融洽，倡导平等、公正、开放高效的沟通文化

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

招聘门卫清洁员2名，，年龄65岁以下，吃苦耐劳、认真负责、服从命令、踏实肯干，无酗酒等不良嗜好，身体无重大疾病。薪资面议。

招聘夫妻车8对，前往山西朔州跑运输。司机薪酬为阴历26日人民币一千元整，押运员薪酬灵活商议。

招聘车站安检员。年龄45岁以内，中专及以上学历。薪资福利为每月2400元至2700元，缴纳五险，工作稳定。前三个月薪资为每月2400元，三个月后为每月2700元。若缴纳社保，则每月到手2100元；若选择，则薪资一直为每月2700元。工作时间为上二休一，不值夜班。工作地址为朔州东站。

6、朔州市龙鼎物业管理有限公司招聘公告1、消防监控员：男女不限，35-60周岁，会基本的电脑操作，身体健康，能上夜班，有相关证件优先。工资待遇：1900-2200元。2、室内保洁员，40-55周岁，身体健康，吃苦耐劳。工资待遇：1400-1500元。工作地址：朔州市朔城区古北西街居然嘉园。电话：

招聘车站安检员。年龄在45岁以内，中专及以上学历。薪资福利为每月2400元至2700元，缴纳五险，工作稳定。前三个月薪资为每月2400元，三个月后为每月2700元。若缴纳社保，则到手薪资为每月2100元。，则薪资一直为每月2700元。工作时间为上二天班休息一天，不值夜班。工作地址为怀仁东。

招聘消防监控员，男女不限，年龄要求在35至60周岁之间。要求会基本的电脑操作，身体健康，能上夜班，持有相关证件者优先考虑。薪资福利为每月1900至2200元。工作地址位于朔城区古北西街居然嘉园小区。

招聘消防监控员。年龄要求为35至60岁。要求能够上夜班。月薪为1900至2200元。工作地址为居然嘉园。