职位详情
岗位职责:
1. 策划并执行系统化的教育培训方案,保障培训质量及学员学习体验;
2. 统筹管理培训团队,指导成员工作开展并支持其职业成长;
3. 与企业及客户保持紧密协作,洞察需求并提供个性化培训服务;
4. 持续优化课程内容,确保课程体系符合市场趋势与学员实际需要;
5. 定期开展培训成效分析,结合反馈信息调整教学策略与实施方式。
任职要求:
1. 具有扎实的教育培训领域从业背景;
2. 具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平;
3. 熟悉教育培训行业动态及客户需求特征,能快速响应市场变动;
4. 拥有专业的课程开发实力,可独立完成课程规划与迭代更新;
5. 掌握科学的培训评估方法,善于通过沟通收集意见并推动持续优化。
1. 策划并执行系统化的教育培训方案,保障培训质量及学员学习体验;
2. 统筹管理培训团队,指导成员工作开展并支持其职业成长;
3. 与企业及客户保持紧密协作,洞察需求并提供个性化培训服务;
4. 持续优化课程内容,确保课程体系符合市场趋势与学员实际需要;
5. 定期开展培训成效分析,结合反馈信息调整教学策略与实施方式。
任职要求:
1. 具有扎实的教育培训领域从业背景;
2. 具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平;
3. 熟悉教育培训行业动态及客户需求特征,能快速响应市场变动;
4. 拥有专业的课程开发实力,可独立完成课程规划与迭代更新;
5. 掌握科学的培训评估方法,善于通过沟通收集意见并推动持续优化。
2025-12-11 06:54
IP属地:山西太原
职位福利
本科5-10年幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生教育专业背景校长提高培训合格证书学前儿童/小学生

太原盛德启昂教育咨询有限公司
未融资 · 0-20人


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