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校长/副校长3-5年学历不限幼儿园园长证团队管理经验培训机构校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
培训学校 执行校长 负责学校整体运营 老师管理,绩效考核 服务管理,接待解决家长问题 最好是播音专业的 有责任心 能力强的 可以拍抖音宣传学校
信息学竞赛指导教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生培训机构人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
小学生信息学奥赛辅导教师
教师3-5年本科及以上教育学专业背景线下教育一对一教学普通话发音标准
1.依据学生个体差异,设计教学方案并实施针对性课程讲解。 2.在教学过程中适时安排测验,评估学生学习进展与辅导效果。 3.负责一对一授课工作,承担课业辅导、疑问解答及作业、试卷批改等任务。 4.参与教学方法的探索与研讨,为优化教学策略与创新教学方式提供可行性建议。
成长陪伴师
3000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上陪伴师兼职需要高中学习有特长科目大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件中学生家教可兼职线上教育一对一教学互联网教育平台使用
引导学生掌握学习方法,激发学习兴趣
招生负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验私立学校大型教育机构经验
岗位职责: 1.制定并执行系统化的招生方案,保障招生任务的顺利完成。 2.统筹招生团队的组织管理,涵盖团队搭建、人员招聘、业务培训及日常运营协调。 3.开拓多元化招生路径,巩固现有资源渠道,并与合作方保持高效协作关系。 4.跟踪分析招生数据动态,结合市场趋势及时优化招生计划与执行策略。 5.与客户保持顺畅沟通,提升服务质量,确保客户体验与满意度达标。 任职要求: 1.拥有教育领域相关从业经历,熟悉招生、市场推广及运营管理流程。 2.目标意识明确,具备出色的组织协调能力和团队领导力。 3.具备良好的沟通表达与谈判技巧,能与各类合作伙伴建立稳定合作关系。 4.数据洞察力强,善于运用数据分析支持招生决策与策略调整。 5.具备强烈的职业道德和责任感,始终以客户需求为核心开展工作。
校长或副校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年学历不限大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、依据学校整体发展规划及年度工作安排,制定教学督导工作计划并推进实施,重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量评估等方面开展常态化督导与考核。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查,针对发现的问题及时提出整改意见,并督促整改措施有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、课程续费与扩科招生协助,统筹解决合作校区的实际需求,提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作,协助解决经营过程中的各类问题,支持新签约校区完成选址、装修、办证、运营管理、活动组织等工作,本岗位涉及二次销售与业绩拓展。 5、注重团队协作,积极履行岗位职责,高效完成各项任务。
校长或副校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年学历不限大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、依据学校整体发展规划及年度工作安排,拟定教学督导工作计划并推进实施,重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升与教学质量监控等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督与检查,针对发现的问题及时提出改进措施,并督促整改到位,确保各项要求有效落地。 3、负责合作院校的运营支持,包括活动方案设计、续费与课程拓展的招生协助,满足合作校区实际需求,提供持续性的运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作,协助解决经营过程中出现的问题,支持新合作校完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动策划等工作,该岗位具备二次销售机会。 5、注重团队配合,认真履行岗位职责,高效完成各项任务。
专职教师
1000-2000元/月
教师经验不限学历不限
招托管全职老师 工作要求:踏实认真、责任心强,具备良好的稳定性 上班时间:周一至周五 工作时段:18:00-21:00,周末双休,法定节假日正常休息 张老师:***********
校长或副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
培训机构校长的工作职责涉及多个领域,主要包含以下内容: 战略规划与决策 •规划机构中长期发展方向,制定阶段性运营方案,明确发展目标、业务路径及市场定位。 •跟踪教育行业趋势与竞争格局,依据外部环境变化适时优化发展战略与执行策略。 团队管理与建设 •主导管理团队与师资队伍的搭建,合理配置组织架构,清晰界定各部门职能与岗位职责。 •建立人员选拔、培养、评估及晋升机制,持续提升团队专业水平与综合能力。 教学管理 •构建教学质量保障体系,通过随堂听课、教案审查和进度核查等方式保障授课质量。 •推动教师开展教研活动与教学方式革新,增强课堂教学实效性。 市场营销与招生 •策划并实施招生推广计划,组织多样化的宣传行动,扩大机构影响力与品牌认可度。 •研判市场需求与用户反馈,迭代优化课程设置与服务流程,增强市场应对力。 客户服务与关系维护 •搭建系统化客户服务体系,高效响应咨询、投诉与建议,提升服务体验与满意度。 •保持与学生及家长的常态化沟通,定期进行回访,收集意见并及时改进。 财务管理 •编制财务预算并完善内控制度,科学管控支出与运营成本,保障资金运转稳健。 •开展周期性财务分析,为管理决策提供准确的数据支撑。 行政管理 •完善各项行政规章,确保日常运作规范有序。 •统筹校区设施维护、物资供应及安全管理等事务。 公共关系与合作 •与主管部门、行业协会保持良好互动,积极争取政策支持与资源整合机会。 •联合其他教育单位或企业推进项目协作,拓宽发展平台与资源网络。
小学课后辅导教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
1. 主要承担小学阶段课后作业辅导工作; 2. 工作态度认真,具备良好普通话表达能力,富有责任心与耐心; 3. 要求具有大专或以上学历;
吕梁离石区四中急需招聘员工厨房洗漱一名切菜各一名
配菜
离石四中急需招聘员工 厨房洗漱一名 切菜各一名
吕梁 离石区
2月20日 22:16拨打电话
山西吕梁双池花园一饭店招聘勤杂工人一名。联系电话:郁老板
杂工1-2人
双池花园一饭店招聘勤杂工人一名。 联系电话:郁老板
吕梁
2月20日 22:09拨打电话
山西吕梁柱濮新区明天找个成手配菜的300天联系电话非诚勿扰
300元/天
配菜1-2人
柱濮新区明天找个成手配菜的300天联系电话非诚勿扰
吕梁
2月20日 22:02拨打电话
服务员配菜洗碗工
扶摇树下椒麻鲜活虾 招聘信息: 服务员5名3000-4000元 炒锅2名3300/4000元 改虾2名3000-4000元 甜品2名3300/4000元 配菜2名3300/4000元 洗碗2名2800/3500元 福利待遇:月公休2天包吃住,全勤奖,每月员工聚餐,每年工龄奖100元,300封顶。员工宿舍,入职即享完善培训体系。 联系电话:
吕梁
2月20日 22:00拨打电话
保洁配菜
凤山高级中学招聘: 拣菜工:5 名 保洁员:5 名 配菜工:3 名 要求与待遇: 55 岁以下,工人 60 岁以下,能吃苦耐劳,管吃管住,工资 2700 元。有合作意向的联系 。
吕梁
2月20日 22:00拨打电话
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W 岗位职责: 1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验; 2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部; 3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先; 2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。 3、热爱教育行业,善于倾听; 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂(民族广场) 【机构优势】 自主权限大,业绩为王。
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇:年薪8万 —20 万
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育一对一教学
一、工作职责 1、依据教学计划,开展所授学科的日常授课工作; 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动,持续提升个人教学水平; 3、关注学生心理状态与学习进度,结合个体差异制定个性化教学方案,有效提高学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习进展; 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万); 2、休息时间充足,带薪年假5-20天; 3、年度体检,免费零食及下午茶; 4、五险一金齐全; 5、机构快速发展,成长空间广阔,晋升岗位逐年增加; 6. 晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
英语督导教师
1500-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:30-22:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-08 岗位职责 1.承担学生英语学习过程的监督任务,协助解决学案中出现的学习难题。 2.发现问题后及时与学生及家长联系,通报学生的学习进展与成效。 3.协同团队推进教学方案设计与教学材料归集整理工作。 任职要求 -拥有良好的英语基本功。 -具备责任感,对待学生耐心周到,能够严谨细致地完成各项教学辅助环节。
初中地理教师
2000-6000元/月
地理教师1年以下学历不限初中地理老师
【师-德-要-求】 热爱教育事业,认同民办教育价值。具备强烈的进取精神与责任意识,遵纪守法,无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 具备本科或以上学历,并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有知名民办学校任教经验且教学成果突出者优先,省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁,身体健康,相貌端正,气质得体。 【业-务-要-求】 掌握课程标准,精通所授学科教材结构,教学基础扎实,课堂管理规范;具备良好的专业素养和现代教育理念,教学方式灵活创新,教学技术运用熟练。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念,具备学生管理能力和育人水平。尊重学生个性,关心学生成长过程;关注学生全面成长,注重个性化发展引导,促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与其他学科教师协同合作的能力,沟通表达顺畅。尊重家长意见,理解家庭期望,及时反馈学生在校学习与生活表现,推动家校共育机制有效落实。 【文-化-认-同】 认同学校办学宗旨,适应学校管理体系,遵守各项规章制度,积极践行学校“八36”工程办学策略。 职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼
教务
1000-3000元/月
教务管理3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验培训机构线上教育
整理资料 国开学生线上服务
高中教师经验不限本科及以上线上教育
一、岗位职责: 1. 担任指定学科教学工作,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科教研交流,持续精进教学专业水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总
教务
1000-3000元/月
教务管理3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验培训机构线上教育
整理资料 国开学生线上服务
初中教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景私立学校初二初三小班教学(3-25人)初一教学管理线上教育初中教育工作经验初中教师资格证
【师-德-要-求】 热爱教育事业,认同民办教育价值。具备强烈的敬业精神与责任意识,遵纪守法,无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 须具备本科及以上学历,并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 具有三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有优质民办学校任教经验且教学成果突出者优先,省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁,身体状况良好,面容端正,气质得体。 【业-务-要-求】 熟悉国家课程标准,掌握所授学科教材体系,教学基本功扎实,课堂管理规范,具备良好的专业素养和现代教育教学理念,教学方式灵活创新,善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念,具备较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个体差异,关心学生发展;注重学生全面成长,关注个性化培养,促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备跨学科协作意识,能与各科教师协同配合。沟通表达顺畅,善于与家长建立良好互动关系,理解家长需求,及时反馈学生在校学习与生活情况,推动家校共育有效开展。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念,积极融入学校管理体系,严格执行各项规章制度,落实学校“八36”工程办学方略。 职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼
英语监管老师
2000-4000元/月
英语教师经验不限大专及以上
岗位职责 1. 负责学生英语学习监管工作,帮助学生解决学案中的问题。 2. 遇到问题及时与学生、家长沟通,反馈学生学习效果。 3. 配合团队完成教学计划制定与教学资料整理。 任职要求 具备扎实的英语基础。 富有责任心,对学生耐心细致,能认真对待教学工作的每一个环节。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上
负责监督并陪伴学员完成习题,遇到难题时及时给予讲解。不承担授课任务
英语教师经验不限本科及以上爱好英语学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:30-22:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责英语学习空间的日常运营与监督管理; 2.保障学员在英语学习过程中的进度跟进与学习成效; 3.策划并参与各类英语教学相关活动的组织实施。 任职要求: 1.英语水平达到大学英语四级或六级标准; 2.具备责任心,能有效督导并辅助学员完成学习任务; 3.拥有良好的协作意识,可与学员及家长进行顺畅沟通交流。
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鱼泡直聘为工人提供吕梁私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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