
晋中太谷区密修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一名。联系电话微信
店长1-2人月结全职
太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一名。联系电话微信
兼职县城社区拍照 时间自由 一单一结
50-160元/天
兼职3-5人日结
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工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
店长3-5人月结全职
朔州美都汇记忆的起点女装诚聘:
招聘岗位及薪资:
-店长:5000~10000k
- 导购数名:4000~8000k
店铺地址:美都汇三楼记忆的起点
岗位要求:18 - 36岁,有零售行业销售经验者优先
任职要求:
有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
能适应快节奏的工作环境;
要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高,赚的越多
()欢迎咨询
德育主管
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年本科小学初中
太原高端k12私立学校招聘初小德育副校长/德育主任
岗位职责:
1. 统筹规划并落实小学及初中阶段的德育工作体系
2. 全面负责学生思想品德建设与日常行为规范管理
3. 指导班主任开展班级德育实践,并实施科学评估与反馈
4. 推动家校协同育人机制,整合校外优质教育资源形成合力
5. 优先考虑具有国际学校初高中德育管理经验者,需具备开阔的国际视野,精通各类教育活动的策划执行,拥有体系化设计能力
任职资格核心要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历(优先考虑学科类相关专业背景)
2. 具备五年以上小学初中段德育管理经验,曾在国际学校或优质双语学校担任德育主管、学生活动负责人等职务,有可查证的成功案例(如主导特色德育项目、带领社团获市级以上奖项、策划高水平校园大型活动),成功打造具辨识度的德育品牌
3. 核心能力:具备系统化的德育架构思维与创新能力,能独立构建德育运行体系;精通活动全流程策划与落地,推动德育与学科教学有机融合;拥有优秀的团队引领力、跨部门协作能力与实际问题应对能力
4. 理念认同:重视学生全面成长,尊重个体发展差异,主张通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力
5. 年龄要求在45周岁以下
大同平城区急聘店长1名主播1名服务员大姐多名接送货(工人)多名工资待遇丰厚面议电话联系
4000-5000元/月
店长3-5人
急聘
店长1名
主播1名
服务员大姐多名
接送货(工人)多名
工资待遇丰厚面议
电话联系
朱女士
校区运营主管
3000-5000元/月
校长/副校长1-3年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营,保障教学秩序与服务质量稳定高效;
2.策划并执行校区发展战略,增强品牌知名度与市场竞争力;
3.组织团队推进招生任务,持续优化招生方案与执行路径;
4.跟踪教学实施过程与成果,推动教学服务不断升级;
5.建立并维护客户信任关系,妥善回应家长及学生的意见与诉求。
任职要求:
1.拥有出色的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队积极性并达成目标;
2.熟悉教育行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类人际关系与突发事务;
4.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持稳定输出;
5.精通数据整理与分析,能基于数据反馈制定科学决策。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。
5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。
6、完成上级安排的其他⼯作。
兼职县城社区拍照 时间自由 一单一结
50-150元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
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吕梁孝义市酒店招一个蒸箱小弟,要求干活利索,工资面谈,月轮休3天联系电话:同
蒸菜师傅1-2人月结
孝义酒店招一个蒸箱小弟,要求干活利索,工资面谈,月轮休3天联系电话:同
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
店长店员
孝义大拇指熟食店招聘招聘:店员/店长工资:店员3500左右,店长4000左右(轮休两天)年龄:30–50岁要求:热爱销售、餐饮工作,做事认真负责。电话:
吕梁柳林县镇中亿孕婴诚招精英,宝妈优先!环境舒适,机会多多店长1名,孕婴师多名!有无经验都
2000-5000元/月
店长1-2人月结
柳林镇中亿孕婴
诚招精英 ,宝妈优先!
环境舒适,机会多多
店长1名,孕婴师多名!
有无经验都可以,爱学习,形象佳!
善沟通
薪资待遇2000--5000
年龄35岁以下,
附近的宝妈有意向联系我!地址:柳林镇集贸市场对过 天天购物对过 小马哥手机卖场对过!!!
另加通知!很多家人问的开业时间
为了各位宝妈和宝宝的体验更好!中亿孕婴预计开业时间将在5月下旬,在此期间我们会继续完善货品质量和细节!
在这里再次感谢家人们的支持!
临时工月结
岗位名称:工作人员;岗位要求:1.年龄介于25至35岁;2.工作时间为下午3点至11点;3.工作内容简单。薪资待遇:底薪2200元加全勤200元。
临时工有提成
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]信息发布员招聘:20-40岁,男女不限时间:8:30~11:30、2:30~6:00月休4天,底薪+提成奖金优势:上手简单,无任务压力工作地址:汾阳市内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁校长在线招聘信息,主要招聘吕梁校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。