职位详情
岗位职责:
1 负责校区日常经营管理工作,包括:运营,销售,教学,校务,客户服务等事宜;
2 负责市场业务拓展,对市场进行调研,分析,寻找合适的拓展市场;负责课程推广招生工作,与公司其他部门协作完成课程招生目标等事项;
3 建立完善校区各项工作流程,及时进行数据分析及校区难点解决方案;
4 负责教练团队的培养,定期筹备课程培训,指导教学团队掌握课程核心理念和教学技巧;
5 做好校区团队管理工作,文化建设及人才梯度建设,领导,督促,检查,评价各部门主管和教练的工作;
6 带领校区团队完成年度,月度业绩目标,不断提高业绩水平
任职要求:
1有培训行业3-5年的工作经验
2本科及以上学历。
3良好的职业素养,有高情商协调能力,计划能力及执行力
薪酬福利:
底薪+业绩提成+课消提成+年终分红+团建综合薪资10K-15K
1 负责校区日常经营管理工作,包括:运营,销售,教学,校务,客户服务等事宜;
2 负责市场业务拓展,对市场进行调研,分析,寻找合适的拓展市场;负责课程推广招生工作,与公司其他部门协作完成课程招生目标等事项;
3 建立完善校区各项工作流程,及时进行数据分析及校区难点解决方案;
4 负责教练团队的培养,定期筹备课程培训,指导教学团队掌握课程核心理念和教学技巧;
5 做好校区团队管理工作,文化建设及人才梯度建设,领导,督促,检查,评价各部门主管和教练的工作;
6 带领校区团队完成年度,月度业绩目标,不断提高业绩水平
任职要求:
1有培训行业3-5年的工作经验
2本科及以上学历。
3良好的职业素养,有高情商协调能力,计划能力及执行力
薪酬福利:
底薪+业绩提成+课消提成+年终分红+团建综合薪资10K-15K
2026-03-04 14:19
IP属地:四川
职位福利
大专3-5年培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生

成都育邦体育科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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