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校长/副校长3-5年学历不限幼儿园园长证团队管理经验培训机构校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
培训学校 执行校长 负责学校整体运营 老师管理,绩效考核 服务管理,接待解决家长问题 最好是播音专业的 有责任心 能力强的 可以拍抖音宣传学校
校区运营负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验留学生培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、全面负责校区的日常运营管理,保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划,带领团队完成既定业绩指标。 3、开发并维护外部合作渠道,增强校区品牌知名度与市场优势。 4、完善内部管理机制,提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析,动态调整运营策略,促进校区稳定成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备教育行业管理经验且为党员者优先考虑。 2、具有较强的团队管理能力与项目统筹经验。 3、沟通协调能力突出,善于应对复杂情况并制定有效应对措施。 4、对教育行业有热情,具备强烈的责任感与职业使命感。 5、富有创新意识,能积极适应变化,助力校区不断进步。
学管师
80-90元/天
班主任/辅导员经验不限大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
任职要求:对学管师的要求: 1.需具备良好的亲和力,在与学生、家长及教师交流时保持友善态度,注重使用礼貌用语,回访前应做好充分准备,掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生上课情况,每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流,掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通,及时获取学生学习进展,并结合本机构辅导特点向教师提出建议,协助推动学生整体教学进程。 4.关注家长的意见与需求,了解其想法变化,回访前须完成充分准备,认真记录家长提出的各项要求与建议,并及时调整服务方案,调整后须再次回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项,必须在与家长确认后方可执行相应调整。 6.如遇突发或特殊状况,须第一时间向部门主管汇报,并依照指示进行处理。 岗位职责:学生管理: 持续关注学生学习全过程,掌握其学业进展与心理状态,适时提供必要的支持与引导。 根据实际情况制定并优化学生的学习计划,保障各阶段学习目标顺利达成。 教学支持: 配合授课教师开展个性化教学,提供有效的教学反馈与建议,助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排课与师资协调,确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通: 与家长保持常态化联系,定期通报学生学习表现与行为情况,提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长反馈与诉求,快速响应并优化服务内容,持续提升家长满意度。 其他工作: 参与校区日常运营与维护工作,保障教学环境有序运行。 完成上级安排的临时任务,包括活动策划、数据整理等相关事务。
校长或副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
培训机构校长的工作职责涉及多个领域,主要包含以下内容: 战略规划与决策 •规划机构中长期发展方向,制定阶段性运营方案,明确发展目标、业务路径及市场定位。 •跟踪教育行业趋势与竞争格局,依据外部环境变化适时优化发展战略与执行策略。 团队管理与建设 •主导管理团队与师资队伍的搭建,合理配置组织架构,清晰界定各部门职能与岗位职责。 •建立人员选拔、培养、评估及晋升机制,持续提升团队专业水平与综合能力。 教学管理 •构建教学质量保障体系,通过随堂听课、教案审查和进度核查等方式保障授课质量。 •推动教师开展教研活动与教学方式革新,增强课堂教学实效性。 市场营销与招生 •策划并实施招生推广计划,组织多样化的宣传行动,扩大机构影响力与品牌认可度。 •研判市场需求与用户反馈,迭代优化课程设置与服务流程,增强市场应对力。 客户服务与关系维护 •搭建系统化客户服务体系,高效响应咨询、投诉与建议,提升服务体验与满意度。 •保持与学生及家长的常态化沟通,定期进行回访,收集意见并及时改进。 财务管理 •编制财务预算并完善内控制度,科学管控支出与运营成本,保障资金运转稳健。 •开展周期性财务分析,为管理决策提供准确的数据支撑。 行政管理 •完善各项行政规章,确保日常运作规范有序。 •统筹校区设施维护、物资供应及安全管理等事务。 公共关系与合作 •与主管部门、行业协会保持良好互动,积极争取政策支持与资源整合机会。 •联合其他教育单位或企业推进项目协作,拓宽发展平台与资源网络。
校长/副校长3-5年本科高中精英6+1高效课堂
岗位内容: 1. 制定学校运营战略与实施计划,确保办学工作高效有序推进; 2. 统筹管理教学团队与行政团队,推动师生共同成长,建设以学生发展为核心、注重综合素养的教育环境; 3. 组织开展校内外宣传推广,拓展社会资源合作渠道,增强学校品牌影响力; 4. 监督教育教学质量管理体系运行,持续提升教学成效与办学水平。 任职要求: 1. 掌握精英模式6+1高效课堂理念,具备教育学、心理学或相关专业本科以上学历; 2. 拥有7年以上教育领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历; 3. 了解各类教育资源及市场运作,具备成功创新实践案例和扎实的项目管理背景; 4. 具备出色的团队引领能力,良好的沟通协调水平及谈判能力。
数学物理家教
25-30元/时
班主任/辅导员经验不限硕士大学英语四级/六级不授课答疑中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育小时工 大学生 理科生 初高中数学物理
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验学前儿童/小学生
执行校长 1.负责校区日常管理与运营,确保教学质量与学员服务质量。 2.监督和管理校区设施的维护和保养,保证设施运行正常。 3.组织、执行校区内的教学活动和学生比赛,促进学生全面发展。 4.与学生、教师和家长保持良好的沟通,了解需求,提供解决方案。 要求: 1.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、解决问题能力。 2.责任心强,有大局意识,对学生教育、成长有深刻理解。 3.有教培行业管理经验或其他行业管理经验。 对标行业高薪+每周双休+年底分红
教育机构负责人
7000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生教育专业背景校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 策划并执行系统化的教育培训方案,保障培训质量及学员学习体验; 2. 统筹管理培训团队,指导成员工作开展并支持其职业成长; 3. 与企业及客户保持紧密协作,洞察需求并提供个性化培训服务; 4. 持续优化课程内容,确保课程体系符合市场趋势与学员实际需要; 5. 定期开展培训成效分析,结合反馈信息调整教学策略与实施方式。 任职要求: 1. 具有扎实的教育培训领域从业背景; 2. 具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平; 3. 熟悉教育培训行业动态及客户需求特征,能快速响应市场变动; 4. 拥有专业的课程开发实力,可独立完成课程规划与迭代更新; 5. 掌握科学的培训评估方法,善于通过沟通收集意见并推动持续优化。
德育主管
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年本科小学初中
太原高端k12私立学校招聘初小德育副校长/德育主任 岗位职责: 1. 统筹规划并落实小学及初中阶段的德育工作体系 2. 全面负责学生思想品德建设与日常行为规范管理 3. 指导班主任开展班级德育实践,并实施科学评估与反馈 4. 推动家校协同育人机制,整合校外优质教育资源形成合力 5. 优先考虑具有国际学校初高中德育管理经验者,需具备开阔的国际视野,精通各类教育活动的策划执行,拥有体系化设计能力 任职资格核心要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历(优先考虑学科类相关专业背景) 2. 具备五年以上小学初中段德育管理经验,曾在国际学校或优质双语学校担任德育主管、学生活动负责人等职务,有可查证的成功案例(如主导特色德育项目、带领社团获市级以上奖项、策划高水平校园大型活动),成功打造具辨识度的德育品牌 3. 核心能力:具备系统化的德育架构思维与创新能力,能独立构建德育运行体系;精通活动全流程策划与落地,推动德育与学科教学有机融合;拥有优秀的团队引领力、跨部门协作能力与实际问题应对能力 4. 理念认同:重视学生全面成长,尊重个体发展差异,主张通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力 5. 年龄要求在45周岁以下
成长陪伴师
3000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科陪伴师兼职需要高中学习有特长科目大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件中学生家教可兼职线上教育一对一教学互联网教育平台使用
引导学生掌握学习方法,激发学习兴趣
山西吕梁用铁艺焊工一名宜儿村联系电话
焊工1-2人
用铁艺焊工一名宜儿村联系电话
吕梁
5月9日 13:47拨打电话
吕梁文水县昌运招能开能打泵工两人62米泵车
泵车司机1-2人
文水昌运招能开能打泵工两人62米泵车
吕梁 文水县
5月9日 13:45拨打电话
山西吕梁街上有小工了不。
小工
街上有小工了不。
吕梁
5月9日 13:45拨打电话
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
山西吕梁铺砖需要个小工一天180有闲的来
贴砖小工
铺砖需要个小工一天180有闲的来
吕梁
5月9日 13:38拨打电话
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】 1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,承担重大决策前期调研及方案撰写工作。 2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行落地,协调各部门协作及对外联络事宜。 3. 教学科研辅助:协助推进教学改革、教学质量评估与科研平台搭建,促进产学研合作项目实施,配合师资队伍发展建设。 4. 学生与文化建设:参与学生日常管理与思想教育工作,推动优良学风形成与校园文化发展,建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设:协助拟定招生方案,拓展宣传路径,参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 6. 其他工作:落实校领导交办的各项任务,保障办公室日常高效运转。 【任职要求】 1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具有良好的职业道德与行为规范; 2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类相关专业优先考虑; 3. 工作经验:具有5年及以上高等院校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先; 熟悉高校运行机制及职业教育相关政策,了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先; 核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理与抗压能力,能独立承担重要工作任务; 其他要求:年龄原则上不超过45周岁(条件优异者可适度放宽),身体健康,无违纪违规记录。
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5月7日 09:02拨打电话
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招聘岗位:保安 招聘人数:2人 薪资待遇:3000元/月 商家名称:永兴县五星学校 工作地址:永兴县永兴大道360号 永兴县五星学校招聘信息 一、门卫保安 任职要求: 1.年龄:55岁以内。 2.身体健康(录用前提供具有资质的医院体检报告)。 3.思想品德好,责任心强,无劣迹(提供无犯罪记录证明)。具有一 定的沟通能力。 4.愿意长期从事保安工作,能服从学校管理,能严格执行学校有关制 度。 5.有保安证或有保安工作经历的优先。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.月薪3000元或面议(买五险) 3.提供加班补助和节假日福利 联系方式:(陈老师)
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