
副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专成人教育校区运营
1、参与拟定学校招生目标方案,并实施全过程的监督与管理
2、承担所在校区招生任务的达成与业绩落实
3、统筹校区销售运作及日常运营管理,定期向校长汇报工作进展
4、负责市场销售团队的招募、建设及团队稳定性维护
5、关注学校整体运营与发展动态,主动为校长提供可行性改进建议
招生校长
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构
岗位职责:
1. 策划并落地校区教学与招生方案,保障教学质量与学员满意度。
2. 统筹教学过程的监督与效果评估,确保教学目标顺利达成。
3. 持续升级课程体系,使教学内容契合市场变化与学员实际需求。
4. 组建并培养稳定的教学团队,提升教师专业素养与授课能力。
5. 定期开展教学数据分析,促进教学模式与工具的优化革新。
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。
2. 善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。
3. 热爱教育事业,能积极应对教学与招生过程中的各类挑战。
4. 拥有出色的项目统筹能力,可科学规划并推进教学任务执行。
5. 关注教育领域发展趋势,具备推动教学创新的敏锐判断力。
班主任经验不限大专培训机构中学生大型教育机构经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班互联网教育平台使用一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
[太阳]山西昂育教育科技有限公司
[玫瑰]督学指导老师
岗位职责:
1、为学生制定学习计划,包括学习目标、学习方法及时间安排
2、通过线上+线下方式监督学生学习进度,确保学习任务按时完成
任职要求:
1、普通话标准,具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识,能够主动关注学生需求。
2、有初高中理科(数理化)教育相关经验者优先,具备责任心和耐心
[红包]:无责底薪2800+200全勤+奖金+转介绍扩科提成+续费提成(综合薪资4000-7000元/月)
地址:迎泽区桃园北路68号川波大厦7层
电话:谭老师
王老师
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
学管师
80-90元/天
班主任/辅导员经验不限大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
任职要求:对学管师的要求:
1.需具备良好的亲和力,在与学生、家长及教师交流时保持友善态度,注重使用礼貌用语,回访前应做好充分准备,掌握沟通的立场与技巧。
2.及时跟进学生上课情况,每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流,掌握其辅导体验与学习动态。
3.与授课教师保持有效沟通,及时获取学生学习进展,并结合本机构辅导特点向教师提出建议,协助推动学生整体教学进程。
4.关注家长的意见与需求,了解其想法变化,回访前须完成充分准备,认真记录家长提出的各项要求与建议,并及时调整服务方案,调整后须再次回访确认。
5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项,必须在与家长确认后方可执行相应调整。
6.如遇突发或特殊状况,须第一时间向部门主管汇报,并依照指示进行处理。
岗位职责:学生管理:
持续关注学生学习全过程,掌握其学业进展与心理状态,适时提供必要的支持与引导。
根据实际情况制定并优化学生的学习计划,保障各阶段学习目标顺利达成。
教学支持:
配合授课教师开展个性化教学,提供有效的教学反馈与建议,助力教师更精准地满足学生学习需求。
统筹课程排课与师资协调,确保教学资源科学配置与高效利用。
家校沟通:
与家长保持常态化联系,定期通报学生学习表现与行为情况,提供家庭教育方面的指导与建议。
妥善处理家长反馈与诉求,快速响应并优化服务内容,持续提升家长满意度。
其他工作:
参与校区日常运营与维护工作,保障教学环境有序运行。
完成上级安排的临时任务,包括活动策划、数据整理等相关事务。
学管师班主任-上市企业六险一金
7000-14000元/月
班主任/辅导员1年以下本科家校沟通排课管理学员管理教务管理
工作职责:
1、与前端学业规划师对接,掌握每位学生的学习需求及个性特征,完成入学前的衔接与准备工作;
2、统筹学员课表安排与学习进度管理,落实排课调度、考勤支持等相关事务;
3、跟进学员学习全过程,提供学习督促与服务支持,组织考试指导与具体安排,确保教学流程有序进行;
4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通,监控教学质量,保障教学成效,维护良好的家校关系,及时协调处理学员学习中遇到的问题;
5、通过专业的家校互动,开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导,达成结转与续费目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备学管相关工作经验者优先考虑;
2、形象端正,具备良好的沟通技巧和应变能力,服务意识强;
3、工作态度积极主动,富有热情,亲和力佳,责任心强
教育机构负责人
7000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生教育专业背景校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 策划并执行系统化的教育培训方案,保障培训质量及学员学习体验;
2. 统筹管理培训团队,指导成员工作开展并支持其职业成长;
3. 与企业及客户保持紧密协作,洞察需求并提供个性化培训服务;
4. 持续优化课程内容,确保课程体系符合市场趋势与学员实际需要;
5. 定期开展培训成效分析,结合反馈信息调整教学策略与实施方式。
任职要求:
1. 具有扎实的教育培训领域从业背景;
2. 具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平;
3. 熟悉教育培训行业动态及客户需求特征,能快速响应市场变动;
4. 拥有专业的课程开发实力,可独立完成课程规划与迭代更新;
5. 掌握科学的培训评估方法,善于通过沟通收集意见并推动持续优化。
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。
4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。
6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
加油员收银员
加气站招聘本加气站(加气充电一体站)诚聘以下岗位,工作稳定、待遇优厚,能适应上24小时休24小时倒班,有意者欢迎来电咨询!收银员1名30周岁以内,熟练基础电脑操作,工作细心负责,有良好服务意识,无不良记录。2.加气工1名40周岁以内,吃苦耐劳、服从管理,有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。山西吕梁
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,承担重大决策前期调研及方案撰写工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行落地,协调各部门协作及对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:协助推进教学改革、教学质量评估与科研平台搭建,促进产学研合作项目实施,配合师资队伍发展建设。
4. 学生与文化建设:参与学生日常管理与思想教育工作,推动优良学风形成与校园文化发展,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:协助拟定招生方案,拓展宣传路径,参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。
6. 其他工作:落实校领导交办的各项任务,保障办公室日常高效运转。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具有良好的职业道德与行为规范;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类相关专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高等院校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先;
熟悉高校运行机制及职业教育相关政策,了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理与抗压能力,能独立承担重要工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(条件优异者可适度放宽),身体健康,无违纪违规记录。
中控员
城南小区招聘全职消控值班员
要求:有消防操作员证,有工作经验优先,年龄45周岁以内,能接受夜班的。
有想法联系:(微同)
门卫1-2人
招普车工6名,钻孔工2名,招钢结构铆工,小工,学徒工,清磨工,机械装配工,杂工,打包。另招60左右门卫2名
地址:交城西营天晴重工制造有限公司
联系电话:
卞主任
服务员保安配菜洗碗工
不老泉商务酒店&龙川峡火锅店 急聘
✅客房前台收银员1名(会基础电脑)
✅保安1名(60岁以下)
✅客房保洁1名
✅早餐厅人员2名
✅配菜2名(会切鲜牛羊肉,)
✅火锅服务员2名(全天班)
✅洗碗工1名(配有洗碗机,工作轻松)
郝经理:
保安3-5人
嗨堡充气游乐场招聘
工作地址:孝义市曹溪河游客中心东侧停车场
现招聘现场安保人员5名
招聘要求:
年龄18–35周岁,男女不限,形象得体,口齿清晰,工作认真负责。
薪资待遇:薪资面议,待遇从优。
应聘热线:
货运司机押运员
招聘,危险品货车 ,司机,押运员,押运员月薪6000,司机月报底5000+公里数。每月10到15号准时发工资。
山西省汾阳市上车。
校区运营负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验留学生培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、全面负责校区的日常运营管理,保障教学质量与学员服务体验。
2、拟定并落实校区年度及学期工作规划,带领团队完成既定业绩指标。
3、开发并维护外部合作渠道,增强校区品牌知名度与市场优势。
4、完善内部管理机制,提高团队执行效率与服务水平。
5、定期开展运营数据分析,动态调整运营策略,促进校区稳定成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备教育行业管理经验且为党员者优先考虑。
2、具有较强的团队管理能力与项目统筹经验。
3、沟通协调能力突出,善于应对复杂情况并制定有效应对措施。
4、对教育行业有热情,具备强烈的责任感与职业使命感。
5、富有创新意识,能积极适应变化,助力校区不断进步。
栏目概述
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