岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量及学生满意度。 2.策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展。 3.保持与家长的定期沟通，协同关注学生成长进程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.年龄20-45岁，热爱教育行业，关心学生，乐于分享； 3.工作踏实严谨，耐心细致，具备良好的组织条理性； 4.责任心强，性格亲和，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 包食宿、节日福利、团队建设活动、五险

岗位职责: 1. 深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。 2. 为学生提供学习方法指导，协助其提升学习效率与能力。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，确保各类信息及时准确传达。 4. 积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能高效对接学生及家长需求。 2. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，具备持续学习意识。 3. 工作认真负责，可独立完成学生档案维护及学习进度跟踪。 4. 富有团队协作精神，能与教师团队协同促进学生成长发展。

任职要求: 外研社优质资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望投身英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店，主要负责校区新招绩效，带新人，招聘培训，带团队，薪资面议，综合薪资1万加 岗位职责： 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理，达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教，建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队，提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划，统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序，协调内外部资源，保障教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验，有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强，具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区，能适应阶段性弹性工作安排

岗位职责: 1. 策划并落地校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2. 统筹教学过程的监督与效果评估，确保教学目标顺利达成。 3. 持续升级课程体系，使教学内容契合市场变化与学员实际需求。 4. 组建并培养稳定的教学团队，提升教师专业素养与授课能力。 5. 定期开展教学数据分析，促进教学模式与工具的优化革新。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。 2. 善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。 3. 热爱教育事业，能积极应对教学与招生过程中的各类挑战。 4. 拥有出色的项目统筹能力，可科学规划并推进教学任务执行。 5. 关注教育领域发展趋势，具备推动教学创新的敏锐判断力。

【岗位职责】 1. 全面主持学校日常运营管理工作，确保各项业务顺畅开展； 2. 制定并实施学校发展战略与年度计划，推动教学目标达成； 3. 负责团队建设与人员管理，提升整体教学水平和服务质量； 4. 协调内外部资源，维护良好的家长关系及社会形象； 5. 监控运营数据与市场动态，优化管理流程以应对市场变化。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业从业经验及优秀的组织管理能力； 2. 拥有较强的领导力与团队统筹能力，能有效激励团队； 3. 熟悉教育培训市场运作模式，具备良好的市场敏锐度； 4. 具有出色的沟通协调技巧，善于处理复杂的人际关系； 5. 责任心强，抗压能力出色，对教育事业充满热情与使命感。

1、参与拟定学校招生目标方案，并实施全过程的监督与管理 2、承担所在校区招生任务的达成与业绩落实 3、统筹校区销售运作及日常运营管理，定期向校长汇报工作进展 4、负责市场销售团队的招募、建设及团队稳定性维护 5、关注学校整体运营与发展动态，主动为校长提供可行性改进建议

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生计划，保障教学质量及学员满意度。 2.全程监管教学实施，确保各项教学目标有效达成。 3.策划并持续优化课程体系，贴合市场变化与学员实际需求。 4.组建并管理教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5.通过教学数据分析，促进教学手段与工具的迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识。 2.沟通能力强，能与学员、教师及家长建立顺畅互动关系。 3.热爱教育事业，具备应对教学与招生双重挑战的积极态度。 4.拥有较强的项目统筹能力，能科学安排并推进教学项目落地。 5.密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学模式的优化与创新。

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议事项的执行与落实，协调部门间协作及对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生工作方案，拓展宣传途径，参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好的师德修养与职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上管理经验者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项工作； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

水电工

水电安装，薪资280左右

山西临汾地区有排烟管道岩棉防火包裹（保温）工程，面积约600平方米，现寻找周边地区的施工队伍。

临汾福利巷招聘服务员两名，工资+流水提成+菜品提成+全勤奖，工资每个月15号准时打卡，夏总

临汾市吉县招护坡/边坡

招聘宿管老师，，年龄60周岁以下，身体健康，有责任心、有耐心、有爱心，善于交流沟通，负责宿舍管理和秩序维护。工资2200元/月，包吃住，月休4天。工作地点：屏山县职业技术学校招聘电话：

招聘宿管老师，，年龄60周岁以下，身体健康，有责任心、有耐心、有爱心，善于交流沟通，负责宿舍管理和秩序维护。工资2200元/月，包吃住，月休4天。工作地点：屏山县职业技术学校招聘电话：

招聘宿管，45左右，管吃住，薪资5000，主要打扫卫生+宿舍管理。联系电话

招聘宿管员数名，要求爱岗敬业，身体健康，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，具有服务意识，无犯罪记录。初中及以上学历，年龄53周岁以下，有相关工作经验者优先。 招聘水电维修师傅一名，要求53周岁以下，初中及以上学历，持电工证，有相关工作经验者优先。 薪资福利：工资待遇面议，各岗位每月根据表现评选优秀员工进行奖励及其他福利待遇。 上班时间：8:30至次日8:30，上一休一。试用期为1-2个月，试用期内经考核合格，正式聘用。 工作地址：大理。

公寓房管2名，男女不限，最好是年轻点，会简单操作电脑、就是办理登记、打扫床铺卫生，日常的维护，店里紧急事情的处理，要求有责任心，能踏实吃苦，24小时在店里，真正上班时间没多久，就是熬时间，一个月4天休，底薪4000，提供住宿，不包吃，另外招聘实习生、兼职、假期工、带薪义工

招聘：售楼部形象保安（有无经验均可）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责售楼部出入口迎宾接待，主动为客户开门、指引停车方向，使用规范礼仪话术问候，塑造项目高端形象；2.维护售楼部公共区域环境，包括绿植摆放、宣传物料整齐度及地面/门窗清洁，及时反馈并跟进整改；3.引导客户至接待区，配合置业顾问完成客户交接，提供饮水、纸巾等基础服务，提升客户体验；4.协助维护售楼部秩序，劝阻无关人员逗留，确保客户参观动线顺畅，处理简单客户咨询；5.完成领导交办的其他礼仪相关或形象展示类工作，如活动现场支持、接待任务等。任职要求1.具备良好的礼仪素养，言行举止得体，沟通表达清晰，有高端服务行业经验者优先（如物业、酒店、礼仪等相关领域）；2.工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力，能适应**排班；3.持有相关服务类证书或具备基本礼仪培训经历者优先考虑；4.具备良好的形象气质与亲和力，能够展现专业职业风貌；5.有较强的学习能力和责任心，能够快速适应岗位要求并持续提升服务质量；6.愿意接受系统化培训，具备良好的职业发展意愿与晋升潜力。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 处理突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录，如实填写巡逻日志，按时交接班 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 具备基础安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

保安年龄25-55岁，有酒店VIP客户接待工作经验者优先工作地址:维也纳酒店

保安1、，年龄40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。2、身高175cm及以上，体态端正，身体健康。3、品行端正，遵纪守法，入职需提供无犯罪记录证明及体检合格报告。4、退役军录用。招工人数:一名

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄符合，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1. 负责进站人员及物品的安全检查工作，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，及时处置异常情况并上报主管 4. 做好安检记录与交接班登记，确保信息完整可追溯 5. 配合公安、消防等部门开展联合安全巡查与应急演练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.薪资4000-6000 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 4. 有安保、安检或公共服务相关经验者优先 5. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神 6. 公司依法缴纳五险一金，提供带薪年假及节日福利

物业保洁保安50－60周岁，男女不限，身体健康，报名时带身份证工作地址:襄汾大运路北侧往东100米，蓝天集团人力资源部

18-26周岁，五险一金，6000-10000,一年带薪休假30-45天

消防大队委托合作单位直签，招聘消防维保工程师和消防中控员。要求年龄在18至40周岁以内，大专学历。工作内容为负责学校、医院、企业等中标单位的消防设施检查与维护，以及安全检查。综合薪资为5000至10000元，提供五险或五险一金。工作时间八小时，双休，工作自由轻松，并有各种补助。工作地点在临汾有岗位。

集团保卫高中以上学历，退役士兵优先。配合班长完成人员、车辆、物资出入公司大门的检查验证，各公司车辆疏导等工作。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:5人；入职缴纳五险；大学生公寓，配套齐全；标准化职工餐厅，提供职工餐；职业培训、晋升通道；节假日福利；每年1次免费体检；企业文化文体活动。工作地址:临汾市安泽经济技术开发区唐城工业园区

任职要求详细描述 一、核心硬性要求 1.行业经验： 须具有知名教育培训机构或私立/国际学校在招生、市场或运营方向的从业经历，具备完整的团队管理与招生运营实操经验。 2.渠道资源： 拥有稳定且高效的高中阶段招生渠道网络，与重点高中校长、年级负责人、班主任及家委会等关键角色建立长期合作关系，具备良好的人际互动基础。能够快速将现有资源融入本校招生体系，并持续开发新渠道，提升生源覆盖广度与质量。 二、关键能力素质 1.战略规划与执行能力： 能深入洞察教育行业趋势、竞争格局及目标群体需求，制定契合学校定位的年度与季度招生策略及市场推广方案。具备出色的落地推动力，可将战略目标细化为具体可操作的执行步骤，并全程督导实施，保障计划高效达成。 2.团队领导与组织运营能力： 团队建设：具备从零搭建或优化升级招生团队的能力，擅长人才甄选、系统培养与绩效激励，打造高战斗力团队。 3.市场拓展与渠道管理能力： 不仅限于维护既有高中合作资源，更能主动探索创新合作模式与招生路径。精通渠道运营机制设计，善于构建互利共赢的合作架构，有效激发合作伙伴的推荐动力与协作积极性。 4.卓越沟通协调能力： 具备较强的对外公关能力与高层对话水平，能与合作校方管理者、家长客户等关键人群建立深度信任关系。在商务洽谈中立场清晰，善于争取有利条件，推动达成战略性合作成果。 5.数据分析与决策支持能力： 对招生数据、市场反馈具备高度敏感性，能通过系统化数据分析识别问题与机会点，及时调整策略方向，实现数据驱动的精准决策与动态优化。 三、个人特质 目标导向强烈：对业绩指标有强烈追求，抗压性强，能在高强度环境下带领团队持续突破目标。 领导力突出：具备凝聚团队、营造积极氛围的能力，善于激发成员主动性与责任感。 服务意识扎实：深刻理解教育服务的核心价值，始终以学生发展和家长需求为核心出发点。 职业操守过硬：坚持诚信原则，工作认真负责，具备高度的责任心与敬业精神。 岗位职责（简要补充） *全面统筹并确保学校招生任务的完成。 *编制年度、季度招生预算及市场投放规划。 *负责招生团队的组建、培训、日常管理与绩效考核。 *开发、维护并管理重点高中类核心招生渠道，建立稳固持久的合作关系。 *跟踪分析招生全过程数据，定期输出工作报告，为管理层决策提供支持。 *联动教学、学管等相关内部部门，保障招生与后续教学服务衔接顺畅，提升客户满意度与品牌口碑。