职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店两家连锁机构。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时急需具备进取心与开拓精神的人才，储备跨区域、跨门店管理岗位。本岗位入职半年内即有机会晋升管理层，表现稳定者可参与跨区域运营，实现收入快速提升。行业正处转型红利期，机会难得，请尽快提交简历。 二、岗位薪资说明 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定晋升通道、不加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作时间、优秀员工奖励金。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片与检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗沟通与方案推荐由医生团队负责。整体流程为：市场部与医生部协同完成服务闭环。 3、作业方式 (1)在社区、小区等场所设立展台，提供免费口腔检查服务，为核心且高效的工作模式。 (2)作业形式多样，以摆展为主，结合多种辅助方式开展推广。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训： (1)咨询岗位现场观摩2天 (2)市场通识与口腔知识专项培训 (3)安排资深员工作为导师进行实战带教 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能适应户外展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需口腔相关专业背景。 4、仪容整洁，形象端正。 5、性格外向，乐于与陌生人交流互动。 6、具备学习意愿，心态积极向上。 7、工作踏实肯干，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1、有较好的语言表达能力和较强的学习能力,专业知识过硬，有一定的文字功底，思路清晰和具备较好的创新思维 2、稿件要求原创、要有保密意识，有相关工作经验者优先考虑 3、有耐心和责任心、沟通理解能力强，能接受他人提出的合理修改意见，完成客户的稿件要求 4、不拖稿，不失联，能及时回复客户消息 5、类型:会计、金融、经法律、计济、教育、管理土木工程、建筑工程、算机、软件工程、电气工程、自动化、生物、化学、物理、数学、药学医学、人力资源、艺术、设计等各类文章写作商业计划书、可行性报告、演讲稿、翻译、PPT策划书、公文、杂志等; 6、全职兼职皆可，时间地点自由、随意性强，工作量与收入对等，多劳多得、上不封顶

岗位职责： 1.负责短视频主题策划及直播内容设计，完成脚本撰写与宣传文案输出； 2.参与拍摄过程管理，确保成片质量符合品牌风格要求； 3.挖掘并研究热门话题，提炼具有传播潜力的创意方向； 4.配合社群运营活动，提供文案支持，增强用户参与度。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟悉抖音、小红书平台的内容生态与创作规范； 3.具备短视频脚本撰写经历，语言表达能力强，文字基础扎实； 4.拥有良好审美素养和内容创新能力。 加分项： 1.能够准确捕捉用户需求，聚焦服务核心价值点，提升用户体验； 2.具备出色的内容呈现能力，可独立构建人物设定故事，巧妙结合热点元素提升互动效果； 3.擅长选题规划，所提创意具备可执行性，有效促进拍摄进度与内容产出效率。

1.要求踏实肯干 2.形象气质佳 3.打字办公，会编辑文案 4.年龄在19-28之间

岗位职责： 1. 负责今日头条平台内容的规划、编辑及发布，保障内容品质与更新节奏； 2. 关注实时热点，结合用户偏好与平台特点，优化内容推荐策略； 3. 配合团队推进专题内容策划，增强账号影响力与用户参与度； 4. 统计并分析内容表现数据，依据用户反馈优化运营方案，提升阅读量与用户留存。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，掌握新媒体运营模式与内容生产流程； 2. 拥有扎实的文字表达能力，可独立完成稿件撰写与内容整理； 3. 具备敏锐的热点捕捉能力，能迅速响应并产出相关主题内容； 4. 熟悉内容管理工具及社交平台操作，具备基础的数据分析认知。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场及运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对现有文案进行数据复盘与迭代优化，持续提升阅读量、互动率及用户反馈质量 5. 协同设计、视频等部门完成内容落地，把控文字表达的专业性与传播适配性 任职要求： 1. 文案编辑相关岗位经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成爆款内容案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协作，理解图文/音视频内容的配合逻辑 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备多任务并行处理能力，对语言细节敏感，追求内容品质

岗位职责： 1.负责ERP系统的部署与配置，保障系统功能契合客户实际需求； 2.与客户开展深度交流，梳理并分析业务流程，制定匹配的实施策略； 3.配合客户完成系统测试工作，涵盖数据转换、操作培训及上线阶段的技术支持； 4.持续收集客户使用过程中的意见，推动系统调优，增强应用体验与满意度。 任职要求： 1.熟知主流ERP平台，具备项目实施经历者优先考虑； 2.具备较强的项目推进能力与沟通协调能力，能有效整合多方协作资源； 3.学习能力强，善于分析问题并提出有效解决方案，可迅速适应新技术环境； 4.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

岗位职责： 1.负责公司各类宣传文案、推广内容及品牌稿件的撰写与编辑，确保内容专业性和传播性 2.根据项目需求进行创意构思，独立完成文案策划方案，提升用户关注度与转化率 3.结合市场热点与用户需求，优化现有文案内容，持续提升内容质量与阅读体验 4.协同设计、运营等团队完成多渠道内容输出，保证品牌形象一致性 5.定期收集反馈数据，分析文案效果并提出改进策略 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，擅长不同风格文案撰写 2.熟悉新媒体运营模式，有较强的信息整合与内容策划能力 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，按时保质完成各项写作任务 5.有相关岗位工作经验者优先，学习能力强可放宽经验要求

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太谷烟火烤铺诚聘： ❣前厅服务员 ❣后厨工 ❣洗碗工（工资面议） ✅以上岗位月休2天，年龄18到50岁 ⏰工作时间： 9:30-14:30 下午16:30-22:00 地址：家家利超市往东100米 吉泰手机二楼 电话：

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山西彬汐贸易有限公司招聘啦 新年新启程 招贤纳新才 1.送货司机5名: 持有B2/C1驾驶证且具备3-5年驾龄，无不良驾驶记录；年龄要求23-45岁之间。 2.文员3名:要求熟练使用word、Excel等办公软件，工作细致认真责任心强，有会计/出纳相关工作经验者优先。 3.做饭阿姨1名:身体健康，擅长做家常菜。 具体薪资待遇面议 工作地点：介休市新建东路 ☎:

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩目标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道获取的资源进行高效转化，推动签约落地； 3、制定并实施校区营销策略，指导团队持续拓展客户资源； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的培训、管理与考核，持续提升整体业务水平； 6、协同其他部门推进各项工作，确保任务高效完成。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有成功个人签单案例； 3、拥有2年以上教培领域咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，具备问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务意识。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假及多样化团建活动，包括聚餐、外出团建、旅游等。 【工作地址】根据当前需求就近分配至相应校区 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续扩展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，统一采集并精准分发客户资源至咨询团队； ③关于薪资：重视人才发展，表现优异者薪资可面议，诚邀优秀咨询管理人才加入戴氏教育！

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

岗位职责： 1、主导市场部整体营销运作，依据公司战略规划，制定并执行市场营销推广方案 2、统筹市场资源调配与业绩达成，搭建高效执行的市场团队，定期组织专业培训，完善团队绩效考核体系 3、落实团队激励机制，保障团队稳定性，带领成员达成各项业务目标 4、跟踪竞品市场动向及用户真实需求，为课程产品市场定位提供有效决策支持 5、开拓新产品推广路径，探索创新营销模式与渠道应用 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学等相关专业优先考虑 2、5年以上教育行业市场从业经历，3年以上市场管理经验（必须具备K12教育领域背景！！！有K12咨询经验者更优） 3、深刻理解教育培训行业市场运作逻辑，具备敏锐市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势 4、拥有优秀的广告创意与方案撰写能力，可独立完成产品策划、市场推广等专项方案 5、具备良好的沟通协调能力、团队组建能力及项目拓展能力 6、应变能力强，工作积极性高，富有团队协作意识

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 招聘岗位：山西晋中地区心理讲师/咨询师 1.持有国家二级或三级心理咨询师资质 2.具备1500小时以上实际咨询经验 3.在青少年心理咨询领域有丰富实践 4.有进入中小学开展培训的相关经历 5.熟悉家庭教育指导，具备扎实的实操经验 公司拥有完善的青少年心理咨询、教育培训及心智成长支持体系。 欢迎符合条件的专业人士提交简历。

项目经理的核心职责是全面负责项目的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时高质量完成，工作范围涵盖从项目启动到收尾的全过程管理，具体包括目标制定、资源调配、风险管控及团队领导等。从事过固废行业的，建材固废材料及研究应用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班、早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 招聘： 前往 山西晋中地区，参与当地项目 要求您具备： 1.国家二三级咨询师资质 2.累计咨询时长1500小时以上 3.具备丰富的青少年心理咨询经验

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 招聘： 山西晋中地区 1.具备国家二级或三级心理咨询师资质 2.累计咨询时长1500小时以上 3.在青少年心理辅导方面有丰富实践经验 4.有进入中小学开展培训的相关经历 5.熟悉家庭教育指导，具备实际服务经验 公司拥有完善的青少年心理咨询、教育培训及心智成长支持体系。 符合上述条件的专业人士，欢迎提交个人简历。

岗位职责: 1.全面负责市政项目的整体运作，保障项目按计划有序推进； 2.跟踪项目实施各阶段，把控工程进度与质量达标； 3.协调各方资源与相关单位对接，及时化解执行中的各类问题； 4.编制并持续优化项目实施方案，提升执行效率； 5.主持项目例会，定期汇报项目进展及关键节点情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹协调能力及丰富的项目管理实践经验； 2.善于团队内部沟通，推动跨部门协作顺畅进行； 3.注重工作细节，能在多任务环境下精准判断并决策； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责项目整体的策划、协调、推进及过程管控，保障项目目标如期达成。 2. 与客户及团队成员保持高效沟通，确保项目需求清晰并按计划推进。 3. 及时识别项目潜在风险，制定应对策略并落实风险控制措施，保障项目平稳运行。 4. 管理项目相关资料，确保各类信息记录准确、更新及时。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划能力，能妥善应对多任务、高复杂度项目场景。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接团队与客户各方需求。 3. 熟悉主流项目管理工具与方法论，能够灵活应用以优化执行效率。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，面对项目突发情况能迅速响应并有效解决。

岗位职责： 负责公司电能质量类项目的实施与交付工作； 提升客户服务质量，协助完成项目回款任务。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 熟悉项目管理基本流程，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极进取，能适应区域范围内的出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班、早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 招聘： 前往山西晋中地区，参与当地项目 需要您： 1.具备国家二三级心理咨询师资质 2.累计咨询时长超过1500小时 3.拥有丰富的青少年心理咨询服务经验

工程管理： 1. 负责组织编制工程项目安装施工计划，并推动执行与监督； 2. 负责统筹项目在进度、质量、安全、文明施工及成本方面的管理，强化与政府单位、 业主、监理、设计、施工单位等各方的沟通协作； 3. 负责施工现场及施工队伍的组织管理，开展项目检查与工程验收，并跟踪落实整改要求； 4. 负责组织统计工程项目中吊车台班及零星用工的使用情况并编制报表； 5. 负责建立并分析工程项目相关台账信息； 6. 负责工程合同及相关资料的收集、整理、归档、保存与调用管理； 7. 负责构件发货清单的传递，协调仓库、采购等相关人员的工作对接； 8. 组织实施施工过程中的工程、质量、安全等方面培训工作。 质量管理： 1. 负责公司质量管理体系的建设与日常运行维护； 2. 组织制定年度质量提升方案、质量目标及具体实施措施，并推进落地执行； 3. 推进质量改进工作，针对运行过程中发现的问题提出改进建议，并监督整改闭环； 4. 牵头开展质量问题、质量事故及客户投诉的调查、原因分析与处理处置； 5. 组织实施供应商来料、生产制程及成品出厂环节的质量检验，做好记录，对不合格品开具返工单并及时通报相关部门； 6. 组织实施工程项目全过程的质量控制管理工作； 7. 负责质量检验数据的记录、汇总与分析，编制各类质量统计报告； 8. 推动质量成本管理，减少质量损失； 9. 参与供应商准入评估与绩效考核，协助完善合格供方名录的管理； 10. 负责检验工具、仪器设备的管理工作，组织实施定期检定与校准，并建立台账记录； 11. 组织推进企业质量文化建设相关活动。 其他： 1. 协同相关部门或人员完成跨职能工作事项； 2. 协助完成本岗位相关的内外部工作衔接与配合； 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程

工作内容 1、统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按时高效交付。 2、组织团队协作，跟进项目各阶段进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、可独立分析并处理项目过程中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域业务，具备较强的项目推动能力。