
教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责校区日常运营管理工作,保障服务质量与学生安全;
2. 策划并落实教学方案及各类活动,推动学生综合素质发展;
3. 统筹教学团队工作安排,持续提升教师专业素养与授课能力;
4. 妥善回应家长与学生的意见,构建稳定高效的家校互动机制;
5. 策划并参与社区相关活动,增强托管中心的公众认知度与品牌美誉度。
任职要求:
1. 拥有扎实的教育管理背景,了解教培领域的运行模式;
2. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效驱动团队完成目标;
3. 沟通表达能力强,善于人际交往,可与家长、学生及教师顺畅交流;
4. 热爱教育事业,重视学生成长过程,具备教学创新意识;
5. 有高度的责任感和应变能力,能在突发状况下迅速作出合理判断。
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人:
工作地址:凯德广场B1
急聘 校区负责人
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长
具备出色的市场分析、营销策划与推广执行能力,同时拥有良好的人际交往与协调技巧,善于分析并解决各类问题。有2年以上相关领域工作经验者优先考虑。
五险一金
年终奖金
员工宿舍
员工旅游
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。
服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点,俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
执行校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验教育专业背景培训机构校区运营经验成人/通用
一、岗位职责:
1. 全面负责校区的运营与管理工作,确保机构稳定发展,完成公司下达的各项经营指标;
2. 建立并优化校区的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度,并推动落地执行;
3. 组织开展教职工的培训、日常管理及团队建设工作,依据管理权限落实机构设置、人员任用、调配、绩效考核及激励惩戒等事项;
4. 负责教师团队的专业发展与日常管理,持续提升教学服务质量和授课水平;
5. 编制并执行校区财务预算,审批各类开支及薪酬发放,具备较强的成本管控能力;
6. 主动推进招生工作,强化运营成本管理,助力校区业绩稳步增长;
二、任职资格:
1. 全日制大专及以上学历。
2. 具备自主成长意识,责任心强,积极进取。
3. 善于沟通,性格开朗,心态积极健康。
4. 渴望高收入回报,具备明确目标与可行方法。
6. 年龄在*****,条件优秀且资源丰富者可适当放宽要求。
7. 热爱教育行业,须具备两年以上公考项目工作经验,一年以上管理经验,能独立带领团队运作。
校长助理
4000-5000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构
1. 全面负责校区的运营与管理工作,确保学校稳定发展,实现公司下达的经营指标;
2. 组织构建并优化校区组织架构、部门职能、运行规范、工作流程及相关管理制度,并推动落地执行;
3. 负责教职工的培训、日常管理及团队建设工作,按权限开展机构设置、人员任用、岗位调配、绩效考核及奖惩实施;
4. 统筹教师队伍建设与管理,持续提升教学水平与教学质量;
5. 编制并执行校区财务预算,审批各类开支及薪酬发放,具备良好的成本管控意识;
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备3年以上管理岗位工作经验;
2. 善于识人用人,具有优秀的领导力、团队协作能力、组织策划能力和沟通协调能力;
3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力,拥有良好的商业思维。
全国分校负责人
6000-8000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
接受无经验新人,前期提供专业系统的培训!!!
岗位职责:
1.统筹并指导销售团队,达成销售运营目标;
2.带领销售与获客团队,提升职业素养、专业能力及服务意识,有效提升获客与转化效率;
3.负责校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及落实;
4.负责校区销售与教学团队的日常管理,控制人员流失率,提升人均业绩产出;
5.组织销售与教学团队定期开展在岗培训,增强业务能力、教学服务水平及员工成长发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备教育行业从业经历者优先;
2.热爱教育事业,对行业发展有一定理解与思考;
3.具备出色的学习能力、自我驱动力及高效执行力;
4.能够与各部门保持良好的协作沟通;
5.抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
6.可接受长期出差及外派安排。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底分红
店长1-2人
招聘启事
诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资:岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升)
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
营业员月结
急招人,阿荣旗大市场汇洋海鲜店招聘
卖海鲜,收拾卫生,
30-40岁
工资4000+满勤500一个月,一个月两个半天假,上午休,会发⭕,
现在工作时间早6.30
晚6.00
早8.30晚8.00要晚班倒,试用期7天一天100
要求长期,工作热情正能量
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-2万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上销售管理培训机构
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;
3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划,完善管理制度并推动实施落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案;
5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展,并对工作成果进行评估反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。
(我们的期许)
1、管理能力要求:具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、环境适应力、创新洞察力、计划统筹能力、下属考核评价能力以及团队发展推动力;
2、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及销售团队管理实操背景;
3、综合素质要求:具备较强的数据分析水平,善于复盘总结与系统思考。
【工作地点】
就近安排(南京区域)
文化课及素托事业部:
鼓楼区5家校区:清江路(总部校区)、滨江、龙江、汉中门、福建路
建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路
秦淮区4家校区:瑞金路 、新街口、解放南路、月牙湖校区
江宁校区:江山大厦B座1楼
迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼
六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心
执行校长
3000-8000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4.落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5.关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1.热爱教育事业,具备强烈的责任心、领导力与教育情怀,无违法违纪记录
2. 具备相应学段(如K12、职教、培训等)校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验
3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力,能独立应对复杂管理场景
4.普通话标准,具备较强的文字表达与公众演讲能力,熟练使用办公软件
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:1年以上教育管理经验,其中至少1年校级管理经历
招生校长/副校长
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构
岗位职责:
1. 根据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业战略部署,统筹管理团队推进年度任务达成;
2. 主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;
3. 设计高效的运营管理策略与月度执行计划,完善管理制度并推动实施落地;
4. 为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5. 指导、监督各部门及员工的工作进展,并对工作成果进行评估与反馈;
6. 洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7. 组织召开学校例行会议及部门工作会,督导、协调、检查并推动各部门整改提升
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景;
3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划组织能力、下属考核评价能力及团队搭建能力;
4. 拥有分中心独立运营经验,具备职能部门管理能力,熟悉销售业务及团队管理流程;
5. 综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于归纳总结与深度思考
店长月结
店长
薪资福利:薪资5000+,两班倒,带薪休假2天,工作时间9小时
工作地址:好想来古城南门店、好想来华汇店
呼伦贝尔满洲里市副店长年龄在20—45岁,服从领导、吃苦耐劳、有工作经验者优先。工作时间:
4800-6000元/月
店长1-2人月结
副店长
年龄在20—45岁,服从领导、吃苦耐劳、有工作经验者优先。工作时间:上午班:8.00—16.00,下午班15.00—23.00
薪资福利:4800—6000+
招工人数:1名
工作地址:满洲里好想来第三小学店、发达广场店任选
厨工店长服务员杂工
招聘:【刘炭长】烤肉
店长:1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入5000-10000
前台:1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入3000
服务员:若干名 底薪+满勤+提成+瓶盖奖➕带薪休息=月收入4300~6000
菜员:1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入3300-3600
杂工:1名 底薪+满勤+提成+带薪休息=3000
主食岗:1名 底薪+满勤+带薪休息=3800
青菜岗位:1名 底薪+满勤➕带薪休息=3300
肉岗:1名 底薪+满勤+带薪休息=4000
刷烤盘: 底薪+满勤➕带薪休息=3000
烧炭工:1名 底薪3000
长期小时工:晚5:00点~9:00点
地址:如意家园
联系电话☎
服务员保洁
合作伙伴,职业经理人,总经理助理,喜欢餐饮文化的年轻人,茶艺师,营销员,服务员,学员,清洁工
1、性别不限,年龄:25~55周岁;2、积极向上,爱岗敬业,有责任心,有职业道德;3、形象气质佳,热爱中国传统文化及茶文化;4、大专以上学历或有创意者或有相关经验者优先;5、合伙人共同享受品牌价值,收益分配,达到相互满意
薪资福利:员工按劳分配,收入与付出成正比(绩效)2000 - 5000左右
店长店员
共橙便利店招聘
店 长1名 4000-6000
店 员 2名 3000-3500
三班倒一周倒一次
每月带薪休息 4 天
联系方式:赵
地址莫力达瓦自治旗海拉尔路玉鼎商厦北侧约110米新齐家旅馆(共橙24小时超市)
店长月结
店长
薪资福利:薪资5000+,两班倒,带薪休假2天,工作时间9小时
工作地址:好想来古城南门店、好想来华汇店
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼伦贝尔满洲里市店长薪资福利:月薪6000-12000+元,底薪+满勤+社保+提成+餐补+
6000-12000元/月
店长月结
店长
薪资福利:月薪6000-12000+元,底薪+满勤+社保+提成+餐补+生日福利,无销售任务,月休4天,压力小,工作氛围好
工作地址:满洲里清华园7号门市
店长服务员
海拉尔龙凤新天地
炸串店招聘:
店 长:负责售卖炸货,店内管理工作,工资面议
服务员:能适应快节奏出餐,干净利索,不会可以教
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。