店长招工人数:1：工作地址:牙克石欧亚小区步行街之前青草地

万达以纯招聘诚聘店长、导购员店长 导购员 6000-8000+ 5000-7000+ 前三个月保:7000 前三个月保:5000 薪资构成: 薪资构成: 保底+保险补助+ 保底+保险补助+ 满勤+加班补助+ 满勤+加班补助+ 提成+达成奖+ 提成+达成奖+ 法定节假日三薪 法定节假日三薪 海拉尔万达以纯联系电话:有服装销售经验优先薪资为综合收入参考，按门店业绩核算

店长助理年龄25—35岁，有工作经验，沟通能力强，有团队精神及责任心。薪资福利:高薪诚聘

海拉尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：4000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：

店长1、具备良好的沟通能力和服务意识2、有团队合作精神，工作积极主动3、具备一定的时尚敏感度和销售热情4、有销售经验者优先薪资福利:5000-12000（月休两天）招工人数:2名同步工作地址:海拉尔万达广场

店长薪资福利:月薪6000-12000+元工作地址:满洲里清华园7号门市

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

海拉尔水果玩家招聘啦预备店长（有相关经验优先）理货销售员工作时间9.30-9.30大班：8.30-9.30工资：4000～6000福利：节假日福利，奖金，聚餐◇邀请：爱说爱笑、吃苦耐劳、勤快，爱岗敬业、志同道合的小伙伴加入我们◇财富热线【】:

招聘员工，明天干活。

呼伦贝尔市海拉尔区招腻子/大白/墙漆

招聘因扩大规模现招聘炒菜师傅数名工资6000-6500元配菜数名工资3500-4000元早餐、午餐上班时间：早6：00到14：30分（中途休息一小时）地址：赛罕区满洲里路商业街乐亦真餐吧电话.

招聘干捞木头人员，要求会开大马力设备。

招聘饭店替班服务员、联系电话：

招聘：兰苑养生堂招店长及接待薪资：7000-12000诚招店长及接待各1名，共3人。店长：形象气质佳，有亲和力，工作认真负责，能全面管理门店运营，有无经验均可，踏实肯干者优先。接待：主要负责顾客接待、咨询引导，态度热情，服务细致，沟通表达清晰，责任心强。公司提供包吃、年终奖、全勤奖，工作环境舒适，团队氛围好，表现优秀者有明确晋升空间。岗位职责：1.负责门店日常运营管理及团队协调；2.维护客户关系，提升服务体验；3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄不限，形象端正，举止得体；2.热爱服务行业，具备基本沟通与应变能力；3.有责任心，愿意长期发展。欢迎有志之士加入，一起成长，共同进步！

门店店长薪资福利:4000-6000元/月

店长薪资福利:4000-8000元/月工作地址:城西区香格里拉

店长薪资福利:4200-8000元/月工作地址:城西区文逸路4号号楼4-170号

开始招聘抚顺隆城街李家烧鸡招聘啦！‍店长工资面议，前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天，不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话：

门店店长精通门店日常运营、人员管理及线上平台运营。门店店长薪资福利:薪资面议，福利齐全、待遇优厚

招聘：【刘炭长】烤肉店长：1名前台：1名服务员：4名菜员：1名杂工：1名主食岗：1名青菜岗位：1名肉岗：1名刷烤盘：1名烧炭工：1名长期小时工：晚5:00点～9:00点地址：如意家园联系电话

店长年龄20到60岁，有经验者优先招：店长2名

港湾西餐厅（扎兰屯店）诚聘门店店长精通门店日常运营、人员管理及线上平台运营西餐后厨师傅/学徒有西餐从业经验者优先前厅服务员、服务生、小时工薪资面议，福利齐全、待遇优厚有意者请致电应聘

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500+500元保险补助+一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁招聘员工：店员1名，店长1名有意者电联

招聘：【刘炭长】烤肉店长：1名前台：1名服务员：4名菜员：1名杂工：1名主食岗：1名青菜岗位：1名肉岗：1名刷烤盘：1名烧炭工：1名长期小时工：晚5:00点～9:00点地址：如意家园联系电话

发达A区小米之家招聘店长和导购岗位有限，机会难得导购：成手月收入保4000元、高底薪、高奖金新手月收入保3000元、工作轻松，环境舒适，只要不旷工，年收入保3.6万元以上。有经验的成手，稍微努努力，年收入5万以上。要求，能长期稳定工作，不招短期工。男女不限、虚心好学，品貌端正，表达能力强，积极向上，性格开朗，无不良嗜好，不吸烟，不酗酒（如有吸烟习惯，能控制上班时间段不吸烟的也可以）。店长要求大专以上学历，一年以上本行业经验，25~35岁，待遇优厚，五险一金。电话同步：

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

万达广场品牌服装招聘店员 店长 店员5000-8000+ 店长8000-10000+ 个人达成奖励 店长前三个月保 200/400 10000 店员前三个月保5000 提成1%，1.2%，1.5% 全店达成奖300/600连单奖励3件10元 月休2天 4件20元5件50元 月休2天，.30小时班 店长半年以上交保险节日福利:节日当天3新:元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节，一天)，过年3天。(2700除30天乘3天)详情咨询

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