
赤峰克什克腾旗废品收购站招聘干零活工人常年活,包吃住,上意外险。工资面议
4000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
废品收购站招聘干零活工人常年活,包吃住,上意外险。工资面议
包头昆都仑区灭火器拆解,没有技术含量,不限男女,干活踏实。65岁以下
100-150元/天
临时工免费培训1-2人日结全职
灭火器拆解,没有技术含量,不限男女,干活踏实。65岁以下
临时工1-2人月结全职
废品站招聘,废铁收购站,需要工人两名,工资4500-6000,干的好话,工资能研究,要求多少带一点开车基础,联系电话
临时工包住1-2人月结全职
招聘天然气气举作业工人,年龄30—50岁。
要求:有一定文化,会手机上发数据,有驾驶皮卡或者前四后八者优先。
要求:
备注:以上招聘人员,要求身体健康,能长期稳定工作。待遇优厚。
兼职包住包吃20人以上日结
兼职工作(二)
从3.1号-3.3号(3天)
需要60名
工作时间:8:30~19:00
工作地点:政府广场
工作内容较多,管两顿饭,有意向联系
工资:150一天
废品回收员
5000-10000元/月
回收员11-20人
岗位职责:
1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输
2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务,确保时效与服务规范
3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格,做好信息登记与反馈
4. 维护配送车辆及工具,保持整洁完好,保障作业安全
5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动
2. 无学历限制,有物流、快递或废品回收经验者优先
3熟悉本地路况者更佳
4.责任心强,踏实肯干,具备基础沟通能力和服务意识
5.认同环保理念,愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展
通辽科尔沁区招聘两名,早七点到晚五点,工资4000---4500!!!
4000-5000元/月
临时工1-2人月结
招聘工人两名,早七点到晚五点,工资4000---4500!!!
临时工1-2人月结全职
废品站招聘,废铁收购站,需要工人两名,工资4500-6000,干的好话,工资能研究,要求多少带一点开车基础,联系电话
呼伦贝尔海拉尔区室韦饭店招聘厨师主厨或者副灶都可以工资9000/10000一个月干到旅游结
9000-10000元/月
炉灶师傅厨师月结
海拉尔室韦饭店招聘厨师主厨或者副灶都可以工资9000/10000一个月干到旅游结束,团队和谐,老板人好,工资准成
临时工
招募|轻松自由坐班!年龄要求:25-45周岁,沟通顺畅即可工作时间:早8:30-11:30|下午14:30-17:00学历要求:大专及以上,优秀者学历可放宽,能力优先!工作轻松坐班,无工作压力固定作息,兼顾工作与生活零基础可入职,专人指导稳定岗位,福利有保障求职咨询:(电话接通快,有意速联!)。
内蒙古呼伦贝尔招聘副灶厨师一名。工作内容为制作几样大锅菜,工作量比中餐轻松。薪资为7000
7000-8000元/月
炉灶师傅厨师1-2人月结
招聘副灶厨师一名。工作内容为制作几样大锅菜,工作量比中餐轻松。薪资为7000-8000元。
小工月结
招聘杂工。薪资福利:月薪4200元加满勤奖200元。工作时间:早7点至晚6点。工作地址:五道街迎宾广场附近。
托教机构负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专托教机构
岗位职责
1. 全面负责校区运营管理:制定年度运营规划,建立校区标准化管理体系,统筹管理校区内务、师资、安全及物资等各项事务,确保校区高效规范运转。
2. 团队建设与人才培养:主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估,构建执行力强的稳定教学团队,推动内部人才梯队建设。
3. 招生与市场拓展:独立设计并执行线上线下招生方案,开展周边竞品调研,维护小学及社区合作资源;接待家长咨询,提升报名转化率、老生续费及口碑推荐,达成年度招生目标。
4. 教学质量监督:掌握小学全科辅导内容,组织教师开展教研磨课,严格把控作业辅导与课后服务品质;持续维护家校关系,妥善处理客户反馈,提升校区声誉。
5. 财务运营管控:监督校区人力与物资成本支出,定期进行运营与招生数据分析复盘,优化管理策略,全面负责校区营收与盈利表现。
任职要求
1. 大专及以上学历,教育、管理或市场营销相关专业优先;须持有教师资格证,具备育婴师证者可加分。
2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验,有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先。
3. 熟悉托管招生流程与团队管理,擅长家校沟通,拥有学校或社区资源合作经验者更具优势。
4. 热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心与责任感,抗压能力突出,目标导向明确,具备创新性招生与运营思维。
5. 能熟练开展数据复盘分析,独立策划并落地市场推广活动,具备跨岗位团队协调与统筹能力。
校长或副校长
1-2万元/月
校长3-5年学历不限招生销售培训
职责描述:
1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准,组织团队高效推进各项事务,及时协调处理员工工作中的各类问题。
2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作,确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成;
3、全面负责校区人事行政事务管理,持续优化管理机制,维护安全有序的教学环境与日常运营秩序;
4、依据公司规范编制费用预算,并严格执行成本控制,确保支出在核定范围之内;
5、关注行业动态,结合校区实际发展需求,策划并落地有效的市场推广方案;
6、落实公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备独立运营管理的实际经验,有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑;
2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验,或具备丰富的客户咨询服务经历者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力,拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识;
5. 热爱教育事业,富有创新思维与实操执行能力;
6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排
【工作地点】:
桥南馆:晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318;
富临馆:泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351;
晋江馆:晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号;
中骏馆:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208;
东海馆:泉州市东海亲子广场一楼F1-28;
石狮馆:石狮市德辉广场5楼A015;
浮桥馆:鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。
校区主管(店长)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构区域销售主管招生策略顾问团队管理线下教育机构
工作地址:深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配
1、高途宝安宝体校区
2、高途宝安碧海湾校区
3、高途宝安万达校区
4、高途南山大新校区
5、高途罗湖太安校区
6、高途龙华红山校区
(校区就近安排)
【岗位职责】
1、依据公司下达的预算指标,规划可行的招生方案,统筹内外资源,确保校区经营目标达成。
2、全面负责校区日常运营事务,组织各类招生活动、体验课、公开课,提升客户到访量与转化签约率。
3、开展学员数据管理与分析,及时响应家长需求,识别高价值客户,推进老学员推荐新学员机制落地。
4、关注教学及顾问团队成长,通过有效管理手段增强团队协作力与归属感。
5、带领团队完成既定业绩任务,持续推动校区业务增长。
【任职资格】
1、大专及以上学历,对教育行业有热情,熟悉教育培训市场动态,具备教培从业背景者优先。
2、至少1年及以上相关工作经验,其中需包含不少于1年的市场或运营团队管理经历。
3、具备良好的自我驱动力,能适应高强度工作节奏,抗压性强,心态稳定。
4、拥有较强的沟通影响能力与逻辑思维能力。
【福利待遇】
1、工作时间:上午9:30-晚上19:00,每周三、周四休息
2、工作地点:高途深圳宝安、南山、罗湖、龙华各校区就近分配
3、薪资结构:底薪+月度绩效,综合收入15k-25k/月,根据面试结果定薪
4、六险一金:涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,入职即办理!正式员工满3个月后额外享受商业保险,包含补充医疗、意外险和重疾保障。
5、专属福利:爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴
6、丰富学习资源:提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药卫生等考试课程支持,员工及亲属可享内部优惠价
7、晋升路径:校区主管-校区高级主管-区域运营经理
8、团队氛围积极融洽,倡导平等、公正、开放高效的沟通文化
临时工月结
招聘员工,年龄要求为18岁至45岁。工作地点为室内,工作内容清闲不累。月工资为3500元,每天工作时间为9小时,。
内蒙古呼伦贝尔 ,明天叠吨包,九个小时,130块钱.车接车送,还缺两个人,想干的联系我,
130元/天
临时工1-2人
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