南京·鼓楼区
职位详情
岗位职责：
1. 根据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业战略部署，统筹管理团队推进年度任务达成；
2. 主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作；
3. 设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地；
4. 为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案；
5. 指导、监督各部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈；
6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题；
7. 组织召开学校例行会议及部门工作会，督导、协调、检查并推动各部门整改提升
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景；
3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划组织能力、下属考核评价能力及团队搭建能力；
4. 拥有分中心独立运营经验，具备职能部门管理能力，熟悉销售业务及团队管理流程；
5. 综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考
1. 根据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业战略部署，统筹管理团队推进年度任务达成；
2. 主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作；
3. 设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地；
4. 为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案；
5. 指导、监督各部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈；
6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题；
7. 组织召开学校例行会议及部门工作会，督导、协调、检查并推动各部门整改提升
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景；
3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划组织能力、下属考核评价能力及团队搭建能力；
4. 拥有分中心独立运营经验，具备职能部门管理能力，熟悉销售业务及团队管理流程；
5. 综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考
2026-03-01 15:30
IP属地：江苏南京
职位福利
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