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监理工程师3-5年大专水利注册监理工程师中级技术职称
一、专业名称: 水利总监理工程师一名 二、岗位职责: 1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理; 2. 根据工程进度与实际监理需求,合理安排监理人员配置,监督并考核其工作执行情况; 3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件及指令性文书; 4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料; 5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度,规范开展各项监理管理工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家注册水利监理工程师证书,并具备中级技术职称,持有多种国家注册证书或有高标准农田项目监理经验者优先考虑; 4. 品行良好,具备良好的语言表达、沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力; 5. 能够服从公司统一调配,接受外派至项目现场工作; 6. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 四、办公地点: 内蒙古宁城县 五、薪酬待遇:(10000-12000元/月薪)
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师经验不限高中监理工程师培训证
找一个监理工程师带证上岗,年龄45周岁以内,工资待遇7000,活轻松
监理工程师3-5年本科水利工程
岗位职责: 1.全面负责水利工程项目各阶段的监理任务,确保施工质量满足设计标准及相关规范要求; 2.跟踪施工进度,及时识别并处理施工中出现的技术与管理问题; 3.主持或参与工程项目的质量检查、验收及评估工作,保障项目按计划有序推进; 4.与项目相关方保持有效沟通,协调解决施工过程中出现的各类矛盾与问题; 5.按要求编写监理日志及各类技术资料,完整记录工程建设过程中的关键信息。 任职要求: 1.本科及以上学历,水利、土木工程等相关专业背景; 2.熟悉水利工程施工工艺及监理流程,持有相关职业资格证书者优先考虑; 3.具备较强的现场组织能力、协调能力和问题解决能力; 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动项目进展; 5.对工程质量具备高度责任感,能够严格把控施工各关键环节。
助理工程师
3-5千/月
总监理工程师经验不限中专/中技
监理岗位,应届毕业生
总监理工程师3-5年中专/中技沟通能力强注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 至少持有安全c证 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有工业项目项目监理经验者优先
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用工作。 4、对招聘成效进行分析与评估,提供指导建议,实施全流程管控。 5、制定人才梯队建设方案,完善后备人才培养与储备机制。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协同推进各分公司招聘工作的有效落实,提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件的协调处理;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉与用工矛盾,健全内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求:本科及以上学历,或具备同等知识水平与技能。 3、年龄要求:年龄在40周岁以下。 4、基本素质: ---拥有本科及以上学位,人力资源管理或管理类相关专业优先。 ---具备三年以上中大型企业同岗工作经验。 ---熟悉人力资源各模块实际操作,精通招聘、组织管理、培训发展等领域。 ---抗压能力强,沟通顺畅,工作细致高效。 ---具有扎实的岗位招聘实操经验。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
招聘监理工程师,包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下:学历与专业要求为大专及以上学历,采矿工程、地质工程、安全工程、土木工程(矿山方向)等相关专业。证书资质要求持有注册监理工程师(矿业工程)证书者优先,具备中级及以上职称、矿山或人防监理培训证书者优先。工作经验要求3年及以上矿山工程监理或现场管理经验,熟悉露天或井下开采、爆破、支护、边坡治理、尾矿库等关键工序。专业能力要求精通《金属非金属矿山安全规程》等规范,能独立审核专项方案、旁站关键工序、排查安全隐患、整理监理资料。综合素质要求责任心强,具备良好沟通协调与应急处置能力,能适应矿区现场、出差及偏远地区工作,身体健康。
行政人事主管
人事经理
具有良好沟通能力和公关能力,有人事工作经验,协助总经理协调部门之间人事关系,保证工作部署落地。
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟 薪资待遇:面谈 要求: 1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注; 2、拥有大型石油化工经验5年及以上; 3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
人事总监1-3年大专制度制定及落地优化
1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理,协助上级领导制定公司的组织架构及定岗定编的实施; 2、负责组织制定、完善人力资源各项规章制度并实施,做到管理规范化、科学化; 3、负责组织甄选、引荐人才,建立统一的招聘平台,根据人力资源规划和岗位需求状况,实施人才招聘工作及人才储备工作;4、协助上级领导建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系,并负责薪资福利核算与审核工作; 5、负责组织制定、完善员工绩效考核标准,并监督检查绩效考核实施情况,做到精细化管理,提升工作效能; 6、根据公司发展需要,负责制定年度培训计划,建立和完善员工培训体系,组织实施员工培训,提高员工素质及专业技能; 7、负责员工关系统筹安排,解决受理员工投诉、劳动纠纷等相关事宜; 8、负责公司人员异动、薪资调整等管理与审核工作,并监督、落实实施; 9、关注员工发展动向,及时与各公司各部门沟通、协调,建立后备人才选拔、培养和管理机制; 10、负责公司员工劳动合同、保密协议的修订完善,并及时签订、归档; 11、组织策划团队建设活动,增强公司凝聚力,员工归属感; 12、协助公司领导处理对外联络等相关事宜,做好信息反馈等工作; 13、按时完成上级领导交办的其它临时性工作;
内蒙古赤峰下午用两个小时工
临时工
下午用两个小时工
赤峰
9月24日 11:12拨打电话
内蒙古赤峰下午用两个小时工电话
临时工
下午用两个小时工电话
赤峰
9月24日 11:12拨打电话
内蒙古赤峰明天在必斯营子村拔红萝卜,薪资140元一天,提供车辆接送及工作餐,有意者可报名。
140元/天
种植工
明天在必斯营子村拔红萝卜,薪资140元一天,提供车辆接送及工作餐,有意者可报名。
赤峰
9月24日 11:12拨打电话
菜馆切配改刀月结
招聘食堂改刀师傅要求:熟练改刀,切配食材,有食堂工作经验优先,能吃苦耐劳。薪资:月薪6000元,月休4天,缴纳五险一金,。工作地点:敖汉境内联系电话:
赤峰
9月24日 11:12拨打电话
内蒙古赤峰克旗招聘推土机替班人员,工作时间为3天。
推土机司机1-4天
内蒙古赤峰克旗招聘推土机替班人员,工作时间为3天。
赤峰
9月24日 11:11拨打电话
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
监理工程师,监理员
4-8千/月
总监理工程师
现场监理工作,薪资面谈
总监理工程师经验不限本科
专业监理工程师招聘通知 我司为北京住总旗下市属,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下: 一、硬性应聘条件(必须全部满足) 1. 学历:本科及以上学历 2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书 3. 年龄:45周岁及以下 二、工作地点 项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配) 重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。 三、薪资福利待遇 1. 月薪:税前7000元左右 2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳 3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资 4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇) 5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。 6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。 7. 正规管理,工资发放准时。 四、应聘投递要求 有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。 五、正式应聘流程 1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答 2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试 3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报 符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
总监理工程师经验不限本科
专业监理工程师招聘通知 我司为北京住总旗下市属,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下: 一、硬性应聘条件(必须全部满足) 1. 学历:本科及以上学历 2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书 3. 年龄:45周岁及以下 二、工作地点 项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配) 重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。 三、薪资福利待遇 1. 月薪:税前7000元左右 2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳 3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资 4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇) 5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。 6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。 7. 正规管理,工资发放准时。 四、应聘投递要求 有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。 五、正式应聘流程 1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答 2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试 3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报 符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
招聘专员学历不限
岗位职责 1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约 2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗 3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护 4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研 任职要求 年龄18-40周岁,有无经验均可 沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操做 工作时间 早9:30-晚18:30,月休4天
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公
1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理; 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护; 3、具备相关经验者优先考虑
人事经理高中
熟悉操作建筑行业各网站操作,公司项目人员各类证件维护、培训学习、延期、资质维护、文件处理、资料管理、社保等工作。
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
性格开朗,男女不限,期盼年龄在35到49之间,主要负责对接甲方各种项目,管理工人。 待遇优厚,薪资可谈,最好有驾驶证,因为业务需要,洽谈成功后配车,也可开自己车,保险燃油。
土石方项目总工
1-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目挖运平的总体施工技术管理,车队的调度及挖填施工质量等。
人事专员
3-5千/月
招聘专员学历不限
岗位职责 1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约 2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗 3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护 4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研 任职要求 年龄18-40周岁,有无经验均可,公司提供老员工带教 沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作 工作时间 早8:30-晚5:30,月休4天
招聘助理
8-9千/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘助理一名要求年龄22至40商务接待,上班时间早8:30,中午10:30下午2:00晚上5:30公司给缴纳五险节假日
人事经理1-3年大专
人事经理 主要负责:人力资源全盘工作;招聘、入离职、劳动合同、社保、考勤薪资核算;绩效制度建设、员工培训、员工关系管理 任职要求:年龄30‑40岁,3年以上酒店人事完整工作经验;熟悉餐饮宴会酒店人力特点,通晓劳动法规优先 薪资:5000‑6000元 联系: 张总(微信同号) 地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
安全工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划,对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)的安全措施落实,严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练,参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账,确保资料完整、真实、可追溯 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境,服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限,有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求:本科及以上学历,3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。 岗位职责:负责社招、校招、管培生招聘,跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档,规范全员人事档案管理工作。 薪资福利:专员薪资为4000-5000元/月,主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者,薪资可面议。 招聘人数为2人。 工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
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