岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确与更新及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘 全职 人事专员 10 名 负责日常公司招聘工作，针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘 岗位职责： 1. 负责日常公司招聘工作，针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘； 2. 协助筛选简历，安排面试及后续跟进工作； 3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4. 协助完成员工入职相关事务性工作。 工资待遇：6000-9000 福利待遇，五险一金 交通补助 话补 饭补 上班时间：上午 10:00-13:00 下午 14:00-19:00 联系人：张先生 联系电话 （同步） 工作地点：红星美凯龙（新天地店）6 号馆 3 楼 任职要求： 1. 有相关招聘经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 3.年龄：18--30

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司内部各项支持性工作 3. 负责公司的人员招聘以及员工关系的管理工作。 4. 负责制定公司的薪酬、绩效等管理办法。 5. 公文的编写、发文。合同的拟定等工作。 6. 公司宣传工作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

拍照，招待客人，下午直播，剪剪视频，偶尔出差

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神 福利：五险一金 周末双休 加班补贴

岗位职责: 1.协助完成人事相关事务处理 2.负责员工档案整理与信息维护 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责招聘 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3. 参与校园招聘、线上/线下招聘会等渠道拓展与运营支持 4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保流程合规高效 5. 协助开展员工关系维护、基础人事档案管理及HR日常事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 普通话标准，能适应快节奏工作环境

招聘销售，要求能长期，综合工资4000+。联系电话:

明天用五个人找找药材地原叶草。活轻快，干活不好的绕行。车接车送饭吃。10小时，150一天，位置玛尼罕

有去乌丹的吗，供一个师傅粘墙砖，轻松，一天二百四，管吃管住。

药地拔草150一天带带水饭

路近玛尼罕明天大量用人割玉米地草，150一天，车接车送，自己带镰刀，管饭，下班开支

1. 沟通表达能力强，善于与人交流，情商在线，待人接物大方得体； 2. 做事认真负责，有责任心，执行力强，交代的工作能够按时落实； 3. 愿意配合公司品牌宣传工作，接受镜头出镜拍摄短视频，面对镜头不怯场； 4. 态度端正，服从安排，有团队意识，做事踏实靠谱； 5. 时间观念强，无不良嗜好，能够稳定上岗。 简短精简版 沟通能力良好，责任心强，做事踏实靠谱，服从团队安排；愿意配合公司宣传，接受镜头出镜拍摄短视频，心态大方放得开，有团队协作意识。

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事文员： 1：薪资待遇：底薪3500/月+500奖金+提成（50-200），综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 6.办公区域卫生维护 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础理论知识，有实习或1-3年相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与分析能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力与候选人体验 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具与平台操作，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.学习能力强，能快速理解业务部门用人需求 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

人力资源网络招聘文员，以及网络招聘主管

要求： 热情耐心、会基础电脑操作 有旅行社 / 酒店前台经验优先 职责： 来访接待、电话咨询、订单登记 资料整理、办公室日常协助

1.行政管理体系搭建：全面统筹公司行政、人事、后勤、安全、外联等综合管理工作。 2.制度建设与落地：制定、优化公司行政管理制度、生产辅助流程与后勤保障标准，监督制度落地执行，提升公司整体运营效率。 3.后勤与安全保障：统筹厂区后勤管理（食堂、宿舍、车辆、办公物资等）、安全生产辅助管理、消防与环保合规相关工作，为生产一线提供有力支持。

任职要求：本科及以上学历，3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强，具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。 岗位职责：负责社招、校招、管培生招聘，跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档，规范全员人事档案管理工作。 薪资福利：专员薪资为4000-5000元/月，主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者，薪资可面议。 招聘人数为2人。 工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。

招聘人力资源管理岗人员。要求本科及以上学历，专业为教育、培训或档案管理。需具有五年以上从事人力资源管理、教育培训或档案管理的工作经验。具备良好的文字功底、统筹能力和政事务处理能力。薪资待遇面议。

丹森建筑装饰工程有限公司招聘人事经理

招聘助理一名要求年龄22至40商务接待，上班时间早8:30，中午10:30下午2:00晚上5:30公司给缴纳五险节假日

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

锦舍名宿商业管理公司招聘行政前台岗位 工资：4500 元提成 地点：红山区万达写字楼甲 A 座 要求：有前台、人事工作经验 20-30周岁，长期稳定、熟练掌握办公软件、形象良好 上班时间：上午 9 ：30-12点下午 1 ：30到-6 ：30 月休四天，法定假日轮休 联系电话：