找一个监理工程师带证上岗，年龄45周岁以内，工资待遇7000，活轻松

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编写监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备工程监理相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的职业操守 5. 具备BIM技术应用经验或信息化监理平台操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责水利工程项目各阶段的监理任务，确保施工质量满足设计标准及相关规范要求； 2.跟踪施工进度，及时识别并处理施工中出现的技术与管理问题； 3.主持或参与工程项目的质量检查、验收及评估工作，保障项目按计划有序推进； 4.与项目相关方保持有效沟通，协调解决施工过程中出现的各类矛盾与问题； 5.按要求编写监理日志及各类技术资料，完整记录工程建设过程中的关键信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，水利、土木工程等相关专业背景； 2.熟悉水利工程施工工艺及监理流程，持有相关职业资格证书者优先考虑； 3.具备较强的现场组织能力、协调能力和问题解决能力； 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动项目进展； 5.对工程质量具备高度责任感，能够严格把控施工各关键环节。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 监督施工单位规范施工，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报、会议纪要及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备监理工程师相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及监理规范 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强，原则性高，能适应施工现场环境及阶段性驻场工作 5.无不良执业记录，具备良好的职业道德和团队协作意识

一、专业名称： 水利总监理工程师一名 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度与实际监理需求，合理安排监理人员配置，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件及指令性文书； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册水利监理工程师证书，并具备中级技术职称，持有多种国家注册证书或有高标准农田项目监理经验者优先考虑； 4. 品行良好，具备良好的语言表达、沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受外派至项目现场工作； 6. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、办公地点： 内蒙古宁城县 五、薪酬待遇：（10000-12000元/月薪）

安全，土建，电气专业监理工程师，新能源项目，风电，光伏等三年以上工作经经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

房建项目，土建专监，有内蒙本，熟练电脑办公，做资料。

招聘矿山监理各专业工程师

因业务发展需要，现招聘注册监理工程师及专业监理工程师若干，具体如下： 注册监理工程师2名（薪资面议） 1、房建土建、安装、新能源（风电、光伏安装及电气专业、储能）、输（送）变电 2、大专及以上学历，持有注册监理工程师执业资格以及具有中级及以上专业技术职称 3、精通本专业的业务知识及相关施工验收规范，具有较强的发现及处理问题的能力，能够全面独立的开展本专业监理工作。 4、熟练操作电脑、office等办公软件 专业监理工程师3名（薪资面议） 1、熟悉监理工作流程 2、大专及以上学历，持有中级及以上专业技术职称并经过监理业务培训 3、熟练操作电脑、office等办公软件， 工作地点：不限（根据项目所在地） 联系人：王先生

现在去杨营搭棚干活的人员可以前往，有意者可来电咨询具体情况。

红山区某医院食堂招聘：厨师1名，成手改刀1名，联系电话，。

明天需要一名日工，负责捡玉米、打完草捆地的工作。工作地点在宏达市场保健所到劳务市场顺路一带。年龄较大或干活质量不佳的人员请勿联系。

敖汉旗丰收乡河道护堤工程需要砌石头笼子的施工队伍，价格优厚，具体事宜可详谈。

春风汽车服务招聘洗车工每小时13元电话

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

硬性要求：需要有四库，中标，合同，竣工验收，完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩 工作地址：大型，北京和雄安事业部都在招聘 岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作； 4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案； 5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令； 6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算； 8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔； 9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会； 10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 12、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）； 2、五年以上总监理工程师工作经验，具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩，中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全； 3、有两个担任总监理工程师的岗位经验，且项目具备一定规模优先； 4、担任总监理工程师的项目，具有国家或省级以上质量奖项优先； 5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先； 6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 定期巡查施工现场，及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则

天津市河北区招装修机电安装副总监，国内知名工程管理公司，位于天津公建精装修项目，诚招精装修及机电类安装监理工程师，要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元，优秀人才可面谈。

1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，晋升空间大，按月发工资

家装施工监理岗位招聘2名。 保底薪资5000元/月，月收入5000-10000元以上，8小时长白班，缴纳五险，每月有休息，工作氛围轻松，环境好，年终奖。 有无经验均可，提供老师一对一培训。 工作地址位于全友家居（宁城高桥路北段）。

岗位职责： 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表，准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务； 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理； 3、协助上级完善和制定各类管理制度，并推动落实，同时配合其他部门完成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，工作细致认真。

岗位职责: 1、参与制定并执行部门的工作目标与计划，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作； 3、落实公司人力资源战略，推动各项人力资源举措的有效实施； 4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作； 5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验； 3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作，掌握国家劳动人事相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧，富有亲和力，责任心强，工作积极主动。

岗位职责 1. 利用58同城、Boss直聘等平台，为传媒公司（主播、编导、运营等岗位）筛选匹配简历，主导线上沟通与面试邀约 2. 组织安排面试流程，开展人力资源初试，跟进新人到岗 3. 及时解决求职者疑虑，跟踪面试全流程，建立人才资源库并维护 4. 协助完成公司日常资料管理，参与传媒行业人才市场调研 任职要求 年龄18-40周岁，有无经验均可，公司提供老员工带教 沟通能力强，对传媒行业招聘有热情，熟悉招聘软件操作 工作时间 早8:30-晚5:30，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

家装施工监理岗位招聘2名人员。薪资保底5000元每月，月收入可达5000至10000元以上。每天工作8小时，长白班。提供五险，每月有休息日，工作氛围轻松，环境良好，年终奖。有无经验均可，有老师一对一培训。工作地点位于全友家居（宁城高桥路北段）。

人事经理 主要负责：人力资源全盘工作；招聘、入离职、劳动合同、社保、考勤薪资核算；绩效制度建设、员工培训、员工关系管理 任职要求：年龄30‑40岁，3年以上酒店人事完整工作经验；熟悉餐饮宴会酒店人力特点，通晓劳动法规优先 薪资：5000‑6000元 联系： 张总（微信同号） 地址：赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责 1. 利用58同城、Boss直聘等平台，为传媒公司（主播、编导、运营等岗位）筛选匹配简历，主导线上沟通与面试邀约 2. 组织安排面试流程，开展人力资源初试，跟进新人到岗 3. 及时解决求职者疑虑，跟踪面试全流程，建立人才资源库并维护 4. 协助完成公司日常资料管理，参与传媒行业人才市场调研 任职要求 年龄18-40周岁，有无经验均可 沟通能力强，对传媒行业招聘有热情，熟悉招聘软件操作 工作时间 早9:30-晚18:30，月休4天