职位详情
岗位职责:
1. 统筹开展公司人力资源相关事务,涵盖人员招聘、任用、调配及绩效评估等工作。
2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度,保障人事工作高效有序运行。
3. 策划并组织实施员工培训与发展项目,持续提升团队专业能力与综合素质。
4. 指导和监督各项人事工作的落实,确保人力资源政策执行到位。
5. 办理员工入离职流程,负责人事档案管理及日常员工关系协调工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规,具备处理各类人事事务的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识,能够顺畅推进多方交流与合作。
4. 具备较强的计划性与执行力,能科学规划并推进各项人事工作安排。
5. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文书撰写及报表制作能力。
1. 统筹开展公司人力资源相关事务,涵盖人员招聘、任用、调配及绩效评估等工作。
2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度,保障人事工作高效有序运行。
3. 策划并组织实施员工培训与发展项目,持续提升团队专业能力与综合素质。
4. 指导和监督各项人事工作的落实,确保人力资源政策执行到位。
5. 办理员工入离职流程,负责人事档案管理及日常员工关系协调工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规,具备处理各类人事事务的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识,能够顺畅推进多方交流与合作。
4. 具备较强的计划性与执行力,能科学规划并推进各项人事工作安排。
5. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文书撰写及报表制作能力。
2025-12-25 09:29
IP属地:内蒙古赤峰
职位福利
学历不限5-10年

唐山中商名仕建设发展有限公司
100-499人

工作地址

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