职位详情
岗位职责:
1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表,准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务;
2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理;
3、协助上级完善和制定各类管理制度,并推动落实,同时配合其他部门完成相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,工作细致认真。
1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表,准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务;
2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理;
3、协助上级完善和制定各类管理制度,并推动落实,同时配合其他部门完成相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,工作细致认真。
2026-01-06 08:09
IP属地:内蒙古赤峰
职位福利
大专3-5年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算房地产/建筑人力资源/管理类专业

内蒙古东冉电力工程有限责任公司
不需要融资 · 100-499人


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