招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

工作内容 1、担任班级日常管理，监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动，促进学生全面发展 3、与家长沟通，反馈学生在校表现，共同关注学生成长 任职要求： 1、本科学历，师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理班级事务 3、对学生负责，能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 收入有底气：基础薪资三维保障（基本工资+岗位工资+工龄工资），搭配上不封顶奖金提成+学历补贴，综合 5000+起步，努力皆有回报，干得越好赚得越多； 生活无压力：免费提供食宿，不用再为租房通勤烦恼，不用耗费时间做饭打理，把精力留给工作和生活，轻松赚钱，自在生活； 保障超全面：正规缴纳五险，节日福利不缺席，定期团建欢乐多，再忙碌的工作，也能感受到团队的温暖与关怀； 晋升有奔头：拒绝论资排辈，唯才是用！从班主任助理到股东，九级清晰晋升通道，每一个岗位都有成长指引，你的职场未来，由自己掌控！

短期书法集训班主任岗位，工作时间:5月至11月底结束，需要管理学生日常学习，上一天休一天，早7:20-23:30，后期早8:20-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

岗位职责： 1. 全面统筹校区日常运营管理，确保教学、服务、安全等各环节高效有序 2. 制定并落实招生计划与销售策略，完成年度业绩目标，提升市场占有率 3. 组建并培养管理及教师团队，优化绩效考核与人才发展机制 4. 维护家校关系，处理重大投诉与突发事件，提升客户满意度与口碑 5. 对接总部战略部署，定期提交经营分析报告，推动校区持续健康发展 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或大型团队销售管理经验 2. 熟悉K12/职业教育/成人培训等所属领域运营逻辑与政策规范 3. 具备优秀的组织协调能力、数据分析能力及抗压能力 4. 具备良好的公众表达力与品牌意识，能代表校区对外开展合作与宣讲 5. 有民办学校、连锁教培机构管理经验者优先

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划，推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系，提升校区品牌形象。 任职要求： 1.有丰富的销售及教培行业管理经验，有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光，能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情，致力于提升教育服务质量与学生满意度。

【您需要做的】 1、擅长沟通：熟练运营微信群，结合电话与微信方式与家长保持良好互动 2、功底扎实：具备良好的学科基础，能精准分析初高中学生的学习情况，协助制定学习规划，助力学生进步成长 3、乐于挑战：积极掌握沟通技巧，推动短期体验课程向长期正价课程的转化 *工作时间： 周二 18:00-22:00，周三至周四 14:00-23:00，周五 13:00-23:00，周六至周日 13:00-24:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技实力的企业，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业技术骨干。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育发展，汇聚来自各大上市教育集团的顶尖教师组成名师天团，拥有丰富的教学经验，已帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

岗位职责 1、组织教学部门咨询部门，开展新生交流会，积极做好新生的信息收集，做好学生档案的管理； 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 3、负责与家长定期沟通，召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生 的需求； 4、安排学生课程，收集学生教学教案等教学痕迹，确保学生档案完整； 5、做好日常学生自习室的管理，督促学生完成日常作业，确保学生在安静有序的环境 下学习； 6、熟悉学生的上课进度，组织教学老师，做好学生家长的续费工作； 7、与学生及家长保持友好的密切联系，积极推进学生转介绍工作； 8、积极参加公司及校区组织的各类活动； 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业，真心关爱学生； 2、性格开朗、为人谦和，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 3、具有一定的目标感，能够保质保量的完成业绩类工作； 4、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑； 5、大学专科及以上学历，熟练操作办公应用软件。 腾大智培教育 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其 他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采 取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利：节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备 管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰 富的经验与技能，引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在公司一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

无人推料车调试

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顾俩个人瓜地割草

明天头道桥辣椒地锄二遍草，日工170元，干活9个半小时，水饭自带，自备弯锄、小铲子，大班车接送！23号人员名单安排如下：1、小伟带队负责2、孙晓娜锄草3、二哥4人割草（带长把镰刀）4、张和平2人锄草（张和平本人拿长把镰刀割草）5、董金平2人锄草6、杨根生锄草7、马玲2人锄草8、王凤仙2人锄草9、李科8人锄草10、笑笑4人锄草11、张永梅2人锄草12、郭玲3人锄草13、王美容2人锄草14、张丽锄草15、杨燕锄草16、孟喜能骑电动车去锄草17、杨伟元锄草明天来不了的尽早通知，方便另行安排！集合地点：二运汽车站北大门时间：5点准时出发绿色大班车，车牌号：蒙L40702请勿迟到、缺席！工具、水饭自备！。

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我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

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