
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2. 组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3. 落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4. 组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5. 策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
长期招聘周末及寒暑假兼职人员
120-130元/天
幼教1-3年大专艺术类专业背景坐班培训机构线下教育助教幼儿教育工作经验
工作周期:2个月
每周工期:2-3天
工作时间:09:00-09:15
工作时段:周末及节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-03-01
学前教育或教育类专业优先,热爱孩子、富有耐心与责任心
忙时可能无法及时回复消息,建议直接致电***********
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
内蒙古巴彦淖尔万客乐海天店招收蔬菜理货员3名,要求50岁以下,适应超市倒班。有意者致电。
理货员3-5人
万客乐海天店招收蔬菜理货员3名,要求50岁以下,适应超市倒班。有意者致电。
保洁开荒保洁绿化
招聘[庆祝]保洁工:男女不限,60周岁以下,50岁以下。[庆祝]绿化工:一名,60周岁以下,有工作经验优先。上班时间:上午7----11点,下午2---5点。基本要求:身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,人品好工资待遇:月休四天,工资3000-3500元午餐补助,提供休息场所。工作地点:中国华能乌拉特前旗发电厂联系电话:
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.、全面负责教学管理与教研管理工作,制定教学规划、教研计划,统筹落实日常教学管控
2、搭建完善的教研体系,带领教师团队开展常态化教研活动,包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等,提升团队整体教学水平与授课能力。
3、负责教师团队管理工作,包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划,打造高效、专业的教学团队。
4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果,及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈,优化教学服务,提升学员满意度与升学成绩;配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,数学、物理等相关专业,必须有初中数学或初中物理一线授课经验
2、具备教研经验及教学团队管理经验,有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。
3、熟悉教学教研全流程,具备扎实的学科专业功底,能独立主导教研活动、优化教学体系。
4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力,擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。
5、工作责任心强,有较强的抗压能力、执行力与创新意识,热爱教育行业,熟悉初中学生心理特点,认同教育教学理念。
薪资福利
1、薪资:综合月薪8000-15000元(能力优秀者薪资可面议,上不封顶)
2、基础福利:法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。
3、工作环境:纯教学教研氛围,团队氛围融洽,无职场内耗,配套完善的教学教研办公设施。
4、工作时间:
周内:下午3点-晚10点
周末:早9点-晚6点
该岗位休假为周内单休,介意勿投
少儿篮球体适能培训机构校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹招生、教学、售后服务等工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.保障校园安全稳定,落实各项教育政策与法规要求
任职要求:
1.具备少儿体育培训管理相关工作经验,有同类岗位管理经历者优先
2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态
3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力
4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
5.身心健康,热爱教育事业,具有高度的责任感和使命感
职业技能培训合伙人
1-1.5万元/月
校长10年以上本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生大学/大专生成人/通用
岗位职责:
1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作,统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标
2.主持教育发展会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规开展职业技能培训发展!
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
执行校长
1-2万元/月
校长3-5年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长提高培训合格证书大学/大专生学前儿童/小学生
教育机构负责人(执行校长)
岗位职责
1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控,独立操盘校区所有经营事务。
2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化,完成月度/年度营收指标。
3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核,提升团队人效与稳定性。
4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍,维护校区口碑,控制。
5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘,优化运营体系,持续提升校区盈利。
驾校校长/总经理
8000-20000元/月
校长1-3年高中私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景大学/大专生成人/通用
我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事,贴合驾培行业,涵盖经营、团队、营销、合规全板块,适配招聘平台、朋友圈、海报使用,专业且落地。
冠通驾校总经理招聘启事
岗位:驾校总经理(全职、全盘运营)
一、岗位概述
全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作,对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责,统筹校内所有部门日常运营与战略落地,助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。
二、岗位职责
1. 战略经营管理
根据行业政策、本地市场行情,制定驾校年度、季度经营目标与发展规划,统筹招生业绩、成本管控、利润指标,制定班别定价、优惠活动、营销方案,确保年度经营任务百分百落地达成。
2. 全盘运营管理
负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控;优化学车服务流程,杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题,大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。
3. 团队统筹管理
全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队;负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存;搭建标准化管理制度,规范教练教学、服务话术、工作纪律,打造高执行力、高凝聚力团队。
4. 市场营销拓新
统筹线上短视频、直播、自媒体运营,线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道;根据淡旺季策划招生活动,打造驾校本地口碑与品牌影响力,持续提升市场占有率。
5. 合规风控与外联
熟悉驾培行业最新政策法规,对接车管所、运管部门,完成年审、资质报备、行业检查等合规工作;把控教学安全、车辆安全、场地安全,杜绝安全事故与行业违规问题,维护驾校良好政企关系。
6. 客户口碑与售后
处理重大学员投诉、纠纷、突发问题,建立完善的售后保障体系;持续优化服务体系,打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌,降低差评与客诉率。
三、任职要求
1. 年龄28–48岁,大专及以上学历,3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验,熟悉深圳驾培市场者优先。
2. 精通驾校运营全流程:招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理,熟悉驾考新规与行业政策。
3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力,有成熟的业绩增长方案,能独立盘活团队、提升招生业绩。
4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先;自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。
5. 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大不良从业记录、无违法违纪记录,责任心强、抗压能力强,结果导向。
四、薪资待遇
1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖,年薪15W–30W+,能力优秀上不封顶。
2. 全职稳定岗位,全权放权管理,给到充足运营权限与资源支持。
3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。
4. 成熟场地、设备、团队基础,无需从零起步,专注做业绩、做增量。
五、工作地点
深圳宝安|冠通驾校训练场
发送个人简历+过往驾校管理工作成果,预约到店面谈,能力优秀可快速上岗!
诚聘行业精英,共谋长期发展!欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入!
店长店员
招聘:店长一名:薪资4000—8000元,结构:底薪+全勤+提成+分红+孝基金+外出学习要求:1.负责整体店面经营,按照品牌店面管理指标履行店面管理职责;2.关注青少年视力健康,有意愿保护孩子视力,喜欢孩子;店长权益:可参与店面分红,可参与店面股份,可合伙开设分店。店员两名:薪资3000—6000元,结构:底薪+全勤+提成+奖金+孝基金要求:1.25岁—45岁有销售经验,沟通能力强,;2.喜欢孩子,有意愿保护孩子视力健康;3.对待工作认真负责,有较强责任心;其他说明:1.品牌总部提供专业的3—5天,验光培训,视力服务培训,销售培训,店面经营培训,确保上岗前学会(带薪学习);2.工作时间早晚班,带薪休三天;联系电话:、地址:临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心
巴彦淖尔临河区招聘店长一名。岗位职责:负责整体店面经营,按照品牌店面管理指标履行店面管理职
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。岗位职责:负责整体店面经营,按照品牌店面管理指标履行店面管理职责;关注青少年视力健康,有意愿保护孩子视力,喜欢孩子。薪资福利:薪资4000至8000元,结构为底薪、全勤奖、提成、分红、孝基金及外出学习机会。店长权益:可参与店面分红,可参与店面股份,可合伙开设分店。培训支持:品牌总部提供为期3至5天的验光培训、视力服务培训、销售培训及店面经营培训,确保上岗前学会,培训期间带薪。工作时间:早晚班,每月带薪休假三天。工作地址:临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心。本条招聘信息截止日期为2026年6月10日。
店长1-2人月结
海澜之家巴彦淖尔维多利摩尔城店招聘领班1名。要求年龄18-30周岁,高中或中专以上学历。全年收入6-7万,可缴纳社保。工作地址为临河区维多利摩尔城店。
服装导购店长
招聘服装导购2名,店长1名。导购薪资待遇为底薪3000元加提成,全月上岗补助300元。店长工资详情需咨询。导购岗位职责包括负责店内销售日常、库存管理及陈列、客户日常维护。店长岗位职责包括负责库存管理及陈列管理的指导监督、店面整体销售运营、导购销售教学及管理、日常店内销售。工作地点位于临河区王府步行街失物招领潮牌店,以及临河区大厦三楼和五楼。工作时间为9:00至18:10。
巴彦淖尔临河区招聘店长,工作地点位于樊文花面部护理,四季花城三区西门。招聘人数为2人。薪资
5000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长,工作地点位于临河区樊文花面部护理,四季花城三区西门。招聘人数为2人。薪资为5000-9000元,另加30%分红。
店长1-2人月结
招聘海澜之家巴彦淖尔维多利摩尔城店领班1名,工作地点为维多利摩尔城。薪资待遇为基本工资加岗位工资加提成,年收入6-7万元起。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟校长在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。