！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度相比不用我多说了。既然当地岗位大多相似，那为什么不选择一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清晰的企业呢？来了解一下恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点单位，员工总数近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 【一】工作内容： 本岗位服务于六大国有银行及12家全国性股份制商业银行的不良资产专案项目（涵盖长短账龄，全周期覆盖） 1.1整理银行移交的案件材料 1.2通过电话核实并完善客户基本信息 1.3告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等内容） 1.4为客户制定不良资产处置方案（如减免政策、债务重组等） 1.5协同驻地征信专员完成客户减免资料提交与信用修复流程 1.6协助银行督促客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1大专及以上学历，年龄25-40岁 2.2具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3有销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑 2.4个人信用良好，征信记录中无恶意逾期情况 2.5无违法犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同类岗位平均月薪7000元以上 3.2无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 3.3每满三个月享有一次调薪资格 3.4高额积分奖励提成机制 3.5可同时享受银行侧奖金与公司内部激励奖金 【四】福利待遇： 4.1缴纳五险一金 4.2表现优异者享带薪欧洲旅游机会 4.3全体员工享有年度带薪集体出游 4.4各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴 4.5完善休假制度：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假均为带薪假期（符合晚婚晚育条件可额外享受产假延长） 4.6团队聚餐、户外团建、日常趣味活动丰富多彩 【五】晋升体系： 5.1作为成立20年的千人级集团，已构建成熟完善的晋升通道 5.2员工职级晋升通道：每季度开放职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3员工向管理岗发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向晋升） 5.4员工序列设6个职级，管理层设正/副主管、正/副经理岗位 【六】工作时间： 1：工作日上班时间为8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准安排为每月休息5-7天，因配合银行业务需要，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，依法支付加班费） 3：加班补偿可选择领取加班工资或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假

金融服务岗位，捎带含有销售性质，我们提供精准意向客户，需要人员进行服务，以及后期维护。 六日双休节假日正常，底薪6000（1500补助4500保底） 早九晚五

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责沟通对接，配备专业培训与老员工带教，快速上岗，待遇优厚，工作稳定轻松，欢迎加入我们！ 工作要求： 1、不限学历，不限专业； 2、表达清楚，普通话标准； 3、学习能力强，沟通表现优秀，有目标感和执行力。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，综合月薪8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签正式《劳动合同》，保障权益。 员工福利： 1、全程在5A级写字楼空调办公区工作，环境舒适，无需外勤； 2、提供系统化培训支持与清晰的晋升发展路径。 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

您好，我们主要从事支付行业，主营业务是信用卡推广，积分兑换，pos机办理，公司提供客户，直接上门办理就行。

职位描述 岗位职责： (1)推广宣传贷款类产品，提升产品及企业品牌的认知度； (2)受理客户贷款申请，开展客户信息调查，并实施贷前指导与说明； (3)办理贷款发放与回收手续，按规范填写相关业务表格； (4)负责贷后客户回访及款项催收，跟踪客户还款动态； (5)保持良好的客户互动与长期合作关系。 岗位要求： （1）需为扎鲁特旗及周边乡镇常住居民，并实际居住在当地； （2）具备3年以上工作经历，有农村地区从业或销售经验者优先，了解本地市场环境； （3）具备良好的沟通协调能力、执行力以及应对压力的能力； （4）能熟练操作电脑，可按时完成公司下达的工作任务与考核指标。

岗位职责：客户邀约办理任职要求：具有亲和力，情商高岗位福利：每天工作7小时早9晚6，周末双休，法定假日休

岗位职责： 1.负责客户信贷需求的受理与初步评估，完成贷前调查及资料收集工作 2.对客户资信状况进行分析判断，撰写信贷报告，提出风险控制建议 3.协助完成贷款审批流程，跟进放款及贷后管理工作 4.维护客户关系，提供专业的信贷咨询服务，提升客户满意度 5.遵守公司合规要求，确保业务操作合法、真实、完整 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力

上班时间：8:30-12:3014:30-18:30 单双休 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元，培训期5天，每天50元补贴 福利待遇 1、入职即办理五险； 2、其他福利包括定期团建、重要节假日组织活动，并发放节日慰问品等

公司提供客源助贷

我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供充满激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们团队，您将收获以下回报： 1、无责任底薪+考核底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖金+绩效工资=月收入8000-12000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、定期组织团建活动如旅游、聚餐，依法享受国家法定节假日、年休假等带薪假期。 工作内容： 1、开展银行逾期资产回收工作，通过电话方式对信用卡逾期客户进行合规催收； 2、识别并监控高风险账户，维护公司资产安全； 3、配合调查信用卡使用过程中存在的违规或违法行为； 4、协同司法部门处理信用卡诈骗、恶意透支等违法案件的相关事务。 任职要求： 1、年龄18-38岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的责任心、判断力及语言表达沟通能力； 3、欢迎优秀应届毕业生积极投递！！ 职位发展： 1、公司发展迅速，目前在全国已设立53家分支机构，今年将持续拓展布局，逐步实现全国覆盖，晋升空间广阔，晋升以业绩成果为核心依据，兼顾综合能力评估，表现优异者可获得跨区域发展机会； 2、坚持任人唯贤原则，晋升路径清晰明确：催收员→催收组长→主管→分公司负责人→总部管理层，职业通道畅通无阻。

短期活，干完就拿钱 22元/小时（餐补15） 时间：08：00-17：30 安装设备打下手，会安装的表现好的 额外加点钱 3-5天活，可以提供住宿

内蒙额济纳旗需要一名市政技术员，有意向着联系张总

招聘：公用工程 薪资：4820-5640元/月 公用工程

-元氏内蒙古分公司招聘普通搬运工 招聘要求：18-45周岁，。 - 薪资待遇：月薪7000-9000元以上，体检合格人员享受带薪培训，薪资待遇逐年递增。 - 休假制度：干45天可带薪休假7天，报销往返路费。 - 工作地点：内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。 - 联系方式：（同）。

小谷姐姐麻辣烫额济纳旗店招聘：店员月工资4000～5000元。 要求：年龄在20～50岁，形象好，气质佳，有较强的学习能力，服从管理，有相关从业经验者优先录用。 电话： 另招聘：假期工

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩 手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是 找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去 跑，工作自由的很！

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重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资信贷经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 50%通提，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

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招聘岗位: 1、金融助贷经理3人 助贷工作经验5年以上，有经验有行口 2、金融助贷主管15人 助贷工作经验3年以上 3、金融助贷业务员10人 助贷工作1年 我们能为你提供:[庆祝][庆祝][庆祝] 1.高薪回报：底薪+提成+奖金，收入无上限； 2.职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.轻松氛围：公司信誉好，团队和谐，凝聚力强，年轻化的团队，开放的工作环境；希望有志之士加入集团 4.灵活时间：弹性工作制，工作与生活平衡，面试通过后即可上岗。

工作时间：8:30—12:30，14:30—18:30，单双休 缴纳社保，欢迎新人加入～ 不良资产处置专员，综合收入5000—8000，上不封顶 定期组织团建，重大节假日开展活动并发放节日福利

工作内容 1、开展信用卡产品的宣传与销售工作 2、利用多种途径拓展信用卡用户的覆盖面 3、维护客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场敏感度 3、态度积极主动，热衷于信用卡业务推广

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，运用专业沟通技巧促成产品销售； 2.深入了解客户实际需求，提供精准的信用卡产品讲解及使用建议； 3.持续跟进客户使用体验，快速响应并解决客户在操作中出现的各类问题； 4.负责客户资料的整理与维护，保障信息完整、真实及系统安全； 5.协同团队成员推进整体销售计划，高效完成业绩指标与服务任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系； 2.有强烈的进取心和结果导向思维，能主动达成既定目标； 3.可独立应对客户疑问并妥善处理突发情况； 4.工作积极投入，认同协作价值，具备良好团队配合能力； 5.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化的工作环境。

年龄要求24～40周岁，高中及以上学历，接受零经验人员， 工作时间早九晚六，中午休息2小时，周末及法定节假日正常休。 薪资结构为无责任底薪加提成，入职即缴纳五险。

工作内容 1、负责信用卡产品的宣传与销售推广 2、利用多种途径拓展信用卡客户资源 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，对信用卡业务推广有高度热情

年龄要求24～45周岁，高中以上学历，接受无经验小白，早九晚六，午休2.5小时，六日及节假日休息。无责底薪+提成，五险。

工作内容 1、开展信用卡产品的市场推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握专业销售方法 3、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏

高薪聘请！！！ 薪资福利： 1.试用期无责底薪3000（无考核）+提成（10%-20%） 2.入职即缴五险一金，提成翻倍（20%-40%） 3.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，努力就有回报！） 4.资深导师一对一指导，协助开单，客户资源充足保障~ 5.晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人。晋升通道畅通，共享平台资源，携手实现成长与收益。 工作内容： 1.审核有办理意向的客户资料（公司提供客源，客户主动提交申请，无需陌拜拉客，无需看人脸色）。 2.无需自行开拓客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成工作，无需外勤，工作环境舒适。 3.及时对接意向客户，沟通到公司现场办理事宜，并为客户匹配合适解决方案。 4.公司与正规银行渠道长期合作，提供系统化专业培训，提升业务能力。 5.工作流程清晰，成单率高，签约成功即可获得高额提成。

工作内容 1、开展信用卡产品的推广及销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握成熟的销售方法 3、具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度想必不用我多说了。既然呼和浩特的工作都⼤同小异，那为什么不找⼀个公司规模⼤，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成⽴于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司30多家，驻点机构200多个，全司员工近2000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1整理银行交付的案件资料 1.2通过电话查询和新增客户信息资料 1.3提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1大专以上，28-35 2.2有较强的谈判能力、思辨能力、沟通能力 2.3有销售相关、客服、等经验者优先 2.4信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5无犯罪记录 【三】薪资待遇： 1.同岗位平均薪酬7000元以上 2.无责底薪++职级津贴+高额提成+奖金 3每三个月有一次调薪机会 4.高额积分提成 5.银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1五险一金 4.2带薪欧洲游 4.3带薪年度旅游（全体员工） 4.4礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1作为成立20周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日8：30--18：00，中间休息2小时 2：标准工时为月休5-7天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息