招聘:长安新生车贷招人一站式汽车金融服务！招兵买马！底薪+六险井号车贷专员井号业务精英井号行业精英

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，仅需通过电话进行初步审核与邀约，无需外出拓展客户，无业绩考核压力。（无需面对客户压力，避免盲目寻找客户） 2. 负责金融产品的推广与销售，为客户提供专业化的金融咨询支持 工作时间： 早9:00-晚18:00，不加班，按时下班，节假日享受带薪休假，午休时间为12:00-14:00 福利待遇： 月综合收入10k-18k+上不封顶， 福利包含：新人成单奖励+首单奖励+业绩提奖+团队建设+聚餐活动

业务员岗位热招中 综合薪资5000/月 薪资结构3000底薪+500开单奖+500全勤+1000绩效 休息安排：周六单休，法定节假日带薪休假 待遇透明，激励明确，欢迎志同道合之士共创收益

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

助贷电销55开 岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户体验 5.定期汇总业务数据，配合完成业绩分析与合规报告 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉国家信贷政策及征信管理相关规定 4.具备良好的沟通能力、风险意识和责任心 5.能熟练使用办公软件，有客户资源者优先

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1.我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2.我们是做什么的： 天津本地专业的贷款咨询服务机构。 3.我们的价值： 不靠强推客户，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，相比传统销售，我们更像客户的金融顾问！ 4.我们的优势： 公司具备丰富客户资源与多元合作渠道，办公地点在写字楼，环境舒适，四季恒温，无需自拓客户，彻底摆脱风吹日晒和盲目陌拜的困扰！ 5.我们能给你的： 上9下6+双休+法定节假日休息=工作生活平衡有保障~ 永久底薪+提成+开单奖励=收入高且稳定~ 签订正式劳动合同+缴纳社保=入职即有保障~ 公司提供充足客户资源+专业售后支持团队=新人易上手，转行也不焦虑~ 22岁-45岁+学历不限=不问出身，销冠不分年龄~ 主管亲切+同事踏实=努力工作，拒绝内卷~ 招聘过程无面试人数要求=信息真实可靠，面试不白跑~ ！！！

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

招聘现招勤保安员150名要求年龄60岁以下。身体健康，无不良嗜好，工作责任心强。管吃管住。上班有专车接送工资：3600+保洁员50名，限55岁以下，身体健康工资3300+工作地点：内蒙古额济纳旗胡杨林9月3日从兰州出发。工期时长60天有意者电话联系

面馆招聘帮厨打杂工资面议

明天用人捡谷穗，160一天，车接车送，自己带饭，工资日结，电话

明天差一位干日工，10个小时轻快好干，160一天，定准的打电话

明天用人割谷子放片，90一亩，倒的少，路近，能定准的打电

无考核指标就是无责7000!丰厚的提成+奖金! 销售岗位 不包吃住接受实习生 公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好薪资: 底薪纯无责7000+10%-40%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金津贴补助:300-500 接受无经验，提前春节放假14天(带薪)日常下午茶每月团建+生日会内容:[工作内容] 负责审核公司通过网络抖音(百度，今日头条，360等)推广近3天内的客户资料，核实一下客户进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

岗位内容： 1. 负责信贷申请的审核与把关，确保资料完整、真实有效； 2. 强化风险管控，优化审查流程，降低违约风险，提升放款效率； 3. 收集并研判市场动态，拟定科学合理的信贷方案，并推动落地执行； 4. 评估客户信用状况，合理确定授信额度与还款周期。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计或相关专业优先； 2. 具备2年以上银行或金融机构信贷工作经验，工作积极主动； 3. 熟悉各类信贷业务操作规范，具备较强的问题识别与处理能力； 4. 拥有良好的数据分析能力和逻辑思维水平； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 早九晚五，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 【上班时间】 早9:30晚18:00午休1个半小时，周末双休，法定节假日全休，超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责底薪3000＋25%-50%提成（通提）＋各类奖金+节假日福利 【工作内容】 A. 公司提供短回高意向客户资源，每日精准分配，转化率稳定 B. 解答客户疑问，并根据需求制定个性化方案 C. 试用期薪资全额发放、周末双休、提成按时结算不拖欠 D. 无严苛绩效指标，非纯电销模式，管理宽松人性化 E. 客户资源由公司保障，负责邀约到访，经理协助成交，表现达标者月入2W-10W 【任职要求】 1、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，对销售有热情； 2、实际能力优先考虑 【其他福利】 1、享受国家法定节假日，周末固定休息！遇小长假或重大节日，通常提前放假，方便员工错峰出行 2、配备微波炉、冰箱等生活设施 3、团队以90后及00后为主，氛围轻松融洽，无过多刻板制度

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户信息的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 1. 月薪：底薪+业务提奖，岗位平均薪资高于同行业水平（极具竞争力的薪酬丰厚提成、奖励佣金）； 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训，专业技能培训，职业晋升培训（为你的成长把关）； 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等； 5. 晋升机会：公平公正的晋升体系。

无责底薪八千，提成按回款利润分不同档位比例提成，早九晚六，双休，五险一金，工龄，生日福利，每年多次团建。晋升空间大。 金融中介。 工作内容：了解并熟知各银行贷款产品政策，及时培训产品信息（包括但不限于利率、额度、进件要求、期限等等），为公司贷款客户匹配合适方案，审核客户税票流水财报等，进件，跟进贷款放款进度，配合下户面签等。企业贷全流程。 要求：企业贷产品主管经理2年经验及以上。入职即上手，干就完了。成熟公司成熟业务，没有学习适应的时间。只要你有能力，想挣钱就赶紧来，都金所欢迎你。

工作内容: 电话邀约客户上门，审核客户资质（企业） 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品/服务，完成有效邀约 2.根据企业资质审核标准，核实客户营业执照、经营状况等基本信息 3. 准确记录客户意向与反馈 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，抗压能力好 5.学历不限

岗位：信贷专员 公司直招，无中介，不收取任何费用。无经验要求，接受应届生，进入公司有专业培训教学。薪资福利好，团队都是90后和00后，氛围一级棒。面试当天即可出面试结果，两天内可以安排入职。 【福利待遇】 1. 丰厚的薪资：阶梯式无责任底薪（3000起）+高提成+丰厚奖金+过年父母红包5000-1w+话补，综合薪资10000—20000元； 2. 充足的假期：上下班不用打卡，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），购买五险，健全的社保体系； 3. 健全的培训：企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4. 奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

初创型公司，急招。 【薪资待遇】 1. 底薪7000元（无责任底薪6500+500全日制本科学历补贴），无业绩考核。 2. 高提成7.5%-50%，奖金3000-20000元。 3. 新人奖、激励奖、节日福利、下午茶。 【岗位职责】 1. 根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求。 2. 通过电话或微信与有需求的客户进行沟通，并邀约客户到公司办理相关业务。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力好，有责任心，有一定抗压能力。 2. 需要有销售经验。 【工作说明】 1. 上班不外出，全程办公室办公。 2. 工作内容简单，前期有专业培训，有人带教，接受小白。注意：此工作不需要外出，但是需要到公司办公，请看清后再投递。

无责底薪6000-8000 提成10%-40%，无通时通次要求，接受小白 无任何考核指标，接受无经验 。 接受小白接受小白，经理亲自带!!! 带薪培训，一天也有薪资，诚邀各位精英团队加入 薪资待遇: 无责底薪6000-8000(无kpi考核)+提成10%-40%+激励奖金3000-30000不等 每天不定时下午茶! 有开单奖!回款奖!上门奖! [任职资格] 1.性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心 2.为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。本公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试 如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来