1. 办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，结合业务需求匹配相应的贷款解决方案； 2. 负责交易全流程手续的推进及执行，并在过程中落实风险管控措施； 3. 持续与不动产登记中心、税务部门、住建委及合作银行保持沟通，及时掌握房产相关政策动态； 4. 定期向平台用户宣讲最新的按揭政策及交易流程，开展培训支持工作； 5. 承担C端与B端客户满意度管理职责，快速响应并处理各类突发问题； 6. 推广平台配套的金融产品并完成相关作业任务。 岗位薪资： 底薪4000（按揭150元/单+一次性付款50元/单）

岗位职责: 1.通过多种渠道开展信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标。 2.主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务质量。 3.协助客户解决信用卡使用中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4.持续跟进销售流程，快速响应并处理客户咨询与反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通说服技巧，善于与客户互动交流。 2.能够独立推进并完成全流程销售工作。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，保持积极进取的工作状态。 4.工作认真负责，具备高效执行能力，确保销售任务达成。

负责信贷业务的市场拓展与销售工作

1. 负责信贷及配套金融产品的推广与销售工作。 2. 配合团队达成公司下达的各项业务目标。 3. 具备优良的职业素养以及主动进取的学习态度。

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，全程配备专业培训与老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限； 2、表达清晰，普通话标准； 3、学习能力强，沟通表现优异，有强烈赚钱意愿并付诸行动； 4、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力及一定抗压性。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签订正式《劳动合同》； 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤； 2、持续培训赋能+清晰晋升路径； 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

一：工作内容 银行外呼客服，负责推广银⾏分期通项目。提供岗前培训，适合新手入职 二：薪资 平均收入5000以上 三：工作时间 8:30—12:30，14:30—18:30 四：岗位福利 员工奖励，节日福利，丰厚提成，晋升通道健全，发展空间大！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-12 岗位职责：协助经理处理日常事务 任职要求：能配合完成上级交办的工作任务 岗位福利：3500底薪加提成 教育背景：上班时间为早上8:30至11:20，下午2:30至5:20 行业经验：不要求相关工作经验

企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末单休，坚决不加班，到点准时下班！！！适合热爱服务行业又希望工作轻松、压力小的伙伴。同时，对于渴望晋升、追求高收入的员工，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末单休，真正实现工作与生活的平衡！ 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k，享受带薪年假、员工旅游、节日福利 2、入职即签订正式《劳动合同》 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，全程室内作业，无需外出跑动 2、持续性培训赋能+清晰明确的晋升路径 3、公司提供精准客户数据支持 工作内容： 通过电话进行客户邀约、面谈沟通及放款跟进 要求善于交流表达，具备强烈收入提升意愿，这里能实现你对职位成长与薪资增长的双重期待 工作时间： 周六单休，8:40-18:00，午间休息2小时，绝不强制加班！！！

岗位职责： 1.负责客户信贷需求的受理与初步评估，完成贷前调查及资料收集工作 2.对客户资信状况进行分析判断，撰写信贷报告，提出风险控制建议 3.协助完成贷款审批流程，跟进放款及贷后管理工作 4.维护客户关系，提供专业的信贷咨询服务，提升客户满意度 5.遵守公司合规要求，确保业务操作合法、真实、完整 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力

1. 公司提供精准意向客户电话，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机业务 2. 维护已成交客户，落实售后支持，提升客户满意度，降低流失率 工作时间自主安排，无需固定打卡 福利待遇： 1. 底薪5200元，另享提成与绩效奖励 2. 业绩优异者每年可获得国内或国外旅游资格，费用由公司全额承担 3. 新员工首月平均收入约8000元

额济纳旗烧烤店招聘 服务员1名：5000 要求：吃苦耐劳、爱干净、服从管理 工资准时发放，靠谱稳定 ☎电话/：（BXJ-0710）

阿拉善盟额济纳旗招外墙保温一体板，找两个下料拆板子的工人，1500平米㎡左右，人走钱清，包工每平米8元

招聘优秀保安队长 1 名队员 5 名！及消防队员6名，消防队长2名要求有中级消防证，消防员岁数40岁以内，工资5000元，上班时间上6休2天，头脑灵活，工作上进，无传染病史，无犯罪记录，45岁以内（超了45岁就不要打电话咨询了）身高1.75以上，工作轻松，上班时间，上12休24小时，不管吃住，工资每月3500元，工作地址土左旗旧金山开发区东达小镇。意者电话咨询！王队

招聘乌斯太地区的押运员一名，上车工作一天可获200元报酬，。

有没有接滴灌带毛管的？4块钱一亩，马上走

岗位亮点】 早9晚5，周末双休，法定节假日全休，不加班！ 零基础可做，带薪培训，手把手带教，上手超简单 日薪30-450元，上不封顶，多劳多得，收入无上限 工作轻松无压力，写字楼办公，氛围轻松自由 【岗位职责】 1. 负责贷款助贷业务的客户咨询服务，为有资金需求的客户提供贷款方案规划与办理协助 2. 跟进客户贷款申请全流程，高效完成业务办理 3. 维护客户关系，做好后续跟进服务，提升客户满意度 【任职要求】 1. 学历不限、经验不限，零基础、应届生、转行均可，无经验我们全程培养 2. 沟通表达顺畅，有服务意识，做事认真负责 3. 对助贷行业感兴趣，愿意学习，遵守公司合规要求 4. 有销售、客服经验者优先，无经验者完全可投 【薪资说明】 日薪30-450元，上不封顶，多劳多得，收入完全凭自己努力 无责底薪+高额提成+开单奖+绩效奖金，薪资透明，按时发放 【工作时间】 早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责 1.根据系统里客户登记的信息核实客户真实情况 2.对符合条件的客户邀请客户带上资料来线下 3.条件真实的客户签订合同跟进后续情况 岗位要求 接受行业新人，对自己有要求，有赚钱欲望 岗位薪资 5000无责底薪+提成10-40%+奖金3000-20000 工作地址：德商国际A座1108-2

1、通过自身能力开发客户资源，借助渠道获取客户信息，并达成团队设定的放款目标。 2、具备吃苦耐劳的品质，乐于主动学习，拥有出色的沟通技巧和良好的职业道德。

岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，讲解信用卡相关产品及服务内容； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配的信用卡使用方案； 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4. 完成既定销售任务，确保业绩指标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧； 2. 熟悉信用卡行业基本情况及市场动态； 3. 能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与协作意识； 4. 拥有较强的客户服务理念及问题处理能力。

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度想必不用我多说了。既然呼和浩特的工作都大同小异，那为什么不选一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清的公司呢？！不妨了解一下恒源昊！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，总部位于深圳，拥有30余家分、子公司，200多个驻点机构，员工总数近2000人，企业持续稳健扩张中。 【一】工作内容：本岗位服务于六大国有银行与12家全国性股份制银行的不良资产专案（涵盖长短账龄，全周期管理） 1.1 整理银行移交的案件材料 1.2 通过电话核实并补充客户相关信息 1.3 告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等） 1.4 协助银行为客户制定债务解决方案（如减免政策、债务重组） 1.5 配合当地征信调查人员完成客户材料申报与信用修复手续 1.6 提醒客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信进一步恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1 大专及以上学历，年龄28-35岁 2.2 具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3 有销售、客服等相关从业经历者优先考虑 2.4 个人信用良好，征信报告无恶意逾期 2.5 无任何犯罪记录 【三】薪资待遇： 1. 同类岗位平均月薪超7000元 2. 无责任底薪++职级补贴+高比例提成+各类奖金 3. 每满三个月享有调薪机会 4. 高额积分奖励提成机制 5. 可同时享受银行侧与公司侧双重奖金激励 【四】福利待遇： 4.1 缴纳五险一金 4.2 表现优异者享带薪欧洲游资格 4.3 全员享带薪年度旅游福利 4.4 节日礼金礼品：贺金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴等 4.5 法定假期外提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（晚婚晚育可额外增休） 4.6 定期组织团队聚餐、团建活动及趣味小游戏等丰富日常 【五】晋升体系： 5.1 成立20年的千人集团，已构建成熟晋升通道 5.2 员工晋升路径：每季度开展职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3 员工向管理层发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向提升） 5.4 岗位共设6个职级，管理岗包含正/副主管、正/副经理层级 【六】工作时间： 1：工作日8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准为月休5-7天，因配合银行节奏，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，计发加班费） 3：加班补偿支持选择工资结算或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，配备专业培训与老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限； 2、表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈的赚钱意愿和执行力； 4、性格坚韧，头脑灵活，具备较强的应变能力与抗压能力； 5、年龄20—30岁 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩提成等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签订正式《劳动合同》 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤 2、持续提供培训成长机会，晋升通道透明顺畅 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

一、负责鄂尔多斯市场实际经营客户的信贷审核与放款工作； 二、开展客户风险前置筛查及实地经营场所考察； 三、维护存量客户关系，推动老客户再次合作达成复购； 四、收集并反馈客户需求，参与产品结构优化调研；

工作内容 1、负责办理信用卡积分兑换相关业务 2、与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的表达能力及客户服务意识 2、能独立完成信用卡积分兑换的各项工作 3、态度积极，对岗位工作具备较强的责任感和热情

工作内容 1、开展信用卡产品的宣传与销售工作 2、利用多种途径拓展信用卡用户的覆盖面 3、维护客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场敏感度 3、态度积极主动，热衷于信用卡业务推广

公司提供客源助贷

想补贴家用又不想影响照顾孩子的宝妈，初入社会渴望高薪与成长的毕业生，拥有经验希望找到稳定发展平台的职场人，机会来了！ 一、工资待遇 底薪5000+全勤奖300+补贴200+高提成+五险，综合收入平均7000，能力出众者薪资无上限。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。 三、工作福利 1、每周上六休一，法定节假日享受带薪休假 2、每月15日准时发放工资，从不延迟 3、公司定期举办团队建设活动 4、独立办公空间，配备中央空调，冬暖夏凉，采光良好 5、不定期提供下午茶和水果，位于包头市中心，交通便利 四、工作内容 通过电话进行客户回访，解答客户疑问，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，非销售岗位。 五、岗位说明 1、招聘人数6-8人，可随时安排面试 2、要求大专及以上学历，以实际能力为准 3、无经验亦可，提供系统岗前培训，实行老员工带新人机制 4、实习期为1个月，含三天试岗培训，表现优异者可提前转正

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，运用专业沟通技巧促成产品销售； 2. 深入了解客户实际需求，提供精准的信用卡产品讲解及使用建议； 3. 持续跟进客户使用体验，快速响应并解决客户在操作中出现的各类问题； 4. 负责客户资料的整理与维护，保障信息完整、真实及系统安全； 5. 协同团队成员推进整体销售计划，高效完成业绩指标与服务任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系； 2. 有强烈的进取心和结果导向思维，能主动达成既定目标； 3. 可独立应对客户疑问并妥善处理突发情况； 4. 工作积极投入，认同协作价值，具备良好团队配合能力； 5. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化的工作环境。