岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

我公司招聘放款专员，有信贷经验的，销售能力强的优先录取。有兴趣的可以电话联系

如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望的。 我们公司我招过很多负债高、压力大的人，现在不光还了所有负债还存到了存款最少几十万，甚至在半年左右不是买了房就是买了车，平均每个月工资3-8万左右，假如你有强烈的赚钱欲望可以考虑下我们！ 【薪酬福利】 1.纯无责底薪4000+3000绩效+阶梯式提成15%—40%+额外奖金最高3W，奖励最新苹果手机电脑 2.新人试用期一个月平均9k-2.5w，转正员工均薪3w，销冠20w+ （真实收入水平，可来公司调研） 3.每周精致下午茶、每月团建 4.每月开单奖、冲刺奖等即时性现金奖 5.公司完善晋升机制：客户经理一团队主管--团队区长--总经理--一分公司总经理（内部提拔，不空降） 6.每人配备一部工作手机+电脑 【工作内容】 1.公司提供精准资源（客户向我司媒体广告投放主动申请的有效客户，都是有资金需求的客户），通过电话和微信的方式了解客户货款需求。 2.进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。 3.了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决问题 4.无经验也没有关系，有专业老师统一培训，入职之后还有主管、区长一带一，成长快 【任职资格】 1.具有良好的沟通能力、学习能力 2.热爱和认可金融行业，工作踏实，认真细致 3.有赚钱欲望、愿意挑战高薪 年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来！！ 适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流。 2.具有较强的自我驱动力，始终保持积极向上的工作状态。 待遇: 保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月组织团建活动，提供带薪试岗机会，工作氛围轻松融洽。

长途代驾司机1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应长期在外出差的工作节奏。2.驾驶技术娴熟，能熟悉操控多种常见车型。（三年以上驾龄）3.具备高度的责任心与敬业精神，服从公司统一管理和调度。4.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。5.会使用导航工具，具备基本沟通能力和突发情况应变力。长途代驾司机招工人数:20名由于业务量猛增，现招聘联系电话（同步）

理货员【需吃苦耐劳，认真负责】有工作经验者优先录用招工人数:数名

营业员要求有经验招工人数:2名

后厨配菜薪资福利:工资底薪+全勤+工休招工人数:一名

服务员薪资福利:工资底薪+全勤+工休招工人数:一名

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

公司介绍： 众势信用管理有限公司是一家专注于不良资产贷后服务与管理的企业，行政总部设于上海，注册资金1亿元人民币。目前已设立11家分支机构，拥有专业团队超3000人，与多家大型银行及信贷机构建立长期战略合作，业务规模从初创不足1亿增长至790亿，迅速成长为行业内的领先企业，多次荣获合作银行及金融企业颁发的“年度最佳合作伙伴奖”。 招聘岗位：客户服务专员 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，具备较强的抗压能力 2. 积极进取，富有奋斗意识，具备良好的语言沟通与表达能力 工作职责： 1. 维系客户关系，协助客户进行信用维护，支持企业风险防控工作 2. 完成上级安排的其他相关任务 岗位待遇： 1. 无责任底薪加佣金，月均收入8K-20K 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、生日福利、节日补贴、年度健康体检 3. 团队绩效奖励、实物卡券激励、旅游拓展活动、工会节日关怀等多元化激励机制

我们不打骚扰电话！是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品！敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！ 【薪资待遇】 无责底薪 7000 + 提成40% 纯底薪7000，无考核，无通时要求。不会？没关系！我们教你！ 丰厚薪资轻松工作——1w左右（含试用期） 稍微努力——3w左右（各种激励：现金红包、iPhone15、LV包包鞋子一样不少） 逼下自己——5w以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【工作时间】 （原文未提供具体工作时间信息） 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请的贷款业务的客户（不打骚扰白名单）。 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）。 3. 协助客户批款成功（流程快、周期短）。 4. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）。

待遇企业，正规排第一名岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的专业服务，促进成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类行业知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 薪资待遇： 1、底薪6000起、重庆的生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+高额提成（40%）+工龄奖＋奖金＋不定期福利＋定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名 5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供重庆市或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、享受法定休息日、超长年假24天、产假、丧假等 6、公司提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 晋升之路 1、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 4、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格： 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。

无销售性质无考核，法定节假日正常休假 公司距离地铁站200米，不加班，有社保 【任职要求】 24至35，男女不限，接受小白，工作简单 【工作职责】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00； 朝九晚六不加班无压力，每周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高提成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！工作没压力简单邀约即可！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

【岗位职责】 1. 负责公司金融按揭产品的推广与销售，开发潜在客户资源； 2. 根据客户需求提供专业的咨询服务，制定合理的金融服务方案； 3. 维护新老客户关系，跟进业务进展，推动签约与后续服务衔接； 4. 完成个人销售目标，配合团队达成整体业绩指标； 5. 上班时间周一至周六，上午九点十分至中午十二点，下午两点至六点。周天休息。不加班。 【岗位要求】 1. 具备良好

1. 公司提供客户资源，前期主要通过电话或外呼系统与客户进行沟通，邀约客户上门办理业务即可。 2. 公司提供精准资源，无须自己外出寻找客户，也无须外出拜访客户。 3. 纯无责底薪3600 + 提成高 + 社保 + 法假休息 + 周末休息 + 晋升 + 其它福利，同事和睦，办公环境好。 4. 公司涉及板块多，可以任你快速发展。 两个工作地点任选： 1. 经开区玫瑰花城2楼 2. 市中心百大假日酒店5、6、7楼

不提供吃住！不提供吃住！不提供吃住！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+最高40%高提成+额外奖励 综合收入8000+ 生日福利 节假日福利 红包发放 朝九晚六 二、工作内容 1、办公区作业，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并核对真实性，电话通知客户到公司配合完成银行合作方的现场面审 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限工作经验，专人带教）期待你的加入~ 三、任职要求：欢迎应届生应聘，具备较强学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、开展金融产品的市场调研及数据分析，为产品策略制定提供有力支撑； 2、配合金融项目的方案策划与落地实施，保障项目按计划顺利执行； 3、持续维护客户关系，提供专业化的金融咨询支持，提高客户体验与满意度； 4、跟踪金融市场变化，研判行业发展趋势，为公司战略决策提供依据； 任职要求： 1、具有金融、经济或相关专业学习背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解金融市场的运行机制，具备金融产品或项目实操经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对客户关系管理需求； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习意识和团队协作精神。

信贷专员九晚六 岗位描述: 前期由资深员工带教新人，提供系统化培训支持！ 薪资范围：10k—30k 工作时间: 9:00-18:30（中午休息2小时），周末双休！ 定期组织团队建设与聚餐活动 岗位要求: 1、具备贷款、银行或房产相关经验者优先，销售岗位需积极主动、踏实肯学，任务执行到位； 2、能够通过线上及线下渠道与客户有效沟通，精准对接其贷款需求； 3、按时完成上级安排的其他工作任务； 4、执行力强，确保各项指标任务高效达成； 5、具备良好的沟通谈判能力与抗压能力； 6、亲和力佳，拥有较强的分析判断力； 任职要求: 1、年龄20-45岁，性别不限，工作认真负责，品行端正，服从管理，性格外向，热爱销售事业，有强烈的致富目标！ 2、表达流畅，服务意识强，敢于冲击高薪！完善的管理岗位晋升通道 3、具备团队合作精神，能与同事协同作业，关系和谐融洽

无责底薪4500元，叠加15%～45%提成，另享3000～30000元绩效奖金 新人入职保底月薪过万 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明 岗位职责：审核客户相关资质，主管全程带教，一对一指导，零经验也可快速上手 工作时间： 周一至周四 9:00-18:30 周五 9:00-18:00 法定节假日提前安排休假，方便购票返乡！ 核心优势：提成比例高，最高可达45% 客户资源由公司通过互联网精准提供，实时分配 福利待遇： 工作氛围轻松，团队协作融洽 每周提供下午茶、新鲜水果、休闲零食 每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动 节假日常有礼品发放

可带朋友、闺蜜、兄弟一同入职！！！（经验不限，小白也可） 1、与公司提供的意向客户进行高效沟通，建立良好联系 2、通过微信及电话及时回应客户咨询，精准了解并解决其资金相关需求 3、根据客户的实际资金情况，匹配并讲解合适的解决方案 4、邀约客户到访公司，进一步深入沟通具体需求 工作时间：早上9点至晚上7点，中午12点至1点半为午休时间，每周六单休，法定节假日正常休息 我们期待这样的你： （1）年龄18-30岁，学历不限 （2）具备较强的学习能力，态度积极，富有团队协作意识 （3）普通话流利，语言表达清晰有条理 （4）善于倾听，具备良好的共情能力 我们提供： 5000元无责任底薪+高比例提成（7.5%-15%）+各类奖金拿到手软，无业绩考核，无业绩考核，无业绩考核！不设通话时长与次数要求，不设通话时长与次数要求，不设通话时长与次数要求！ 福利待遇： 1、定期下午茶、公司组织的旅游团建活动、节日礼品发放 2、多样化荣誉激励：月度新人奖、销售冠军奖、团队荣誉奖、季度奖励、开单奖励，更有新款苹果手机、华为手机等大奖，仪式感十足 公司人事部直接招聘，入职不收取任何费用，合法合规，诚邀您的加入！ 有意向者欢迎随时联系咨询~

通过电话沟通为客户提供专业的金融产品咨询、需求匹配与办理服务，在严格遵守金融监管与公司合规要求的前提下，完成个人及团队销售目标，维护客户信任与品牌口碑。 一、详细岗位职责 1. 客户开发与触达 根据公司提供的精准客户资源，通过电话外呼、客户回访等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，筛选有效意向客户。 2. 需求分析与产品讲解 倾听客户需求，结合客户资质、资金需求、风险承受能力等为客户讲解对应产品的规则、优势、办理条件与流程。 3. 客户跟进与转化 对意向客户进行持续跟进，解答疑问、消除顾虑，完成线上/线下邀约、资料收集、流程对接，最终促成签约、进件、放款或成交。 4. 客户信息管理 按公司要求，及时、准确、完整录入客户信息、沟通记录、跟进进度，建立客户档案，确保数据真实可追溯。 5. 合规销售与风险把控 严格遵守国家金融监管政策、行业规范及公司销售制度，不夸大、不承诺、不误导客户，杜绝违规销售行为。 6. 目标达成与业绩提升 完成公司下达的日/周/月通话量、有效线索量、邀约量、成交率、业绩额等KPI指标，主动提升销售技巧与业绩。 7. 客户维护与服务 做好成交客户的售后跟进、问题解答与关系维护，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍资源。 8. 团队协作与学习 积极参与早会、培训、复盘，配合团队完成整体目标，主动学习金融知识、产品政策与销售技巧。 二、详细任职要求 1. 学历与年龄 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 经验要求 有电话销售、金融销售、客服、信贷、保险、信用卡等相关经验优先；无经验但学习能力强可接受带薪培训。 3. 能力要求 普通话标准流利，沟通表达清晰，逻辑思维强，具备良好的倾听、共情、说服与谈判能力。 4. 素质要求 目标感强，抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望与上进心；责任心强，做事细致，执行力高。 5. 合规与品行 无违法犯罪记录，无金融行业不良从业记录，诚实守信，具备基本的合规意识与风险意识。 6. 其他要求 能熟练使用电脑、办公软件与电销系统；能接受电销工作模式 三、日常工作内容 • 每日完成规定通话时长与通话数量，高效筛选意向客户 • 专业解答客户关于利率、额度、期限、办理材料、风控要求等问题 • 跟进客户从咨询意向进件审批签约成交全流程 • 按规范填写电销报表、客户跟进记录、业绩台账 • 参加每日早晚会、产品培训、话术演练、业绩复盘 • 配合主管完成业绩分析、问题整改与业绩提升 四、核心胜任力 1. 专业力：熟悉对应金融产品知识、政策、流程 2. 沟通力：快速建立信任，清晰表达，精准说服 3. 抗压力：面对拒绝、压力保持稳定心态 4. 目标力：以结果为导向，主动冲刺业绩 5. 合规力：严守规则，不触碰金融销售红线 五、职业发展路径 • 初级电销专员 高级电销专员 王牌销售 • 电销专员 电销组长 电销主管 部门经理 • 办公室纯坐班，无需外出跑单，环境舒适 • 公司提供资源，无需自己找资源 • 提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 • 带薪培训，完善晋升机制，成长空间大